专题：学习型企业与员工培训
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浅谈加强员工培训,创建学习型企业
浅谈加强员工培训，创建学习型企业 【论文摘要】创建学习型企业是时代的客观要求，有助于提升企业的核心竞争力，有助于提升企业的团队智商。创建学习型企业的三个途径：以人为本是
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企业员工培训与开发（大全）
第五章 企业员工培训与开发我想通过一个小案例来引入我们今天要讨论的主题课前小故事：博士、学历、学习力有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后
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创建学习型企业培训稿
文章 今天这堂课是我们公司“创建学习型企业”的第一课，这堂课由我来讲，也算是个开端吧。今天在座的各位都是我们公司的中层以上管理者，也是“创建学习型企业”学习骨干。因此，
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创建学习型企业培训稿
各位：今天这堂课是我们公司“创建学习型企业”的第一课，这堂课由我来讲，也算是个开端吧。今天在座的各位都是我们公司的中层以上管理者，也是“创建学习型企业”学习骨干。因此，我
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创建学习型企业 争做学习型员工
创建学习型企业争做学习型员工 曲靖供电局 赵万波 去年年初，全国总工会、中央文明办等九部委联合下发了《关于开展全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》的
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创建学习型企业 争当学习型员工
为了深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，全面提高职工队伍素质，推动全社会“形成全民学习、终身学习的学习型社会”，厂决定全厂员工中广泛开展“创建学习型组织
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做一个学习型的企业员工
做一个学习型的企业员工蔡 丞在这个充满变动与挑战的年代，经营个人，塑造自我，想要把握每一个成功的机会，只有学习，持续不断的学习才是关键。学习犹如一盏灯塔，指引着我们前进的方
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企业员工培训
摘要：企业员工培训是企业人力资源开发的一个重要内容。一个优秀的企业应该重视包括管理者在内的员工培训工作,建立比较完善的员工培训机制,培养学习型员工,打造学习型企业,建
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浅谈企业员工培训
纵观现代经济的发展，也不难看出，企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争；未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视培训
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企业员工培训浅议
企业员工培训浅议 [提要] 本文阐述企业员工培训的深层意义和作用，梳理员工培训的各个环节和开展培训的基本思路、一般规律和对策，提出员工培训的误区，以供企业及培训管理人员参
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企业员工培训
摘要：为了较好地解决我国企业在进行员工培训时出现的问题，文章运用系统论的方法，建立了一套战略员工培训系统模型，将培训与企业的发展战略相联系，对我国企业员工培训方案设计进行
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企业员工培训感悟与反思
过了几天的培训，从行业的专业知识到对未来的展望，从沟通的技巧到团队的融合，无疑都将会成为xx这个大家庭里永远的精神财富，我将我从他们的课程里铭记下那些闪光的点与自已的一些
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企业员工的培训与开发
企业员工的培训与开发 前 言 在当前的经营界，很多企业对培训与开发的认识不足，在实践过程中也往往忽略培训与开发的作用，即使在开展培训与开发时也往往是流于形式，给人的感觉就
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企业员工的培训与开发
企业员工的培训与开发企业员工的培训与开发前 言在当前的经营界，很多企业对培训与开发的认识不足，在实践过程中也往往忽略培训与开发的作用，即使在开展培训与开发时也往往是流
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企业员工培训规划与课程设计
第一节企业员工培训规划与课程设计
第一单元 员工培训规划的制定
一、员工培训规划的概念
员工培训规划在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用
对计划期内的培训目 -
企业培训与员工成长（最终五篇）
企业培训徐永祥随着知识经济大潮的到来，学习与成长在企业中所占的地位越来越突出，企业培训体系的构建与开发不但给员工提供了学习的机会，也最终满足了企业发展的需求。但是在组
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企业执行力与员工责任心培训
企业执行力与员工责任心培训 培训讲师：谭小芳 培训时间：1天 培训地点：客户自定 培训受众： 基层员工、中层管理干部。 培训目的： 1、提升员工主人翁精神与工作作风； 2、强化提高员
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企业员工培训感悟与反思（精选合集）
企业员工培训感悟与反思过了几天的培训，从行业的专业知识到对未来的展望，从沟通的技巧到团队的融合，无疑都将会成为xx这个大家庭里永远的精神财富，我将我从他们的课程里铭记下
