专题:职业化的八大修炼
-
职业化员工的12项修炼(★)
职业化员工的 12项修炼(学习辅助手册) 非卖品仅供光盘学习辅助使用 目录 第一章做事认真做人厚道做秀精彩/ 1 第二章企业只为结果买单/ 5 第三章企业需要的是解决问题的人(上)
-
职业化修炼培训1-5(精选五篇)
职业化修炼培训一:四边形和三边半 今天公司对30岁以下的年轻人进行职业化修炼培训。说实话,很久没有听人讲道理了,有一种拨开迷雾的感觉。 繁忙的工作和貌似紧张的生活,让我渐
-
1-管理-企业员工职业化修炼
企业员工职业化修炼 培训收益: 解除作为"职业人"的各种焦虑和疑惑、甚至恐惧的消极心理,树立起职业人士的积极心态 了解企业运作的普遍规律,掌握工作者应具备的各种职业素质
-
职业化员工的12项修炼观后感[最终定稿]
职业化员工的12项修炼观后感 9月份,部门按照惯例让员工学习了《职业化员工的12项修炼》的视频。《职业化员工的12项修炼》是由讲师康旭所讲,以幽默风趣的语言和贴近生活的案例
-
职业化员工的12项修炼心得大全
职业化员工的12项修炼心得 良好的习惯是职业化培养的中枢神经,行为养成习惯,实际上就是从行为上要求我们做到职业化。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合
-
职业服务人的职业化修炼
职业服务人的职业化修炼(课程一天) ——实现业余选手向专业选手的跨越,提升个人和团队的服务竞争力中国服务文化研究会会长 服务文化新科学开创者陈步峰 课程背景:为什么领导强
-
员工职业化——职业精神的修炼规定
职 员 职 业 化 ——职业精神的修炼 一、 背景介绍 如果你是企业的管理者,你是否面临以下烦恼: 你的员工仅仅为了工资而工作,对企业没有忠诚度; 工作马马虎虎,拖拖拉拉,效率低下;总
-
职业化
第一讲 职业成长的三大机遇 什么是员工职业化?职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方法,说合适的话,做合适的事。员工职业化就是
-
职业化是什么
绪论职业化是什么 第1章职业化的工作技能 你应该像个做事的样子 1)工作技能专业化 2)岗位管理规范化 3)要真的用心 4)培训不是走过场,要有实效 当人家的顾问 1)Marketing和Salcs的
-
职业化
职业化
即一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规 -
帆宇达 银行 培训 《新员工职业化素养修炼》(精选5篇)
新员工职业化素养修炼 课程背景: 新员工是企业的新血液,代表着企业的未来。如何帮助新员工尽快的适应工作岗位,掌握一些必备的职业态度及能力,不仅关系到每一名新员工的职业发展
-
陈步峰在蓝天驾校分享服务礼仪与职业化修炼
陈步峰在蓝天驾校分享服务礼仪与职业化修炼 7月11日,陈步峰先生应邀到蓝天驾校就服务文化、服务礼仪和职业化修来呢等热点话题,为200余名教官进行培训。 陈步峰先生指出,我们
-
职业化心得
职业化塑造学习心得 对于学习来说大家都知道活到老学到老。首先感谢公司给我提供了学习锻炼自己的机会。在这几次职业化塑造培训中,学到了不少知识:团队合作、敬业精神、有责
-
职业化素养
长久的合作源于持续的培训效用《职业化素养》主讲:王老师企业的发展,离不开优秀人才;而优秀人才,是那些具备:可靠的人品、远大的目标、对职业【课程背景】: 有崇高的信仰、诚信、
-
大学校长职业化(推荐)
教育调查:时代呼唤大学校长职业化 时代呼唤大学校长职业化——基于对近10年75所教育部部属大学校长的调查分析 办好高等教育,高校的领导是关键。高校的党委书记、校长应该努
-
秘书职业化
我国秘书职业化发展现状及对策分析 长治学院中文系文秘教育专业,长治 摘要:秘书职业化是社会经济发展的客观要求,是我国秘书行业走向国际化的必然选择。本文在探究现代秘书职业
-
职业化员工
职业化员工 现在越来越多的企业认识到,制约企业发展的最大瓶颈是:缺乏高素质的职业化员工。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过企业只有先盘活人,才能盘活资产,而盘活人的关键就在于铸
-
职业化学习心得
职业化学习心得 通过参加本次公司组织的《职业化培训》,让我对如何成为企业的职业化员工有了深入的了解。通过学习以及学后和同事的交流,认识到良好的行为习惯是职业化培养