专题：中学教师礼仪方案
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中学教师培训方案
更多精彩范文点击主页搜索 中学教师培训方案 来源 课 件 w w 5 K j.o M 2 中学教师培训方案 一、指导思想： 国家的振兴在教育、振兴教育的希
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中学教师聘任方案
教师聘任方案
一、条件
1、必须按国家颁发的《教师资格条列》取得相应的资格证书。
2、忠诚党的教育事业，有良好的师德，具有爱岗敬业的精神，言行品德能为学生表率。
3、能团结 -
2011中学教师聘任方案
青云三中教职工聘任方案一、实行聘任制的目的意义为进一步深化学校人事体制改革，逐步建立起符合教育教学发展需要的用人制度，我校继续实行教职工聘任制。建立单位用工的聘任制
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礼仪方案
绿洲开工庆典方案 时间：XX年6月8日上午。 地点：金色水岸*绿洲施工。 人员：工作人员、嘉宾、施工单位、供货商、客户、礼仪、演员等。 拟邀政府贵宾：市政府领导、建委有关主
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京华中学教师绩效考核方案
京华中学教师绩效考核方案（试行稿）
一、指导思想：
1、加强学校管理，加大人事制度和分配制度的改革，建立充满活力的校内管理机制。
2、有利于激发全体教职工爱校、爱岗、敬业、奉 -
中学教师梯级培养方案
喀什市第十中学教师梯级培养方案 第一章总则 第一条为完善教师专业发展机制，加速提升教师整体素质，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队
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..中学教师读书活动方案
***中学教师读书活动方案一、指导思想
深入学习科学发展观，以科学的教育理论引领教育教学改革，以经典的教育思想指导工作实践。以提高我校教师综合素质为目标，在教师中倡导“与 -
中学教师年度考核具体方案
为了正确评价教师的德才表现，规范我校教师年度考核工作。经校务会研究，进一步完善我校年度考核方案。考核坚持客观公正，注重成绩的原则，实行领导与群众相结合的方法。具体方案如
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中学教师绩效工资方案
织金县第五中学
奖励性绩效工资考核实施方案
（2011春季学期）根据织金县义务教育学校实施绩效工资工作会议精神，按照织金县教育局“关于全县义务教育学校教职工绩效考核工作的实 -
2013年中学教师年度考核方案
梅村中学教师考核方案 一、指导思想 为激发广大教职工教育教学工作积极性，大面积提高教育教学质量，努力建设一支高素质与教育事业发展相应的教师队伍，根区教体局有关文件精神
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中学教师师徒结对子方案
XXX学校 关于开展“师徒结对”活动的试行方案 根据学校“XXXXXX”的办学思路，为了全面实现XXX的奋斗目标，为进一步挖掘我校多层次、多样化师资培训的内部潜力，充分发挥高级教师
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中学教师教学评价方案
中学教师教学评价方案
为探索我校教师教学工作评价的新体系和新模式，提高我校教师的整体素质，打造精品教师，提高教学质量，实现办学目标，特制定本方案。
一、指导思想
以现代教师 -
中学教师普通话培训方案
**中学教师普通话培训方案《国家语言文字法》确定了普通话和规范汉字在学校教育中的法律地位。在全面推进素质教育的今天，学校的语言文字工作早已纳入素质教育的轨道。1999年
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2010年中学教师年度考核方案
2010年**中学教师年度考核方案
一、指导思想
为激发广大教职工教育教学工作积极性，大面积提高教育教学质量，努力建设一支高素质与教育事业发展相应的教师队伍，根教育局与中心校 -
中学教师演讲比赛活动方案
教师演讲比赛活动方案 为深入开展党的群众路线教育实践活动，展现我校教职工良好的精神风貌，贯彻落实县教育局精神，促进教育教学工作健康蓬勃发展，造就一支道德高尚、业务精良、
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中学教师教学业绩考核方案
中学教师教学业绩考核方案
一、 期中、期末教学成绩各10分
1、期中、期末考试以任课教师所教班级的全体学生的平均分、及格率、优秀率
为参考指标（期末加跟着考试一项）。三（四） -
中学教师暑期培训方案
中学教师暑期培训方案 中学教师暑期培训方案一：长郡梅溪湖中学教师参加20xx年暑期培训方案 为全面提高我校教师师德素养、执教能力与研训能力，建立一支师德高尚、业务精湛、
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中学教师工作考核方案
建平镇中学教师工作考核方案
一、考核项目
1、考勤 10分考德30分考责60分
二、考核方法
1、考勤 见《建平中学考勤制度》
2、考德 见《建平中学师德考核方案》
3、考责
（1）教
