年轻好干部应具备的四种境界

第一篇：年轻好干部应具备的四种境界

年轻好干部应具备的四种境界

清正廉洁、无私奉献，是中国共产党的优良传统，也是焦裕禄精神的鲜明特点。在物欲横流的今天,我们随时随地都面临着各种各样的诱惑,少数党员干部没有坚守住心中的那条防线，被一些别有用心的人拉拢、腐蚀，走上了不归路。作为年轻干部，要引以为戒，应该清除心灵的冗赘,剔除心灵的羁绊,扫除心灵的污浊，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。新时代，仍然需要弘扬焦裕禄精神，新时期的年轻干部在社会发展中要当好“排头兵”，坚守心灵的那道防线，我认为需要具备“四种境界”。

一要修身养性。修身:就是使自己的心灵得到净化、纯洁。养性:就是使自己的本性不受损害。通过自我反省体察,使身心达到完美的境界。年轻干部要坚持勤“照镜子”找差距，不断反省自我、修炼内功，筑起拒腐防变的牢固防线，任何时候任何地方都要禁得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,稳得住心神,经得起考验。

二要舍得付出。不经历风雨，不可能见彩虹，“没有人能随随便便成功。”年轻干部在工作中必须舍得付出,舍得辛苦,最终才能进步。年轻干部要有自觉付出、敢于担当的意识，正确对待个人的进退与得失。“天降大任于斯人也，必先苦其心智，饿其体肤,”年轻干部要想在事业上有所建树，必须准备好去迎接各种困难的挑战，不断在工作实践中开拓视野，积累经验，提高自己的能力，“受得苦中苦，方为人上人。”

三要敢于追求。梦想是一个人的精神灵魂，有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有工作动力。年轻干部要有梦想，要永不止步地追求思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步，追求为党为人民的事业多做贡献。工作中不进则退，要有跳起来摘桃子的精神，敢于挑战自我，敢于超越强者，敢于争先进位，勇于争创一流。

四要坚持实干。空谈误国，实干兴邦。要以十八届三中全会精神为指导，在省级战略咸宁实施、干在实处走在前列中发挥自己的力量，无论遇到什么困难，不讲条件、不摆困难，要坚决完成单位交给的任务。实干是成事之基，凡事都要脚踏实地去做，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄躁，力戒急躁，力戒浮躁，不急功近利，不急于求成。

第二篇：强调工商联干部应具备四种能力

全哲洙强调工商联干部应具备四种能力

中央统战部副部长，全国工商联党组书记、第一副主席全哲洙在18日举行的全国工商联2011年首期工商联干部专题培训班开学典礼上强调，要把学习贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（以下简称《意见》）精神贯穿到工商联各项工作中去，把加强工商联干部能力建设作为紧迫的战略性任务抓实抓好，不断提升各级组织和干部队伍的政治把握能力、调查研究能力、群众工作能力和狠抓落实能力。

全哲洙指出，要以改革创新精神加强工商联自身建设，努力造就一支政治强、业务精、作风正的干部队伍。贯彻落实《意见》，光喊口号不行，光有热情也不行，必须要有能力。首先，政治把握能力是能力建设的根本环节。强调政治把握，就是要始终坚持正确的政治方向，自觉把思想认识从不适应、不符合《意见》精神的观念、做法和体制的束缚中解放出来，在政治上、行动上与党中央保持高度一致。提高政治把握能力，必须坚持党的领导，坚持正确的政治方向；必须践行科学发展观，把科学发展主题和加快转变经济发展方式主线作为中心任务；必须掌握科学理论，做到理论上清醒和政治上坚定；必须加强党的基层组织建设，巩固党的执政基础和扩大党的群众基础。

其次，调查研究能力是能力建设的基础环节。调查研究是我们的谋事之基、成事之道，就是要实事求是，掌握最基本、最真实的材料，去粗取精、去伪存真，把握事物的本质、规律和发展趋势，不断提高我们的认识水平和决策能力。提高调查研究能力，要围绕中心服务大局，围绕促进“两个健康”谏真实之言，献有用之策；要制定好调查研究方案，明确调查研究的目的和方法；要深入基层、深入实际掌握第一手材料，要以改革创新的精神开展调查研究工作。只有扑下身子，深入到基层、企业和群众中去作艰苦细致的调查研究并充分吸取营养，才能体察实情，具备发现问题的条件，找到解决问题的办法。

