专题：师徒培训管理规定
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师徒培训管理规定
师徒制培养管理规定 为了充分发挥优秀员工的“传、帮、带”作用，加强对销售人员的培养，经公司研究决定为销售人员的技能提升搭建培养平台，特制订本规定，具体细则如下： 一、适用
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师徒责任管理规定
关于“师徒责任制”实施办法的管理规定 总则 为了更好地完善员工培训体系，构筑适应企业发展的人才高地，经公司研究决定，结合去年下发的“师徒责任制”实施办法（常中钢【2006】49
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集团新员工师徒制管理规定
新进员工师徒制管理规定为集团整体人才战略的实施，转变过去简单的入职代入式培训方式，现对有新员工入职部门、班组提出相应的管理要求，以保证新员工不因无法适应企业、技能不熟
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培训管理规定(2016003号)
培训管理规定 1 目的 规范内、外部培训管理，提高内、外部培训效果，并明确员工在培训中的责任。 2 适用范围 适用于公司全体员工。公司所有外派培训和外聘讲师到企培训为外训；公
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安全培训管理规定（本站推荐）
XXXX分公司安全培训管理规定 （2018年征求意见版） 第一章 总 则 第一条 为加强安全教育培训管理，强化员工安全素质，提高员工岗位操作技能，根据《中华人民共和国安全生产法》、《
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HSE培训管理规定
炼油改造项目建设HSE培训管理规定 1 目的 为了规范炼油改造项目建设各类人员的HSE培训管理，提高全员HSE意识和技能，减少各类违章，防止各类事故发生和职业危害，特制订本规定。 2
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员工培训管理规定2014
人力资源部管理制度版本号：2013-A员工培训管理规定一、目的为规范公司培训管理和指导员工培训活动，提高员工整体素质，使员工能更好地完成本职工作，从而提高企业的经济效益，促进企
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培训管理规定5则范文
1目的
1.1为提高员工素质，加强培训管理，更好地为本公司的生产经营工作服务，制定本制度。 2职责
2.1人事行政部是公司培训工作的主管部门。其主要职责职下：
2.2.1制定、修订公司 -
HSE培训管理规定
HSE培训管理规定 第一章 总则 第一条 为规范培训管理工作，依据集团公司《HSE培训管理规范》（Q/SY1234-2009）、中国石油炼油与化工分公司《培训管理规定》制定本规定。 第二条
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华为培训管理规定
华为公司员工培训规定 第一章 总则 第一条 宗旨 为贯彻公司人力资本的不断增值优先于财务资本增值的指导思想，建立持续、系统的人力资源开发体系和学习型组织，贯彻公司战略导
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员工培训管理规定
员工培训管理规定 一、目的 为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行，使员工培训管理有所遵循，特制定本制度。 培训的目的在于提高员工素质，激发员工潜能提高工作绩
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安全教育培训管理规定
长沙时代消防设备工程有限公司岳阳分公司安全生产教育培训管理规定1目的为贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，普及安全生产知识，提高职工自我保护意识和安全技能，增
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培训教室管理规定
培训教室管理规定范文第一章、总则第一条目的为保障培训室的整洁和设备的整齐完好，保障公司的培训需求，特制定本制度。第二条原则培训室只适用于公司各项培训和会议用途。第三
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教育培训管理规定
教育培训管理规定3篇培训制度是培训管理的基础;培训规划与计划是培训管理的导向;培训项目实施与管理是培训成功的关键，它直接体现培训的效果;岗位培训课程体系是培训管理的核
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安全教育培训管理规定
安全教育培训管理规定1 主题内容与适用范围：
为规范航务管理部员工安全教育、岗位培训管理，加强安全教育培训工作，根据重庆机场集团有限公司《培训管理规定》、重庆机场集团有 -
培训教室管理规定
教室使用管理规定一、辅培教室作为怀之培训中心培训辅导专用教室，未经许可，不可另作他用。按照谁使用谁负责的原则进行日常管理。
二、保持教室清洁整齐。不得在课桌椅、墙上 -
培训考勤管理规定
培训考勤管理规定
第一章 总则
第1条 为规范公司的培训考勤管理工作，严肃公司培训考勤纪律，
保证培训效果，依据公司相关规定，特制定本规定。
第2条 本规定适用于员工、代理商、 -
公司培训管理规定
公司培训管理规定为持续有效地贯彻公司质量体系中的培训教程，使各项培训计划顺利开展，特对培训工作管理作出如下规定。
第一条建立培训专用基金
1．培训专用基金的来源
管理处人
