专题：幼儿园教师奖罚制度
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世纪幼儿园教师奖罚制度
世纪幼儿园教师奖罚制度为了不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作积极性和主动性，克服现实干多干少和干得好干得不好一个样的状况，为此我园制定奖罚制度。
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幼儿园教师教学奖罚制度
幼儿园教师教学奖罚制度一、备课每月检查一次，没有按时完成的每月扣除工资___元。没有按照幼儿教材正规备课标准完成的每月扣除工资___元。完成优秀者每月奖___元。优秀的标
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幼儿园奖罚制度
新梦想艺术幼儿园幼儿园安全奖金发放制度 为了激励教职工积极性，本着按劳分配、奖惩结合、全面兼顾的原则，特制定本办法 一、 扣罚 1、各班幼儿无故流失，每少一名该班教师每人
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幼儿园奖罚制度
幼儿园奖罚制度 一、制度目标 1、为全面提高我园的保教质量，加强师德师风的教育规范管理 充分调动，教职工的工作主动性积极性。 2、力求如实全面地反映教职工作实绩大小，工作任
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幼儿园奖罚制度
幼儿园奖罚制度
为加强我园的管理，提高全体教职工的综合素质和教育教学水平，激发工作的主动性，推动我园幼教事业稳步、健康发展，特制定一下奖罚制度：
一、 奖励
1、 当月无安全事 -
幼儿园奖罚制度
幼儿园奖惩制度 一、 班务制度： 1、 各班教室以及教室门前的卫生保持整洁干净，不能出现乱摆乱放的现象。（出现教室地面脏，墙壁乱涂乱画、东西乱摆乱放、教室有异味）任何一项扣10
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幼儿园奖罚制度
幼儿园奖罚制度
一、制度目标
1、为全面提高我园的保教质量，加强师德师风的教育规范管理充分调动，教职工的工作主动性积极性。
2、力求如实全面地反映教职工作实绩大小，工作任 -
城关镇星火幼儿园幼儿园教师奖罚制度
城关镇星火幼儿园幼儿园 教师奖罚管理制度 为了不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况，为此我
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富民幼儿园教师薪酬奖罚制度
富民幼儿园教师薪酬奖罚制度
工资结构：岗位工资+效益工资+奖金+工龄工资
一、岗位工资：600元
二、效益工资：150元
1、 每周五下午三点之前交下周教案，认真制定周计划、月
计划，扎 -
幼儿园如何制定教师薪酬奖罚制度
幼儿园如何制定教师薪酬奖罚制度？ 08-10 17:27小女人幼教园地1、职位分析 职位分析是确定薪资的基础。职位的评定或评估，重在解决薪资的对内公平问题，通过评定，比较园所内部各
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幼儿园工资及奖罚制度
幼儿园工资及奖罚制度 为了规范管理，明确教师的福利，不断提高教师的工作积极性，加强师德师风教育，提高我园保育质量和教育质量。特制定《工资制度与奖惩细则》： 工资的基本原则是
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学校教师奖罚制度
学校教师奖罚制度3根据上级教育主管部门的相关文件精神，结合我校实际，为全面贯彻落实党的教育方针，积极推进教育科研工作，大力实施“科研兴教”工程，鼓励教师参与教育教学研究，
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学校教师奖罚制度
学校教师奖罚制度1一、指导思想：落实教学常规是提高教学质量的保障，也是教师本身教育教学能力提高的基础。只有牢固树立“常规”意识，才能确保质量的不断提高！为了全面履行州
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教师考核奖罚制度
莱辉英华学校 莱辉英华教师考核奖罚制度 为严肃工作纪律，规范办公秩序，充分调动全体教师工作的积极性，确保工作任务圆满完成，特制定奖惩制度如下： 一．惩罚制度： 目的：促进学校各项制
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教师考核奖罚制度
东莞市万江学尚培训中心 学尚教育教师考核奖罚制度 为严肃工作纪律，规范办公秩序，充分调动全体教师工作的积极性，确保工作任务圆满完成，特制定奖惩制度如下： 一． 惩罚制度： 目的：促
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华夏未来幼儿园教师管理奖罚制度
华夏未来幼儿园教师管理奖罚制度 为了不断提高我园保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，克服工作干多干少、工作态度好坏一个样的侥幸、懈怠的心理，真正体
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幼儿园教师奖罚管理制度
幼儿园教师奖罚管理制度为了不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况，为此我园制定奖罚制度。
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幼儿园教师奖罚考核制度
幼儿园教师奖罚考核制度根据幼儿园分工的工作岗位职责，为了幼儿园教职员工更好的完成工作任务，奖励优秀，特制定以下奖罚考核制度： 一、月教育教学奖310分 （一）、备课与课前准备
