专题：人力资源3级模拟试题
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人力资源模拟试题
人力资源考试模拟试题
一、单选题（1~60小题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案。）
1、人力资源是一种（ ）
A. 政治资源 B. 社会资源 C. 文化资源 D. 经济资源
2、与其它 -
人力资源模拟试题[精选5篇]
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人力资源管理（一）试题课程代码：00147
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错 -
《人力资源》模拟试题及答案
一、单项选择题1.下列属于组织结构权变因素的有( )。①专业化程度②人员素质③关键职能 ④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期A.①③④B.②③④C.②⑤⑥D.③⑤⑥【正确答案
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职业道德模拟试题级答案
职业道德模拟试题( 一) 一、单项选择题 1. 社会主义道德的基本要求是( )。 A. 社会公德、职业道德、家庭美德 B. 爱国主义、集体主义和社会主义C. 爱祖国、爱人民、爱劳
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人力资源考试模拟试题(五)
人力资源考试模拟试题（五）
一、单选题（1~60小题.每题1分.共60分。每小题只有一 个最恰当的答案。 ） 1、人力资源是一种（ A. 政治资源 资源 2、与其它资源相比.人力资源所具有的特 -
大学英语a级模拟试题（5篇范文）
Section A Directions: This section is to test your ability to give proper answers to questions. There are 5 recorded questions in it. After each question, there
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级《计算机文化基础》模拟试题
一、单选题：(每题1分，共60分) 1、国产的银河电子计算机是属于（）。 A. 中型机 B. 微型机 C. 小型机 D. 巨型机答案： D 2、世界上最大的微处理器生产公司是( )。 A. IBM B. In
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2018年初级经济师《人力资源》模拟试题
要想在考试中拿下高分，平时的练习是不可少的。下面是应届毕业生小编为大家搜集整理出来的有关于2017年初级经济师《人力资源》模拟试题，想了解更多相关信息请持续关注我们应届
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初级经济师《人力资源》模拟试题及答案
一、单项选择题1.下列团体中，属于非正式团体的是( )。A.足球俱乐部的球迷会B.公司财务部C.项目管理小组D.工厂的生产科正确答案:A解析：非正式团体包括利益团体和联谊团体。利
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海南省2018年中级工程测量员模拟试题
海南省2018年中级工程测量员模拟试题 一、单项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、在分部工程代号中，地基与基础的代号为。A．01 B．02 C．03 D．04
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湖北省2016年中级工程测量员模拟试题
湖北省2016年中级工程测量员模拟试题 一、单项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、下列关于建筑工程施工测量安全管理的有关叙述，正确的有。A．
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2018年中级会计师《中级经济法》模拟试题
中级会计师考试的备考已经进入了冲刺阶段，考生一定要抓紧时间备考了。下面是应届毕业生小编为大家搜集整理出来的有关于中级会计师《中级经济法》模拟试题，想了解更多相关资讯
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2003年11月企业人力资源管理人员模拟试题
2003年11月企业人力资源管理人员模拟试题 2003年11月 企业人力资源管理人员 （国家职业资格三级） 卷册2：操作技能： 一、简答题（第1题10分，第2题12分，共22分） 1、简述企业组织信息调研
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2014年人力资源管理师(三级)模拟试题2
一、单项选择题(在每小题列出的四个选项中，只有一个选项符合要求，请将正确答案的代号填入括号中。每小题1分，共20分)1.加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容词或描述性的
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2010年人力资源管理师考试模拟试题及答案精选
2010年人力资源管理师考试模拟试题及答案精选
一、单项选择题：
2、(A)是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法.A、排列法 B、比较法C、分布法D、对比法
3、应用开发阶段 -
上海人力资源管理师考试模拟试题（精选5篇）
上海人力资源管理师考试模拟试题
一、判断题(下列判断正确的请打“√”，错误的打“╳”
1、在行业进入成熟期，企业采用数量扩张战略时，往往采用矩阵结构或网络型结构。
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2017年初级经济师《人力资源》模拟试题及答案
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。下面小编给大家整理了2017年初级经济师《人力资
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中级经济师《人力资源》模拟试题及答案分析
一、单项选择题1.下列对组织设计的基本内容描述错误的是。A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B.组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设
