专题：驻外使节会议
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驻外使节井冈山培训心得体会_驻外使节（推荐5篇）
第一篇：驻外使节井冈山培训心得体会驻外使节井冈山培训心得体会2014年10月27日至11月4日，我有幸参加了井冈山干部学院第四期驻外使节培训班，通过专题教学、现场教学、体验式教
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驻外使节井冈山培训心得体会（精选五篇）
驻外使节井冈山培训心得体会2013年10月27日至11月4日，我有幸参加了井冈山干部学院第四期驻外使节培训班，通过专题教学、现场教学、体验式教学、激情教学、音像教学等诸多教学
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驻外办事处
关于酒店设立住外办事处的建议 一、鲅鱼圈酒店业的形式分析 目前鲅鱼圈酒店业正在蓬勃发展，两年内将有4 至5家与我们皇家园林酒店相近或超过规模的酒店，以及国内外知名品牌酒
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驻外制度
某有限公司内部资料注意保密
_______________________________________________________________________________________________《某公司》企业管理规范之五
驻外（办事处） -
驻外业务员（推荐五篇）
业务人员管理制度1、工作时间
所有正式在编业务人员每个月4天带薪休假。（事先需要请假，公司安排备案）。
手机必须保证24小时开机，不得出现欠费停机及恶意关机状态。（如出现关机及 -
驻外办事处工作总结
一、努力学习，及时适应新的岗位 认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，特别是认真学习xx同志的“xxxx”重要思想，明确“xxxx”的科学内涵，理解“xxxx”的精神实质，用“xxxx”
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驻外办事处工作总结
驻外办事处工作总结 篇一：医药公司驻外办事处年终工作总结医药公司驻外办事处年终工作总结 -总结 []过去的一年，在认真贯彻党的xx届四中全会和“xxxx”重要指导下，在市委、市
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驻外办事处管理办法
迈瑞科驻外办事处管理制度 第一章 工作职能与岗位职责 一、组织架构：办事处主任文员业务人员服务人员 二、编制设置原则： 办事处:办事处主任、文员、销售代表三、办事处工作
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驻外人员管理办法
兴沈药业有限责任公司成都办事处
兴沈药业【字2012第12号】
驻外人员管理办法公司根据业务开展和发展需要，在外设立办事处或库房配送点，对驻外人员管理作出如下规定：
一、驻外 -
驻外业务人员管理制度
内蒙古世纪呼白酒业有限公司
驻外业务人员管理制度
一、制定目的：
为了规范我公司驻外业务人员工作行程和工作行为，提升驻外业务人员工作效率，提高驻外业务人员管理水平，特制定 -
驻外人员管理制度
三明市扬晨食品有限公司
驻外业务员管理制度第一条 为明确驻外人员的工作职责，加强驻外联络机构的管理特制定本制度。
第二条 本制度对公司一切驻外销售人员及相关工作人员均 -
驻外人员管理制度
驻外办公人员管理制度
一、 费用管理制度
1、 市内交通费，长途交通费：按规定标准实报实销；
2、 交际费用：业务招待费、礼品费等需先申请，后实施；
3、 手机费
a) 区域负责人：200元/ -
驻外机构管理办法
工程公司驻外机构管理办法为加强管理，规范管理流程，保证公司驻外机构的有效规范运行，特制定本管理办法。
一、公司驻外机构的主要职责
根据“公司2007年度《人力资源管理方案》 -
驻外办事处管理办法
驻外办事处管理办法（讨论）一、简化管理，提高效率。同时公司要对各办事处严格管理，有组织，实行优胜劣汰，公司和员工共同承担责任、风险，迅速建立全国营销服务网络。二、全国设8大区
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驻外人员工作制度
驻外人员工作制度
为规范公司和员工的行为，维护公司及员工利益，完善公司所有规章制度，结合我公司实际情况，制定2011年工作制度，如下：
*本规定针对公司所有驻外人员，包括经理、营销 -
驻外工作感悟
驻外工作感悟（一） 出发前收拾东西，突然发现脑子里也还留下了不少想法，梳理和记录起来才发现都是些关于工作和生活感悟。既然是感悟，难免就有卖弄之嫌，凭什么你感悟这感悟那，就你那
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驻外业务人员工薪
驻外业务人员工薪（暂行）规定为实现公司驻外人员劳酬分配合理化、人性化，调动公司人员积极主动性，落实按劳分配，完善激励机制。体现公司驻外人员在劳动与回报之间达到动态平衡，以此
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驻外办事处制度[范文大全]
×××办事处
销售人员须知：
1.公司销售人员要有吃苦耐劳，爱岗敬业的精神，彼此信任、相互协作，相互团结力争使公司销售利润最大化。销售工作人员在外的个人一切债务、刑事责任和
