专题:五年级美术考核方案

  • 五年级上册美术期末考核方案范文

    时间:2019-05-14 09:58:15 作者:会员上传

    五年级美术期末考核方案 陶君 【考核时间】:2011年12月13日 【考核地点】:五年级教室 【考核办法】:试卷加命题创作 【考试能容】:包括两部分。第一部分考核理论知识;第二部分命

  • 小学五年级下册美术考核方案

    时间:2019-05-14 09:43:38 作者:会员上传

    2014-2015学年第二学期美术五年级评价方案 2015.3 学生美术成绩基本以平时的作业累积进行总评,成绩的评定影响学生对其才能的认识,并对促进学生学习美术的劲头具有高度激励作

  • 小学五年级下册美术考核方案

    时间:2019-05-12 00:41:31 作者:会员上传

    小学五年级下册美术考核方案
    红果镇大海小学教师:刘艳
    学生美术成绩基本以平时的作业累积进行总评,成绩的评定影响学生对其才能的认识,并对促进学生学习美术的劲头具有高度激励

  • 五年级体育考核方案

    时间:2019-05-14 10:07:09 作者:会员上传

    五堵小学2014—2015学年第二学期五年级体育考核方案 一、考核原则 学业评价不仅要关注学生的学业成绩,而且还要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识

  • 五年级美术(最终定稿)

    时间:2019-05-15 06:04:51 作者:会员上传

    五年级美术教案 第一课 形的魅力 课 时:1课时 教学目标: 1.通过教学活动,让学生了解形状是构成美术作品的基本元素之一。掌握形状的概念和形式,并学会应用各种形状来组成艺术画面

  • 美术考核总结

    时间:2019-05-12 01:43:16 作者:会员上传

    四年级美术考察评价总结 任课教师 陆建 四年级美术学科期末考核本着:着眼整体、重视发展、强调实践、注重能力、承认差异的原则,在对以往考核方法和模式有所创新和改进的基础

  • 幼儿园教师美术手工技能考核方案

    时间:2022-01-30 17:40:00 作者:会员上传

    幼儿园教师美术手工技能考核方案(范本)为深入贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,进一步提高我园幼儿教师绘画的能力,充分发挥教师的想象力和创造性,促进幼儿健康和谐发展,我园开

  • 幼儿园教师美术、手工技能考核方案

    时间:2019-05-15 07:46:14 作者:会员上传

    教师美术绘画、手工技能考核方案 一、活动目的:为深入贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,进一步提高我园幼儿教师教美术绘画、制作玩教具的能力,引导教师科学组织幼儿美术教

  • 五年级作文考核

    时间:2019-05-12 13:39:23 作者:会员上传

    作文考核
    要求:
    1、 春节是我国的传统节日,同学们对春节的印象是不是很
    深刻?请以《“美滋美味”的年夜饭》为题写一篇记事作文;
    2、 字体工整;
    3、 字数不少于450字。

  • 考核方案

    时间:2019-05-15 00:11:55 作者:会员上传

    考核评比方案
    一、考核目的:为了加强规范化管理,提高员工工作效率,
    使效益和全体员工奖金挂钩,为了对员工的辛勤劳动和奉献精神,为激励员工更热爱比尔森,长期与比尔森共同发展,使员

  • 考核方案

    时间:2019-05-14 16:10:46 作者:会员上传

    彰武县人民医院 医师定期考核工作制度 第一条 为加强我院执业医师队伍的建设和管理,规范医师执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据卫生部《医师定期考核管理办法

  • 考核方案

    时间:2019-05-14 02:19:48 作者:会员上传

    [供考核组用] 对各乡镇、县直各部门领导班子和领导干部 考核工作方案 一、考核对象和目的 (一)考核对象 1、各乡镇、县直各部门领导班子和班子成员及其他正副科级干部;2014年

  • 考核方案

    时间:2019-05-14 17:20:29 作者:会员上传

    2011年乡镇科普工作考核办法为了全面完成全县科普任务工作,根据农业农村工作领导小组关于对全县农业农村工作进行年终检查考核的通知要求,现结合我协实际工作任务,特制定本考核

  • 考核方案

    时间:2019-05-14 21:52:01 作者:会员上传

    临床医疗科室具体考核办法 1. 对不属于本专业诊治范围的患者 2. 需要住院的患者,病房不得借故拒收,违反上述规定的,责任人扣2分。 3. 对于发生严重推诿患者的医师,责任人扣5分。

  • 年终考核方案

    时间:2019-05-12 07:13:49 作者:会员上传

    郑章小学年终考核方案 一、考核机制: 1、学校成立考核领导小组,负责全校教职员工的年终考核:组 长:王振陆副组长:李占友 成 员:谢金茹 陈丽兰 齐淑静 马彩芹 徐淑欣 2、考核程序

  • 年终考核方案

    时间:2019-05-15 00:22:41 作者:会员上传

    为切实加快发展我县第三产业,努力提高全县三产业发展水平,全方位培育发育健全的市场体系,克服以前“干好干坏一个样、评先评优凭印象”的恶习,真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣,根据县

  • 考核方案

    时间:2019-05-15 02:43:51 作者:会员上传

    第三小学教职工考核方案(试行) (一)组织机构: 1、成立学校教师考核小组,成员由以下人员组成:校长、校长助理、教务主任、总务主任、政教主任、安全处主任、民主推荐教师代表2人,共9

  • 2014年度考核方案

    时间:2019-05-15 00:08:43 作者:会员上传

    东落堡小学2013年度教师考核方案
    为认真贯彻执行教育局(2014)30号文件精神,,正确评价全校教职工的德才表现和工作实绩,督促教职工提高业务素质,认真履行岗位职责,为其调整岗位、工