专题：谈企业管理
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试谈企业管理总结
试谈企业管理总结
企业管理的核心，在于企业战略、企业制度和企业文化。战略是企业发展的前提，指导着企业前进的方向。制度和文化，则从刚柔两方面，支撑着战略的实施。企业管理的 -
看世界杯谈企业管理八（汇编）
看世界杯谈企业管理八：中休是培訓機會
為什麼規則要設立上半場和下半場，因為人類的體能有限。但中休不至是恢復體能這麼簡單，有研究員表明，中休決定勝負，因為剛開始誰也不知道對 -
看世界杯谈企业管理四
看世界杯谈企业管理四：射門率就是准客戶擁有率
不難想想，准客戶越多，客戶就會越多。因為客戶都來自准客戶，當然准客戶也是來自意向客戶。當然球員的意向射門都沒有，就沒有射門的 -
看世界杯谈企业管理十五
看世界杯谈企业管理十五：球員的潛能開發與員工的工作動力
每個人正常發揮只占全部潛能的4%，科學家占10%-20%，所有每個人都
有無窮盡的潛能可以發揮，問題是球員和公司員工潛能發 -
看世界杯谈企业管理七
看世界杯谈企业管理七：對方就是同行業敵人
澳大利亚和荷兰2：3，荷兰终于赢了。只有敵人的存在，才有我們的存在。雙方缺一不可的。人外有人，天外有天、山外有山。不要認為只要不斷 -
看世界杯谈企业管理(前言)
看世界盃談企業管理
企業家們都希望自己的企業員工們象球員一樣擁有力量、激情，那是因為有世界盃的榮譽和榮耀。來看看我們國人的企業要象世界盃學習的地方；為什麼這次國足與 -
看世界杯谈企业管理十二（范文模版）
看世界杯谈企业管理十二：裁判就是董事長
“外行看熱鬧，內行看門道”，外行的球迷就象企業不懂產品的員工一樣只看到企業的外表廠房環境建築漂亮與否，因為真正知道背後經濟的人就 -
谈企业管理之如何留住新员工
谈企业管理之如何留住新员工老板或者是企业要做的其实只有三件事情：1、制订符合时代发展的战略目标；2、建立一个有生命力和创造力的组织，实行良性可持续发展；3、从上至下的严格
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看世界杯谈企业管理一
第一、進球就是訂單
想想在企業一個業務員或銷售人員自從進廠開始都沒有接到一個訂單，想想 老闆們還會留住這個員工在這個企業做事嗎？是輪崗、調崗還是下崗。沒有一個老闆是傻 -
谈加强企业管理的意义5篇
谈加强企业管理的意义
当人类社会生产力的发展出现第一个与商品经济相联系的,以满足社会需要并取得大利润,进行独立核算,自主经营的生产或流通活动的企业以来,便引起了许多 -
看世界杯谈企业管理十四
看世界杯谈企业管理十四：阻止對手接球與壓力管理
阻止对手接球是防守的一种表现，防守是最好的进攻。球員在球場上最大的壓力不仅是精神壓力，还有物質上的壓力、缺氧的壓力、體 -
看世界杯谈企业管理十三（合集5篇）
看世界杯谈企业管理十三：犯規搶球與情緒控制
搶球是進攻的一種表現，進攻是最好的防守。但不要操之過急，否則就會造成情緒失控。犯規有兩種情況，一種是無意識下犯規，一種是有意識 -
谈我国科技型中小企业管理创新
谈我国科技型中小企业管理创新发布时间：2011-7-19信息来源：中国论文下载中心 作者：代宝摘要：我国科技型中小企业在经营管理方面还存在很多问题，需要通过不断创新来加以解决以实现
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从有效沟通谈企业管理（5篇范文）
从有效沟通谈企业管理一个人成功的因素75％靠沟通，25％靠天才和能力。在企业的经营管理过程中，如果能做好组织沟通，对促进企业绩效目标的实现起到事半功倍的效果。畅通而有效的组织
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读孙子兵法谈企业管理（样例5）
读孙子兵法谈企业管理 春秋末期著名军事家孙武撰著的《孙子兵法》它标志着我国古代研究的最高成就，其中管理思想不但适于领兵打仗，但是其内在的思想和理念却极具发展力对各个
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谈企业管理中情感管理的作用
谈企业管理中情感管理的作用摘要：情感管理对企业人力资源管理的决策和职能模块的影响是客观存在的，有积极的一面也有消极的一面。情感管理在企业管理中的影响很大，需要从横向和
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看世界杯谈企业管理十（五篇范例）
看世界杯谈企业管理十：中場中衛球員就是產品的製造者
在製造行業製造部就是最大的部門，所有部門都是為製造部服務的，如；採購部為製造部提供材料、品質部為製造部保證品質、人力 -
谈企业文化在企业管理中的作用(企业管理吗)
谈企业文化在企业管理中的作用 摘要:企业文化建设的首要任务,就是落实科学发展观的要求,围绕和谐社会的建设,在继承的基础上进行创新性建设,为企业的长远健康发展创造优秀
