专题:人员招聘管理咨询报告

  • 管理咨询报告

    时间:2019-05-14 01:32:35 作者:会员上传

    背景概述A企业集团前身是A企业军工厂,原厂址在湖南永州;1995年,公司领导看准改革时机,率先改制,并与日本A企业技术合作,生产轻型越野车SUV,其中高档越野车冠以A企业标记,中低档越野

  • 招聘人员管理规程

    时间:2019-05-12 17:17:37 作者:会员上传

    怀化市工业园投资开发有限公司
    员工招聘录用管理规程
    (2014年月日印发)第一章总则
    第一条 怀化市工业园投资开发有限公司(以下简称公司)为规范公司员工招聘录用工作,建设高素质的

  • 中天建设咨询管理有限公司招聘

    时间:2019-05-12 02:31:44 作者:会员上传

    天津港保税区中天建设咨询管理有限公司招聘启事
    “与滨海新区共发展,与员工共成长,与社会共进步”
    天津港保税区中天建设咨询管理有限公司诚挚的邀请您加盟 天津港保税区中天

  • 招聘人员述职报告

    时间:2023-01-03 15:07:10 作者:会员上传

    招聘人员述职报告 招聘人员述职报告1 我于20xx年5月份在xx工作,现任xx公司的招聘专员,一个多月来,自始至终努力用一个优秀称职的招聘专员的高标准严格要求自己,重视文化理论管

  • 招聘人员

    时间:2019-05-14 04:05:28 作者:会员上传

    招聘
    1、开发工程师:1名(包食宿,2500-3000)
    1、五金冲压班长:1名(包食宿,待遇面议)
    年龄在25岁以上,有二年以上管理工作经验及模具制作经验,会修模、调模、装模。
    2、业务员:5名(包食宿,

  • 人员招聘

    时间:2019-05-13 03:12:26 作者:会员上传

    人员招聘
    任何呼叫中心的成功都归结于处理电话的客户服务代表,很多呼叫中心在人员培训方面投入了大量的人力、物力和财力;却忽视了呼叫中心人才培养的关键环节招聘阶段;呼叫中

  • 企业XX管理咨询报告--

    时间:2019-05-13 02:33:15 作者:会员上传

    北京XXX有限公司XX管理咨询报告北京XXX有限公司 XX管理咨询报告2012年5月18日目 录一、企业简介
    企业性质、规模、职工人数、生产经营的产品名称、产量、产值、利润和实行的

  • 工程造价咨询人员岗位职责

    时间:2022-04-03 14:48:55 作者:会员上传

    工程造价咨询人员岗位职责工程量清单及预算编制是工程招标中重要的环节之一, 是评标、定标的重要依据, 且工作时间紧、保密性强,是一项比较繁重的工作。工程量清单及预算编制

  • 工程造价咨询人员职责

    时间:2019-05-13 07:44:09 作者:会员上传

    工程造价咨询人员职责咨询单位应设立独立的技术管理机构,配置技术总负责人、咨询项目负责人及相关的专业技术人员,并明确各自工作范围和职责。
    (一)咨询单位技术总负责人:技术

  • 前台咨询人员岗位职责

    时间:2019-05-15 16:25:58 作者:会员上传

    1.必须热情礼貌地接待客人,详细地解答本院的服务项目和特色,解答客人疑问。2.接听咨询电话、预约电话及投诉电话,并做好记录。3.收款账目明确无误、清晰。4.负责客户追踪服务

  • 人员招聘、录用和解雇管理规定

    时间:2019-05-14 15:36:43 作者:会员上传

    公司制度 2011年9月 人员招聘、录用和解雇管理制度 一.目的 建立规范的人员招聘、录用和解雇管理制度,以确保公司的正常运行,保障公司和员工双方的权益。 二.范围 适用于公司

  • 人员招聘、调动、离职管理流程

    时间:2019-05-14 16:48:46 作者:会员上传

    佛山市南海区德昌誉机械制造有限公司
    人员招聘、调动、离职管理流程1.目的:对人员的招聘、调动、离职规范化,使人员的招聘、调动、离职按程序办理。
    2.适用范围:公司所有人员的

  • 人员招聘、录用和解雇管理规定

    时间:2019-05-14 11:14:55 作者:会员上传

    MDJT 人员招聘、录用和解雇管理制度 一、目的 建立规范的人员招聘、录用和解雇管理制度,以确保公司的正常运行,保障公司和员工双方的权益。 二、范围 适用于公司所有员工和公

  • 人员招聘、调动、离职管理流程

    时间:2019-05-14 09:33:02 作者:会员上传

    佛山市南海区德昌誉机械制造有限公司 人员招聘、调动、离职管理流程 1.目的:对人员的招聘、调动、离职规范化,使人员的招聘、调动、离职按程序办理。 2.适用范围:公司所有人员

  • 集团管理信息部人员招聘要求

    时间:2019-05-13 13:39:16 作者:会员上传

    集团管理信息部人员招聘要求
    人力资源部:
    为保证设备招投标的顺利进行,结合煤化工项目的实际情况,必须充实信息部招投标人员。招聘人员如下:
    1、 工程招标工程师2名,应聘资格要求

  • 咨询报告

    时间:2019-05-14 07:13:00 作者:会员上传

    医药市场咨询报告 中国医药市场远未饱和,但竞争业已开始。目前,中国每年人均医疗消费水平只是美国人的1/130,当一般发达国家年人均医疗卫生消费支出达到2015美元、美国人均突破

  • 着名管理咨询案例报告558个

    时间:2019-05-13 19:33:44 作者:会员上传

    QQ:602429086 谨献给珍惜时间的精英! 以比朋友你自已找更低的成本,几乎赠送! 索要网址:http://item.taobao.com/item.htm?id=10400468977 著名管理咨询案例报告558个目录: | 安盛

  • 人员招聘与配置管理-心得报告

    时间:2019-05-14 05:41:44 作者:会员上传

    人员招聘与配置管理 ——心得报告 最近,我参加了一期《人员招聘与配置管理》的培训课程。通过这次培训,我学到了一些招聘的知识,还学到了一些如何合理的有效的配置和管理人员