大学生党建工作思考

第一篇：大学生党建工作思考

目录

一、高校学生党建工作的重要性................2二、高校学生党建工作面临的情况和新问题....................21外部环境日趋复杂.....................2

2信息环境发生大变化，党的传统工作方式受到冲击..............2

3发展党员重数量轻质量，重发展轻培养，组织机制有待健全和提高..........34人文化精神和思想素养的下降.................3

5党建内容不够明确，党员模范作用发挥不够.................3

6经济因素日趋突出,毕业择业更为实际....................3

三、高校学生党建工作创新.......................41丰富党员活动，增强凝聚力.....................4

2规范入党机制，实现合理壮大.................4

3党建进传媒，开拓高校学生党建工作的无形空间..........4

大学生党建工作思考

高校肩负着培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要任务，做好学生党建工作历来是高校党建工作的重中之重。当前，高校学生党建工作面临许多新情况、新问题，能否积极推进高校学生基层党建工作的创新，加强对大学生党员的教育与管理，增强学生党建工作的时代感，探索高校学生党建新途径，已经成为高校思想政治工作的紧迫任务。

一、高校学生党建工作的重要性

加强高校学生党建工作，是加强我们党的执政能力的需要提高党的执政能力和领导水平，这是我们党新世纪面临的历史性课题；加强高校学生党建工作，是高校人才培养和素质教育的需要思想政治素质决定人才发展的方向，学生党建工作正是高校党的建设和思想政治工作的重要环节之一。把一名普通大学生培养成一名共产党员，就是对大学生进行一个深刻的思想政治教育过程。

高校是人才培养的摇篮，大学生党员作为其中的优秀分子，承担着知识学习、传播与创新的重要责任，主动适应新形势的要求，加强和改进高校学生党建工作，是保证学生党员队伍健康、构建社会主义和谐校园、开创党的建设伟大工程新局面的需要，也是探索高教改革下培养全面发展的人的需要。培养一批又一批政治可靠、素质优良的大学生党员，是关系到我党进一步发展壮大的大事。高校学生党建工作的任务是培养和造就一批又红又专的学生党员和积极分子，不断壮大高校学生党员队伍，把学生党支部建设成基层战斗堡垒，充分发挥学生党员的先锋模范作用，团结和带领广大青年学生做好学校的各项工作。

加强党的建设，尤其是培养年轻一代具有坚定政治信仰和现代知识的共产党人，是强国富民的重要基石。大学生是一个高素质的群体,是我党应重点培养、发展的对象。积极慎重地吸收优秀大学生入党，是高校党建工作的重中之重。

因此，要充分发挥党组织的政治核心作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，强化党员意识，发挥党员意识，使全体党员成为建设和谐校园的有力组织者、推动者和实践者。以党建促进学校发展，用党的先进性建设不断推进和谐校园的建设。

二、高校学生党建工作面临的情况和新问题

近年来，高校学生党建工作呈现出积极的发展态势：广大青年学生积极要求进步，参加党校学习的学员、申请入党的积极分子不断增多，学生党员队伍迅速壮大，制度建设不断完善，学生党建工作进一步规范化、制度化，形成了“低年级有党员，中年级有党小组，高年级有党支部”的良好格局。但必须清醒地看到学生党建工作中还存在着某些问题和薄弱环节。目前高校大学生党建工作面临的新形势有以下几个方面。

1外部环境日趋复杂

当前社会经济成分、分配方式、就业方式、利益关系等日益多样化，各种思潮相互激荡，使人们的思想观念和价值取向呈现多元化发展的趋势。当代大学生重视专业知识的学习和实践能力的提高而淡化了理想信念方面的追求。此外，市场经济所伴生的消极因素在精神生活领域引发拜金主义、享乐主义、利己主义和个人主义，对传统的义利观和荣辱观形成了较大的冲击，使高校的思想政治教育和党建工作面临一个日趋复杂的外围环境。

2信息环境发生大变化，党的传统工作方式受到冲击

随着改革开放，信息时代信息量大，传播速度快，覆盖范围广，具有高度的开放性和全球交互性，科学与谬误、真实与谎言相互交织，鱼龙混杂。而大学生的世界观、人生观和价值观正处于日渐成熟的过渡发展期，容易受到外界思想的影响和冲击。作为青年学生，他们的思想倾向具有可塑性、易变性、创新性等特点，对新鲜事物的兴趣比较浓厚，但判断和甄别能力有限。在来自四面八方的良莠俱存的各种信息的冲击下，青年大学生很容易迷失方向，思想产生偏差甚至错误。信息技术高度发展，高校学生党建的传统工作方式受到冲击。大学

生党建工作的内容更趋复杂化。过去的自上而下以集中宣讲为主的党内学习模式，很大程度上已不能满足党员的需求。应当充分利用网络技术的优势占领网络宣传阵地，利用好互联网这把“双刃剑”，增强高校党建工作的辐射力、吸引力和感染力，正确引导大学生的身心发展。

3发展党员重数量轻质量，重发展轻培养，组织机制有待健全和提高

近年来，高校党员队伍不断扩大，学生党员比例逐年提高，这些为增强高校基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥学生党员先锋模范作用，培养大学生正确的世界观、人生观、价值观等都起到了积极作用。

部分高校为了追求发展比例，在党员发展的质量上出现标准降低、把关不严的问题，导致党员发展数量和质量不协调，学生党员不能在同学中发挥应有的先锋模范带头作用。此外，大学生党建工作还存在着发展工作缺乏计划、入党程序不严格、班级院系之间搞平衡、毕业前突击发展、人为划定入党比例等问题。

目前，在学生党员发展过程中普遍存在重视入党前的教育培养，轻视入党后的再教育现象。党组织对入党积极分子、党员的再教育缺乏计划性、系统性、连贯性，存在着突击式的做法。多数党支部把党员发展放在首位，学生党员的政治理论学习、教育相对淡化、放松，导致其理论知识贫乏，党性修养不高。对正式党员要求不严，使党员号召力降低，对许多学生来说，转正之后，个人的政治追求正式告一段落；与此同时，院系也认为培养工作已经基本结束，培养重心又移向对入党积极分子的教育、培养的工作中，而忽视了继续提高理论水平，实时进行时事教育等工作。对党员要求的过分松懈致使个别党员的言行举止对我党形象造成了极坏的影响，使得党员在群众中的号召力受到极大损害。

