专题：卓越绩效管理培训课程
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卓越绩效课程
一．卓越绩效模式概述 1. 卓越绩效模式产生的背景 2. 中国国家标准《卓越绩效评价准则》与美国质量奖评价标准的比较3. 卓越绩效模式与TQM、ISO9000的联系与区别4. 企业建立
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7——《卓越绩效管理》(课程提纲)
杨克明博士实战系列课程之《卓越绩效管理》- 1 -
《卓越绩效管理》
课程介绍一、为什么学习本课程：
卓越企业必然要有卓越团队，卓越团队必然要有卓越绩效。卓越企业特征是什么 -
卓越绩效管理
申报省长质量奖实施卓越绩效管理应知应会内容
1、卓越绩效管理模式的来源
答：卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。我国于2001年启动 -
卓越绩效管理（五篇材料）
卓越绩效管理 我们看到企业有很多绩效不佳的原因。一个是企业文化不健康。每个公司都会讲：“我们非常重视人才”。但是，你看公司实际上的运作，就会发现，公司里面的文化不是这么
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卓越绩效管理实施方案
卓越绩效管理模式实施方案为进一步深化精细化管理，倡导质量管理理念，促进企业管理水平提升，推进产业发展，提高核心竞争力，根据有关要求，结合管理工作实际，制定本实施方案。
一、指 -
案例—卓越绩效管理[合集]
解码中铁建设集团“卓越绩效管理模式” 作为一家率先在行业内导入国际先进管理模式——卓越绩效管理模式的中铁建设集团有限公司，继2005年荣获“全国质量管理奖”之后， 2009年
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卓越绩效管理学习心得
卓越绩效管理学习心得 通过参加卓越绩效管理与评价培训了解了卓越绩效管理模式是通过对卓越绩效管理体系的运用与分析改进使组织逐渐达到卓越的过程。它通过综合的组织绩效
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卓越绩效
关于学习贯彻《卓越绩效评价准则》，努力追求卓越绩效的通知
为提高企业组织的整体绩效和能力，有效实施卓越绩效管理，正确进行组织绩效的自我评价，特将国标《卓越绩效评价准则》 -
卓越绩效
1.简述 GB/T19001 质量管理体系标准与 GB/T19580 卓越绩效评价准则的主要区别：要求比较评价的准则满足要求——符合性评价 比较的结果（打分）质量管理经营管理产品质量经营质量
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绩效管理的解决方案培训课程
绩效管理的解决方案培训课程课程意义绩效管理很重要也很根本，这是每一个企业都有的共识！因此，几乎每家企业都会引进各式各样的绩效考核体系来实现现代化管理的梦想，问题是结果能
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卓越企业管理培训课程[精选]
基业常青——卓越企业管理培训课程针对问题“人员流动那么大，新人那么多，公司怎么管理和发展啊？” “铁打的营盘流水的兵。我们倒是有流水的兵了，可铁打的营盘在哪呢？？？” 公司的人
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卓越绩效培训通知5篇
关于组织“卓越绩效模式”培训的几点建议根据省质量协会［2006］18号、19号、20号文件精神和公司领导批示意见，拟在6月30日前申报“浙江省质量奖”、“浙江省用户满意企业”、“
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卓越绩效管理范式分析
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卓越绩效管理范式分析
作者：杜媚
来源：《科技创新导报》2013年第03期
摘要：卓越绩效管理范式能够综合体现当今世界现代管理观念和方式，是适应我国市场经 -
卓越绩效管理的真面目
卓越绩效管理的真面目 “质量管理”概念起始于单纯的产品质量控制，其鼻祖理论“六西格玛”“诞生”于摩托罗拉时仅是生产控制的方法，包含企业流程设计、改造和优化技术等与产
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卓越绩效管理总结(精)
浙江恒泰科技有限公司卓越绩效管理模式 一年运行情况总结 浙江恒泰科技有限公司在 2010年导入卓越绩效准则,于 2011年全面实施,开始了从优秀 到卓越的征程。 一年来, 运用卓
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卓越绩效管理心得体会（精选5篇）
卓越绩效管理模式培训的心得体会 通过参加卓越绩效管理模式的培训，通过老师的讲解，深入浅出的为我们讲解了卓越绩效模式产生的背景及意义、《卓越绩效评价准则》的内容、实施
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关于卓越绩效管理学习心得体会
关于参加卓越绩效自评报告辅导班学习心得体会 卓越绩效自评报告辅导班的目的是帮助学员全面、深入理解卓越绩效准则内涵和要点，熟悉卓越绩效评审过程，掌握卓越绩效评价方法和
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何为卓越绩效（合集）
何为卓越绩效
字号:小中大| 打印 发布: 2009-3-16 09:50作者: 龙国平来源: 中国人力资源网
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创造出卓越绩效，是任何一家企业都向往的。并且我们国家质检总局
