专题：中层管理人员选拔任用
-
中层管理人员选拔任用工作规定
XX公司中层管理人员选拔任用工作规定 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的干部选拔任用工作程序，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，
-
热电厂中层管理人员选拔任用及管理暂行办法
第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，本着落实员工的知情权、参与权
-
集团公司中层管理人员选拔任用暂行办法（合集五篇）
集团公司中层管理人员选拔任用暂行办法
第一章总 则
第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，健全完善公司中层管理人员选拔任用制度，形成具有生机与活力的选人用人新 -
《管理人员选拔任用工作全程记实暂行办法》
管理人员选拔任用工作全程记实暂行办法 第一条 为进一步提高选人用人工作质量，规范管理人员选拔任用工作行为，防止用人失察失误和用人上的不正之风，根据管理人员管理有关规定，制
-
厦门大学中层领导人员选拔报名登记表
厦门大学2012-2013学年第一学期 工作计划要点任务分解方案 为确保学校2012-2013学年第一学期工作计划要点目标任务落到实处，经校党委研究，根据校党委书记、校长负总责，各分管校
-
中层及以上干部选拔任用范文合集
建教委发［2009］14号建平县教育系统中层及以上干部选拔任用工作监督管理暂行办法第一章总则第一条 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，切实加强全县教育系统干部选拔任用
-
中层后备干部选拔培养管理任用方案（大全）
关于分公司中层后备干部选拔培养的 实施方案 为进一步搞好企业文化建设，增强企业发展软实力，提高企业凝聚力、执行力，实现分公司干部队伍年轻化、知识化、专业化，为分公司发展提
-
中层后备干部选拔培养管理任用方案
通州区中医医院中层后备干部选拔培养管理任用方案
为认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，建立科学规范的医院中层后备干部工作制度和选人用人机制，选 -
002管理人员选拔制度
深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司管理人员选拔任用制度 1．目的为了规范公司管理人员的选用程序，杜绝选人用人过程的随意性，切实做到选贤任能，特制定本制度。2．适用范围：深圳公司
-
深圳市属国有企业领导人员选拔任用暂行规定5篇
深圳市属国有企业领导人员选拔任用暂行规定第一章总则
第一条为适应社会主义市场经济体制和国有资产管理体制改革的要求，规范深圳市人民政府国有资产监督管理委员会 (以下简 -
中层管理
附件： 张家港市中小学校中层干部管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范全市中小学校中层干部管理工作，根据上级有关规定，结合我市中小学校实际情况，制定本办法。 第二条
-
人员任用3-人员选拔晋升与优化管理办法(2016年)（定稿）
人员选拔、晋升与优化管理办法(2016年) 1、总则 1.1、目的 为达到人尽其才、各尽其能，达成优良的工作绩效，促使公司员工晋升通道畅通，满足公司和员工发展需要，提高公司和员工的
-
中国石化领导人员选拔任用工作监督检查办法
中国石化领导人员选拔任用工作监督检查办法第一章 总则第一条为加强对领导人员选拔任用工作的监督检查，规范选人用人行为，根据《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》
-
人员选拔机制
人员选拔机制 积分制+竞聘制 方式一： 阶梯选拔 一、 提前3个月通知所有销售人员，10分以上销售人员可以参加此次大区经理/区域经理的竞选（给员工一个突击积分的时间，提高市场销量
-
中层管理职位
、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、行政管理规章建
-
中层管理培训
国内权威管理培训专家谭小芳老师觉得要培训中层管理理人员这些方面： 1、中层应具备的哪些基本心态？ 中层应该具备基本的八大心态：目标清晰、意愿强烈、主动积极、完全负责、关
-
中层以上干部选拔任用工作记实登记表
中层以上干部选拔任用工作记实登记表填表时间：年月日填表人(签字)：审核人(签字)：以下内容不打印填表说明:1、填写范围：新聘任的中层以上干部在选拔任用时填写此表。 2、“职级”
-
XX小学中层以上干部选拔任用制度
XX小学中层以上干部选拔任用制度依据《党政领导干部选拔任用工作条例》及县教育局干部管理意见制定本制度。一、选拔任用的原则1、党管干部的原则；2、德才兼备、任人唯贤的原
