专题:学校生活老师考核细则
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生活老师考核(推荐)
天门职业学院生活老师考核办法(试行)
生活老师要维护学校利益,管理好分管楼层寝室的安全、内务卫生、就寝纪律和财产公物,坚持原则,讲究工作方法,认真填写好每日工作日志报告单。 -
学校政教处工作考核细15篇
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生活老师考核细则
生活老师考核细则
1.无故迟到、早退的扣2分;
2.未能严格按宿管制定的“时间段”工作,每发现一次扣3分;
3.上班期间擅自离岗,私自外出的扣5分;
4.请假每天扣1分(特殊情况除外);
5.举止、言 -
周口中英文学校生活老师职责及考核细则
周口中英文学校生活老师职责及考核细则 一、指导思想 为把后勤工作落到实处,切实提高宿舍的管理水平,强化生活老师的责任意识,充分调动生活老师的工作积极性、主动性和创造性,使
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学校老师年度考核工作总结
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学校生活老师工作计划(汇编)
生活老师是管理住校学生的生活,看护住校生的安全,及时了解学生的情绪,帮助学生减轻学习压力,生活老师是学生生活上的指导老师,督促、指导学生整理宿舍卫生和个人卫生,纠正、指导学
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学校老师年度考核述职报告 学校老师年度考核述职报告1 尊敬的领导,各位同事:大家好!踏上工作岗位以来,我一直勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领
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某某学校外聘老师考核管理办法(★)
重庆市农业学校聘用教师管理办法 聘用教师是我校师资队伍的重要组成部分。加强外聘老师-的管理,组建一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理和相对稳定的兼职教职工队伍
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生活老师工作考核 细则(共5篇)
生活指导老师考核细则 一、指导思想 为把后勤工作落到实处,切实提高宿舍的管理水平,充分调动生活老师的工作积极性、主动性和创造性,使宿舍管理工作逐步实现规范化、制度化,并通
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宿管处生活老师考核细则
生活老师工作考核细则 ىمەشلو ۋلااعاب نىرلاىشۋتىقو سىمرۇت 一、 考核目标要求 为了进一步增强我校宿管老师的工作责任心和工作积极性,为使
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况,加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科(500分 ) 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分,各种 种,其中各种剂型及品规
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初,根据上级要求结合本单位实际,认真制1
第一责任人"职订年 -
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宿舍安全是学校安全工作的重要组成部分,生活老师是学生宿舍安全工作的第一责任人。为把创建平安张小的工作落实到实处,特与生活老师签订如下责任状:一:加强对寄宿生进行防火、防