专题：招聘中的法律风险
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如何防范招聘中的法律风险（合集五篇）
如何防范招聘中的法律风险？2013-6-21 9:33:00 点击 13 我要评论(0) 关键字: 法律防范风险如何招聘招聘是企业人力资源管理的第一个环节，也是非常重要的一个环节。然而，目前很
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用人单位招聘录用中的法律风险五篇
用人单位招聘录用中的法律风险
通过对招聘和录用实践中可能产生法律风险点的归纳和分析，提出了完善招聘录用制度、规范实施过程的解决对策，从而防范招聘、录用过程中的法律风 -
招聘实习生的法律风险
招聘实习生的法律风险
(2012-03-19 18:02:57)
潜在风险：形成事实劳动关系风险、意外伤害赔偿风险。
风险原因：实习期间不建立劳动关系。
风险排除：加大对学生身份的审查、签订 -
招商引资中的若干法律风险
招商引资中的若干法律风险作者：佚名 来源：本站整理 点击数：162 更新时间：2010-10-28 免费法律咨询>>近几年，招商引资在各地尤其是中西部内陆地区如火如荼，方兴未艾。对于运动一词
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员工招聘入职法律风险防范
员工招聘入职法律风险防范一、录用条件和招聘条件 （一）录用条件的重要性 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符
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公司制度中的法律风险
广告中招聘条件的明确是最关键的问题。在试用期内，企业享有一项权利：如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即劳动者不符合录用条件
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人力资源管理中的法律风险
人力资源管理中的法律风险
来源：原创作者：姜晓亮律师发布时间：2010-3-19 点击数： 1452涉及的问题：一。员工辞退风险的控制与防范
1、员工违纪及辞退
2、如何避免辞退员工时的法律 -
法律风险自查报告
公司法律风险防控自查报告 为了贯彻落实省国资委文件精神，按照集团公司领导的要求，公司认真全面排查经营管理中的法律风险，找出存在的突出问题和薄弱环节。为进一步做好公司法
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法律风险管理
2013年法律风险管理（法律事务工作）总结 荆各庄矿业分公司 紧张的2013年顺利结束，一年中我公司认真贯彻落实集团公司《关于法律风险管理的实施意见》（开董法字„2013‟67号），特别
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创业法律风险定稿
创业期的法律风险防范
一、几大风险
1、通融资
2、知识产权、
3、合同行为、
4、人力资源
5、企业刑事法律风险
一、选择合作者和选择不同的企业组织形式的风险
1、投资办公 -
年休假法律风险
关于年休假的几点法律意见 2011.06.08 吴菲 一、 关于制度的说明 1. 关于【享有带薪年休假的职工范围】 只有与用人单位建立了劳动关系的职工，才能享有带薪年休假。 如食堂阿
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法律风险控制
一、深圳近三年旅行社行业常见风险事件情况简介
从2007年1月截止到2010年10月31日，据不完全统计深圳市旅游行业的旅行社共计250多家，发生各类案件总数为1755件。（数据来源：市文 -
企业招聘应该防范法律风险（5篇范例）
企业招聘应该防范法律风险
招聘是企业人力资源管理的第一个环节，也是非常重要的一个环节。然而，目前很多企业在大力引进人才的同时却忽视了招聘过程中的一个重大风险——法律 -
国有企业改制中的法律风险及防范
国有企业改制中的法律风险及防范 一、国有企业改制的概念 我国的国有企业改制大致经过这样的一个历程，由最初的行政措施的试行到中央政策主导与推动再到以法律为保证的规范发
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仓储合同中的常见法律风险（精选合集）
仓储合同中的常见法律风险
一、客户资信风险
1对客户资信状况缺乏了解,如客户信用，资产状况、担保情况以及是否属于关联企业等；
2未建立起完整的客户资信风险评级体系：如应利用 -
公司各项流程中的法律风险
公司各项流程中的法律风险
1. 公司设立过程中的法律风险包括但不限于：虚假出资或股东出资不足的，虚报注册资本，
提交虚假材料隐瞒重要事实的，抽逃出资，公司注册文件瑕疵。
2. 公 -
公司制度中的法律风险5篇
公司制度中的法律风险一、关于招聘广告的撰写
广告中招聘条件的明确是最关键的问题。在试用期内，企业享有一项权利：如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但这 -
解析关于“信托计划”实务中的法律风险
关于“信托计划”实务中的法律风险 关于“信托计划”实务中的法律风险 作者：曲 峰 关键词：信托、资金信托、信托实务、法律风险、律师评论 序言 信托业的迅猛发展，让我们颇为
