专题：疏导员工的工作压力
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浅谈缓解员工工作压力 加强人文关怀和情绪疏导
安徽电信实业集团员工思想政治工作研究会 2010年年会 参评论文之十二 浅谈缓解员工工作压力 加强人文关怀和情绪疏导 思想政治工作的主体是人，对象是人，其出发点和归宿也是人
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论工作压力的预防及疏导
论工作压力的预防与疏导 摘 要 随着社会的不断进步，城市的快步发展，人们增添了许多的烦恼，这些烦恼来自于各方面的压力，压力又分为工作压力和生活压力，无论哪种压力都有可能击垮
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销售人员工作压力的预防与疏导
销售人员工作压力的预防与疏导
【摘 要】在社会竞争日益激烈的今天，由于企业中的工作压力源增多和增强，使企业员工带来了巨大的工作压力，尤其使销售人员产生不同程度的压力感受 -
论工作压力的预防与疏导（五篇范例）
论工作压力的预防与疏导 姓名：肖青阳学号:***4 摘要：随着科学技术的发展，社会的进步，工作和生活节奏也逐渐加快，在人们选择机会的同时，自己也同时被选择，在竞争日趋激烈的
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工作压力
工作压力 含义： 工作压力是指因工作负担过重、变换生产岗位、工作责任过大或改变等对人产生的压力。亦称“职业应激”,由工作或与工作直接有关的因素所造成的应激。例如,工作
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酒店员工因工作压力的辞职书
参考
酒店员工因工作压力的辞职书尊敬的总经理：
由于酒店发工资的不准时，所以导致生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惧，每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小，心理承受能力较 -
我国IT业员工工作压力调查问卷
我国IT业员工工作压力调查问卷第一部分：个人基本资料。请您在下划线“”上填写符合自己情况的选项。
1．性别：（1）男（2）女
2．年龄：（1）18～25岁（2）26～30岁（3）31～35岁（4）36～40岁
（5）41～45岁（6）46～50岁（7）51岁及 -
关于员工工作压力情况调研报告（五篇范例）
关于员工工作压力情况调研报告我作为联社公司部一名员工，针对各项调研内容总结如下：1、 我们公司部作为联社负责全县企业贷款业务的一个窗口，每天平均工作时间为8个多小时，业务
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降低酒店员工工作压力的方法探讨
降低酒店员工工作压力的方法探讨 一、引言 在当代工作压力对于我们而言已不陌生，但在早期人们从未意识到，也从未曾想过会有工作压力来临的一天，并且当工作压力到来时，还会对
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第四章工作压力
几年以后，我们的位置在哪里？
你是否还有成长的后劲？
你面对是迅速成长的群体，是整个新生代的挑战！
我们应该怎么办？
【思考并回答】压力是好或坏
一位国外著名的心理咨询师这 -
浅谈收费站员工心理困扰及疏导方法
浅谈收费站员工心理困扰及疏导方法 沭阳收费站 徐业胜 随着社会经济的发展，民众汽车拥有量不断攀升，高速公路成为民众出行的普遍选择，随着车流量的加大，通行费征缴工作中的矛盾
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加强员工人文关怀和心理疏导的探讨
加强员工人文关怀和心理疏导的探讨 摘要： 随着经济社会的飞速发展，社会竞争的加剧，导致人们生活和工作压力增大，各种心理障碍和精神疾病大幅增加。因此，缓解员工的心理压力，加强员
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浅谈如何做好员工的心理疏导工作
浅谈如何做好员工的心理疏导工作 对一个国家而言，需要一个安定、和谐的环境来保障发展，对于一个企业而言一种和谐的劳动关系和员工健康的心理环境，是决定了企业能否在商战中脱
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公务员工作压力越来越大
公务员工作压力越来越大记录职场中真实的一天，了解各行各业真实的一面。单位背景：某省政府涉外部门。这个部门负责管理全省对外宣传、省政府新闻宣传工作。制定计划、协调工作
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工作压力研究综述
工作压力研究综述 摘要:对工作压力研究成果的探讨有利于我国工作压力研究的进展。文章从动静态两个角度介绍工作压力的概念、着重评析了社会环境模式、个体——环境适应理论
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公安民警工作压力研究
公安民警工作压力研究 摘要：当前，改革开放卓见成效，社会转型加速发展。公安民警面对日益复杂的治安状况以及群众渐高的期望值，长期处于过高强度的工作状态早已是不争的事实。工
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如何面对工作压力（五篇范文）
如何面对工作压力？ 如何面对工作压力？
涉世之初，大学的书本知识难以满足工作的实际需要，为实现自己的理想目标，我积极地变压力 为动力。几年来，这种积极的思维使我受益匪浅，具体说 -
客户经理VS工作压力
客户经理如何调节工作压力 由于客户经理一职在烟草行业中担任的角色越来越重要，在最近几年中需要我们完成的各项工作以及针对我们的相应考核接踵而来，特别新品牌的培育考核、