4人文化精神和思想素养的下降

尽管当前高校学生党员的思想政治素质总体上是好的，他们对中国特色的社会主义、小康社会的前途充满信心，积极拥护党的改革开放政策，思想解放，求真务实，具有较高的觉悟和追求，但也发现了许多令人注意的问题。如学习马克思主义理论不够系统和深入，缺乏自觉性；对有的社会问题和现象分辨不清、分析不透，被表面现象所蒙蔽，甚至在重大理论问题、大是大非问题上立场不坚定，观点模糊；当代大学生大多是90后，他们的行为具有明显的功利性，有相当一部分青年学生入党动机不纯，其中既有理想主义的色彩，也有功利主义的成分；有的同学入党后同入党前两个样，放松了对自己的严格要求，更缺少社会实践的锻炼，组织观念、群众意识和团队精神淡薄，进取心减退，理想信念淡化。这些不正确思想的存在，严重制约着大学生党建工作的整体水平，这些问题的产生从根本上说是一个人文化精神和素养的下降造成的。

5党建内容不够明确，党员模范作用发挥不够

党建工作包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设等方面。高校学生党建工作应有其自身的重点和特点。但现在学生党员的活动与党外活动脱节，与团组织、学生社团群体的活动缺少联系；没有从真正意义上将高校学生党建工作定位于培养和造就社会主义事业的接班人。基层党组织活动内容贫乏，多半是用来解决新党员发展问题或读报念文件，而思想的交锋、批评与自我批评等增强党性修养的活动较少。

学生党员应该在群众和集体活动中发挥先锋模范作用。但总体上看高校学生党建在“进口”上把握较严，但有些学生入党后在群众和集体中发挥先锋模范作用不够；学生党组织的整体影响也不明显。在校园中活跃的各种群众性社团活动中，学生党组织的声音较为低沉，学生党员在各种学生活动中发挥的作用有限。

6经济因素日趋突出,毕业择业更为实际

随着公费就读制度的取消，教育面向市场,实行教育产业化，学生缴费上大学且学习费用逐渐增加，学生生活压力加大，导致物质利益的诱惑力增加。为谁而学和如何学习的问题摆到了学生面前；培养什么样的人才和如何培养人才，成了高校学生党建工作必需考虑的重

要问题。

学生毕业择业的市场化，使学生党员的就业也同样走向自主之路。如何使党员毕业生进入到社会继续发挥先锋模范作用，是高校党建工作的新课题。在现实生活中，党员身份对大学生的择业会有某些影响。

三、高校学生党建工作创新

大学生党建工作的方式、方法亟待创新。单纯的政治观念说教和思想意识灌输，单向的、居高临下的教育与管理已经不能引起大学生兴趣。静态、单向的网络交流同样解决不了大学生在学习、感情、就业等方面的种种困惑。大学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分，是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程。必须积极主动地掌握和适应高校大学生党建工作的新特点与发展趋势，结合高校特点，通过制度设计、程序设计、主题活动设计优化高校大学生党建工作的方式、方法。

大学生党建工作要做到创新，必须坚持以下几点。

1丰富党员活动，增强凝聚力

在开展党员活动的过程中，我们应当充分意识到学生党员身份的双重性，即学生身份和党员身份，具体来讲就是学生党员应是现代学生的个性张扬与我党党员的传统美德二者的融合体，他们既代表着广大学生的需求，又时时在为广大学生起着“龙头”作用。所以，在开展党员活动的过程中我们不能完全从传统的理论教育出发，而要切实考虑到学生的兴趣爱好所在，克服以往党员活动形式化的弊病，多以学生喜闻乐见的形式丰富党员活动，或以人性化的关怀代替呆板的教育，避开易于引起学生逆反心理的单一教育形式，寻求丰富而有效的宣传途径使学生逐渐接受党的优良传统，使党内向心力逐步增强。

在重大事件发生时，以讲座等形式对实践进行客观分析，严防学生的不良倾向；对个别言行偏激的同学，由老师或学生党员进行近距离的交心，使我们党关心群众的传统深入人心。

2规范入党机制，实现合理壮大

大力加强组织建设，充分发挥大学生党组织的辐射作用，是培养和锻炼党的事业可靠接班人的有效措施。要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针做好支部发展工作。在壮大大学生党员队伍的过程中，建立科学公正的党员选拔培养标准，建立“三项制度”，为发展大学生党员工作提供质量保证。首先是入党积极分子推荐制。党组织推荐入党积极分子和发展对象与团组织推优是大学生党建的重要程序和工作环节。其次是发展对象测评制。对发展对象进行测评是保证新党员质量的重要步骤。最后是发展党员公示制。这是新时期强化组织发展工作监督机制，完善发展党员程序的一种探索，是对组织考察和党内监督的一种补充。发展党员在公示的基础上可以开展党员公开答辩活动。“入党公开答辩”使发展党员的“公示制”由原来静态的接受信息反馈转化为动态的活动过程，使从培养对象的选拔、预备党员考察到正式党员发展的过程中做到透明、公开、公正、公平，增强学生党员发展的透明度和普通同学的认同度。

改变过去发展党员举手表决的方式，实行票决制。实行发展党员票决制是扩大党内民主，保障党员权利和提高发展党员质量的重要途径，可以有效地避免举手表决方式存在的“人情票”、“关系票”，获得公正、客观、真实的表决结果，真正把优秀的大学生吸收到党组织中来。

此外设立定期的政治理论学习、交流组织生活及谈心、辅导等制度，这是保证党员队伍不断扩大，党员素质稳步提高的关键之一。

3党建进传媒，开拓高校学生党建工作的无形空间

高校党建工作要充分利用网络技术，要在加强网络管理的同时，努力建成一批具有一定规模和影响的党建工作网站，推出一批导向正确、体现时代特色、符合当代青年大学生心理要求的主页和栏目。具体措施有下面三点。

（1）建立网上党支部。网上党支部可以解决作息时间差异和流动党员过组织生活的问题，在寒暑假期间，学生党员和入党积极分子也可以通过互联网在学校网站上查找党组织信息，过“虚拟支部”生活。这样有效突破时间和空间的限制，确保党员和积极分子正常的学习工作，同时提高了组织生活的质量和效率。

