专题:用人制度改革的取向是
-
关于用人制度改革的一些看法(模版)
当前干部任用考核机制存在的弊端及改革方向 文/吕伟明 当前在个别地方,买官卖官已经成为普遍现象,这严重降低了党和政府的威信,毒化了社会风气。甚至在个别部门、个别职位上,连
-
企业化管理事业单位用人制度改革初探
文章标题:企业化管理事业单位用人制度改革初探企业化管理事业单位是政府机构改革的产物,它既有企业单位的属性:自收自支、自负盈亏、自主经营、自我发展;又有事业单位的特征:[找
-
深化制度改革_创新用人机制(精选五篇)
深化干部人事制度改革 加强选人用人机制创新党的十七届四中全会在加强干部人事制度改革方面提出“民主、公开、竞争、择优”,建设推动科学发展,促进社会和谐的高素质干部队伍
-
深化人事制度改革用人公信度调研报告
十七大报告明确提出:“要坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”选人用人的公信度,既是广大群众对干部选任工作结果的认可度问
-
选人用人是一道历史难题
选人用人是一道历史难题,即便在当今社会,要选出真正优秀的干部人才也不容易。选任优秀干部难,难就难在选人用人体制机制等方面存在的问题较多,如选人者的素质、外来干扰和监督
-
集体主义是正确的价值取向
第三课 坚持正确的价值取向 第二节 坚持集体主义的价值取向 第一框 集体主义是正确的价值取向 【教学目标】⑴知识方面:理解:①理解集体主义原则的主要内容;②说明集体主义为
-
选人用人是领导干部的重要职责
选人用人是领导干部的重要职责
2010-01-05
人民日报
党的十七届四中全会强调,要坚持五湖四海,拓宽视野选拔干部,广辟途径培养干部,满腔热情爱护干部,把各方面优秀人才集聚到党和 -
用人腐败是甲午战败症结
用人腐败是甲午战败症结 据中国军网1月10日报道,威海军分区司令员丁伟杰撰文探讨中日甲午战争的教训与思考。 用人腐败——北洋海军在甲午战争中全军覆没的一大症结 济南军区
-
人民日报:用人腐败是最大的腐败
人民日报:用人腐败是最大的腐败 “带病提拔”常有,而问责却不常有,“破窗效应”不断发生,使得用人不正之风在一些地方愈演愈烈。必须动真碰硬,遏制用人上的“三拍”作风,使组织纪
-
深化土地制度改革是当务之急
深化土地制度改革是当务之急河北定州因征地引发的6位农民被打死的事件是令人悲伤的。不论这件事情的具体诱因是什么,其背后所隐藏的制度缺陷是不容否认的。如果不从制度变革
-
以扩大民主为取向,着力提高选人用人公信度(5篇范文)
以扩大民主为取向,着力提高选人用人公信度 提高选人用人公信度,是党的十七大对不断深化干部人事制度改革提出的一项新要求,也是近年来人民群众普遍关注的一个热点问题。选人用
-
论公平是新民事诉讼法的价值取向
经过三十年的改革开放,中国的经济体制顺利转轨,社会法治思想、社会法制环境也在急剧变迁。作为基本法律之一的民事诉讼法不得不对此有所反应。2007年10月28日,新的民事诉讼法终
-
集体主义是正确的价值取向教案(精选5篇)
集体主义是正确的价值取向 教 案 (一) 教学目标 1、 知识目标 能正确理解集体主义原则的主要内容。 能够说明集体主义是正确的价值观。 2、 能力目标 通过对各种价值观的比较,
-
选人用人是审判人才培养的基础
选人用人是审判人才培养的基础 十九大以来,习近平新时代中国特色社会主义思想在不断地深入到我们每个组工干部的内心。“新时代传习所”正在悄悄地扎根在每一个角落,“一带一
-
人才管理之选人用人是关键
人才管理之选人用人是关键“人才是第一资源,是企业保持活力与成长的关键。在中国服装企业迈向价值链高端的进程中,人才战略的实施与保障是至关重要的核心动力。正确的人才理念
-
收入分配制度改革是个攻坚战
收入分配制度改革是个攻坚战魏众2010-03-25摘 要: 收入分配问题已经成为当前社会的热点问题,越来越多的人能够明显感觉到我国收入差距的扩大。收入差距扩大的现实已经为普通民
-
课程创生取向
简述题
1、简述课程实施的三种基本取向的基本观点。
根据很多美国课程学者的归纳,课程实施主要有三个基本取向,即“忠实取向”、“相互适应取向”与“课程创生取向”。
忠实取 -
大学生就业取向
大学生基本素质与就业取向调查报告
被调查人:专业班级:
1、您的性别是? A、男 B、女
2、您的专业是?
A、计算机科学与技术 B、网络工程 C、嵌入式 D、软件工程 E、3G软件 F、通