第三，群众工作能力是能力建设的基本环节。要紧紧围绕党的中心工作，深入研究和把握新形势下非公有制经济人士群众工作的新特点新要求，坚持群众立场、群众观点、群众路线，努力创新工作方法，充分发挥思想政治工作的理论保证、心理疏导、矛盾化解、团结动员等作用，不断提高做好新形势下特殊群众工作的水平。提高群众工作能力，必须树立责任意识，最大限度地凝聚、引导非公有制经济人士；必须增强以人为本理念，做好争取人心的工作；必须加强与非公有制经济代表人士的联谊交友，要坚持原则性，注重平等性，体现包容性，保持连续性，把广大非公有制经济人士团结在党的周围；必须树立服务意识，帮助解决制约非公有制经济发展的突出问题。要做好新形势下非公有制经济人士的思想政治工作，切实提高工商联的群众工作能力。

第四，狠抓落实能力是能力建设的关键环节。要树立良好工作作风，以认真负责的工作态度，以创业干事的激情热情，以团结协作的团队精神，埋头苦干、以实对实，把《意见》提出的举措要求逐条逐项地落实到具体工作中。提高狠抓落实能力，要解放思想、开拓创新，一切从实际出发，不断发现新情况，研究新矛盾，解决新问题；要抓主要矛盾，明确重点，突破难点，不断提高工商联工作的成效；要协调配合形成合力，善于统筹协调，充分发挥好组织、团队和个人的优势；要落实到基层，不断解决实践中遇到的问题。工商联干部特别是领导干部一定要紧紧围绕促进“两个健康”狠抓落实，切实提高工商联组织的执行力。

强调，工商联机关的执行力决定着工商联组织的凝聚力和影响力，关系着党的统一战线工作和经济工作的成果。《意见》颁布后，面对复杂多变的国内外形势，面对庞大多元的工作对象，工商联工作的一些老问题亟须处理，一些新矛盾也亟须破解，加强工商联组织和干部队伍的能力建设迫在眉睫。要坚持科学理论指导，把工商联建设成为政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的人民团体和商会组织。

第三篇：组工干部应具备四种“意识”

组工干部应具备四种“意识”

组工干部由于是管干部的干部，其特殊的工作岗位会经常面对各种诱惑，社会上对组工干部也会高看一等，对我们组工干部来讲，深感责任重大，为更好的适应时代和工作的需要，我认为着力要培养四种意识：

一、要着力培养政治理论的学习意识。一要加强政治理论学习，要坚定理想信念和政治信念，自觉运用马克思主义立场观点方法去分析问题，解决问题，坚决贯彻党的基本路线，基本纲领，做到立场坚定。二要正确对待名利，要切实加强品德修养，踏踏实实干实事。

二、要着力培养与时俱进的创新意识。创新是一个民族进步的灵魂，也是推动各项工作不断前进的动力源泉，作为组工干部要不断锤炼昂扬的正气，要有激情，要培养敏捷的思维能力，要注重研究新情况，开拓新思路，探索新方法，要勇于革除因循守旧，故步自封的落后意识，敢于打破条条框框的束缚，创造性的开展工作。

三、要着力培养求真务实的作风意识。面对淮安实际，作为组工干部要勇于到招商和改革的第一线去，经风雨、见世面，在实践中积累新经验，增长新本领，组工干部要想成就一番事业，必须有求真务实的作风，“不唯书、不唯上、只唯实”。想问题、做事情不能脱离客观实际，时时处处体现一个“实”字。

四、要着力培养服务大局的责任意识。作为组工干部要注意把中央和省、市、区的要求和组织部门的实际紧密结合起来，调动大家的积极性、创造性，要紧紧围绕促进科学发展，构建和谐社会的大局，加强干部队伍建设，农村基层党组织和党员队伍建设，要积极主动为党员、干部、群众提供热情周到的服务。（苏嘴刘从登）

第四篇：主持人应具备四种能力

电视节目主持人应具备四种能力

素质对人，是内化为潜质、外化为能力的一种综合评估。那么，一个电视节目主持人到底应具备怎样的素质呢？

前苏联美学家鲍列夫在《美学》一书中曾这样描绘他心目中的电视节目主持人形象：“理想的电视节目主持人应是姿态活泼，„不带框框‟和„未经训练‟的人……电视艺术家应该一身兼有演员、记者、导演的素质，具有迷人的风度、渊博的知识，轻松自然的交际风度、敏锐的反应能力、机智、风趣、即兴表演的才能以及公众热情和宣传鼓动能力……”

