专题：员工礼仪及行为规范
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员工礼仪-行为规范
员工礼仪、行为规范 集团公司每位员工的仪表、仪容、谈吐、举止、行为，不仅是个人文化素养的直观反应，更是集团形象的组成部分。公众的亲疏，客户的取舍，都与每位员工的形象休戚
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员工礼仪行为规范
员工礼仪行为规范
一、礼仪行为
1、仪表服饰礼仪要求：
（1）公司员工的头发应保持清洁，整齐、避免零乱。
（2）男员工胡子应该经常修剪。女员工的化妆以淡妆为宜，且勿在办公室内化妆。 -
员工礼仪培训--员工行为规范
员工行为规范 培训讲师：沈清仪，高级礼仪培训师，中国礼仪培训网（）资深礼仪顾问，昊博管理咨询有限公司首席讲师！ 课程预约：着装与仪表 1、着装要清洁整齐，每天要更换衬衫，注意袖口及领口
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员工日常行为规范与礼仪[精选]
员工日常行为规范与礼仪
1 目的
为了规范员工的日常行为，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。
2 适用范围
公司全体员工。
3 日常行为规范
3.1仪容仪表
1） -
酒店服务礼仪及员工行为规范（5篇模版）
酒店服务礼仪及员工行为规范 一、形象礼仪 （一)仪表的含义： 仪表即人的外表，是一个人的门面，也是一个人内心世界和内在修养的显露。仪表不等于相貌，仪表由社会属性决定，指能给他人
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某公司员工日常行为规范与礼仪
员工日常行为规范与礼仪
1 目的
为了规范员工的日常行为，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。
2 适用范围
公司全体员工。
3 日常行为规范
3.1仪容仪表
1） -
护士礼仪行为规范
一、 护士礼仪行为规范 （一）护士仪容仪表礼仪规范 1、 淡妆上岗，精神饱满，面带笑容，着装整洁，端正大方。 2、 发型：女同志刘海不得过眉；短发侧不掩耳、后不过肩；长发需盘起，并佩戴发网
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员工行为规范
广安市百年物业管理有限公司 员工行为规范 一、员工守则 （1）遵守国家政策法令、法规，遵守公司及客户单位制定的各项规章制度。 （2）如实填写各类档案，提供有效证件，不得隐瞒或假造。
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员工行为规范
车间员工日常行为规范管理规定 1.员工上班期间要坚守岗位，不得擅离职守，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗。 2.上班须统一着装，严禁穿拖鞋、短裤上班。 3.严禁男工留长发，女工披头散
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员工行为规范
员工行为规范 编号： 一、员工行为规范（暂行） 1、思想 道 德 规 范 1）拥护党的领导，政治立场坚守，爱憎分明，模范遵守国家的法制、法规，不参加邪教、异教组织，不发布、不散播并主动抵制
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员工行为规范
1、目的 为了规范员工行为，树立公司形象，特制定本制度。 2、范围 公司的全体员工。 3、职责 集团人力资源部负责集团员工基本行为规范的制定、修改。 4、要求 4.1仪容仪表规范
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员工行为规范
员工行为规范 第一章总 则 第一条为了实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责、规范员工行为、提高员工自身素质及保证公司持续、快速、健康发展，特制定此行为规
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员工行为规范
班组员工行为规范 制定目的: 为规范班组员工行为，提高员工修养，树立良好企业形象，特制定本规范。 适用范围及施行日期: 本规范适用于班组员工。自下发之日起执行。 规范事项:
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员工行为规范
员工行为规范 目录 员工行为规范…………………………………………………………………………….….1 员工行为规范考核细则……………………………………………………………
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员工行为规范
员工行为规范 1、 目的 为加强员工形象管理，规范员工日常行为，始终以振奋、职业的形象出现在公众面前，特制定本规范。 2、 适用范围 适用于公司所有员工在公共场合和业余公共场
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员工行为规范
员工行为规范 制定目的: 为规范公司员工行为，提高员工修养，树立良好企业形象，特制定本规范。 适用范围及施行日期: 本规范适用于公司员工。自下发之日起执行。 规范事项: 一、
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2015员工行为规范
2015员工行为规范 本行为规范直接和员工奖金挂钩，每位员工的月积分工作表格为100分，每月根据日常工作积分的百分率发放奖金，当月未违反规定的积分奖级为全奖级，即当月未扣任何
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员工行为规范
第二章 员工行为规范 第一条 通过制定本准则可以尊重员工的正当权益，界定公司利益与员工个人利益，避免二者发生冲突。员工违反本准则可能导致公司与之解除劳动合同。员工违反
