专题：试用期管理培训方案
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旅行社试用期员工培训方案
旅行社试用期员工培训方案根据招聘员工的实际情况并结合部门业务操作内容，特在员工2个月试用期间进行下列培训
计划。
培训时间：2个月为培训学习期，合格后试用。每日安排半天上 -
试用期管理
试用期管理
一、法律关于试用期的有关规定
劳动合同法
第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个 -
新员工试用期跟进、培训方案（精选5篇）
新员工试用期跟进、培训方案 一：目的： 1、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气； 2、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；
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旅行社试用期员工培训方案（5篇模版）
旅行社试用期同事培训方案 根据招聘同事的实际情况并结合部门业务操作内容，特在同事2个月试用期间进行下列培训计划。 培训时间：2个月为培训学习期，合格后试用。每日安排半天
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新员工入职及试用期管理方案
新员工入职及试用期管理一、 新员工入职流程新员工接到录用通知，按要求准备入职资料，报到当天，完成以下流程：1、 提交身份证，毕业证，体检报告等材料；2、 填写相关信息确认表；3、 办
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“三资管理“培训方案
“三资”管理培训方案为提高“三资”管理人员的业务能力、专业知识水平以及实践技能，更好地适应农村集体“三资”管理工作的需要，进一步提高管理人员素质，促进农村集体“三资”
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保洁员培训管理方案
保洁员培训管理方案 为了更好的为小区业主提供优良的服务和提高保洁公司的产品质量，我公司要求保洁公司对小区保洁上岗人员进行如下的岗前培训后，方可上岗。 一、岗位职责 1、
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培训管理方案（五篇）
根据公司发展战略和公司对高素质，高技能人才的需求。公司决定实行全员培训计划管理制度，对内部员工进行各种教育，以此提高公司员工素质，改进知识和技能，达到改善工作绩效的目的。
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试用期培训心得
值得我用一生的精力去钻研。通过认真学习，我有以下几个方面的感受：一、理解教师职业，提升自我素养在新课程改革理念的指引下，首先，教师是文化的传递者，“师者，传道、授业、解惑也”
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试用期培训总结
入职以来，已有三个月。在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室内勤日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿
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试用期培训总结
篇一：公司试用期岗前培训总结 公司试用期岗前培训总结 我到xxx公司工作已经1个多月了,7月14日―7月16日,参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各局部经理就融资
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试用期培训合同
试用期培训合同甲方：签定日期：
乙方：编号：
乙方为甲方的员工，签有劳动合同，经双方自愿选择，乙方与甲方订立以下试用培训合同，作为劳动合同的补充。
一、 试用培训期限：自 年月日至年 -
试用期培训期合同
试用期培训期合同
甲方：长春市雅福英语培训学校
乙方：__________________
一培训期： 自2012年月日至2012年___月___日 试用期： 自2012年___月___日至2012年___月___日。
二． 工资 -
试用期培训总结
培训总结 姓名： 部门： 工号：2811505 不知不觉，来到比亚迪已经有一个月了，公司层面以及事业部层面培训均已结束，这期间感触颇多，结识了很多好友，大家来自不同的部门，但有着同样的热情
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试用期培训报告格式
新近人員試用期培训報告
XXXXX有限公司
部門: 汽车安全气囊新工厂实验室报告人:XXX 到职日期: XX-XX-XX职务:实验室员工
本人于XX年X月X日通过招聘到公司实验室就职。初期刚 -
试用期培训策划
第六届校学生会试用期培训策划（全体）
一、 培训时间：2010年11月4日 星期四 晚6:30
二、 培训地点：7103
三、 培训对象：校学生会全体试用期成员
四、 培训主讲：
五、 培训主要内容： -
试用期员工管理
试用期员工管理
编写：审核：批准：生效日期：1目的
规范试聘期员工的学习、工作及动态跟踪工作。2范围
适用于控股公司本部和下属各公司的试聘期员工管理工作。3职责
3.1 人力资源 -
试用期管理规定
全体员工： 试用期管理及转正考核规定 为有效利用试用期考察员工工作能力、岗位适应性和对企业文化的认同程度，保证员工充分的发挥空间和施展机会，制订本流程。 一、总则。本流
