专题：山东国有企业省管干部
-
国有企业党管干部原则
国有企业党管干部原则【内容提要】 本文从国有企业的“国有”和“企业”这一双重属性论述了国有企业党管干部原则的内在合理性和必然性。在国有企业和国有控股企业中，党管干
-
山东省省管国有企业担保管理办法5篇范文
山东省省管国有企业担保管理办法 （鲁国资收益【2009】6号） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强国有资产监督管理，规范企业担保行为，切实防范经营风险，根据《中华人民共和国公司法
-
省管干部述职述廉报告
2010年度个人述职述廉报告2010年以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观开展工作，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，与奋斗在农业战线
-
省管干部述职述廉报告
2010年度个人述职述廉报告2010年以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观开展工作，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，与奋斗在农业战线
-
省管干部述职述廉报告
2010年度个人述职述廉报告2010年以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观开展工作，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，与奋斗在农业战线
-
113.关于加强和改进省管国有企业派出监事会工作的若干意见
关于印发《关于加强和改进省管国有企业派出监事会工作的若干意见》的通知 豫国资文〔2007〕125号 省管国有企业监事会，各省管企业： 对省管国有企业实行外派监事会制度以来，省
-
国有企业干部管理制度[五篇材料]
领导干部管理制度为了不断完善和加强干部管理工作，进一步推进公司干部工作的规范化、制度化，根据XX号文件精神和单位实际，现将公司、分公司两级领导干部和公司部室负责人的相关
-
关于国有企业干部管理体制学习材料
我国国有企业就是国有独资和国有控股企业，在国有企业里最主要的资产是国有资产，国有资产归全民所有，并由代表全民利益的人民政府来集中行使所有权，类似于西方的政府企业。国有企
-
山东科技大学2012—2013学年学生公寓楼管会干部名单公示
山东科技大学2012—2013学年学生公寓楼管会干部
名单公示在校党委的领导和学生工作处的指导下，学生公寓楼管会开展了新一期学生干部选拔工作。通过学生自主报名、组织推荐、 -
浅析国有企业高管的激励机制
学 年 论 文 题 目： 浅析国有企业高管的激励机制 院（系） 重庆工商大学派斯学院工商管理系 重庆工商大学派斯学院管理学院制 目录 一、概述„„„„„„„„„„„„„„„„
-
国有企业高管薪酬研究
国有企业高管薪酬研究公司高管薪酬制度作为公司法中的重要制度，不仅对公司的经营成长具有重要影响，而且对整个社会的稳定和谐也具有一定的影响力。一般认为公司的高层管理者的
-
国有企业管理上的弊端大全
国有企业管理上的弊端我国进行的改革开放, 主要是从经济领域开始的, 重点也是在经济领域。同时, 国有企业的改 革又是经济体制改革的重点, 尤其是在我国决定 实行市场经济,
-
国有企业女工干部培训有感
2012年6月16日-22日，我有幸参加了省属国有企业女工干部培训班的培训，这次培训时间虽然很短，但内容却十分丰富，形式多种多样，我本人受益颇丰、感触也很多。 一位哲人说过，生活是一
-
国有企业高管薪酬制度研究
国有企业高管薪酬制度研究 导读]金钱很重要，但比金钱更重要的就是赚钱之道。人人都在探寻赚钱之道，企业家更是如此. 摘要：近年来，国有企业高管薪酬话题一直比较敏感，由此引发的
-
国有企业高管薪酬研究综述
国有企业高管薪酬研究综述 【摘 要】 2009年，我国首次明确对所有行业的央企高管发出的限薪声明涉及范围广、权威性高，影响深，被称之为中国版限薪令。本文首先研究高管薪酬对企
-
谈国有企业如何有效加强子公司管控
谈国有企业如何有效加强子公司管控随着我国国有企业重组改革机制的全面推行，给国有企业运营发展提供了机遇和考验，国有企业集团如何才能实现对子公司的科学管控，成为了现阶段国
-
国有企业高管薪酬管理制度改革
国有企业高管薪酬管理制度改革
（现代企业2011.1）作者杨齐
随着我国国企改革和发展，大型国有企业的规模、资产和实力得到了极大的加强，大型国企逐步建立起了以董事会为核心的现代 -
党管干部（5篇可选）
关于我国公务员制度党管干部原则的一些看法20091020087 公共事业管理专业 尹我不得不承认在第一次看到这个问题的时候，在我的内心是有一些“纠结”的，自小到大我们都知道这样
