专题：员工违反劳动纪律
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何为严重违反劳动纪律（精选五篇）
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何为严重违反劳动纪律
作者：林伯青
来源：《法制博览》2012年第09期
【摘要】目前，在劳动争议纠纷案件中，公司方根据《劳动法》第25条规定，以严重违反劳动 -
公司员工违反劳动纪律处罚规定
公司员工违反劳动纪律处罚规定
此规定若与前期制度有抵触的，以此为准。
一、摩托车、自行车乱停乱放罚款10元。
二、上班打卡后外出或吃饭的罚款20元。
三、上班串岗罚款20元 -
违反劳动纪律的处罚通知
广东****************科技有限公司 关于****违反劳动纪律的处罚通知 各部门： 兹有封装事业部* ***同志，5月20日上晚班期间在车间内睡觉，出勤不出力，对工作没有尽心尽职，此行为严
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违反操作规程及劳动纪律处罚细则
生产处经济责任制 为了公司的正常生产经营秩序，保证安全生产的顺利进行，有必要加强生产处内部管理，对违反公司规定的行为进行相应的处罚。具体实施细则如下： 1、上班时间不许饮
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员工违反劳动纪律厂纪厂规的处罚条例1
********公司 员工违反劳动纪律厂纪厂规的处罚条例 为增强员工工作积极性，促进公司内部良性竞争，达到全员参与公司管理的目的；为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平
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公司解除违反劳动纪律的员工,需要经济补偿吗？
公司解除违反劳动纪律的员工，需要经济补偿吗？ 唐某，王某等几人是广州某外资电子公司的老员工，工龄从5年到7年不等。满以为可以顺利在这家公司长期打工，不料一次上班期间因违反纪
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员工有以下行为即视为严重违反劳动纪律
员工有以下行为即视为严重违反劳动纪律，公司有权单方面解除劳动关系，予以辞退，并不支付经济补偿金和赔偿。对于以下条款没有涵盖，经公司领导会议确认其行为是严重违反劳动纪律的
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员工劳动纪律管理条例
员工劳动纪律管理条例 各部门 为进一步推进制度化建设，加强管理，严肃劳动纪律，维护正常的生产、经营秩序，促进公司的持续、协调、稳定发展，结合公司实际，经集团公司批准，特制定本条
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员工劳动纪律管理条例
员工劳动纪律管理条例 第一章 总 则 第一条根据国家有关法律法规，为了加强宾馆员工队伍的管理，严肃劳动纪律，提高工作效率，树立良好作风，确保宾馆工作顺利进行，结合实际，制定本条例
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企业员工劳动纪律
本公司员工行为规范 1．维护本公司环境和公共物品 1.1爱护店面环境和设施设备，禁止店内乱写乱画、破坏店内设施等行为。 1.2注意个人形象，禁止随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头等杂
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反违章及违反劳动纪律行为管理办法
反违章及违反劳动纪律行为 管理办法 为了有效杜绝各类违章和违反劳动纪律行为，进一步强化对违章和违反劳动纪律行为的检查和处罚力度，引导和教育员工自觉养成良好的安全习惯，使
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地磅员违反劳动纪律处理规定
地磅员违反劳动纪律处理规定
地磅员违反公司劳动纪律的，公司有明确处理规定的，按公司规定执行，没有明确规定的，按以下规定执行：
一、上班时间打牌、喝酒，每次罚款50元。
二、非地 -
施工现场违反劳动纪律、操作规程处罚规定
塔里木建工集团克拉玛依天百国际购物中心工程项目部 ——《关于违反劳动纪律、操作规程和相关制度的处罚规定》 为了预防安全事故的发生，为了克拉玛依天百国际购物中心工程能
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劳动纪律与员工守则
劳动纪律与员工守则 第一条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度： （1）、按时上班、下班，不得迟到、早退； （2）、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡； （3）、因公外出、漏打、错打等
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员工劳动纪律及考勤管理制度
员工劳动纪律及考勤管理制度 第一条 为维持北京万邦达环保技术股份有限公司宁夏子、分公司（以下简称“公司”）良好的经营秩序，提高员工日常工作效率，严肃劳动纪律和规范考勤行为
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员工劳动纪律管理规定
员工劳动纪律管理制度 为规范本单位的劳动纪律管理工作，维护正常的生产和工作秩序，强化劳动纪律管理，增强员工劳动纪律性，特制定员工劳动纪律管理制度。 一、纪律监察小组 组长:
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员工劳动纪律管理规定
昌华员工劳动纪律管理规定 1.目的 为加强公司公司员工劳动纪律管理，维持正常的生产秩序，规范员工行为，树立良好的企业形象，特制定本规定。 2.范围 2.1适用范围： 南通昌华化学品制
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员工劳动纪律及考勤管理办法
德州银河热电有限公司 员工劳动纪律及考勤管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公司员工的劳动纪律，建立健全员工的行为规范，维护公司生产工作秩序和效率以及公司与员工双方
