专题：专任教师绩效考核细则
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专任教师绩效考核细则
曹家店中学 专任教师工作绩效考核实施细则 为建立科学、规范的教师绩效考核评价机制，充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性，切实做好我校绩效工资考核分配工作，根
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专任教师绩效考核实施办法（5篇范文）
学校专任教师绩效考核实施办法 为进一步加强教师队伍建设和教学管理，规范教学行为，充分调动广大教师工作的积极性，不断提高教育教学水平和工作质量，特制定本办法。 一、考核的基
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小学专任教师绩效考核评价细则
灯明寺镇中灯小学专任教师绩效考核评价细则(试用) 教师绩效考核评价细则(试用)为了促进教师的发展和改进教学实践,建立有利于发挥教师的主动性和创造性,促进教师职业道德和
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教师工作绩效考核细1
教师工作绩效考核细则（试行稿） 一、 考核目的 加强教育教学的过程管理，充分调动广大教师的工作积极性，激励教师提高教育教学水平，增强教师的责任感，在教师队伍中逐渐形成奋发向上，
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信息技术专任教师
北京师范大学鄂尔多斯附属学校
信息技术专任教师
我校总有16个教学班，信息技术专任教师1人。未获得信息技术专任教师培训合格证书。 -
专任教师岗位职责
城口县职业教育中心专任教师岗位职责
一、加强政治理论和教育理论学习，了解职业教育信息和职业教育发展方向，不断提高自身思想政治觉悟和教育理论水平。
二、严格遵守教师道德 -
中心学校教学工作人员绩效考核量化细
中心学校教学工作人员绩效考核量化细则学校：姓名：工作岗位：得分：内容分值细则得分一、工作量25分小学周课时达到工作量20-22节，中学为14-16节，中学语、数、外为1：1.4，物、化为1：1.3，政
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专任教师考评细则
专任教师岗位履职（50分） （一）备课、教案书写及常规工作：（10分） 1、每周一（3：00—4:00）准时参加学科组集体会课，并做到有中心发言人，有发言讲稿，有会课记录。（2分） 每缺席一次（公假除外）扣0、
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专任教师考评细则
兴华小学教职工考评细则 一、 基本素质（20分） 1、思想政治素质（10分） （1）按时参加学校组织的政治学习，及时完成学习任务。（4分） 无故不参加一次学习扣1分，笔记少一次扣1分，学习体会少交
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专任教师聘用协议书
专任教师聘用协议书
编号：_________
甲方：xxxxxxxxxx学院xxxx系
乙方：教师经乙方申请，甲方同意根据《学院一般人员岗位竞聘工作方案》聘用乙方到甲方工作。经双方平等协商，签订本 -
信息技术专任教师岗位职责（合集）
信息技术专任教师岗位职责
1、根据学校工作计划和信息技术教育计划，制定学期上机实习计划。
2、认真执行各项规章制度。掌握常用的计算机硬件、软件和网络知识，定期对有关设备 -
专任教师培训通知
关于举办鹿泉市小学专业教师培训班启动仪式
暨首次活动的通知各乡镇教育中心：
为了提高我市小学教师的专业水平，实现我市小学教师专业化建设目标，经教育局研究，决定举办鹿泉市小 -
2-2-2专任教师学历结构
2-2-2．专任教师学历结构学校专任教师103人，其中具有本科学历94人，占专任教师总数91.3％，专科学历9人，占8.7％。专任教师中文化基础课教师58人，其中，本科51人，占82.3％；专业课教师41人，其中本
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2-2-3专任教师职称结构
2-2-3.专任教师职称结构学校专任教师队伍的职称是以中级为主体的，与学校的发展目标是基本相适应的。专任教师中具有副高职称的26人，占25.3%，中级职称（含高级工）45人，占43.6％，初级职
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专任教师暑期培训心得体会（精选）
“专注”和“极致” 磴口县实验小学董冬梅 名师是领跑者，能带出一支队伍，影响一个群体；名师是大树，能改善一方环境，滋润一方土壤。 非常感谢教育局领导对我们教师的关爱，给我们创
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信息技术专任教师培训心得
信息技术专任教师培训心得体会 首先非常感谢市电教馆的领导和老师组织这次信息技术专任教师培训，更感谢陪伴我们七天的梁老师和张老师的辛勤付出，让我们对新教材中VB内容、pho
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25中专任教师发展规划2014-2019
喀什市第二十五中学专任教师专业发展规划 （2012年9月——2017年7月） 第一部分： 学校办学现状分析 （一）基本状况： 喀什市第25中学始建于1934年，位于浩罕乡4村,曾称浩罕乡萨皮热克学
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专任教师管理奖罚细则（讨论稿）
专任教师管理奖罚细则（讨论稿）一、考勤1、全勤计30元/月,办公时间：8:00——10：00，专任教师管理奖罚细则（讨论稿）。2、病假一个工作日扣2元（需出示病历或病情证明）；请事假一个工作日扣1
