专题：员工培训的方法和技巧
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新员工培训方法及技巧
新员工培训 正确的指导新进员工成为能独当一面的员工，是一件十分重要的事。对于新进来的员工，我们如何做才会使他们能更顺利的工作呢？ 1）分配工作岗位 分配新人到工作单位时不
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培训技巧与方法5篇
培训技巧与方法 一、实用培训的基本理念 – 实用性、参与性 卡耐基说过：一两重的参与胜过一吨重的说教。 1. 让学员成为你备课与上课的中心 2. 请尽量让学员觉得是他们想通
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劝退员工的方法技巧及注意事项
劝退员工的方法技巧及注意事项 做HR难免要是不是扮黑脸，劝退一些不合适的员工，可是如何做到成功劝退并不会太多怨言呢？这就是一个技术活儿啦！ 一、劝退员工的技巧： （1）劝退前的准备
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辞退员工的方法与技巧
辞退员工，HR您做到位了吗？ 受金融危机的尾巴影响，公司的裁员风气似乎比任何公司都来得慢，这是本季度要辞退的“第五个”员工了。在很无奈又感觉略带无情的HR会议上，大家都在议论
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试用期辞退员工的技巧和方法
大家一直对试用期辞退员工的技巧和方法比较困惑，要不我们今天就讨论一下这个主题？ {案例讨论}如何认定和处理劳动者不能胜任工作？
如何确定？1、工作技能考核达不到规定的要求，如 -
餐饮员工管理技巧与方法
餐饮员工管理技巧与方法
近年用工荒情况困扰各大餐饮企业，企业人事管理面临重重难题。针对餐饮行业目前普遍存在的人事问题，中国吃网数十位专家联手打造的“餐饮人事管理包” -
酒店员工培训技巧论文（合集）
论述酒店员工培训技巧摘要：21世纪是人才的时代，拥有高素质的人才，就拥有成功，拥有明天。酒店业也不例外。目前饭店管理者越来越注重员工综合素质的提高 ,提高饭店员工素质的途径
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企业文化培训的方法与技巧
企业文化培训的方法与技巧
作者:cnjx更新时间:2010-11-10 20:47:30 来源:原创【字号: 大中小】浏览16次 [导读]置身信息化社会里，谁掌握的信息和知识越多、越快，谁的竞争优势 -
《沟通方法与技巧》培训心得
《沟通方法与技巧》培训心得2012年3月30日下午四点，集团公司党群工作部组织全体员工进行一次颇有意义的培训，培训内容是沟通方法与技巧，培训老师是：上海南洋科技进修学院支部委
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解雇严重违纪员工的技巧和方法（合集）
12月30日 15:35 解雇严重违纪员工的技巧和方法 | 人力资源法律 2014-12-30 點右訂阅▶▶ 人力资源法律 点击上面蓝字“人力资源法律”快捷关注！ 欢迎投稿实务类原创文章：szlaw
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核心员工的培训技巧（合集5篇）
核心员工的培训技巧
字号:小中大| 打印 发布: 2011-8-26 13:32作者: 谌新民来源: 《培训》杂志查看: 3次核心员工是占据企业关键岗位、具有与该岗位需要相适应的较高能力、 -
员工培训计划书技巧及注意事项(精)
员工培训计划书技巧及注意事项 培训成功与否的秘诀是∶决定培训的基础是什么?如果培训计划的制定,完全是以管理者所认为的职工“应当”感兴趣的东西为基础,那么基本上可以有
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辩论方法技巧
辩论的套话： 1、对方辩友有以偏概全之嫌哦 场合：对方逻辑是以点推面时，比如从夏惟桐很笨推出男人都很笨等 2、对方辩友属于循环论证 场合：这是辩论里面经常发生的，为什么好马不吃
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面试方法及技巧
一、第一次千万不能逃避。你可以在第二、三次应聘时因个别原因而临阵放弃，但第一次绝对不能因为胆怯而逃避。因为这样就在你心灵深处刻上一道怯懦的印迹。第一次逃避也会给你
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英语翻译方法和技巧归纳
www.xiexiebang.com 英语翻译方法和技巧归纳 一、词汇方面 ㈠.词义选择 大多数英语词汇是多义的，翻译时必须选择正确的词义。词义选择的方法有三:根据上下文和词的搭配
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找工作技巧和方法
可叹的是，没有人欠你一份工作。这完完全全是你自己的事，只由你一人负责。你唯一的雇员，就是你自己。自己的前途，自己的技术，自己的行动安排你需要把握。
其实,好坏是相对的.
关键 -
新入职员工培训方法[范文大全]
新员工入职培训办法
一、 培训的目的
1、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范 -
浅谈企业员工培训方法的创新
浅谈企业员工培训方法的创新 摘要：创新是企业在知识经济时代求生存和发展的根本手段，也是企业获得竞争优势的根本途径。企业要进行有序，有力，创新，就必须对职工进行创新能力的培
