专题：人员短缺申请报告范文
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2人员短缺应变计划
人员短缺应变计划WI/RS-B/0
一、 对员工进行多方面培训，使其一职多能；
建立轮岗轮训机制，培养多面手，多能工的复合型人才，作业员之间各工序轮岗，管理人员基层轮岗学习等方式，特别是 -
关于学校设施设备短缺申请报告
关于学校设施设备短缺申请报告 尊敬的谢书记： 您好！王佑中学学校环境优美，师资力量逐步壮大，学校办学规模也逐渐扩大。王佑中学现在职教师51人，在校学生803人,服务半径覆盖了长安
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关于学校设施设备配套工程短缺申请报告
----关于学校设施设备配套工程短缺申请报告靖边县席麻湾乡席麻湾小学
靖边县教育局：
我们是靖边县席麻湾乡席麻湾小学，于05年1月份搬进新学校后，村委再也无力对学校的基础设备 -
外聘人员申请报告
报告 由我项目部城建的佳和名苑安置小区工程中在建7栋楼已进入主体验收阶段，近期又同时新开两栋楼。由于主体验收及新开工工程资料繁琐，因此工程资料编辑归档工作大量增加。
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人员变更申请报告
人员变更申请报告 武汉宏宇建设工程咨询有限公司 湖北东泰建设管理咨询有限公司 我单位承担的汤逊湖（周店）职工住宅小区(13#~18#楼，幼儿园、小型致：湖北省机关事务管理局 建筑及
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变更人员申请报告
人员机构变更申请报告致：XXXX局
由我司负责施工的XXXXX工程，由于项目机构人员工作调动，原项目管理班子人员中技术负责人：XXX同志 、施工员：XXX同志、XXX同志 、质量检查员：XXX同志 -
人员变更申请报告
白水公路段文件 渭南公路管理局S202华金公路水毁修复工程LG—1标段项目经理部水毁LG-1标（2010）003号★监理办：我单位承担S202线华金公路水毁修复工程LG-1标段的施工任务，现工程
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人员增补申请报告
关于申请增加人员编制的请示公司领导：随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位
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借用人员申请报告
借用人员申请报告
尊敬的公司领导：
仓务处作为公司的材料的主管部门，一直按公司的要求，坚持实行凭单定额发料，及时出入库，为公司降低生产成本、增加利润、提高市场竞争力奋斗目标 -
要求增加人员申请报告
要求增加人员申请报告尊敬的公司领导：仓储部原有编制内管理人员7名，另有4名杂工。目前，主管XXX因伤病，自6月2日请假至今，且以现在的伤病情况来看，短期内仍不能到岗上班；管理员XXX
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监理人员变更申请报告（合集）
监理人员变更申请报告 西昌市荞地乡中心小学（建设单位） 由四川中兴工程建设监理有有限责任公司承担的西昌市荞地乡为民小学教学楼工程监理，原备案总监理工程师：郭华章，监理工程师
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工程部人员增加申请报告
工程部人员增加申请报告
尊敬的公司领导：
工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为 -
关于人员调动的申请报告
关于人员调动的申请报告
关于工作调动申请报告
××××:
我叫×××，今年27岁，大专文化。1996年毕业分配到市麻制品厂工作，后主动服从大局办理停薪留职手续，劳动关系转到市劳动 -
贵宾室人员申请报告（精选五篇）
乌海机场贵宾室人员申请
尊敬的领导：
回顾2011年，展望2012年，随着xx机场公司航班班次增增多，客流量增大致使贵宾室厅房使用量逐渐增加，本着为旅客提供至诚服务，至尊享受的理念，现准 -
工程部人员转正申请报告
尊敬的公司领导： 我于2012年3月进入公司，根据公司的需要，目前在工程部工作。 本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通。有很
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工勤人员申请报告2
申 请 报 告。。。教育局领导：
。。。。中心幼儿园在县教育局，。。。。党委政府，乡中心校的直接领导下，已于2012年9月1日正式启动招生工作，现已招生幼儿39人，为满足建园开班要求学 -
物料短缺报告
关于物料短缺的报告 经过认真的查实，出现本次物料短缺的主要原因有以下几点： 垫母卷的圆盘： 1、没有物料库存记录（仓库） 2、没有定期或不定期的物料盘点机制（厂办） 3、物料领用者没
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技术人才的短缺
技术人才的短缺，也是面临的最大问题。供水系统的修复，当地水务局的技术人才不够，急需协助，“专业的技术人才，使用专业的机器设备，才能提高效率，缩短修复时间。”
芦山水困境
【城区
