专题：员工手册人事管理制度
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员工人事手册
员工手册 目录 二、 总经理致辞 ................................................................................................... 3 三、 公司概述 .............
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(人事)员工手册.doc
员工手册(范本)
NO·1 公司简介
(略)
NO·2 组织机构图
(略)
NO·3 公司文化警示语
财不如义高,势不如德尊.
以质量为生命,以创新求发展.
每个人都靠自己的本事受人尊重.
懒 -
店铺员工人事管理制度[本站推荐]
第一条员工聘用制度员工录用员工的录用根据申请人对该职位是否适合而定，以该职位所需的基本要求及申请人所具备的能力与素质为标准，经部门经理确定是否录用。员工进入公司前须
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人事手册（最终定稿）
XXXXXXX有限公司管理手册——人事管理手册
第二部分：出勤管理
一、出勤规定
1. 商场经营为全年365天无休息，以便提供消费者满意的商品及服务；
2. 员工每周的工作时间必须是按 -
员工守则ktv人事管理制度
员工守则ktv人事管理制度1、迟到、早退:每次罚款___元(迟到或早退___小时以上视为旷工，迟到___次计为一次旷工)。2、旷工:罚款___元(旷工___次立即开除并扣除当月工资及抵押
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员工手册-15考勤管理制度
考勤管理制度 第一条 为了加强企业劳动管理，增强员工遵守纪律的自觉性，提高有效 1. 工时利用率，特制定本制度。 第二条 本制度适用于全体员工 第三条 员工必须自觉遵守考勤制度
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人事专员手册
工作助理手册
人事专员日常事务性工作1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所部门分类存放。
4、协 -
人事管理制度、员工须知、工作安全
人事管理制度
一、 上岗须知
（一） 时间规定
1、时间规定
总部：公司总部每周工作五天半，时间为周一到周五上午8：00—12：00，下午14：00—17：30，周六上午8：00—12：00，其中周六下午为公司行政 -
公司基本管理制度(员工手册)2
员工手册 第一章总则 为维护公司正常生产、工作、生活秩序和社会治安，保障公司经营活动顺利进行，让每位员工养成良好习惯，倡导良好工作风气，结合公司实际情况，特制定本《员工手册
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1、办公室基本管理制度(员工手册)
办公室管理条例 第一章 管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体
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公司管理制度员工手册日常行为规范
1 日常行为规范 营口嘉 华电子科技有限公司-管理制度 ZD-GF-01 一.作息时间： 每周工作六天，加班可于事后调休。 周一至周五：上午：8：00-12:00；下午：13：30-17：00 周六/周日： 上午：8：00-1
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员工手册
酒店员工手册 一、总则 1、 宗旨：以科学的管理和优质的服务，实现“让客人完全满意”，并 给酒店带来良好的社会效益和经济效益。 2、 目标：努力把酒店办成具有高质量管理水平和优
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员工手册
东莞市南城华醇酒业 《员工手册》 第一章 总则 1．手册是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。 2．司员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形象。 3．
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员工手册范本
--------有限公司 员工手册 第一章 员工入职 细心周到的入职安排，将帮助您尽快进入工作角色，并感受到团队的温暖。 报到须知 报到时，请向人力资源部提供如下个人资料： □身份证
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员工手册
员工手册目 彔 一、公司简介……………………………………………….2 事、服务宗旨、经营理念………………………………….2 三、员工行为觃范…………………………………
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通用员工手册（合集）
员工通用手册 第一章 总则 第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，
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员工手册
赢加国际《员工手册》 第一版 2010年3月15日 第一部分 公司经营理念 客户：客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺 员工：是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水
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广州市索源信息技术有限公司 员 工 手 册 广州市索源信息技术有限公司 2012年01月 广州市索源信息技术有限公司 基本职责 作为广州索源信息技术有限公司的一名员工，首先应该
