专题:生产部交付考核标准

  • 生产部员工考核标准

    时间:2019-05-13 02:05:08 作者:会员上传

    生产部员工考核标准一、厂规厂纪
    1、早会迟到一次扣5元;
    2、上班时间迟到、早退每出现一次扣10元;
    3、旷工一次扣50元/次;
    4、串岗、听耳塞、手机聊天等与工作无关每出现一次扣

  • 生产考核标准

    时间:2019-05-14 22:33:30 作者:会员上传

    肥城矿业集团张家口能源有限公司 日常安全生产考核标准 一、综合部分 1. 有下列情形之一的,必须立即整改;不能立即整改的,必须立即停止生产、撤出人员,同时考核责任单位5000~1000

  • 纪律部考核标准专题

    时间:2019-05-14 20:14:06 作者:会员上传

    纪律部考核标准
    一.
    二. 检查时间:周日—周四晚自习检查项目:出勤率、课堂纪律、部长例会及各系干部考核
    (一) 出勤率(10分)
    自习课出勤率按班级应到人数(请假者、院系学生会除外),每

  • 工程交付验收标准

    时间:2020-09-29 04:40:03 作者:会员上传

    工程交付验收标准1.1.资料:1.1.1.产权资料(建设单位)A.用地批准资料。B.项目批准资料。C.施工许可证。1.1.2.技术资料(施工、建设单位)A.金展珠宝广场规划图、竣工总平面图。B.所

  • 交房条件和交付标准

    时间:2019-05-14 08:52:06 作者:会员上传

    课件:交房条件/交付标准 目的: 1.通过培训掌握合同约定交房条件/交付标准的要求; 2.了解相关交付类的名词解释; 一、 名词解释 1. 法定交房条件:指建设工程经验收合格;向购房人

  • 安全生产考核标准

    时间:2019-05-13 03:51:05 作者:会员上传

    安全生产考核标准 为了全面提高单位员工职业技能,提高安全防范意识,确保安全使用,制定以下考核标准: 一、驾驶员安全考核标准(50分): 1.机动车驾驶员要熟知《单位机动车使用规章制度

  • 焦化厂生产部标准

    时间:2019-05-12 16:03:34 作者:会员上传

    生产部工作标准 1 适用部门:*****生产部 2 工作任务:承担工厂生产组织、工艺控制、操作管理工作;完成生产作业计划;承担工厂装、卸、排的综合管理工作,负责协调组织公司内供原料

  • 生产部工作标准 2011(定稿)

    时间:2019-05-14 08:28:28 作者:会员上传

    生产部工作标准 2011-08-20部门队伍建设工作标准一、部门经理对本部门的人员稳定状况、流动状况、需求状况安排专门人员进行统计,统计按照周统计、月统计的方式进行,并对当周

  • 生产部工作标准

    时间:2019-05-14 08:28:52 作者:会员上传

    生产部工作标准
    1 范围
    本标准规定了生产部的工作内容与要求。
    本标准适用于公司生产部。
    2 工作内容与要求
    2.1根据企业年度经营目标及销售合同编制年、季、月度生产计划。

  • 生产部薪酬标准(精选)

    时间:2019-05-12 18:31:08 作者:会员上传

    内贸业务人员薪酬标准一、适用范围:各内贸业务员
    二、薪资构成
    岗位工资+工龄工资+各种福利+津贴或补贴+提成+奖金
    三、基本工资1200元、手机费100元
    四、提成及奖惩办法
    1.

  • 质检部考核项目及考核标准

    时间:2019-05-14 23:26:34 作者:会员上传

    质检部考核项目及考核标准 1.微信群 为了提高质检力度,全体中层管理人员参与日常质检,建立内部管理交流群,并要求各部门负责人每日发现5条以上的问题,以照片附文字形式发在内部

  • 人力部检查考核标准

    时间:2019-05-14 22:13:27 作者:会员上传

    1、 值班期间要佩戴本人工作证; 2、 值班要准时,不得出现旷班的现象,值早班的同学记得拿钥匙; 3、 坐姿要端正; 4、 值班期间不得玩弄或随意接听手机,不得戴耳机听音乐; 5、 日、周

  • 前厅部考核检查标准

    时间:2019-05-14 22:15:41 作者:会员上传

    前厅部考核检查标准
    一、 个人卫生、仪容仪态
    1、
    2、
    3、
    4、
    5、
    6、
    7、
    8、
    9、
    10、
    11、
    12、
    13、 发式长、乱、染重发扣4分。 男生留长胡须,女生不着淡妆上岗扣4分。

  • 绩效考核-测试部考核标准

    时间:2019-12-15 11:03:06 作者:会员上传

    测试部考核标准1.考核机制a.月打分制:100分为奖励基线,60分为全额工资基线100分以上根据超过程度给予一定程度的奖励(单月),60分以下根据错误大小给予一定的惩罚(单月)每月由部门

  • 纪检部干事考核标准

    时间:2019-05-12 02:26:07 作者:会员上传

    经管系学生会纪检部干事考核标准
    第一章总则为了完善纪检部内部的管理制度,提高各干事的素质能力,激励各干事积极工作,勇于创新,锐意进取,对各自的缺点“有则改之,无则加勉”。同

  • 大学纪检部考核标准

    时间:2019-05-15 01:21:35 作者:会员上传

    纪检考核标准
    为了加强学生管理工作,维护校规校纪的严肃性,维护正常的教学秩序,给广大同学创造一个良好的学习、生活环境,特制定本考核办法。本办法实行量化积分,各团队满分100分

  • KTV前厅部考核标准

    时间:2019-05-12 07:16:38 作者:会员上传

    咨客部领班岗位职责与工作考核标准1、负责咨客部管理,员工工作安排。
    2、主持每日员工班前、后例会,安排和总结当天的服务工作。
    3、严格监控好每日订房情况,做好与客人、部门

  • 宿管部考核标准

    时间:2019-05-13 04:29:33 作者:会员上传

    电气工程系宿管部内务要求及考核标准
    要求:室内整洁,明亮,干净;物品按规范要求摆放整齐;空气清新;不违规用电;宿舍内环境文明,文化气氛浓郁。
    1. 门,窗,桌橱,地面,墙壁干净
    (1)门,墙壁上,