专题：职工法律知识培训制度
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法律知识培训制度
法律知识培训制度为了进一步深入扎实地推进普法依法治理工作，突出抓好宪法和与维护社会稳定、民族团结、构建和谐社会及与广大农牧民群众密切相关的惠农政策相关执行法律法规
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法律知识学习培训制度
****饭店法律法规学习制度第一条为全面落实责任，提高员工法律意识，建设法制单位，促进各项工作又好又快发展，制定本制度。
第二条法律法规学习培训，坚持以邓小平理论、“三个代表 -
职工培训制度
沭阳仁慈医院职工培训制度 新员工岗前教育制度 一、凡新分配来院工作的毕业生（包括各个学历层次的）和新调入我院工作的人员，以及行政职务、职称升迁人员，在正式上岗工作之前，都要
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职工培训制度
职工培训制度为规范本单位的职业后续教育培训工作，提高职工的专业胜任能力，提升职工个人素质，促进职工熟练掌握、运用专业知识和工作技能，根据劳动合同法、注册会计师法和其他有
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职工培训制度
职工培训制度一、职工培训内容
（一）职工培训应根据其所从事的工作，以专业培训和岗位培训为主。
（二）管理人员应充分了解政府有关方针、政策和法规，学习和掌握现代管理理论和技术，提 -
企业经营管理人员法律知识培训制度
企业经营管理人员法律知识培训制度为贯彻党中央确定的“依法治国”的基本方略，在切实开展依法治企工作中，努力提高企业管理者依法决策、依法生产经营的能力和水平，根据上级普法
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职工技能培训制度
职工技能培训制度 一、总 则 1、为贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国职业教育法》，切实做好教职员工的业务培训和思想政治教育工作，不断提高员工的思想
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职工技能培训制度[精选合集]
职工技能培训制度 第一章 总则 第一条 为了加强教育培训工作，提高公司全体员工的整体素质和专业技术水平，以适应企业的快速发展，结合公司的际情况，特制订本规定。 第二条 本规定
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职工学习培训制度
员工学习培训制度第一部分总 则一、 培训目的 为了提升员工思想道德素质，提高员工绩效和组织效率，促进员工个人全面发展和公司可持续发展的目的，制定本制度。二、 培训形式
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医院职工培训制度
医院职工培训制度（一） 岗前教育制度
1、 医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。
2.、上岗前职业教育主要内容：法规与理念教育；医疗卫 -
2008法律知识培训
开展“法律进企业”活动，建立健全企业经营管理
人员法律知识培训
为大力开展“法律进企业”活动，提高企业经营管理人员依法经营、诚信经营的能力和水平，增强企业在生产经营管理 -
全市职工法律知识竞赛试题[范文]
全市职工法律知识竞赛试题 （单选题，共50题） 《宪法》 1、我国宪法规定，中央军事委员会主席对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会（ A ） A.负责 B.报告工作 C.负责并报告
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9、职工技能培训制度
职工技能培训制度 第一条 员工培训的目标与宗旨 1．为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀的员工队伍，建立学习型组织。 2．培训的目标是通过不断提高员工的知识水平
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7、职工技能培训制度
职工技能培训制度 第一章 总则 1.为切实做好教职员工的业务培训和思想政治教育工作，不断提高员工的思想道德水平和专业知识（技能），以适应公司不断提高水平的需要，现结合公司的实
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机电职工培训制度五篇范文
机电职工培训制度1.职工的脱产培训由安全科组织，机电科协助进行。
2.职工的非脱产性培训由机电科自行组织，采区机电队、综合办锅炉班组协助进行。
3.每月25日前各单位将下月的 -
运行分场职工培训制度
职工培训制度为了在运行分场有计划的培养一支有理想、有素质、有专业技术的运行队伍，结合运行分场实际情况，特制定本制度。各专业要高度重视培训制度，熟知本制度，各专业每年年初
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xx煤矿职工培训制度
职工培训制度1、新工人入矿必须经过入矿教育和安全培训，培训时间不少于72小时。培训工作由安全副矿长负责组织。参培人员每天发生活费。
2、新工人经考试合格后，必须在有本矿 -
新职工岗前培训制度
新职工岗前培训制度为了使新聘人员尽快适应新工作、新环境，了解医院，熟悉岗位，明确自己的义务和责任，将自己的价值取向融入医院文化，更快更好地胜任未来的工作。特制订本制度。第