一个理想的电视节目主持人，其素质要求是很高的，并非人人都可以做。电视传播，不仅传播信息，而且是一种艺术创造。主持人一边传递节目内容，同时也以自身的魅力、修养在塑造美好的形象。笔者认为，一个节目主持人除了具备政治责任感、广博的学识、较强的语言表达能力之外，还应具备以下几方面能力：

1．舞台经验舞台经验是综艺节目主持人走向成功的一个重要因素。具有舞台经验的人较容易形成自己的个性风格，有过舞台训练，他的语言表现力更强，语感更流畅，语境更适宜，形体的造型更成规矩。总之，舞台经验有助于增强综艺节目主持人的对象感、分寸感，具有舞台经验的人在节目中还要适当地“收”，免得过分夸张，显得做作。

2．具备较强的演播能力有些人主张主持人在制作节目时最好编、导、播合一，笔者认为，如果一个人采、编水平都不错，惟独演播能力不行，那就肯定不能算是一个好主持人。演播能力应该包括：在众人面前有表现欲望，当众情感收放自如，并能长时间地使自己处于较兴奋的工作状态；具备较强的心理承受能力，以诚恳、自信、亲切、自然的态度贯穿工作始终；能化陌生为亲切，能以“交谈”的心理姿态很快与人交流、沟通，能及时体谅和鼓励受众，临场思维敏捷善悟，能随机应变，有能力引导，调节现场气氛和组织节目的顺利进行。

3．具备较强的创造力一个节目主持人要出类拔萃，创造力是十分重要的素质。创造力意味着创新、开拓。

舒乙在《评判归来》一文中曾谈到，“节目主持人最重要的品质应该是他的内部因素，其中首推创造性。谁具有高超的创造才能，谁就能成为优秀的节目主持人。”智慧来自于知识，创造力需要的是智慧。广博的知识是基础，创造力则可以说是一个主持人综合素质的体现，最足以显示一个人的才华。创造力表现为独特的风格，新颖的立意，深刻而独到的见解。

4．吸引观众的魅力魅力是一种可意会不可言传的力量。一个优秀的节目主持人应该有吸引观众的魅力。主持人是一个栏目、一个节目的象征，如果主持人缺乏吸引力，甚至观众一看到主持人就摇头，那么，节目肯定失败。很多情况下，观众是喜欢某个主持人才去看某个节目的。

作为一个主持人，其人格魅力是十分重要的。罗曼·罗兰曾经说过：“要把阳光播撒到别人心里，首先在自己的心里要充满阳光。”主持人就是播撒阳光的人，在进入媒体角色之前首先要求他具有热爱本土文化的健康向上的自然人格。赵忠祥在他的《岁月随想》中谈到：“有文化的成熟中国人绝不会喜爱一个缺少中国文化气质的主持人”。这里谈到中国文化气质，可以理解为一种传统美德修养，这是主持人征服观众的一种基本人格素质，它包括善良、真诚、可信等优良品格。

作为主持人，其善良品德的表现就是要把自己的爱心奉献给生活和观众。只有对社会、对受众充满爱心，才能在节目中表现出感人的力量。主持人倪萍在生活中是个极具同情心的人，只要有观众求助，她都会认真帮助解决，在晚会上，她每每被一个个真实的故事感动而流下热泪，同时又感染了多少观众啊！可见，主持人的爱心对受众精神世界的完善会起到重要的激励和帮助作用。

同时，真诚也是主持人人格中的重要美德。真诚包含真实和诚实两个方面的含义。因为真是艺术的生命，也是电视节目主持艺术的生命。主持人在生活中不仅要以真待人，也要认真对事。诚实是一个人人格世界最重要的基石，只有在这个基础上，才能建立起纯洁的心灵大厦。主持人所从事的是高尚的事业，必须要有一颗高尚的心灵，而真诚又是伪装不出来的。对主持人来说，放弃诚实不仅放弃了自己的事业，而且也放弃了自己的精神生命。

除此之外，灵活的应变能力对于主持人，尤其是那些作直播节目的主持人尤为重要。他们在直播过程中常常会遇到一些事先不可预料的事情，这些事情一旦发生，就需要节目主持人随机应变，用语言或表情、动作予以化解，避免在节目中造成尴尬局面。节目主持人还应具有良好的心理素质。电视节目的主持是在大众面前抛头露面的工作。主持人常常要承受各种社会评价带来的沉重心理压力，因此主持人一定要有能够完成任何工作的饱满热情和坚定自信心，才能取得最好的播出效果。■

