专题：学校教师出勤情况证明
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教师出勤证明
出勤证明 同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，来我校工作期间，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，出满勤，出好勤。 特此证明。 单位（公章） 2018年1
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教师出勤情况证明（五篇模版）
教师出勤情况证明 兹证明我校陆秀红老师，在2010——2011学年度第一学期中，自2010年8月31日开学报到至2011年1月26日寒假开始，应到96天，实到96天，无迟到、早退、事假、病假、旷课
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出勤证明
出勤证明×××同志在教育教学工作中，踏踏实实，兢兢业业，多年以来，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤，出好勤。
特此证明。涡阳县石弓学区中 -
出勤情况证明
出勤情况证明
无锡商业职业技术学院经济贸易学院张薛梅老师自6月底至9月在我公司挂职，共计三个多月的时间，共计70天。特此证明。无锡小天鹅有限公司2012年10月16日 -
关于出勤、工作量证明
关于鲍学运同志出勤情况的证明鲍学运同志在至学年度中，严格遵守我校各项规章制度，做到了出满勤，无迟到、早退现象，情况属实，特此证明！青山乡宋岗小学年月日关于鲍学运同志工作量情
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教师出勤
教师出勤：1、签到：教师上下班实行签到制，忘签或代签按迟到处理。教师每天早8：00
之前到岗，换好园服。8:00准时开例会签到。没签到或没穿园服按迟到处理。签到时间以早教时间为准 -
学校教师早操出勤管理制度
学校教师早操出勤管理制度13篇 学校教师早操出勤管理制度1 一、考勤次数及规定：1、本学期课外考勤将采用校园一卡通。考勤从第4周—15周，每周刷卡次数不限，按累计次数计数。2、
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教师出勤管理制度
教师出勤管理制度 为了更好地对教师的出勤工作进行管理，充分地调动教师的主观能动性和工作积极性，使教师的工作即有质的要求，又有量的标准，促进学校的教育教学工作正常有序的开
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教师出勤管理办法
教师出勤管理办法
教师出勤是维护学校正常教学秩序的保证，是提高教师形象的重要形式。根据我校目前教师出勤的实际情况，特制定本管理办法。
一、事假
原则上不同意教师请事假， -
教师出勤制度
第1条 台东县政府(以下简称本府)为管理所属各级学校教师(含校长)之出勤、差假，特订定本办法。 第2条 本办法所称高级中等以下学校暨幼儿园范围如下： 一、兰屿完全中学。 二、
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教师出勤考核制度
2013年树山小学教师出勤考核制度
一、请假
1、请假手续：教职工因故请假必须经校长同意后方可离校。因特殊情况本人不能前来请假的，应及时委托或电话办理请假手续。
2、请假种 -
新建学校教师劳动纪律出勤考核意见
新建学校教师劳动纪律出勤考核意见 为加强学校教职工出勤管理，确保学校各项工作顺利完成，立足学校实际，特制定本制度。 一、出勤种类及期限 1、事假：教职工有必要事故，确实需要离
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学校出勤管理决定
学校出勤管理决定
1、学校实行坐班负责制，要求师先到校 ，生后到校，生放学后师下班制。
2、签到地点设在教导处，由副校长总负责，每周实行主任值周制，每人负责一周的考勤。
3、签到 -
关于同志教学工作量及出勤情况证明
关于高俊同志教学工作量及出勤情况证明 高俊同志自任现职以来，在教育教学工作中踏踏实实，兢兢业业，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，每周工作量17节，工作量
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教师出勤管理制度(新)
岔河中学教师出勤管理制度 为加强教师队伍管理，进一步深化我校人事制度改革，维护学校正常的教育教学秩序，充分调动广大教师的工作积极性，促进我校教育事业健康持续发展，结合本校
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2018-2019学年度教师出勤管理
关于教师出勤管理规定 一、关于教师病、事假的具体规定： 1.未请假不到岗工作或请假未经批准擅自离开岗位者，按旷工对待，扣发旷工天数的全部工资。因客观原因逾假者，须尽快向学
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教师出勤考核制度[精选5篇]
朱坑镇小学 教师出勤考核制度 一、出勤时间 1、上午无早读课的教师在第一节课前10分钟到岗，有早读课的教师在上早读课前10分钟到校。下午所有教师在上课前10分钟到岗，下班时间
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教师出勤考核(修改)
教师出勤考核考勤制度
每位教职员工要自觉执行学校考勤制度，因病因事不能坚持工作，半天以上要持请假条，经主管领导批准。事假要提前请；急病来不及请假的，一定要在当日内电话通知