（2）建立网上党校。运用网络载体开展新时期的高校党建的关键是培养一支既具有较高政治理论水平善于做思想工作又具备一定的网络管理技术和创新能力的高校党建工作队伍。这支队伍包括党员班导师、辅导员、学生党建专职干部、“两课”教师、学校党支部书记、团干部和思想政治素质过硬的校园网站长等。网上党校可以将党的基本知识和基本理论上网发布，还可以邀请专家学者介绍和讲解党的政策和形势任务，组织优秀的共产党员和普通群众、学生党员直接对话等。通过网上宣传、网上信箱、网上评议、网上学习活动等使网络成为沟通信息、交流思想、宣传观点、引导学生的舆论阵地。

（3）建设一支精干的网络党建队伍，创建红色阵地专题网站。运用网络开展高校党建工作的当务之急是建立、健全网络党建队伍，从人员构成、分工协作、工作制度等方面整合现有的党建工作和思想政治工作的资源和成果。通过培训研讨使队伍成员了解网络，能够运用网络，更重要的是要学会把现有工作和网络技术结合起来，利用网络的特点开展相关工作，保证这支队伍的高效运作。在加强专职党建与思想政治工作队伍建设的同时，还要充分注重学生网络工作队伍的建设，充分利用他们的主动性、创造性达到学生自我教育、自我服务的目的。建设立足于学生党员面向全体大学生的具有信息库功能的红色阵地专题网站，推进网络思想政治教育。大学生普遍喜爱新奇有趣的事物，在红色阵地专题网站上，将准确、权威、有用的信息做得有趣，能够吸引学生的关注，提高点击率。可以发动大学生参与红色阵地专题网站的建设、维护工作，由学生参与管理，增强他们的归属感。

随着时代发展，高校学生党建工作会不断出现新情况、新问题，也对高校学生党建工作提出了新的要求、新的挑战。作为高校的党务工作者，应该清醒地认识到当前工作中存在的问题和不足，努力探索新形势下做好学生党建工作的新方法、新思路，与时俱进，开拓创新，使党的基层组织充满生机与活力，真正成为党的各项方针政策的组织者、推动者和实践者，实现高校的跨越式发展。

第二篇：实现大学生党建工作科学化的几点思考

庆祝建党90周年理论研讨会论文

实现大学生党建工作科学化的几点思考

王茜辰

（福建师范大学 应用科技学院，福建 福州 350108）

摘要：大学生党建科学化高校党建工作的重要组成部分。实现大学生党建科学化是加强高校思想政治工作，提高大学生党员的整体素质的客观需要，也是促进高校思想文化建设的必然要求。当前高校大学生党建工作中存在着学生党员政治素质不高、党性观念不强，学生入党动机参差不齐等问题，要实现大学生党建科学化，必须重视大学生思想理论建设、组织建设、制度建设，加强学生党员的教育培训，加强大学生社会实践锻炼，丰富党建活动，加强网络建设，拓展学生党建工作的新领域，要加强党团共建，力求学生党建工作全面推进

关键词：大学生；党的建设；意义；问题；科学途径

党的建设科学化是指运用一系列科学的理论、制度和方法，促进党的建设，体现时代性、把握规律性，创造性地提升党的建设水平、执政水平和领导水平，巩固党的执政地位与领导地位，切实推进中国特色社会主义伟大事业走上科学化轨道的状态与过程。大学生党的建设要提升党建设在大学生思想政治工作的影响力、吸引力战斗力，更好地服务于大学生学习、生活和工作，必须正视学生党建工作中存在的问题，按照大学生党建规律，采取切实可行的措施，实现大学生党建的科学化。

科学是运用范畴、定理、定律等思维形式反映现实世界各种现象的本质的规律的知识体系。科学是一个探索未知，揭示真理，构建知识的人类活动，是使主观认识与客观实际实现具体统一的实践活动，是通往预期目标的桥梁，是联结现实与理想的纽带。科学化是指人们从事探索事物存在及变化的状态、原因和规律的实践活动，以及在科学知识、理论的指导下进行的过程。党的建设科学化内在要求就是遵循客观规律，按照政党活动的客观规律来办事，赋予党建科学化生成的合规律性，其根本目的是确保党的性质和宗旨符合广大人民的根本利益，以人民群众为本，维护好党的执政地位与领导地位，完成党的历史使命。党建科学化的客观要求我们要不断学习，深化认识，按照创新的精神和要求来建设党，其基本途径是以科学理论为指导，坚持用马克思主义中国化理论成果武装党员干部头脑。其本质内涵就是按照党的建设规律推进党的建设，更加自觉地把握和运用马克思主义政党建设规律，研究新情况、解决新问题、创造新经验，以科学理论指作者简介：王茜辰（1986—）男，江苏连云港人，福建师范大学应用科学技术学院软件工程专业2班学生党员，第37党支部宣传委员

导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设。党的建设科学与否，根本区别在于准确把握和遵循党的建设与社会主义现代化建设之间、党的建设内部诸要素之间的固有的、本质的、必然的联系。能否正确认识和准确把握规律，有意识地遵循规律，决定着一个政党的生存与发展。

大学生党建工作作为党建工作的重要组成部分之一，是培养社会主义建设者和接班人的重要内容，是国家实施科教兴国战略、人才强国的基础工程，是党的事业、国家富强、民族兴旺的希望所在。随着形势的发展变化，新情况和新问题层出不穷，加强对大学生党员的教育与管理，进一步提高大学生党员的责任，壮大学生党员队伍，增强学生党建工作的时代感，探索大学生党建新途径。因此，做好大学生党建工作，努力培养、造就一批具有共产主义远大理想和信念以及全心全意为人民服务的精神、广博的专业知识和高尚的道德情操的党员大学生，是摆在大学生党建工作者面前的一项重要而长期的任务。

一、做好大学生党建工作的重要意义

1.为提高党的整体素质提供保障

在当下社会，我们党的建设工作面临着诸多问题需要解决，其中的核心问题就是提高整体素质。由于种种原因，我们党员队伍的年龄结构、文化结构和分布结构对于新的历史条件下的新形势而言，有些不尽合理的地方。青年党员少、一线党员少、文化程度高的党员少，这些都与我们党在知识经济、知识创新时代所面临的历史使命不相适应。因此，加强大学生党建工作，把一批具有坚定的政治信仰、政治立场、政治观点、政治纪律而且学科、专业知识面又比较广的优秀大学生吸收到党内来，对改善党员队伍结构，提高党的整体素质都是有着重要的时代意义。

