专题：试用期人员考核表
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试用期考核表
试 用 期 晋 .级 .考 核 表
评定等级
□A．优秀
□B．良好
□C．合格
□D．较差
□E．差
姓名：
所属部门： 考核内容
入职日期： 部门主管评语
职务： 等级 权重 -
试用期综合考核表
销售部试用期员工考核暂行规定一、 为了对销售部试用期员工进行合理、公正、科学的考核评价，为公司发现和培养优秀的销售人员和销售管理人员，淘汰不具备胜任能力的员工，特制定
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试用期员工转正考核表
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试用期员工转正考核表
姓名部门职务
试用 期间
年 月 日 - 年 月 日
员工自评
考评 内容
评估要点
权 重
A4
B3
C2
D1
A4
B3
主管评估 -
新员工试用期转正考核表
新员工试用期转正考核表填表日期： 考核周期： 月 日至 月 日姓名 部门 岗位 入职时间 考 评 内 容类型考评内容评估要点：优(8-10分)表现出色；良（6-7）基本符合要求； 中（3-5分）与
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新员工试用期自我考核表
神州通AsiaLink员工试用期员工（期满）自我考核表真诚成就未来神州通AsiaLink真诚成就未来
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试用期员工考核表评语专题
试用期员工考核表评语 试用期员工考核评语一： 该实习生实习期间认真负责，能独立处理简单的财务问题。工作认真负责，填写相关凭证很仔细，能及时发现问题并解决问题，具备了一个会
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试用期员工月考核表（汇编）
员工自评
本人自2010年6月8日进入欧安达公司招商部工作，在公司工作的一个月里，对于工作能力和个人能力上都有了很大提升。主要从以下几个方面体现：
1、严格遵守公司各项规章制 -
人员考核表（精选多篇）
管理人员考核表 姓名 工作意识 10 分 技术素质 20 分 管理能力 20 分 工作业绩 20 分 工作作风 10 分 团结协作 10 分 遵章守纪 10 分 总分 汇总：第一名：奖励：末一名：处罚：第二名
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物业管理客服人员考核表
物业管理客服人员考核表**物业管理有限公司客户服务部客户服务部员工考核制度（规程）一、目的正确评价客服人员的工作，提高客服人员的工作积极性，促进管理处客服工作的改进和提高
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试用期考核表个人总结（精选五篇）
经过了一段时间的试用期，你一定进步了不少吧。试用期过了就该着手写好工作总结了。今天写写帮文库小编给大家为您整理了试用期考核表个人总结，希望对大家有所帮助。试用期考核
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试用期员工考核表评语[推荐五篇]
试用期员工考核表评语时间 ：X XX X 年 年 2 12 月 月 8 18 日试用期员工考核表评语 试用期员工考核评语一：该实习生实习期间认真负责，能独立处理简单的财务问题。工作认真负责，
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试用期考核表个人小结[最终版]
个人小结 时光荏苒，转眼间来到浙江交工路桥建设有限公司已经有三个月的时间了。犹记得，八月五日到公司报道，八月二十一日公司迎新会，八月二十三日赶赴杭金衢9标项目部工作，这些
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试用期员工转正考核表5篇
试用期员工转正考核表
姓名部门职务
试用 期间
年 月 日 - 年 月 日
员工自评
主管评估
考评 内容
评估要点
权 重
及时、保质完成工
10 工作 作
业绩
高效开展工作 10 工作 -
员工试用期考核表（共5篇）
河南煤炭建设集团有限责任公司洛阳项目部新员工试用考核表1.考核目的本考核表是为了考核我公司新员工在见习期间所展现出来的学习能力、工作能力以及工作态度等方面的综合素
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360度人员绩效考核表（五篇）
360度人员绩效考核表 经理人员能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 1次 2次 3次 4次 工 作 态 度 1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备 5
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人事代理人员年度考核表个人总结大全
人事代理人员年度考核表个人总结 一年来，在领导和同事的关心支持帮助指导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“XX大会”精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和
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营销人员能力考核表 (12)
姜拉拉
五年以上工作经验 | 男 |25岁（1984年10月9日）
居住地： 上海
电 话： 135********（手机）
E-mail： jianglala@51job.com最近工作 [ 2 年3个月]
公 司： XX音响实业有限公司
行 业 -
试用期工作培养计划与考核表
试用期工作与培养计划表姓名/工号 招聘类型 开始日期 结束日期 部门 岗位 导师 主管 试用期目标：部门主管与试用期员工沟通后确定（目标包括全程工作与培养目标，同时制定月度实
