专题：中移动营业厅建设
-
中移动营业厅文化建设[最终定稿]
一、班组建设必须以文化为核心 “天下以人文化成”，文化建设历来是小至企业，大至国家工作重点。要搞好基层班组建设，班组文化是其内核。如何塑造班组成员的核心凝聚力和团结一
-
营业厅建设要求
营业厅建设要求 设计要求 第一条 自有营业厅建设推行标准化设计，采用统一形象标识和统一装修装饰设计。 其中：营业厅VI识别系统部分遵照《中国联通VI手册-营业厅分册》和《转
-
营业厅班组建设总结
按照市公司要求，营业厅的班组正式成立了。我们本着和谐、创新、学习、安全、高效的理念，将班组建设搞得有声有色，同时在建设的过程也发现了一些问题。具体情况如下： 一、班组小
-
第六代营业厅(智慧营业厅)建设
第六代营业厅（智慧营业厅）建设 荐 78宋永军 原创 | 2010-11-21 20:11 | 投票关键字：建设 营业厅 第六代 智慧营业厅 一、移动公司当前营业厅效能提升有瓶颈，有必要实施“智慧营
-
中移动培训心得体会
中移动培训心得体会 前言：我作为一名受训的同学，这样的入职培训是非常必要的。这次培训给我体会最深的是一个成语，学海无涯。也印证了一句俗语，活到老，学到老。 其实，要理解核心价
-
中移动考试题（合集5篇）
三、多选题 1、TRH（Transceiver Handler）的主要任务是： A、处理大量的测量报告，如Locating； B、进行数据消息速率适配； C、进行话音消息的代码转换； D、进行TRXs处理； 答案：（A、D） 2、
-
供电所营业厅班组建设调查报告
***供电所营业厅班组建设调查报告
一、调查情况
今年*****市供电公司启动了“塑文化、强队伍、铸品质”的供电服务提升工程，营业厅做为营销工作的前沿窗口，在“供电服务提升工 -
合作营业厅建设的若干规范DOC
合作营业厅建设的若干规范 以合作营业厅为主线的渠道建设和渠道整合优化是公司加强市场动态运作调控、有效防范经营风险、推动业务发展的基础，是公司实施服务领先战略的必要
-
解读2011中移动新KPI[最终定稿]
解读2011中移动新KPI 改革之后的考核体系被认为是集中体现了李跃时代的经营法则，在高速发展的黄金十年后，手握6亿用户70%的市场份额，在对手凶狠的3G攻势之下，中移动转为存量经营
-
中移动关于劳务派遣实施细则
中国移动通信集团XX有限公司XX分公司
劳务派遣管理实施细则（试行）
第一章
总则
第一条
为规范公司劳务派遣用工管理，提升企业人力资源管理水平，结合公司的实际情况，制定本细则。 -
4P理论分析中移动
中国移动通信市场现状分析 学校：安徽建筑工业学院 班级：09城建营销（二）班 姓名：吴友才 学号：09290090245 4P理论分析中国移动 公司简介 中国移动通信集团公司（简称“中国移动”）
-
中移动信息技术培训总结
中移动信息技术培训总结 这次“2014教育部中移动中小学教师信息技术能力国家级培训”，对我来说，来得及时，来得实在，可谓是受益匪浅。这次培训的内容十分丰富，促进了教师个人职业
-
中移动集团信息化体验厅建设形式的思考
中移动集团信息化体验厅建设形式的思考 2009-02-06 15:49:56 IT商业新闻网 【大】【中】【小】 评论：[0] 条 随着产品的不断丰富，为了更好的整合产品和解决方案、为客户提供更
-
塔南路营业厅班组建设报告
塔南路营业厅优秀班组材料报告 塔南路营业厅成立于2014年8月，营业厅内共有成员5名，营业厅虽然面积不大，成员较少，但却承担着焦作新区在网客户的业务和服务工作。塔南路营业厅虽
-
劳动合同法修正案草案修改意见(中移动)
全国人大常委会法制工作委员会：经过对十一届全国人大常委会第二十七次会议初次审议的《中华人民共和国劳动合同法修正案（草案）》（以下称《修正案》（草案））仔细研读，现对《草案》中的
-
中移动实习员工试用期工作总结
中移动实习员工试用期工作总结范文 导语：试用期的工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结，对企业文化的理解：自己在工作中的表现及不足，如何改进存在的不足：及对今后工作的设
-
营业厅培训
营业厅服务培训 培训目的： 当今的商业竞争、特别是营销行业的竞争，已演变成服务占主导地位的竞争。就需要我们在日常接待服务中，能够真正从思想上认识到服务的重要性。1、微笑
-
营业厅工作计划
一、 以客户为中心，做好结算服务工作，营业厅工作计划。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉 1、我行一直提倡的“首问责任制”、“
