专题：月份质量目标考核表
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学校目标责任书量化考核表
贾河学区 （五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：40/76*100％=52.6％。 （六）英语课开设，满分10分，实得分10分。 （七）信息技术教育，满分50分，实得分42分。 扣分原因： 1
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医院感染管理质量考核表
口腔科医院感染管理质量考核表 项目检查标准分值考核细则扣分原因一1、科室建立有医院感染管理小组，有职责并履行医院感染管理消毒隔离制度。查看记组2、参加院感知识培训、
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2011质量、计量日常管理考核表
质 量 管 理 考 核 表考核单位：考核时间：年月日NO：1质 量 管 理 考 核 表考核单位：考核时间：年月日NO：2质 量 管 理 考 核 表考核单位：考核时间：年月日NO：3质 量 管 理 考 核 表考核
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销售员个人月份目标和行动计划
独立团刘小东下周（26日-31日）目标和行动计划目标：签单2个科技型中小企业一、意向线索：1.深圳市鑫三力科技有限公司；联系人；李总；电话：***（7月21日联系过李总，李总说本周比较忙
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月份安全质量专题会汇报材料
一、本月开展的安全质量活动1、安全风险评估与管控情况本月现场各类安全危险源辨识与管控措施如下表:序号施工阶段危险作业等级危险作业名称存在部位或工序存在的危险因素控
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月份麻醉记录质量总结报告
_______月份麻醉记录质量总结报告年月日 主持人： 质控医生： __________________________________________________________________________________________________________
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企业质量目标
四、企业质量目标质量方针：客户至上质量为本实施品牌战略
优质高效尊信守约提供优质产品
并确保上述质量方针：
a 与公司的经营宗旨相适应
b 对满足要求持续改进产品质量体系有 -
质量目标（精选5篇）
工程质量目标1. 质量方针追求细节完美，缔造精品工程2. 总体思路2.1以“我们崇尚卓越，忠诚敬业，以不断超越顾客期望为目标，尊重业主，服从监理，诚信致远，安全准点地向用户移交优质产
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质量目标管理制度
质量目标管理制度一、服务站把服务质量放在首位，把质量管理纳入服务站各项工作中。
二、加强质量管理的监督，将质量结果与评优、奖励及职称评聘相结合，促进技术人员主动参与质 -
管理处质量目标（范文）
管理处质量目标一、顾客投诉处理率达100%，有效投诉处理满意率达95%；
二、在所辖物业范围内不发生重大安全责任事故；
三、顾客报修处理及时率达95%，在今后三年内每年递增0.5%；维修 -
住院医生质量目标
住院医生质量目标1. 合理用药率≥90%
2. 病历书写合格率≥98%
3. 治愈好转率≥75%
4. 甲级病历率100%
5. 三基考核达标合格率100%
6. 顾客满意率≥92%
7. 医疗重大责任事故 -
质量目标责任书
青海省S312线珍称公路B标 （K5+000-K8+800） 工 程 质 量 目 标 责 任 书 中铁十八局集团第三工程有限公司 S312线珍称公路B标项目经理部 二0一一年八月 工程质量目标责任书 根
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质量目标考核办法（模版）
质量目标考核办法公司规定各部门的质量目标每三个月定期考核一次完成情况，每次考核应填写纪录，予以保持。公司质量目标的完成情况，每年检查一次，检查结果保持纪录并上报总经理。
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质量目标考核制度
质检部长质量责任书 1.责任范围；本标段范围内施工质量管理指导 贯彻执行公路建设工程质量管理规定,对质量工作负管理责任。 2.按照项目部质量管理体系、质量自控体系的要
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质量控制目标
二0一二年度医疗质量控制管理工作计划及目标；为加强医疗质量管理，规范医疗行为，严格医疗规章制；一、强化医疗质量管理，促进医疗质量持续改进，不断；1、建立健全医院医疗质量控制管理
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人力资源部质量目标
人力资源部质量目标人力资源部在2003年前的质量目标为；
一、确保公司新入职聘用工以上员工的能力满足公司岗位能力要求；
二、公司特种作业人员持证上岗率100%；
三、新员工入职 -
质量目标及控制措施[范文大全]
项目质量目标及控制
一、 质量目标
1、 消除不合格工程，杜绝质量隐患
2、 分项工程合格率100%，优良率达到90%以上
3、 分部（子分部）工程质量合格率100%，优良率85%
4、 单位工程质 -
财务部质量目标
财务部质量目标一、按公司年度经营目标要求，确保经济指标任务的完成；
二、确保各类财务会计报告报送及时、说明清楚、计算准确、数字真实；
三、每年至少对固定资产进行一次，并拟
