专题：员工行为的法律风险
-
关于串标行为的法律风险
关于串标行为的法律风险 一、对于串标行为行政处罚的相关规定： 《中华人民共和国反不正当竞争法》 第十五条 投标者不得串通投标，抬高标价或者压低标价。 投标者和招标者不得
-
员工行为风险排查报告[五篇模版]
员工行为风险排查报告 林州市农村信用合作联社关于“五大风险”排查工作开展情况的报告河南省银监局安阳银监分局： 为切实防控案件风险隐患，力促农信社稳健发展，根据省联 （豫银
-
员工跳槽的法律风险防范
员工跳槽的法律风险防范
现在很多企业都出现员工频繁跳槽的现象，针对这种现象，专家们认为：从法律的角度，可采取下列方法和措施，来避免和预防此类现象在的频繁发生：
一、签订内容全 -
银行业员工行为风险管理的思考
当前形势下我国银行业员工行为 风险管理的几点思考 刘桂峰 摘要：员工既是银行利润的主要创造者，又是其风险的主要承担者和管理者。如若行为失3，"-将会给银 行带来负面影响甚或
-
员工招聘入职法律风险防范
员工招聘入职法律风险防范一、录用条件和招聘条件 （一）录用条件的重要性 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符
-
[原创]员工入职的法律风险防范
[原创]人力资源管理之：员工入职的法律风险防范近几年来，我们力求通过对企业人力资源管理者进行培训，以期帮助企业规避人力资源管理方面的法律风险。通过我们的努力，取得了满意
-
法律风险自查报告
公司法律风险防控自查报告 为了贯彻落实省国资委文件精神，按照集团公司领导的要求，公司认真全面排查经营管理中的法律风险，找出存在的突出问题和薄弱环节。为进一步做好公司法
-
法律风险管理
2013年法律风险管理（法律事务工作）总结 荆各庄矿业分公司 紧张的2013年顺利结束，一年中我公司认真贯彻落实集团公司《关于法律风险管理的实施意见》（开董法字„2013‟67号），特别
-
创业法律风险定稿
创业期的法律风险防范
一、几大风险
1、通融资
2、知识产权、
3、合同行为、
4、人力资源
5、企业刑事法律风险
一、选择合作者和选择不同的企业组织形式的风险
1、投资办公 -
年休假法律风险
关于年休假的几点法律意见 2011.06.08 吴菲 一、 关于制度的说明 1. 关于【享有带薪年休假的职工范围】 只有与用人单位建立了劳动关系的职工，才能享有带薪年休假。 如食堂阿
-
法律风险控制
一、深圳近三年旅行社行业常见风险事件情况简介
从2007年1月截止到2010年10月31日，据不完全统计深圳市旅游行业的旅行社共计250多家，发生各类案件总数为1755件。（数据来源：市文 -
员工离职中的五大法律风险及对策
员工离职中的五大法律风险及对策
企业的哪些做法或行为可以导致员工解除劳动合同并需要支付经济补偿金，企业在哪些情况下有权单方解除劳动合同，企业在哪些情况下要履行前置程 -
员工自愿放弃社保后用人单位的法律风险
员工自愿放弃社保后用人单位的法律风险 企业为员工缴纳社会保险，已经成为一个社会常识，但是在实践中还是会出现员工未缴社保的现象。大致可以分为两类：第一，非自愿不缴纳社保。
-
员工劳动关系转移中的法律风险
员工劳动关系转移中的法律风险孙圆圆2013-3-19 10:28:40来源：《人力资源开发与管理》2012年第4期员工的劳动关系随着企业业务调整或其他原因而大规模地转移，正在成为一种常态，
-
法律职业行为规则
法律职业行为规则中“职业”的解释” 摘要: 法律职业行为规则中的“职业”，在此我将之理解为职业伦理。所谓法律职业伦理，是指法律职业者在其执业活动中应当遵循的价值观念和
-
员工行为规章
学习员工行为规范心得 东风日产《员工行为规范》是员工践行公司行为价值观的行为导向，是公司全体员工为完成“共创价值，共谋福祉”的使命和实现“人.车.生活”的愿景和共同行
-
员工行为守则
第一章 总 则 第一条 为加强员工管理，规范员工行为，提高员工素质，特制定本守则。 第二条 全体员工应从我做起，从本岗位做起，自觉遵守员工行为守则，共同塑造良好的企业形象。 第二
-
员工行为管理制度
员工行为规范管理制度1、员工要忠于职守，敬业爱岗，工作中服从领导安排，听从管理，不服从者，对其罚款50元；
2、所有生产员工必须按操作规程操作，上班时间不得穿拖鞋、裤衩、赤膊，女工
