专题:卫生人才评价体系

  • 社会工作人才评价体系研究

    时间:2019-05-14 15:29:08 作者:会员上传

    社会工作作人才评价体系研究
    摘要:我国社会工作发展起步晚,很多方面还不成熟,社会工作的专业化和职业化程度不够,在这样的现实情况下,借鉴国际社会工作人才评价制度经验,结合我国

  • 建立人才评价体系方案

    时间:2019-05-15 09:42:14 作者:会员上传

    广东海太集团股份有限公司人力资源中心
    海太集团人才评价方案一、 人才评价目的
    建立人才评价体系是对集团人才进行客观的评价,通过评价,准确掌握人力资
    源数量、质量,为集团人

  • 公司人才评价体系方案

    时间:2019-05-15 10:03:35 作者:会员上传

    公司人才评价方案 一、人才评价目的 建立人才评价体系是对公司人才进行客观的评价,通过评价,准确掌握人力资源数量、质量,为公司人才发展、人才使用、人才储备提供可靠依据,实现

  • 国际化旅游人才评价体系构建研究

    时间:2019-05-15 05:02:56 作者:会员上传

    国际化旅游人才评价体系构建研究 摘 要 随着经济全球化和旅游国际化步伐的加快,培养国际化旅游人才已成为众多旅游院校人才培养的重要目标。然而,由于对国际化旅游人才内涵、

  • 2013年卫生人才评价考试考核内容(卫生管理)

    时间:2019-05-13 01:48:38 作者:会员上传

    卫生人才评价考试(卫生事业管理专业)
    考核内容
    基础知识:包括管理学、统计学、流行病学;
    相关专业知识:包括卫生法学、社会医学、健康教育;
    专业知识:包括卫生事业管理、卫生经济;

  • 高职院校物流人才的评价体系分析

    时间:2019-05-15 09:42:05 作者:会员上传

    NO.01,2012 现代商贸工业 Modern Business Trade Industry 2012年第1期 高职院校物流人才的评价体系分析 马瑞平(唐山职业技术学院,河北唐山063000) 摘 要:当前高职院校物流人

  • 卫生人才发展规划

    时间:2019-05-12 08:07:55 作者:会员上传

    发展卫生事业是人民生活质量改善的重要标志,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是实现经济和社会可持续发展的重要保障。期间,将是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进

  • 卫生人才队伍建设(模版)

    时间:2019-05-12 08:08:08 作者:会员上传

    卫生人才队伍建设众所周知,汉川市人民医院/武汉大学人民医院汉川医院是我市最大的一所融医疗、科研、教学、康复、预防和社区服务为一体的非盈利性综合医院,全院现有员工近120

  • 卫生人才考察材料

    时间:2019-05-13 06:18:36 作者:会员上传

    XX同志考察材料XX年XX月XX日,XX党组指派XX、XX两同志对XX同志进行考察,考察情况如下:
    一、基本情况
    XX同志,男,XXX岁,中共党员,XX年XX月出生, XX大学中医专业毕业,大专学历,XX年XX月参

  • 素质教育评价体系

    时间:2019-05-14 14:00:17 作者:会员上传

    小学生素质教育评价体系 达拉特旗第四小学 2013年9月修订 小学生素质教育评价体系 《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:全面推进素质教育,培养

  • 幼儿园评价体系

    时间:2019-05-15 09:44:38 作者:会员上传

    前洪幼儿园师德评价体系
    为进一步加强我园教师队伍建设,全面提高教师职业道德水平,努力建设一支“境界高远、师德高尚、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高型”教师队伍,

  • 自我评价体系

    时间:2019-05-12 00:26:55 作者:会员上传

    张集矿瓦斯抽采自我评价体系
    为落实瓦斯治理企业主体责任,强化瓦斯抽采治本之策,加大“先抽后采”工作力度,切实做好瓦斯事故的超前防范,有效防治和坚决遏制瓦斯事故的发生。制

  • 岗位评价体系

    时间:2020-09-11 10:20:12 作者:会员上传

    岗位评价体系1.目的岗位评价作为一种解决工资分配问题的公正方法,是确定合理的工资差别或奖金差别的基础。工作评价的核心是给各种不同的工作,按照岗位的整体工作中的相对价值

  • 会计人才评价

    时间:2019-05-12 12:27:24 作者:会员上传

    关于对会计人才评价的思考
    【论文关键词】出纳人员;能力框架;评价
    【论文摘要】综合考虑我国各级出纳人员的主要工作任务的变化,采用以能力要素法的分析框架,构建出了涵盖职业知

  • 卫生人才引进管理办法(定稿)

    时间:2019-05-14 15:20:16 作者:会员上传

    新疆维吾尔自治区医疗卫生高层次人才 引进和管理办法 第一章 总 则 第一条为深入贯彻《新疆中长期医药卫生人才规划(2011-2020年)》、《自治区医药卫生人才推进工程实施方案》

  • 北京卫生人才培训中心

    时间:2019-05-13 01:40:41 作者:会员上传

    北京卫生人才培训中心Beijing Health Human Resources Training Center ______________________________________________________________________________ 卫生行政人员(管

  • 2018年卫生人才工作计划

    时间:2019-05-14 22:26:20 作者:会员上传

    xxxxxxxx区卫生和计划生育委员会 2018年卫生人才工作计划 2018年,我委以新时期卫生与健康工作方针为指引,坚持推进“人才兴卫、人才强卫”战略,紧紧围绕区委“三大攻坚”和“八

  • 区卫生人才工作汇报

    时间:2019-05-12 08:05:21 作者:会员上传

    关于加快科教兴医步伐,实施人才强医战略的意见科技是卫生事业发展的动力,人才是卫生事业发展的源泉。构筑一支高素质的人才队伍是卫生系统的一项重要战略任务。近几年来,闸北区