2.加强大学生思想政治工作的需要 不断加强大学生党员发展工作，是加强和改进大学生思想政治工作，培养高素质社会主义接班人和建设者的一项战略举措。随着我国高等教育的改革和信息化社会的飞速发展。高校扩招使高等教育从精英教育面向大众化教育。加强大学生党员发展工作，是高等院校适应学生人数激增、规模迅猛发展的形势，全面加强学生思想政治工作，保证高等学校的和谐稳定发展的最佳途径。

3.促进高校思想文化建设 改革开放后，随着各种文化之间的碰撞与交流进程的加快，高校大学生思想受到西方文化意识形态的巨大影响，高校已经成为各种文化思想的重点占领之地。因此，高校的思想文化建设必须坚持党的领导，用党建工作来指导和促进思想文化建设，这样才能抵制腐朽思想和文化的侵蚀，才能保证思想文化建设不偏离方向。

二、当前大学生党建工作面临的问题。

1.学生党员政治素质不高、党性观念不强 当前国内外形势正在发生深刻变化。经济全球化趋势使世界范围内各种思想文化激荡、冲突，西方敌对势力分化、西化的企图也从未改变，青年学生的意识形态将直面西方反华势力的挑战和“信息霸权”的艰苦斗争，马克思主义在社会精神生活中的主导地位受到了前所未有的挑战，党组织的教育吸引力、感召力，以及对青年学生的成长环境的主导影响受到很大的冲击。因此，造成部分学生党员对政治理论学习不够重视，对党的认识缺乏理论的高度和现实的深度，政治观念薄弱，缺乏政治敏锐性。学生支部组织的政治理论学习也往往流于形式，“听听报告”，“读读文件”，缺少系统性和针对性。而且一些基层党组织在发展党员的过程中，片面强调学生的成绩和综合能力，轻视了对政治理论和思想理论素养方面的考察。不少学生党员对所肩负的政治人物和历史使命认识不深，对党的感情还仅仅停留在感性层面，没有升华到理性层面，把加入中国共产党仅仅看成是一件光荣的事情，而对党员所需要承担的义务、对国家的根本利益和长远利益思考不够。

2.学生入党动机参差不齐 随着国内改革开放的不断深入，就业形势日益严峻，大学生的世界观、人生观和价值观发生了很大的变化，大学生的入党动机呈现多元化。有的学生盲目随大流，看到班里其他同学都递交了入党申请书，出于一种从众心理也递交了。甚至有的学生是迫于父母的压力，被动写了入党申请书；有的学生则认为入党可以提高自己的“政治资本”，在各种评奖评优中得到实惠，从而在将来就业中取得优势，寻求更好的用人单位。这部分学生关注的是在组织上尽快加入中国共产党，但其政治观念淡化、政治敏感性较差和政治立场不坚定，不再思想上向党靠拢，入党后目标不明确，积极性明显下降，无法体现共产党员的先锋模范作用。

3.学生党组织活动形式单

一、缺乏创新 “三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。目前一些学生党支部组织生活会形式单一，活动内容较少。从组织生活的开展形式来看，以理论学习与教育形式居多，如科学发展观的学习，预备党员培训活动，社会实践学习较少，这其中又属参观学习、敬老、卫生服务活动较多，其他创新性实践或有突出影响的活动很少。学生党组织活动与学生社团、下级团组织也没有紧密联系起来，学生党员活动脱离广大学生群体，学生党员不能将党员的先锋模范作用和党组织的核心作用有效发挥出来。

4.学生党员发展的数量与质量存在矛盾 在高校学生入党工作中，应始终坚持把质量放在第一位，达到发展学生党员质量与数量的统一。由于学生党员发展的标准不一。在学生党员的发展过程中，对发展的标准也存在不同理解和运用。有的十分注重能力，注重学习和社会活动能力，却相对忽略政治表现和思想觉悟。有的将成绩优异性看作是入党的先决条件，而有的又十分注重社会能力，从而产生以偏盖全的现象，都没有把思想性和政治性表现放在首位，导致学生党员发展的科学性不足。有些党建工作者在发展大学生数量与质量问题上存在片面的理解，过分追求党员在学生中的比例，互相攀比发展人数，以发展党员的数量作为衡量学生党支部工作开展成效的标准。另一种倾向认为，党员发展得过多，降低了入党条件会影响党员的质量，应严格控制发展。总之，发展数量过多，超过一定的规模，质量难免受到影响，而对质量要求的太高，要求每个学生党员都十全十美，那么数量就会受到限制。

三、高校大学党建工作科学化的基本途径

1.推进大学生党建科学化，首先要重视思想理论建设

科学理论是对客观规律的高度概括，其核心内容是马克思主义的建党学说，根本任务在于及时破解和回答时代变迁所提出的新问题。目前世界面临大发展、大变革、大调整，全球各种思想文化和价值观念相互交融、相互碰撞，党的建设面临许多错综复杂的新情况和新问题。这就要求我们必须坚持从实际出发，以科学的精神、科学的态度、科学的思维分析新情况，提出新办法，解决新问题，推进理论创新，实现理论指导与实践检验的良性互动。要按照具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把学生党支部建设成为学习型党组织，不断提学生党支部学习和运用科学发展观的水平。充分发挥自身优势，着力推进马克思主义中国化、时代化、大众化，坚持用科学社会主义理论体系武装全体学生党员，大力推进社会主义核心价值体系建设。学生党支部是学生党员的领导者、组织者和推动者，要按照共产主义价值观和优秀共产党员的标准优化知识结构，提高科学理论素质，增强创新能力，在学习型党组织建设中发挥表率作用。

2.推进大学生党建科学化，要加强学生党员的教育培训，激发学生党员的政治热情

要结合大学生党员和入党积极分子的实际，以团校为基础，以党校为熔炉，以“两课”为主渠道，以社团为载体，以开展丰富多彩的党建主题活动为平台，本着“抓基础、求实效”这一工作思路，做好党员和入党积极分子的思想教育工作，强化他们政治上的坚定性教育、思想上的纯洁性教育、学习上的主动性教育、道德上的自律性教育，用先进思想武装大学生党员的头脑，从而激发和提高大学生党员的政治热情、党性修养和奉献意识，端正入党积极分子入党动机，切实解决为什么入党的根本问题以及党员教育管理中的前后脱节。

