专题:卓越绩效管理模式案例
-
卓越绩效管理模式精华内容
卓越绩效准则 当今国际上公认的经营质量的标准(TQM的标准),引导企业实现卓越绩效的系统方法. “卓越绩效模式”是建立在一组相互关联的核心价值观和理念(前瞻性的领导、顾客驱
-
卓越绩效管理模式特征
卓越绩效模式的特征 2006年3月3日 阅读次数: 116 默认字体 卓越绩效模式的特征 一、更加强调质量对组织绩效的增值和贡献。 标准命名为“卓越绩效评价准则”,表明 TQM(
-
卓越绩效管理模式简介(精选5篇)
卓越绩效管理模式简介 一、卓越绩效模式的来源 卓越绩效管理模式是落实企业进行系统管理的模式,也是企业将卓越绩效评价标准落实到全体员工的必要手段、是当今企业应对市场
-
案例—卓越绩效管理[合集]
解码中铁建设集团“卓越绩效管理模式” 作为一家率先在行业内导入国际先进管理模式——卓越绩效管理模式的中铁建设集团有限公司,继2005年荣获“全国质量管理奖”之后, 2009年
-
公司推行卓越绩效管理模式经验交流
**公司推行卓越绩效
管理模式经验交流今天是**公司高速发展历史上一个值得铭记的日子,获得市长质量奖这一殊荣,让**人都备受鼓舞。我也非常荣幸能够在这里跟大家交流经验。
市 -
卓越绩效管理模式运行情况总结(5篇范例)
浙江恒泰科技有限公司卓越绩效管理模式 一年运行情况总结 浙江恒泰科技有限公司在2010年导入卓越绩效准则,于2011年全面实施,开始了从优秀到卓越的征程。一年来,运用卓越绩效管
-
卓越绩效
关于学习贯彻《卓越绩效评价准则》,努力追求卓越绩效的通知
为提高企业组织的整体绩效和能力,有效实施卓越绩效管理,正确进行组织绩效的自我评价,特将国标《卓越绩效评价准则》 -
卓越绩效
1.简述 GB/T19001 质量管理体系标准与 GB/T19580 卓越绩效评价准则的主要区别:要求比较评价的准则满足要求——符合性评价 比较的结果(打分)质量管理经营管理产品质量经营质量
-
卓越绩效管理模式如何在企业实践中落地
卓越绩效管理模式如何在企业实践中落地 在参加质量奖评审活动以及卓越绩效培训活动中,经常被问到的问题是:卓越绩效管理模式内容这么多,涉及的范围这么广,究竟如何真正在企业中
-
卓越绩效模式管理案例解析
卓越绩效模式管理案例解析 某大型国有建筑企业1996年率先在山东建筑业企业中通过ISO9001质量管理体系认证;2002年一次性通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三大整合型体系
-
河南少林汽车股份有限公司推行卓越绩效管理模式之路
河南少林汽车股份有限公司推行卓越绩效管理模式之路 中国质量新闻网 2011-01-27 09:16:13 追求卓越 永无止境 ——河南少林汽车股份有限公司推行卓越绩效管理模式之路 2010
-
何为卓越绩效(合集)
何为卓越绩效
字号:小中大| 打印 发布: 2009-3-16 09:50作者: 龙国平来源: 中国人力资源网
专栏查看: 152次
创造出卓越绩效,是任何一家企业都向往的。并且我们国家质检总局 -
卓越绩效4.3
4.3 顾客与市场 4.3.1总则 标准内容:本条款用于评价组织确定顾客和市场的需求、期望和偏好以及建立顾客关系、确定影响顾客满意程度关键因素的方法。 条文解读: 组织依存于顾
-
卓越绩效模式
卓越绩效模式
该模式源自美国波多里奇奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。它不是目标,而是提供一种评价方法。“卓越绩效模式”是80年代后期美国创建的一种世界级 -
卓越绩效体会
学习卓越绩效体会
卓越绩效模式的来源
卓越绩效管理模式是落实企业进行系统管理的模式,也是企业将卓越绩效评价标准落实到全体员工的必要手段、是当今企业应对市场竞争最有效 -
卓越绩效读后感
卓越绩效,管理有道
-------《卓有成效的管理者》读后感
本次公司倡导的读书活动,我选择阅读了一本管理方面的书籍,是彼得.德鲁克大师的经典著作《卓有成效的管理者》一书,从中得 -
卓越绩效基本知识(定稿)
卓越绩效模式基本知识(一)一、制定卓越绩效评价标准有三个目的
一是为企业追求卓越提供一个经营模式的总体框架;
二是为企业诊断当前管理水平提供一个系统的检查表;
三是为 -
卓越绩效管理
申报省长质量奖实施卓越绩效管理应知应会内容
1、卓越绩效管理模式的来源
答:卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。我国于2001年启动