专题：社区客服考核标准
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客服考核标准
客服考核标准姓名：部门：年月日序号考核项目优秀良好合格有待改进9-107-85-60-41出勤情况无迟到、早退现象、无事假无迟到、早退、事假一天以内无迟到、早退现象、本月事假一天
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社区矫正考核标准
临清市 社区矫正考核标准 第一章总则 第一条 为进一步加强和规范社区矫正考核工作，不断提高全市社区矫正水平与管理质量，根据有关法律、法规，结合我市工作实际，制定本办法。 第
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物业客服管家岗位考核标准范文大全
物业客服管家岗位考核标准 一、对日常客户服务工作和特约服务收费工作完成不及时，不定期向客服主管汇报分管区域工作和管理报告的，出现一次扣2分。 二、对所负责区域不进行定
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电商客服考核及工资考核标准
客服考核及工资考核标准公司为了提高客服人员福利,规范和加强客服管理,优化薪资结构，现将客服人员薪资制度调整如下：一、客服分级：分为初级客服、中级客服、高级客服、资深客服
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社区妇女之家考核标准
社区妇女之家考核标准 新的历史时期，妇女之家在社区的地位和作用日显突出。社区两委换届后，社区工作者的人员素质普遍提高。社区妇女工作者人数增加，平均年龄减小，受教育程度一
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社区妇女之家考核标准
社区妇女之家考核标准 新的历史时期，妇女之家在社区的地位和作用日显突出。社区两委换届后，社区工作者的人员素质普遍提高。社区妇女工作者人数增加1—2名，平均年龄减小，受教育
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省级文明社区考核标准
山东省省级文明社区考核标准（试行） 省级文明社区现阶段应达到的指标要求是9项标准，30条细则。 1.机制健全 （1）领导高度重视。各级党政领导思想上重视，行动上自觉，措施上有力，创建工
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电商客服(业务员)考核及工资考核标准
客服(业务员）考核及工资考核标准公司为了提高客服人员福利,规范和加强客服管理,优化薪资结构，现将客服人员薪资制度调整如下：一、客服分级：分为初级客服、中级客服、高级客服、
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淘宝店铺售后客服工资制度及考核标准
淘宝店铺售后客服工资制度及考核标准客服考核标准事项（总分130分，低于总分70%考核不合格，无KpI考核奖金）总分1.售后客服素质（优20良15分中10差0分）20分（调查聊天记录，包含内容有响应
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山东文明社区考核标准(试行)
山东省文明社区考核标准（试行） 一、机制完善 1．领导重视。社区领导对文明创建工作思想上重视，行动上自觉，措施上有力，创建工作有专人负责，组织领导体制健全。 2. 组织有力。社区党
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山东省文明社区考核标准(试行)
山东省文明社区考核标准(试行) 1．机制健全 （1）领导重视。各级党政领导认识上提高，思想上重视，行动上自觉，措施上有力，创建工作领导体制和办事机构健全。 （2）投入机制。建立共享资源
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客服应答标准
客服工作岗位SOP 1、熟悉产品，了解产品相关信息。对于客服来说，熟悉自己店铺产品是最基本的工作，公司对于每一个新产品上市之前，都要开展相关的产品培训，客服是联系店铺和客户之
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考核标准
薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划：每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划
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考核标准
考核标准
为了保证店铺营运能有效达到目的，保证向顾客提供优良服务，为维护公司利益 及建立有序的工作环境，特制定本考核标准
1．违纪
1.1较轻违纪行为（过失单违纪单）
1.1.1.0 以下 -
考核标准
福建省律师执业年度考核评定标准（试行） （2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过）第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作，根据中华全国律师协会制定的
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社区考核
社区“两委”干部工作绩效考核办法 为激发社区“两委”干部队伍干事创业的热情，压实干部队伍谋发展抓落实的责任，提高担当履职的成效，为乡村振兴提供坚强有力的组织保障，结合实
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客服服务标准用语
一、基本服务用语： 1、您好！ 2、有什么可以帮到您？ 3、谢谢您/谢谢您的帮忙！ 4、很感谢您的来电/接听！ 5、给您添麻烦了！ 6、不好意思打扰您！ 7、很高兴为您提供服务！ 8、谢谢您提供
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网络客服培训标准
《网络客服培训》 炫付信息科技网络有限公司编制 一、网络客服语言规范 服务基本要求： （1）反应及时（关键字：反应快、训练有素） 顾客首次到访打招呼的时间不能超过15秒。打字速