3.推进大学生党建科学化，要加强学生党员组织的制度建设

高校学生党员发展工作不同于其他基层党组织，必须严格按照党章规定，并针对当代大学生的特点，建立一套符合高校学生党员发展的完善的标准和体系，如联系人考核制度、思想汇报制度、民主评议制度等等。通过加强制度化建设，能够使学生党组织的思想建设、组织建设、作风建设制度化，使学生党建工作有“法”可依、有章可循，确保培养教育工作的质量。同时通过完善制度建设，可以使学生党员明确责任和义务，督促学生党员发挥带头作用，全心全意为同学服务。教育党员时刻注意规范自己的的言行，加强党性修养，提高综合素质，在学生中充分发挥模范带头作用。

4.推进大学生党建科学化，要加强大学生社会实践锻炼，丰富党建活动 实践的观点是马克思主义哲学的一个最显著的特点和一切真知的来源。一个人的素质的提高离不开实践。要实现大学党建科学化，必须注意开展多种形式的课外社会实践活动，并结合时代特点，有效地调动党支部每个成员的积极性，使学生党员真正在这些活动中经受锻炼，磨练意志，增长才干，不断提高。从而使他们真正在实践中向党组织靠拢，真正在实践中成熟。

5.推进大学生党建科学化，要加强网络建设，拓展学生党建工作的新领域 随着信息技术的迅速发展，互联网作为一个开发和使用信息资源的全球性网络，已广泛渗透到大学校园的各个角落，已成为大学生生活的一个不可缺少的内容，而且在不知不觉中改变着大学生的学习、生活方式，在潜移默化地冲击着大学生的世界观、人生观、价值观。因此，大学生党建工作要充分利用网络技术，要加强网络管理的同时，努力建成一批具有一定规模和影响的党建工作网络，推出一批具有一定规模和影响的党建工作网络，推出一批导向正确、体现时代特色符合当代青年大学生心理要求的主页栏目。这不仅是应对新世纪面临挑战的需要，也是解决学生党建工作深层次问题的重要举措。

6.推进大学生党建科学化，加强组织建设，做好学生党员发展工作。大学生在刚入学时都有强烈的成才愿望，并积极向党组织靠拢。在低年级学生中做好发展党员的工作，党组织的影响力、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在学生中能进一步增强，并能为学生形成良好学风和风尚奠定扎实的基础。注重发展的广泛性，注重在不同情况的学生中发展党员，不能把组织发展工作只着眼于少数学生干部，不能把是不是干部，有没有组织工作能力作为培养积极分子和发展党员的前提条件和必要标准。只要有坚定的共产主义信念，有无私奉献的精神，有良好的学习成绩和品德，即使是普通的学生，也应积极予以培养、扶持和发展，这样才能最大限度地激发起学生要求上进的勇气和信心，使更多学生团结在党组织周围。要树立“质量第一”的观念，正确处理党员发展中的质与量的观念，必须树立正气，给学生以正确的导向，防止和消除不良动机和不正之风侵蚀我党的肌体。

7.推进大学生党建科学化，要加强党团共建，力求学生党建工作全面推进 在大学生思想政治教育工作中，大学生党建工作应发挥龙头作用。按照“党

建带团建”的工作思路，应将少数优秀的大学生党员的培养发展与多数团员青年大学生的教育管理结合起来，重视大学生党员在广大青年大学生团员中的模范带头作用。重视团组织推优环节在高校学生党员发展工作中的重要地位，明确推优原则，鼓励和带动广大团员青年积极向党组织靠拢。只有这样才能真正发挥党团组织在德育工作中的主阵地作用，真正使高校学生党建工作发挥其应有的作用,进而不断提高大学党建工作和整个大学生思想政治教育工作的时效性。

参考文献：

[1]廖芳玲，谢嘉梁：《关于党建科学化研究综述》，《党政干部学刊》，2010年第4期。

[2]宋福范，李 娜：《论提高党的建设的科学化水平》，《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》，2010年第1期.[3]隋文联：《新形势下加强高校学生党建工作的新思路》，《中国石油大学胜利学院学报》，2007年 第1期。

[4]徐俊：《高校学生党建工作存在的问题及对策》，《湖南科技学院学报》，2008年第8期。

[5]刘亚敏，谭少波：《关于高校学生党建工作的几点思考》，《河北工程大学学报》（社会科学版），2007年第2期。

[6]陈建漳：《新时期高校学生党建工作的现状与对策研究》，《咸宁学院学报》，2010年第5期。

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第三篇：加强大学生党建工作

党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对高等学校党的建设提出了更新和更高的要求，强调“把全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和接班人贯穿高等学校党组织活动始终”，进一步明确了培养高素质大学生在新时期高校党建工作中的重要意义，是新形势下加强高校党建工作的重要指针。

一、新时期大学生党建工作的新特点与发展趋势

大学生党建工作是新时期高校党建的重要内容。高校大学生作为一个流动的知识群体，富有朝气与活力，是未来社会发展的生力军。大学生党员发展工作、党员质量如何，直接影响高校党建工作的根本质量。

改革开放以来，高校大学生党建工作有了很大发展和创新，同时也出现了很多新问题和新挑战。进入21世纪，高校大学生党建工作的对象、环境也发生了很大变化，大学生党建工作呈现出许多新特点，意味着大学生党建工作具有紧迫性、艰巨性和现实性，面临着许多亟待研究和解决的新情况和新任务。

大学生党建工作面临着新挑战。随着高校扩招、高校后勤社会化、高校收入分配改革等不断推进，直接带来了如何稳定高校党建工作队伍和提高他们的素质和能力，实现党务工作专业化等新问题。由于高校党建工作者在职称评聘、职务晋升、工作绩效考核等方面的客观瓶颈，他们对所从事工作的认识和自我评价缺乏客观公正性，导致高校党建工作者队伍不够稳定。高校扩招后生源愈趋复杂，后勤社会化及社会环境变化，也给大学生管理带来新难题，这些都对高校党建工作队伍的素质和综合能力提出了更高要求。

