专题:战略管理复习参考资料
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2018MBA战略管理复习资料(综合版含答案)
1某企业老总觉得,自己的企业之所以能够从无到有,在短短的8年时间里迅速发展壮大,最终成为行业排名第一的企业,主要是因为自己多次承接了一些特别客户提出的许多同行厂家均不愿承
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企业经营战略(实)--复习资料
企业经营战略(实)--复习资料名词解释 1.人力资源战略2.行业内竞争结构简答题1.进行企业产品战略决策时应考虑哪些因素?论述题1.试论制定战略目标的基本要求。计算题1某厂两种
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战略管理
机密★启用前 大连理工大学网络教育学院 2018年春《战略管理》 期末考试复习题 ☆ 注意事项:本复习题满分共:400分。 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题4分,共80分) 1、下列说
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战略管理
战略管理复习资料一、 企业价值链分析
它是由波特教授于1985年提出,起初是为了在企业复杂的制造过程中分清各步骤的“利润率”而采用的一种会计分析方法。一个企业要善于发现 -
战略管理
1. 简述战略和战略管理的内涵和特征。战略一词,原为军事用语 ,就是作战的谋略。战略是知道战争全现代,“战略”一词被引申至政治和经济领域,其涵义演变为泛指统领性的、全局性的
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战略管理范文
战略管理知识点总结 第一章 战略管理概述
1明茨伯格的5P模型(重要):1战略表现为一种计划(plan);企业战略的核心问题是解决一个企业如何从现在的位置到达将来位置的问题,并提供解决 -
战略管理
《战略管理》实习提纲一、实习任务和目的
了解企业战略管理实际过程,加深对本课程基本原理的掌握。
二、实习基本要求:
掌握环境分析、使命确定、目标设置,公司战略、竞争战略 -
战略管理
1.生平: 彼得·德鲁克
彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管 -
战略管理
战略管理 1、战略管理普遍存在的问题 缺乏清晰的发展战略和竞争战略,缺乏长远发展规划,战略不坚定,战略变化频繁;战略管理的观念淡薄,决策层陷于战术事务; 大量企业实行多元化
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招聘管理复习资料
单选:招聘管理的地位:在人力资源管理这个大系统中,招聘管理是其中一个子系统,而且是最基础的始发系统,它决定着组织中今后各项人力资源管理业务能否顺利开展。招聘管理与组织发展
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幼儿园管理复习资料
幼儿园管理练习题 一、选择题 1.管理的核心是( B ) A.协调关系B.实现目标C.拥有资源D.控制局势 2.被称为“现代经营管理之父”的是( C )。 A.泰罗B.马克斯·韦伯 C.亨利·法约尔
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班级管理复习资料
班级管理复习资料
1.班主任的历史
班主任是指全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康与生活等工作的教师。班主任产生于班级授课制。我国1862年在北京的京师同文馆首先采 -
商业银行管理复习资料
1、 简述银行产品特性。 答:同质性、使用权让渡和重复买卖。★2、简述商业银行经营管理的“三性”目标(三个基本原则)?如何协调三者之间的关系?答:“三性”目标是:安全性、流动性
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仓储管理复习资料
一、单项选择题 1.下列哪项仓储功能可以防止因缺货造成的生产停顿 A储存功能 B组合功能 C分类功能D增值功能2.以流通加工为主要任务的物流中心是 A加工中心B转运中
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仓储管理复习资料
仓储管理的必要性 1.不合理储存 不合理储存主要表现在两方面:一方面是由于储存技术不合理,造成了物品的损失; 另一方面是储存管理、组织不合理,不能充分发挥储存作为一个利润源的
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客户关系管理复习资料
题型:单选、多选、判断分析(要求对错均说出原因)、简答题、论述题 第一章 客户关系管理概述 第一节 客户关系管理的兴起 一、客户关系管理兴起的原因: 1、 需求方背景:客户购买行
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薪酬管理复习资料
薪酬管理复习资料
P4薪酬
对于薪酬概念的界定,通常可以划分为三大类:
第一种是宽口径的界定,即将薪酬等同于报酬,即员工由于完成了自己的工作而获得的各种内在报酬和外在报酬。 -
薪酬管理复习资料
薪酬如何才能具有激励作用?如何有效的发辉薪酬的激励作用:1.根据企业的发展战略,将薪酬作为对核心人员的吸引及投资条件,作为企业人才梯队建设的前提;2.依薪酬体系有效性的三个纬度