专题：医院职工分类管理办法
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医院职工管理办法
职工管理办法 为进一步加强医院管理，加强劳动纪律的管理严格考勤制度提高医疗质量，建立医院良好的工作秩序切实保证本院各项规章制度的实施，创建医院良好风貌，医院特制定下列
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医院职工管理办法
医院职工管理办法 为进一步加强医院管理，提高医疗质量，切实保证本院各项规章制度的实施，创建医院良好风貌，展现新院新气象，医院特制定下列规章制度，具体内容如下： 考勤与请假制度
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车辆分类管理办法
XXXXXXX有限公司 《车辆管理制度》补充规定即分类管理办法 为进一步加强公司车辆管理，规范用车制度，有效杜绝公车私用现象，降低车辆运行成本。经公司办公会议研究决定，对2008年6
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贷款风险分类管理办法
西安市碑林区民生小额贷款有限责任公司 贷 款 风 险 分 类 管 理 办 法 （试 行） 第一章 总 则 第一条 为了加强贷款风险管理，科学评估信贷资产质量，完善信贷风险监控措施，遵照《
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物资分类管理办法
A、B类烟用材料管理办法 1、范围 本办法规定了A、B类烟用材料管理模式、需求计划上报、计划执行、到货接收、验收入库、质量管理和信息反馈、结算、监督及考核等。 本办法适
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修改版公司员工分类管理办法
员工分类管理办法
一、分类管理的目的
通过对员工的分类和选、用、育、留等管理，保持公司人力资源的活力和提高公司的核心竞争力，充分发挥员工创造性和主观能动性，从而谋求企业 -
医院工程分类
医院建筑工程 医院建筑工程是指医院、疗养院、妇幼保健院等工程。 医院建筑工程包括：地基基础工程，主体结构工程，屋面工程，建筑装饰装修工程，建筑给水、排水及采暖工程，建筑电气工
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医院相关档案分类
xxxx医院档案分类
对外：
人事档案（职工档案（合同、入职报道表、个人相关资料、应聘表、在职登记表）） 技术档案（有关技术标准）、（发展动态）、
上级文件（市级文件）、（国省相关文件）注：此项仅 -
干部(职工)档案材料分类
干部（职工）档案材料的分类（人手一份）
干部档案分正、副本，职工档案只需正本；正本分十类，副本分七类。
第一类：履历材料
1、干部（职工）履历表、登记表、简历表等有履历性质的材料；
2、带 -
职工辞职管理办法
职工辞职管理办法为维持公司正常的生产和经营秩序，保证人员相对稳定，确保员工离职时，其工作能顺利交接，公司根据《劳动合同法》相关规定及公司实际情况，特制定本办法，以规范员工的
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2016职工动态管理办法
职 工 动 态 管 理 办 法 197 目 录 1. 总则 2. 职责界面划分 3. 招聘管理 4. 转正管理 5.岗位调整管理 6.竞争上岗管理 7.借调管理 8.系统内调动管理 9.离职管理 10.附则 1
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职工福利费管理办法[推荐]
职工福利费管理办法
为维护职工的合法权益，公平有效地使用员工福利费，根据国家有关规定，结合本公司实际，特制定此管理办法。
一、福利费的来源
根据财务制度规定，每月按员工工资 -
职工公寓管理办法
职工公寓管理办法 为加强公寓式员工宿舍住宿管理, 固化员工住宿良好卫生习惯，搞好公寓规范化建设,特制定本办法。 第一章 宿舍管理组织 1、集团员工宿舍由综合管理部管理。 2
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职工餐厅管理办法
为加强xx职工餐厅管理，提高管理水平和服务质量，结合实际情况特制定本办法。一、职工餐厅岗位设置（一）职工餐厅下设办公室，设餐厅管理员、会计（兼保管员）、出纳（兼采购员）各1名。（二）餐
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职工餐厅管理办法
职工餐厅管理办法为加强xx职工餐厅管理，提高管理水平和服务质量，结合实际情况特制定本办法，职工餐厅管理办法。一、职工餐厅岗位设置（一）职工餐厅下设办公室，设餐厅管理员、会计（兼
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职工探亲管理办法
职工探亲管理办法为了贯彻好国家职工探亲待遇的相关规定，结合本公司的实际，特制定如下办法：
一、本办法为公司福利制度之一。
二、本办法适用行政各部室管理岗位，计时工资岗位职 -
职工带薪休假管理办法（★）
公司职工带薪休假的管理办法根据国务院《职工带薪休假条例》的规定要求，结合公司的具体情况，经公司领导研究决定，特制定公司职工带薪休年假的规定。
一、凡与公司保持有效劳动 -
聘用职工管理办法
乌鲁木齐市养老福利院
聘用人员管理办法
第一章 总则
第一条 为适应单位发展和建设需要，加强对全院聘用人员的管理，完善和规范用人机制，明确管理权限和程序，形成富有生机和活力