大学生党建工作的对象具有新特点。大学生是高校党建工作的重要对象。目前高校招生数和在校生规模持续增加，快速增长的大学生数量对高校党建工作队伍形成了较大压力。随着网络技术的普及，大学生接受信息的渠道更加多样化。而高校后勤社会化的层层推进，大学生接触社会的机会更多，受社会因素影响的可能性更大。作为青年学生，他们的思想倾向具有可塑性、易变性、创新性等特点，对新鲜事物的兴趣比较浓厚，但判断和甄别能力有限。在来自四面八方的良莠俱存的各种信息的冲击下，青年大学生很容易迷失方向，思想产生偏差甚至错误。怎样根据这些新的特点，做好大学生的教育与管理工作，在大学生心中构筑起一道拒腐防变、自觉抵制不良影响的防线，无疑成为高校党组织需要解决的、刻不容缓的又一个新课题。

大学生党建工作的内容更趋复杂化。随着高校开放办学日趋深入，社会中个人本位、利益本位、权利本位等观念在学生思想中日渐凸显。伴随社会变迁，城乡二元结构形成大多学生自我认识不足、角色定位模糊，生活、学业以及就业压力加大，由此带来的思想问题、心理问题，都使新时期大学生党建工作的内容更趋复杂化。如何引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，立足眼前、放眼长远，处理好政治与业务、集体与个人、学习与成才、积累与发展的关系，是高校基层党组织面对新情况和新问题，突出大学生党建工作在高校党建工作中的重要地位的有力抓手。

大学生党建工作的方式方法亟待创新。新时期大学生所具有的新特点，要求不断创新大学生党建工作的方式方法。单纯的政治观念说教和思想意识灌输，单向的、居高临下的教育与管理，已经不能引起大学生兴趣。静态、单向的网络交流同样解决不了大学生在学习、感情、就业等方面的种种困惑。由于高校后勤社会化改革，打破了原来学生宿舍或公寓的管理

格局，新的管理模式和体系正在探索中逐步建立，不少措施还有待进一步的完善，还有很多学生在校外租房，大学生的流动性更加显著。在这种情况下，怎样发挥高校党组织和大学生党员的作用，做好大学生党建工作，也需要探索新的方式方法。

二、以培养高素质大学生为高校党建工作的根本导向

面对新时期大学生党建工作的一系列新现象和新问题，高校必须始终坚守办学性质与使命，立足于输送高素质专业人才，为社会主义事业培养合格建设者和接班人，为高校科学发展奠定坚实基础，开展高校大学生党建工作。

牢固树立大学生党建在高校党建总体格局中的重要地位。必须以大学生的教育为根本，以培养高素质的专门人才为根本导向，明确高校党建在高校党建总体格局中的重要地位。一方面，通过制度保障高校大学生党建工作的重要地位，以及高校党建工作者的待遇、发展等问题的稳步解决。另一方面，加强对高校大学生党建工作的领导，尤其是在高素质的大学生培养方面得到充分体现。因此，从这个意义上讲，大学生党建工作的创新具有重要意义。建立一支素质强、专业化的大学生党建工作队伍。新形势下做好大学生党建工作，对高校党建工作者队伍提出了更高要求。首先必须建立起一整套完整的高校党务工作体系，从学校到各院系都要建立学生党建工作领导小组。在学校党委的统一领导和协调下，党委组织部门、学生工作部门及各相关部门相互协力，形成“多部门参与、大党建格局”的工作合力。其次，必须建立一支素质强、专业化的大学生党建工作队伍。除重视党支部书记培养和选拔，还要选拔政治素质高、思想作风好、学历层次高、具有较强组织管理能力、善于做好群众工作的党员教师和党员政工干部担任专职学生思想政治工作。尤其是建设一支比较稳定的大学生辅导员队伍，对他们在学历提升、职称评聘、专业发展等问题上给予实质性的倾斜，并从制度上加以确保，解除他们的后顾之忧。

创新高校大学生党建工作的方式、方法。大学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分，是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程。必须积极主动地掌握和适应高校大学生党建工作的新特点与发展趋势，结合高校特点，通过制度设计、程序设计、主题活动设计优化高校大学生党建工作的方式方法。一是建立健全高校大学生党员教育与管理机制。包括抓好新生党员的教育与管理，建立发展新党员的培养、考察与继续教育机制等。通过认真审查、系统培训、严格教育、规范管理，引导新生党员尽快适应新的环境，并形成相应制度。通过建立包括评议、推荐、培训、推优、考核、初拟、公示、预审、纳新在内的新党员培养与考察工作流程和机制与继续教育机制，实现大学生党建工作“横向到边，纵向到底，不留空白”。二是建立灵活设置党支部的运行机制。从高校实际出发，根据学校教学管理体制的特点，灵活设置大学生党支部，分层推进，不留空白点。积极探索以大学生为主的党建工作思路，使学生党员在角色转换中锻炼社会工作能力，提高大学生党建工作实效。此外，还必须创新高校大学生党建活动形式，通过支持和鼓励高校基层党组织开展富有思想性的教育活动、主题活动等形式，提高大学生党建工作的吸引力和影响力。（周芳）

第四篇：党建工作的几点思考

党建工作的几点思考

做好安全监管党建工作的几点思考------随着我国改革开放不断深入发展，安全监管的党建工作也面临诸多问题，如党建工作不适应形势发展的需要，与安全监管工作结合不够密切，工作方式、方法缺乏创新；党组织的监督保证作用机制不灵、措施不力、监督不严，措施不够落实等，从而导致党建工作在安全监管工作的进程中的角色和作用下降，甚至被动滞后。由此，联系当前我局机关党建工作的现状，结合安全监管工作的实际、积极探索机关党建工作的新路子，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，确保安全监管各项工作的圆满完成，已成为新的历史条件下、加强和改进安全监管党建工作一个紧迫任务。我认为：要做好安全监管党建工作必须抓好以下几点：

一、切实更新观念，与时俱进做好党建工作

党的十八大强调必须坚持以改革的精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。这是时代赋予我们的要求。安全监管党务工作者必须时刻树立这种意识和观念，并在实际工作中不断探索和创新。新形势下安全监管党建工作只有很好地与安全监管工作结合，紧紧围绕并服从服务于安全监管的中心工作，才能真正有所作为。具体来说，就是安全监管党建工作做到“三个服从服务于”，即要服从服务于党的中心工作在安全监管的贯彻执行，服从服务于安全监管工作质量和公正与效率水平的不断提高，服从服务于全局干职工文化生活水平和生活质量的不断改善。只有理直气壮地强化这种党建工作的

