专题:网上第二次作业
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2013社会保障学网上第二次作业
单项选择题(每小题1分,20小题,共20分)(总分20.00) 1. 被称之为“我国社会保障制度改革的一个重要里程碑”的是( B )。 (1.00分) A. 、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 B. 、《
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2012.11企业文化 网上作业(第二次)
第二次作业
单选题
1、企业伦理道德规范的确立不包括(C.市场竞争效果)。
2、企业形象是一个企业的(B.物质)形态,经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体印象。
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第二次教学研究网上作业参考答案
第二次教学研究网上作业参考答案 一.简答题(共 1 道试题,共 100 分。) 1. 分析下面的教学案例,回答所提出的问题。(以下二题中选择一题作答) 1. 识字教学案例 阅读并分析下面的识
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2013国学经典第二次网上作业答案
一、单选题 1、孔子说宁武子“愚不可及”,意思是( )。A.比任何人都愚蠢B.聪明超过众人C.装愚谁也及不上D.狡猾无人能比 2、“克己复礼”之“礼”是指( )。 A.周礼 B.礼乐 C.礼仪
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《精神病护理学》第二次网上作业答案
《精神病护理学》第二次网上作业答案 你的得分: 100.0
说明: 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,标准答案将在本次作业结束后显示在题目旁边。
一、单项选择题。本 -
管理学第二次作业--郑州大学远程教育管理学第二次网上作业
一、名词解释:1.组织平衡:
组织平衡是有关组织生存、发展必须满足的条件方面的基本原理是对组织生态的说明。不论具体组织形态如何如果一个组织在内外环境条件变化中有效 -
应用文第二次网上作业答案五篇
写作练习 1、请试析“力士香皂”广告的特点。力士香皂——国际著名影星的护肤秘密 芬芳柔润的力士香皂,是国际著名影星每日美容护肤的必需品。力士香皂泡沫特别丰富,清洁滋
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国际企业管理网上第二次作业(最终5篇)
单选题:(共10道试题,每题2分)
1.下面不属于政治风险的是( C. 当地化)。
2.日本非常注重在美国、俄国和其他邻国之间维持平衡,表明了一国的地理位置可以 说明一国的(B. 政治环境)。
3.下列 -
上海电大企业文化第二次网上作业
一、单选题 1、对企业文化( )的设计既是企业目标文化设计的首要任务,也是设计的重点和关键。 A.理念层 B.制度行为层 C.符号层 D.社会群体层 2、国际商用机器公司(IBM)的标志的
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《邓小平理论》第二次网上作业2014年1月
《邓小平理论》第二次网上作业答案你的得分: 90.5完成日期:2014年01月12日 11点37分
一、单项选择题。本大题共18个小题,每小题 2.0 分,共36.0分。在每小题给出的选项中,只有一项 -
当代中国政治制度(第二次作业)电大 网上作业
当代中国政治制度 当代中国政治制度第二次作业 单项选择题(总分10.00) 1.目前国务院对企业的管理主要通过( )进行。(1.00分) A. 行业协会 B. 国有资产监督管理委员会 C. 国家经贸
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电大国际法网上作业第二次任务答案
精品文档 国际公法02_0001 试卷总分:100 测试时间:60 单项选择题 多项选择题 案例讨论题 一、单项选择题(共 25 道试题,共 50 分。) 1. 地面国家为了维护本国的经济利益,有权保留(
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《管理学原理》第二次网上作业2014年1月
《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业答案你的得分: 88.0完成日期:2014年01月11日 16点38分
一、单项选择题。本大题共20个小题,每小题 2.0 分,共40.0分。在每小题给出的选项中,只有一项 -
《企业战略管理》郑大远程教育第二次网上作业
第二次网上作业1、试述企业处于不同市场竞争地位下的竞争战略的选择。根据公司在目标市场所处的地位,可以分为领导者、挑战者、追随者、补缺者四种角色。在目标市场中不同角
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电大行政伦理学网上第二次作业(精选5篇)
电大行政伦理学网上第二次作业
1. 目前,世界上各国普遍采用的行政责任制度是(B )。
(1.00分)
A. 有限责任制 B. 无限责任制 C. 无责任制 D. 宪政责任制
2. 培养行政人员的责任意 -
川大《土木工程概论(Ⅰ)》第二次网上作业答案
《土木工程概论(Ⅰ)》第二次网上作业答案 你的得分: 82.0 完成日期:2013年09月09日 14点02分 说明: 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,标准答案将在本次作业结束(
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第二次作业
读《大学》八目 小议中国式传统“英才”的烙印与转变 [内容摘要] 《大学》中充当灵魂链锁式的 ‚三纲八目‛是中国传统式英才立志立德立功立言的有效途径,也是内圣外王孔儒大
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第二次作业
讨论与思考
1. 现实的教学中,我们经常会遇到班级里的“问题学生”,那么面对班级中“问题学生”,教
师应该怎样使其融入班集体,并使其健康快乐的生活
了解这些学生之所以成为问题