（作者：肖雍哈尔滨人民广播电台 姜多黑龙江电视台）

（新闻传播）

第五篇：组工干部的四种境界

组工干部的四种境界

尊敬的各位领导、同事们！

下午好！首先，请允许我对各位领导倾听我们的宣讲表示诚挚的感谢，我的演讲题目是《组工干部的四种境界》。

作为一名年轻的组工干部，回想这几年的工作经历，从一个刚刚毕业的毛头大学生到一名党的干部，从当初的无知和茫然到今天的逐步成熟，我的每一次进步，每一份收获，每一层积淀都离不开组织的锻炼和培养，都凝聚着领导的关怀和教导。我庆幸我是一名组工干部，因为在这里能让我成长，能让我实现人生的价值，在我的人生字典里始终有这样四个词语，就是“学习、激情、敬业、奉献”这也是我对优秀组工干部的理解和自身的工作态度。

一，学习是进步的凝聚。我们常听这样一句话：“活到老，学到老”。学习是伴随一个人终身的事情，只有不断的学习和积累才能使我更加成熟，面对新的形势、新的政策、新的环境，唯有学习才是保持和提升工作能力的基本途径。向书本学习，不断提高自身的业务素质，向领导和同事学习，不断丰富自身的工作经验，向先进人物学习，不断增强工作的动力和明确努力的方向。因此，要想成为一名优秀的组工干部，必须树立终身学习的观念，也只有学习，才能适应不断变化的工作需要。

二，激情是工作的动力。每一个刚刚踏入工作的同志都是豪情壮志、意气风发、指点江山，立志做一番大事业，充满了工作激情，但是，随着时间的推移，经历的增多，有的人的那份激情会渐渐地被磨灭，一层层的削减。我认为，激情贵在保持，作为年轻的组工干部，用激情做事是成长成才的基础，无论遇到什么样的问题，遇到什么样的挫折都要满怀激情，积极主动的去想办法、理思绪、解难题，而不是一味的退缩，或者止步不前，做组工工作要用百分之百的激情去做事，哪怕是一个看起来很微不足道的细节，都应该全身心的投入，倾注全部的激情。只有这样，才能在工作中不断进步，在磨练中不断成长，只有用激情指导人生。才能不断发现和展现自己的才能，保持激情不断的动力。

三，敬业是人生的态度。“干一行，爱一行”是每一个成功人士的共同特点，到了组织部工作以后，我最大的感受就是组工干部的敬业精神强，比如：如果加班，不论早晚，每个干部不管有什么事情都是随叫随到，从不拖延。”组织工作头绪多、任务重、要求高，作为年轻的组工干部，要把这份工作当做一份机遇来珍惜，作为一项事业来追求，作为一段经历来锻炼，始终保持一种爱岗敬业的高贵品质，牢记“吃得苦中苦，方为人上人”的格言，立足自身岗位，勤勤恳恳，踏踏实实，兢兢业业，恪尽职守，用一颗强烈的责任心和事业心，把自己的工作做扎实、做到位，无愧于组工干部的光

荣称号。

四，奉献是组工人的本质。在我的理想中，奉献不仅仅是要做出什么样轰轰烈烈的事业，在平凡的岗位上作出不平凡的事情更是一种奉献。组织工作是党的一项基础性工作，组工干部是幕后英雄，组织工作岗位更是平凡的岗位，作为一名组工干部，要有奉献的品质和情怀，无论在什么样的岗位，无论从事何项工作，都要用一颗奉献的心去认真对待，把小事当成大事，把平凡看做伟大，像王彦生，杜红英、李林森他们那样，没有惊天动地的事迹，也没有流传千古的创举，在平凡而又普通的岗位上干出不平凡的业绩，诠释一名组工干部对党的事业的无限执着和忠贞。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我会把组织工作当成人生的新起点，把“学习、激情、敬业、奉献”作为人生格言，树立“自尊、自信、自立、自强”的精神，在新的形势和新的任务面前，以良好的状态，饱满的热情，踏实的工作，扎扎实实做好各项工作，努力使自己成为一名合格的组工干部，在平凡的岗位上书写不平凡的人生经历。

最后，我以一首组工赞歌，也是受***书法作品的启发来结束今天的演讲，“立场坚定讲党性，严谨自律重品行，事事争先做表率，敬业奉献树形象”。

演讲完毕，谢谢大家！