意识和观念，并付诸于党建工作的实践，才能使党建工作真正所有作为。因此安全监管党的组织和全体党员特别是党务工作者必须进一步解放思想、更新观念，用改革的精神，积极探索和研究安全监管党建工作的新情况，解决新问题，不断改进党建工作方法和活动方式，努力寻找党建工作与安全监管工作的结合点和切入点，努力学习掌握法律知识以及履行岗位职责必备的知识和技能，鼓励和引导机关广大党员干部大胆探索、勇于创新。特别注意珍惜和保护他们的创新热情，不断创新党建工作的新思路。工作中要坚持与时俱进的思路，紧跟时代步伐，充分利用党建信息平台和有效载体，跟踪党建工作发展前沿，逐步实现党建理论的网上学习、讨论，党建动态信息的网上宣传，党务工作的网上办公，从而提高办事效率，脚踏实地，埋头苦干，改进工作、提高服务水平，高效、到位，更有力地促进机关党建工作的开展，开创安全监管党建工作的新局面。

二、努力创新思路，实现工作方式方法转变

随着党建工作面临的新情况、新问题不断增多，工作方式的陈旧和落后日益突出。因此，机关党建工作要努力实现方式和方法的转变，敢于打破传统的习惯定势。

1、创新思想政治工作内容。一是以信仰、理想、信念教育为重点，针对机关干部群众现实生活和思想活动的新情况、新特点，根据不同群体、不同层次的文化需求和价值取向，实事求是地确定教育内容，将教育内容渗透到为群众办好事、办实事当中，有的放矢地开展工作；二是把思想政治工作与安全监管工作相结合，紧紧围绕为实现富民强市，全面构建安全和

谐***这个中心，把思想政治工作的内容渗透到安全监管工作的各个环节，形成思想政治工作与业务工作“一体化”的运行方式；三是推出不同层面、各具特色的先进典型，运用各种宣传方式对先进典型进行大力表彰，使机关党员干部学有榜样，赶有目标；四是注重实效性。思想政治工作要“以人为本”，多做稳人心、暖人心的实事，进一步增强党组织的向心力和凝聚力，调动起党员干部的工作积极性。

2、创新党建工作活动形式。一是紧跟时代步伐，不断加强形势教育，注意在四个方面的教育上开展活动。即：理想信念教育、法律知识教育、反腐倡廉教育、公民道德教育。二是有针对性地组织党员干部到企业、农村、社区、学校进行参观考察活动，让党员干部及时了解和掌握社会经济发展的新形势和面临的新任务，从而增强社会责任感和事业心。三是通过召开先进典型报告会，要求党员干部写感想和体会文章，以先进典型的光辉事迹激励党员干部提高践行科学发展观、构建和谐社会的自觉性。四是组织党员和入党积极分子参观红色教育基地、参加党的知识演讲活动、知识竞赛活动或各类文艺活动等，激发党员干部的民族自尊心和荣誉感，做到重温过去，把握现在，不忘根本，牢记宗旨，永葆共-产-党人的本色。

3、创新党员教育效机制。一是创建责任机制。建立机关党总支部抓支部党建工作的责任制，建立工作督促和责任追究制度，促使党建工作的责任落到实处。二是创建目标机制。建立健全党员干部工作制度、定期调查研究制度、党建工作目标管理制度、党员联系群众制度和廉政勤政制度，把“软任务”

变成“硬指标”。三是创建考核机制。建立健全民主生活会、民主考评等为主要内容的党内监督制度，建立定性与定量相结合的考核制度，定期考核，加强督办，使考核成为指导和监督机关党组织建设工作任务落实的基本工作方式。四是创建有激励性的监督机制。表彰先进，鞭策落后，严格奖惩，形成“创先争优”的生动局面。在建立激励机制的同时，必须有严格的监督机制。监督工作的落实；监督是否违法、违规和滥用安全监管权力，防止腐败的滋生以推动党的建设不断深入发展。

三、坚持做到“四要”，加强安全监管党的能力建设，根据目前安全监管的实际情况领导体制和党章的有关规定，机关党组要进一步明确在党组负责制的领导下的职责，努力做到“四个要”，切实加强安全监管党的执政能力建设。（1）要定准位臵和扮好角色。目前，安全监管实行党组领导下局长负责制，机关党总支部要在局党组的指导下，对党员进行教育、管理、监督这一定位上扮好多重角色。因此，就不能停留在过去那种一般意义上的收缴党费、发展党员的传统认识的层面上，而是要赋予新的内涵，要以机关党总支部管理党员的工作为核心、为重点，通过积极探索“三个服从服务于”的实践来加以实现。“扮好多重角色”就是要发挥机关党总支部、党支部在安全监管工作指导中的参与作用，在贯彻执行党的方针政策和有关法律法规方面的监督作用，在维护机关各方权益方面的协调作用，在处理好与安全监管各部门关系方面的凝聚作用。（2）要参与决策和工作到位。这是机关党总支部和各党支部发挥政治核心和监督保证作用的直接形式和主要途径，机关各党支部要坚持参与讨论

和决定本部门党员管理工作中的重要事项积极大胆地探索参与本部门重大问题决策的范围，有效途径和可行方法，并积极开展调查研究，向局党组、局领导提出决策事项和决策方案的建议。（3）要建好班子并提高能力。提高党的执政能力，首先要提高党领导发展的能力。党支部在坚持党要管党、从严治党的同时，要围绕安全监管的中心工作和建设发展，加强党支部的自身建设和支部班子的建设。机关党组特别要抓好理论中心组学习，把中心组的理论学习和安全监管的改革发展、管理创新的实践结合起来，以理论、政策、学习来提高中心组成员的理论联系实际的能力、改革创新的能力和驾驭安全监管发展的能力。（4）要重在宏观并着眼落实。机关党总支部要转变职能，加强从宏观上、从大局上、从安全监管整体利益和长远发展上建言献策，多在开展有关安全监管发展和党员管理的调研方面下功夫，提出建设性和改进建议。同时，又要着眼于微观上的监督落实，指导党支部围绕安全监管的工作部署，开展党建工作。要在“把握”中心和紧紧“围绕”上下功夫。既要防止党支部工作仅限于学习教育、游离于日常管理工作之外，又要防止以业务工作替代党支部的自身建设，从而使宏观上的决策在微观上得到落实。

4、创建机关文化，提升以人为本管理水平安全监管文化是一种新型的安全监管管理理念，我认为安全监的最高境界是文化管理，安全监管文化建设已成为安全监管发展建设的重要组成部分。今后，安全监管以人为本既是现代科学管理的基本要求和基本理念，又是思想政治工作的本质要求。做好党员思

