专题:人力资源测试与评估

  • 教学测试与评估

    时间:2019-05-13 00:56:21 作者:会员上传

    新疆大学研究生课程考试(查)论文 2012——2013年 第二学期 《语言测试中英语翻译与写作测试研究》 课程名称: 教学测试与评估 任课教师: 徐彦 学 院: 国际文化交流学院 专 业: 汉

  • 对外汉语教学测试与评估

    时间:2019-05-12 17:00:37 作者:会员上传

    留学生汉语水平教学测试与评估 对外汉语教学测试与评估是对外汉语教学活动重要的环节之一,通过对学习者的语言测试和评估,我们能够更好的掌握学习者的学习情况及发现现有教学

  • 浅析人力资源价值评估

    时间:2019-05-12 07:26:04 作者:会员上传

    浅析人力资源价值评估内容摘要:人力资源是决定经济发展的关键因素,随着我国市场经济体制的建立和不断完善,对人力资源进行定价的要求也越来越迫切,但目前理论界和操作层并不

  • 第七讲语言测试与评估(推荐)

    时间:2019-05-15 02:33:12 作者:会员上传

    第七讲:语言测试与评估 一、语言测试的作用与目的 1、评估教学,提供反馈信息。 2、评估人才,提供用人的重要依据。 3、是语言教学研究和语言研究的重要手段。4、推广被测语言教

  • 人力资源阶段测试3A

    时间:2019-05-14 01:16:15 作者:会员上传

    人力资源阶段性测试三(A) 一、单选题 1、企业若要进行全员培训,应采用。 A 岗前培训B 脱产培训C 在岗培训D 轮岗培训 2、在入职教育中,由新员工的直属上司执行的指导。 A 技术性

  • 人力资源心理测试概论

    时间:2019-05-12 20:14:03 作者:会员上传

    人力资源心理测试
    人力资源测评中,主要是招聘和培训需要用到心理测量,有些绩效考核中要可能用到。 招聘中心理测量主要的方法:问卷法(也就是笔试)。其次情景模拟、无领导小组讨论

  • 人力资源评估报告(精选五篇)

    时间:2019-05-13 04:20:38 作者:会员上传

    办公室提供:
    人力资源评价报告、员工培训情况、环境因素、危险源控制情况及改进建议:
    公司自执行环境、职业健康安全体系以来,在近半年的实施过程中,从总体效果来看,运行效果良好

  • 服装公司人力资源评估

    时间:2019-05-13 07:01:31 作者:会员上传

    公司人力资源评估性别结构50%女50%男女专业工作年限结构图1-2年33%2-4年33%6年以上21%4-6年13%职能人员20 15%生产人员100 77%管理人员10 8%人员分布图司龄结构图半年以下半

  • 人力资源 个人就业能力评估

    时间:2019-05-15 04:12:26 作者:会员上传

    人力资源 个人就业能力评估快毕业了,我们都即将步入社会寻找工作机会。随着大学毕业生数量的增多,就业压力与日俱增,就业前必须全面了解自己的优势与不足,将自己的就业能力进行

  • 人力资源规划的评估内容

    时间:2019-05-14 03:18:58 作者:会员上传

    第五章人力资源规划的监控与评估 人力资源规划的制定与实施是否能真正实现人力资源规划的目标、能否积极而经济地服务于企业的发展战略、能否客观地适应外部变化的环境而不

  • 人力资源评估理论及方法

    时间:2019-05-14 21:50:47 作者:会员上传

    人力资源评估理论及方法 知识经济条件下,人力资源评估成为新的重要的课题。人力资源评估的理论基础是按生产要素分配理论,具体分为生产要素的市场供求决定规律和按要素边际生

  • 你如何看待职场评估测试

    时间:2019-05-15 00:31:49 作者:会员上传

    近年来,随着心理学日益受到人们的关注,与之相联系的一系列“人才测评”、“人员素质测评”等层出不穷,一些企业对于这些“科学测评”的工具和技术极感兴趣,希望能够通过测评帮助

  • 资产评估多项选择题测试

    时间:2022-08-15 10:20:04 作者:会员上传

    第一章总论一、单选题1.清算价格与现行市价相类似,所不同的是清算价格适用于停业或破产。因此,清算价格往往()现行市价。A.高于B.低于C.等于D.不确定2.资产评估机构作为中介服务机

  • 人力资源信息系统操作培训测试试卷修改版

    时间:2019-05-11 20:33:23 作者:会员上传

    人力资源管理信息系统操作培训测试试卷 —义煤公司 用户编码为登陆时候用户名,用户姓名为自己名字。 要求编码与名称必须符合题目要求 一、部门档案(5分) 1、建立部门1,部门

  • 《人力资源开发与管理》:什么是测试的信度与效度

    时间:2019-05-14 01:41:01 作者:会员上传

    MBA课程名称:《人力资源开发与管理》
    题目:什么是测试的信度与效度?
    正文:在人才测评中,要注意信度和效度。信度和效度是对测试方法的基本要求,只有信度和效度达到一定水平的测试,

  • 人力资源与管理

    时间:2019-05-14 16:17:10 作者:会员上传

    人力资源管理(本)作业1 一、案例分析:苏澳玻璃公司的人力资源规划(50分)近年来苏澳公司常为人员空缺所困惑,特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面。苏澳公司最近进

  • 企业文化与人力资源

    时间:2019-05-12 14:04:10 作者:会员上传

    济宁市泰中贸易有限责任公司
    转正申请书
    尊敬的公司领导,
    自七月九日到公司工作已近两个月,随着工作的开展对公司有了逐步的熟悉和了解,对工作有了越来越多的想法。比如,如何做

  • 人力资源与企业文化[范文大全]

    时间:2019-05-12 12:12:41 作者:会员上传

    人力资源与企业文化现代社会中,我们经常听到企业文化一词,然而究竟什么是企业文化?企业文化对于公司又有着怎样的作用呢?人力资源与企业文化又有怎样的关系呢? 企业文化是组织成