专题:招聘与面试案例大全

  • 面试中招聘与配置-案例分析

    时间:2019-05-14 01:50:25 作者:会员上传

    第二章 招聘与配置
    案例分析 1 TS 集团公司在刚刚起步时,曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告。在一周内就有 200 余名专业技术人员前来报名,自荐担任 TS 集

  • 高效招聘与面试技巧

    时间:2019-05-13 22:33:00 作者:会员上传

    活动名称: 2012最给力的内训课程--慧天下年末倾情奉献《高效招聘与面试技巧》 活动开始时间: 2011-12-22 17:51 活动结束时间: 2011-12-22 17:51 主办方: 深圳慧天下顾问

  • 面试与招聘实习总结

    时间:2019-05-14 01:51:05 作者:会员上传

    通过紧张而忙碌的一周过后,终于结束了本周的面试与招聘实习,在本次实习中我有幸担任了主考官中记分员一职,在这个看似简单的工作里我也获得了一些经验与体会。 当我被分到担任

  • 招聘与面试技巧-答案

    时间:2019-05-13 18:37:41 作者:会员上传

    单选题 正确
    1.“能不能给我举个例子说明一下?”,这是问话技巧中的
    1. A 发展
    2. B 重述
    3. C 跳过
    4. D 修改正确
    2.有效的招聘给公司带来的竞争优势是1. A 带来经济效益
    2.

  • 招聘案例

    时间:2019-05-14 13:36:59 作者:会员上传

    案例】 某酒店总经理李某从国内某知名高校招聘了高材生小王担任其秘书,由于这个年轻小伙子亲和力强、反应敏捷、口齿伶俐,且文字功底好,文秘工作做得十分出色,深得李某喜爱。两

  • 招聘案例集锦

    时间:2019-05-14 08:13:08 作者:会员上传

    招聘案例集锦 招聘规划要保证有充分的时间和精力去选择人才。用人时,才想到招人,必然会影响对人才质量的把关,因为急用,就可能降低用人标准,“凑合使用”。招聘规划要从3个方面着

  • 招聘A公司的面试案例(精选多篇)

    时间:2019-05-14 18:10:11 作者:会员上传

    A公司的面试始末
    A公司是一家著名的大型企业,为在管理模式上与国际接轨,在中层经理的调整过程中突出了公平原则,即全员下岗。最让A公司感到自豪的是在中层经理的全员竞岗过程中

  • 面试案例范文大全

    时间:2019-05-15 06:38:52 作者:会员上传

    某公司招聘一名前台接待人员,要求对方具备一定的情绪管理能力。因为前台接待会接到不同人的电话,也会接待不同素质的人,经常会被一些人呼来支去,没有一定的情绪管理能力是很难做

  • 面试经典案例

    时间:2019-05-14 01:57:44 作者:会员上传

    面试过程中遇到的经典案例
    面试是很多求职者进入职场的一个必要环节,因为求职岗位的不同,面试的方式各有不同,而不管是那种类型的面试,面试官对求职者的第一印象都非常重要,可能

  • 案例面试

    时间:2019-05-12 18:18:22 作者:会员上传

    (1)Business Case Interview(商业案例)
    下面我们用一个真实的Business Case Interview的详细过程来结束这部分讨论,同时让大家体会一下一个真实的成功的Case Interview应该注

  • 《招聘与面试技巧》学习心得[大全5篇]

    时间:2019-05-12 16:07:18 作者:会员上传

    《招聘与面试技巧》学习心得 企业间的竞争,就是人才的竞争。 拥有一流的人才,企业就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。“将适合的人才放在合适的岗位上”是所有企业共同追求

  • 2012徐州教师招聘面试材料-高中英语说课案例

    时间:2019-05-12 21:13:17 作者:会员上传

    2012 高中英语说课案例 作者: 徐州一中 一、Introduction(导言) 英语说课是英语教学中的重要一环,也是衡量一位英语教师对教材的把握、分析及教师本人对上课进程的宏观控制能力

  • 招聘面试指南

    时间:2019-05-13 23:00:32 作者:会员上传

    招聘面试指南 ◆ 电话面试 开场白: "我一直盼望与你通话。我是这样打算的:先花20 分钟了解一下你的情况,然后,你可以提问,我很高兴作答,这样你也可以了解我们。好吗?" 提问指南: 1

  • 事业单位招聘面试

    时间:2019-05-13 21:52:01 作者:会员上传

    甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员考试方式及范围[日期:2011/9/30]
    来源:??作者:
    [字体:大?中?小]为了切实选拔引进优秀人才,根据省人社厅、省教育厅关于公开招聘人员的有

  • 事业单位招聘面试

    时间:2019-05-13 21:52:01 作者:会员上传

    甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员
    考试方式及范围为了切实选拔引进优秀人才,根据省人社厅、省教育厅关于公开招聘人员的有关精神,结合我院教师岗位的基本任职要求,坚持

  • 招聘面试问题

    时间:2019-05-14 13:48:03 作者:会员上传

    一、运营中心经理
    1. 开发建设投资的构成结构以及房地产开发的一般流程?
    目的:考量候选人对基本业务知识的了解程度
    2.房地产运营管理包含哪些内容,在企业管理中起到什么作用?

  • 如何应对招聘面试

    时间:2019-05-14 21:36:17 作者:会员上传

    如何应对招聘面试 一、如何应对招聘者的提问? 招聘者所提出的考查应聘者的问题万变不离其宗,即尽可能全面地了解应聘者的各方面情况。什么样的回答是最好的答案,并没有一定之规

  • 招聘面试自我介绍

    时间:2023-04-24 20:39:07 作者:会员上传

    招聘面试自我介绍 招聘面试自我介绍1 大家好,我叫某某某,是幼儿师范学校的毕业生,从小我就十分崇拜教师这职业,因此,我在择校的时候就特意参加了师范学校面试,并成功的被收入幼儿