想政治工作，既是党建工作的重要任务，又是安全监管管理的重要内容。以人为本，加强安全监管文化的研究和实践探讨，不断丰富和拓展安全监管文化的内涵建设，对加强安全监管的管理，提高宣传思想工作的实效性，促进安全监管文明建设都极为重要。机关党总支部要从安全监管工作的特点出发，牵头制定安全监管文化建设规划，党政工青妇齐抓共管，把宣传思想工作、职业道德教育、行业作风建设和安全监管管理与安全监管文化建设有机结合起来，坚持以人为本，建立起“两个中心”的管理模式，既对外以人民群众为中心，坚持做到有访必接、有诉必理、有执必果的监管氛围。对内以党员干职工为中心，关爱博爱至上。让其认识到安全监管的发展、安全监管的管理是为干职工服务，同时也是为自身服务。通过发挥安全监管文化的积极导向作用，优化干职工的素质，力促局内创造一种积极向上氛围，形成一种团结奋进的精神风貌，提高干职工积极性，增强安全监管凝聚力。

第五篇：党建工作的思考

弘扬雷锋精神

为弘扬雷锋精神，努力实践《全民道德建设实施纲要》，深入开展“学雷锋树新风，为人民服务”活动，近日，我新虹个私协会联合澄江路社区在辖区范围内开展“工商进社区3.15志愿者服务”活动。组织个协会员走上街头，为群众开展健康咨询、理发、家电及通讯器材维修等服务，受到广大群众称赞。

新虹个私协会

加强个私协会党建工作的思考

个私协会是在党和政府领导下的“自我管理、自我教育、自我服务”的一个社会团体组织，加强个私协会党的建设，是履行职能职责、服务会员、促进发展的现实需要。个私协会只有切实加强党建工作，积极寻求协会工作与推动科学发展，促进社会和谐的结合点和着力点，使协会工作服从和服务于党的中心工作，才能使协会事业保持正确的发展方向，才能使协会事业焕发强大的生机与活力。

加强个私协会党建工作的重要意义

从全面推进党的建设新的伟大工程出发，切实增强做好新时期党建工作的使命感。党的十七大报告提出，“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。各级个私协会必须按照党的十七大提出的目标要求，努力在推进党的建设新的伟大工程中作出积极贡献。从服务经济社会发展大局出发，切实增强做好新时期党建工作的责任感。作为党和政府领导下一个社会团体组织，必须把加强党建工作放到经济社会和促进协会的工作大局中去认识、去谋划、去推进。只有加强协会的自身建设，才能切实把服务会员、管理会员和教育会员工作贯穿到促进改革发展的实践之中。从个私协会党建工作实际出发，切实增强做好新时期党建工作的紧迫感。协会党建工作同协会业务相比，常常被认为是“虚活”，从而导致党建工作在思想观念、工作方法、组织领导方面还存在一些突出问题。因此，要从着力解决自身存在的问题入手，进一步增强抓好协会党建工作的紧迫感。

加强个私协会党建工作的几个重点环节

以坚定理想信念为重点，切实加强思想建设。思想理论建设是党的根本建设，党的理论创新引领各方面创新。要坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果和中国特色社会主义共同理想武装协会党员，巩固协会团结奋斗的共同思想基础。以造就高素质党员干部队伍为重点，切实加强组织建设。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，采取有效措施努力造就一支能够担当重任、经得起考验的高素质党员干部队伍和协会人才队伍。加强新党员的发展工作，不断为党组织吸收新鲜血液，加强协会党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。以保持党同人民群众的血肉联系为重点，切实加强作风建设，廉政文化建设。要把全心全意为人民服务作为党的作风建设的根本，牢固树立人民利益高于一切的责任意识，把保持党同人民群众的血肉联系，有机地结合到运用协会职能和职责践行党的宗旨上来，真诚倾听会员呼声，真实关心会员疾苦。以加强制度建设为重点，促进党建工作科学化。要立足个私协会实际，不断完善和认真落实党建工作制度，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，不断促进党建工作科学化、规范化。以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实加强反腐倡廉建设。要按照“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的基本要求，把握促进发展。惩治腐败、保护协会干部的原则，加快构建教育、制度、监督并重的惩防体系。

加强个私协会党建工作的方法途径

加强新时期党建工作必须采取有效的方法。当前做好党建工作的关键是，要在强化组织领导、抓好思想教育、健全责任机制、突出载体作用等方面狠下工夫，努力形成上下同心、职责明确、充满活力的党建工作氛围。加强领导。党的建设是一项系统工程，必须加强组织领导，坚持统筹兼顾，形成工作合力，促进协调发展。加大组织领导力度是加强党的建设取得实效的关键，个私协会各级党组织要进一步加强对党建工作重要性的认识，切实担负起加强党建工作的政治责任、组织责任和工作责任。抓好教育。要把加强理论学习和思想教育摆在突出位置，做到党的宗旨在教育、形势任务教育、思想道德教育、理想信念教育常抓不懈，不断促进协会党员干部坚定理想信念，进一步改进学习教育的形式、方法和手段，认真坚持中心组学习、协会干部理论学习、党支部“三会一课”等份学习制度，使学习教育经常化。改进学习方式，采取远程教育、视频讲课、集中辅导等灵活多样的形式，增强学习教育的实效性。

探索规律。在新的历史时期，党的建设必须坚持与时俱进，不断赋予党建工作以新的内涵、新的方法和新的途径，为此，协会各级党组织要坚持用时代的要求审视党建工作，定期研究分析党建工作面临的形势与任务，研究分析协会加强党员干部队伍建设的特点和规律，为协会事业创新发展提供有效形式和办法，努力在加强党的建设实践中拓展思路创新思维，不断赋予党建工作生机与活力。增强实效。党建工作要以适宜的载体为依托，不断增强党建工作实效。要强化典型引路作用，着力在发现典型、培育典型、塑造典型、宣传典型上下功夫，确保典型树得住、立得牢、叫得响、经得起考验，通过组织开展向先进典型学习活动，不断激发和调动协会党员干部干事创业的热情。要组织协会党员干部积极投身社会公益事业活动，大力弘扬奉献精神，弘扬中华民族扶危济困、助人为乐的传统美德，开展经常性的帮扶解困、义务劳动等活动，不断增强党员干部服务会员、奉献社会的责任感。