专题：月度评选的管理办法
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优秀员工评选管理办法
优秀员工评选管理办法
1. 总则
1.1 目的
为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。
1.2 适用范围
本办法适用于 -
优秀员工评选管理办法（大全五篇）
优秀员工评选管理办法目的：为加强企业文化建设，培养一批优秀监理人员，以适应企业发展需要，提高广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业广大员工的向心力和凝聚力，特制订此评优
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文明家庭评选管理办法
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为进一步加强我局精神文明建设工作，推动全局文明水平和质量提高，使我局各家庭积极参与单位的文明创建工作，现制定《文明职工评选管理办法》。
一、 评选 -
星级护士评选管理办法(定稿)
“星级护士”评选管理办法 第一章 总则 第一条 为全面推行精细化管理模式，提高护理服务质量，规范护理服务行为，充分调动护理人员的工作积极性，把优质的护理服务体现在患者就医
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成都市劳动模范评选管理办法
成都市劳动模范评选管理办法第一章 总则
第一条 为了加强劳动模范的评选管理工作，保护和发挥劳动模范在改革开放和社会主义精神文明、物质文明建设中的积极性，在全社会形成学 -
攀枝花市劳动模范评选管理办法
攀枝花市人民政府令 第104号 《攀枝花市劳动模范评选管理办法》已经2009年2月5日攀枝花市人民政府第51次常务会议审议通过，现予发布施行。 市长：刘晓华 二○○九年二月十九日
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加油站优秀员工评选管理办法
加油站 “优秀班长”“服务之星”“微笑之星”评选管理办法 一、总则 为了激励员工的工作积极性，表彰先进，提高员工的职业素养及服务质量，表达公司对优秀员工成绩的肯定，特制定
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五星明星评选管理办法
第一章 总 则 第一条 目的 为提高员工的工作积极性，营造良好的工作氛围，培养和塑造员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。 第二条 适用范围 本
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劳动模范评选管理办法五篇范文
劳动模范、先进生产（工作）者评选制度 为了规范劳动模范和先进生产（工作）者的推荐评选和管理工作，激励劳动模范和先进生产（工作）者更好地发挥模范带头作用，激励广大职工学先进、赶先
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优秀员工评选管理办法 （合集5篇）
总则目的为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法，优秀员工评选管理办法。适用范围本办法适用于空调事业部各单位
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宿迁市劳动模范评选管理办法
宿迁市劳动模范评选管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强和改进劳动模范评选管理工作，在全社会营造学习、尊重、爱护劳动模范的风气，充分发挥劳动模范在全面建设小康社会中的
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山东省特级教师评选和管理办法
于印发山东省特级教师评选和管理办法的通知 鲁教师字〔2012〕12号各市教育局，有关高等学校： 现将《山东省特级教师评选和管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。2012年11月28
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18名师评选管理办法
名师评选管理办法 为建设好一支以名师为标杆，师风师德优良、专业技能过硬的师资队伍，经校部研究，开展我校第 二届名师评选工作。现将有关事宜通知如下： 一、组织机构 1、“名师
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星级员工评选管理办法
星级员工评选管理办法 目的为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订此方案。 一，评选原则 1,公平，公正，公开的原则 2,择优
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南阳市文明单位评选管理办法
南阳市文明单位评选管理办法 第一章 总 则 第一条为进一步加强文明单位评选管理工作，不断提高文明单位创建水平，促进创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，根据《河南省文明
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河南省文明单位评选管理办法
河南省文明单位评选管理办法 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为进一步规范文明单位的评选管理工作，不断提高文明单位创建水平，促进创建文明单位活动制度化、规范化、常态化，特制
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教学名师评选管理办法
中南民族大学教学名师评选管理办法一、评选范围
校级教学名师限于我校教师编制的各单位教授以上职称的教师。
二、评选条件
1．具有教授职务，长期从事本、专科生课堂教学工作、 -
云南省特级教师评选和管理办法(试行)
云南省特级教师评选和管理办法（试行） 云 南 省 教 育 委 员 会 云教人字（94）第079号 各地、州、市、县教委（教育局）： 为了鼓励广大中小学教师长期从事教育事业，进一步提高中小学教
