专题：试用期员工考核评估表
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员工试用期评估表
员工试用期评估表姓名： 部门： 职位： 入职时间： 一、员工自我评定 1、对于本人在公司的表现感到：
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员工试用期工作总结及评估表
员工试用期工作总结（编号：HR004）备注：请如实填写此表。员工签名：日期员工试用期评估表（编号：HR005）备注：1、评估满分为65分，40分（含）以下为不合格，41分-52分为基本称职，53分-60分为良好，61
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员工试用期转正评估表
员工试用期转正评估表姓名＿＿＿＿＿＿＿＿ 部门＿＿＿＿＿＿＿＿岗位＿＿＿＿＿＿＿
入店试用日期＿＿＿＿＿＿＿＿转正日期＿＿＿＿＿＿＿＿
*评估内容（10分制：良好10---8分、合格7---6分、较差5---1分）
仪表仪容＿＿＿＿＿＿＿＿礼貌礼节＿＿＿＿＿＿＿＿
岗位纪律＿＿＿＿＿＿＿＿素质修养＿＿＿＿＿＿＿＿
技能技巧＿＿＿＿＿＿＿＿工作表现＿＿＿＿＿＿＿＿ -
试用期员工述职评估表
中 科 海 外 成 都 分 公 司试用期员工述职评估表姓名：部门：一．产品知识（问答）：1.产品有几大系列?2.每个系列的名称以及包含的产品名称？3.公司产品主要针对的是那些客户群体？这些客
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HR006员工试用期考核评估表 (员工)EmployeeProbationPeriodAppraisalForm(Staff)
Private& Confidential 试用期满征询（本人） End of Period Notice (staff) 员工姓名 Staff Name 职位 Position 部门 Department 试用期 Probation Period 从 From 单击此处
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试用期员工评估报告表（优秀范文5篇）
文件编号：CIR-QRT-18试用期员工评估报告书备注：本表由人力行政部先填写好表头及“工作态度评估”栏中第1-2项后交评估对象的直接上司，直接上司填写妥后交部门负责人签署部门意
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试用期考核鉴定表
试用期考核鉴定表
QGR1911-9
部门 入厂 日期 试用 岗位姓名 毕业院校 专业性别文化程度 技术职称 试用时间试用要求
工作态度
1. 了解并遵守公司各项规章制度；
2. 遵守公司考 -
试用期考核鉴定表
试用期考核鉴定表喜的是和同事们工作相处中，自己从学生完全转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高，试用期考核鉴定表。比以前有
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试用期员工考评表
江阴林格科技有限公司人力资源管理制度—试用期考核 江阴市天润机械制造有限公司2014年第1版
试用期员工考评表
姓名 学历 试用期限岗位 专业所属部门 入职时间年月日——年 -
员工试用期总结表
员工试用期总结表时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另
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员工面试评估表
瑞都超市WE－DO SUPERMARKET
员工面试评估表
▓人力资源部
1、诚实正直的品质。□1分 □2分 □3分 □4分 □5分
2、语言表达能力。□1分 □2分 □3分 □4分 □5分
3、服务意识 -
员工工作态度评估表
员工工作态度评估表三、员工工作态度评估表《员工工作态度评估表》中的考核项目包括：（1）纪律性（2）团队协作（3）敬业精神（4）奉献精神。5、总得分=∑权重×各项得分
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员工试用期考核自我鉴定2015
员工试用期考核自我鉴定2015 【篇一】 在公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接
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试用期员工考核方案
试用期员工考核方案
Note_网络文章下载，原表格错位_没整理!为了保障试用期员工考核工作的顺利进行，本着“公平、公正、公开”的原则，根据公司员工考核的有关规定，制定本方案。 -
员工试用期考核管理办法
试用期员工管理办法
一、 目的
为规范试用期员工的目标培养、绩效考核以及转正，加强对试用期员工的管理，特制定本制度。
二、 适用范围
本制度适用于公司所有试用期员工，各分公 -
试用期员工考核管理办法
试用期员工考核管理办法
为让新员工尽快熟悉工作环境，了解公司规章制度和各自岗位的要求；为公司筛选出适合岗位要求的员工，特制定本考核办法。
一、适用范围
公司各部门新进的 -
试用期员工考核评语
试用期员工考核评语试用期员工考核评语一：该实习生实习期间认真负责,能独立处理简单的财务问题.工作认真负责,填写相关凭证很仔细,能及时发现问题并解决问题,具备了一个会计
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员工试用期考核管理办法
贵州新富农现代农业股份有限公司
试用期员工考核及管理办法第一章、总则
第一条适用范围
本办法适用于贵州新富农现代农业股份有限公司所有处于试用期间的全体员工，根据员工
