专题：铁通五个五企业文化
-
铁通“五个五”文化
公司责任地位要求我们必须明确和坚持“五讲”。公司是国有重要骨干企业，这是我们的责任地位。作为国字头的企业，对内而言是中央企业，对外代表国家，是国企，形象地说，我们是国家队。
-
中移铁通企业文化（范文）
为进一步加强公司企业文化建设，努力提升企业软实力，提高公司文化管理水平，以优秀文化强管理、建队伍、促转型、助升级，公司党委提出了《中移铁通企业文化理念体系》，并对深入学
-
企业文化五个有
企业文化“五个有”企业文化是企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同、所遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企
-
关于企业文化的五个比喻
关于企业文化的五个比喻企业文化学习资料：http:///add/qywh.asp在经济学家眼里，企业文化到底是什么？经济学家对“文化”的兴趣通常很淡，一些人甚至持有根深蒂固的偏见，即认为文化
-
关于企业文化的五个比喻
关于企业文化的五个比喻 在经济学家眼里，企业文化到底是什么？ 经济学家对“文化”的兴趣通常很淡，有一些人甚至持有根深蒂固的偏见，即认为文化只是代表着一切说不清楚的东西的
-
企业文化的五个层次
企业文化的五个层次一、企业文化是一种特定的企业行为，其目的旨在通过协调企业经营过程中，个体与群体以及群体与社会的关系，使企业在社会公众中树立良好的企业形象，从而推动企业
-
2021对照检查材料（五个方面）五
2021对照检查材料（五个方面）范文一、存在的问题2（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面。2（二）在坚持和加强党的全面领导方面。3（
-
铁通工作总结
铁通工作总结 铁通工作总结1 xx公司成立前，我担任通信工，主要负责区段通信设备、集中机、区转机、音频分机、自动电话的维护工作，这也是我参加工作后的第一个岗位。工作中每当
-
铁通实习
中南大学通信工程2009级认识实习总结 实习单位：（铁院）通信服务中心等 实习地点：长沙、株洲 实习时间：2011.8.29 —2011.9.2 带队老师：黎方正 郭丽梅 彭春华 董健 王玮 班 级：通信0
-
丰田企业文化的五个核心
丰田企业文化的五个核心 引言： 如果每个员工都能尽自己最大的努力去履行职责，就能产生强大的力量，并且这种力量可以形成一个力量环，创造极大的生产力！——丰田汽车公司创始人，丰田
-
企业文化认知的五个层次
企业文化认知的五个层次 企业文化的“认知五层次” 企业文化目前成为大家谈论的热点，可谓“仁者见仁、智者见智”。对企业文化的认知水平，是建立优秀文化的第一步。对企业
-
《企业文化》习题(五)参考答案
《企业文化》习题（五）参考答案 一、填空题 （每空1分，共 15分） 1、X理论把人看成是__经济人__；Y理论把人看成是___社会人___；超Y理论把人看成是___自我实现人___；Z理论把人看成是___
-
企业文化五因素论
企业文化五因素论1.什么是企业文化五因素论？美国的特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪在《企业文化——现代企业的精神支柱》一书中指出，企业文化是由企业环境、价值(观)、英雄、习俗
-
企业文化变革五要素
企业文化变革五要素
企业管理项目培训网
当代案例说明，企业文化变革是一项系统工程，需要从战略高度全面考量：
一是变革思想。优秀的企业文化不是伟大的思想或响亮的口号，而是持 -
企业文化认知的五个层次(doc 7)
企业文化认知的五个层次 企业文化目前成为大家谈论的热点，可谓“仁者见仁、智者见智”。对企业文化的认知水平，是建立优秀文化的第一步。对企业文化的认知不是一蹴而就的，需要
-
企业文化管理失败的五个原因
企业文化管理失败的五个原因 字号:小中大| 打印发布: 2012-6-27 13:43作者: 中国行业研究网来源: 中国行业研究网查看: 128次企业文化失败的三种典型状态，分别是“没有自己的
-
2013年铁通工作总结
2013年铁通工作总结 在公司领导的正确领导下，在同事们的团结合作和帮助下，较好地完成了各项工作任务，在业务素质和思想方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在
-
铁通个人工作总结
2013年铁通工作总结 在公司领导的正确领导下，在同事们的团结合作和帮助下，较好地完成了各项工作任务，在业务素质和思想方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在
