第一篇:老坪石中心学校2012年秋工作总结
老坪石中心学校2012年秋工作总结
本学期来,我校认真贯彻落实上级部门的各项工作,在市教育局的正确领导下,协调各级各类关系,在和谐、进取的氛围中,带领全体教职员工,同心同德,扎实有效地开展各项工作,使学校整体风貌、教师工作热情、学生精神状态都得到进一步的提升。现将本学期工作总结如下:
一、完善学校管理机制,规范学校管理。
1、重申和完善各种制度。根据当代教育发展要求,结合学校实际情况,本学期我校完善了值周制度、请假制度、升旗制度、奖教奖学制度、教师管理考评等制度。让教师明确岗位职责,各尽其责。让各种问题有制度可依,有理可据,规范严谨,科学管理。
2、狠抓班子建设,增强依法治校意识。学校领导班子带头学理论、学管理、学经验。明确各自任务,协调教师关系,关注教师心声。以身作则,努力形成勤政务实、团结实干、无私奉献的领导集体。目前,学校的各项工作有了较大的进步,整体处于良性发展的状态。
二、抓好德育工作。
1、加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。
花大力气建设了一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍,要求人人都是德育工作者。本学年将继续实行值日行政、值日教师、值日学生的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育,本学年健全和完善班主任岗位职责、班主任工作量化考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真地开展工作。开好班主任例会。同时,开创性地实施班学生量化制度,由班主任、教师对学生日常表现进行量化评估,公正评价学生。针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。本学年将开展班级管理经验交流会,达到相互学习、相互促进的目的。充分发挥值日教师和团队干部的作用。值日教师早上学生起床前5分钟到校、晚上学生睡觉后才能离开学校。全天定时或不定时巡视校园,按量化细则认真检查。同时,加强团、队组织建设。加强团干、少先队干部进行培训,充分调动他们的积极性,利用值日学生干部全天候检查,形成良好的榜样效应。让他们带动、帮助更多的同学一起进步。
2、常规教育常抓不懈,从细处入手。
开学初召开全校班主任、值日教师会议,各班利用班会组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,通过对学生集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力。逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,实施双量化考核评估制度。制定较内容完善、容易操作的量化制度,让教师、学生有章可循,明白自己该怎么做。狠抓迟到、旷课、乱丢乱扔、吵闹、打架等等不良思想行为。学校每月实施对班级量化进行统计,共评选7个文明班进行大力表彰,每月量化结果与班主任评优、评先挂钩。各班实施对班级学生个人量化考核备案,每月评选21个文明学生进行大力表彰,黄翔、陈艺敏、李伦福被评为乐昌市美德少年。同时,每学期组织优秀班主任、文明学生在校会上进行经验介绍,形成积极向上、你追我赶争当先进的良好氛围。实施晨读晚练制度。要求内宿生早上起床后15分钟、下午晚习前30分钟到课室学习,值日领导清点该到人数并加分,从各方面养成形成竞争,确保学生在校学习生活有序,保证学生人身安全,最终促进学生良好学习风气的形成。
3、抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育。
以校园礼仪为重点,通过文明礼仪主题教育,加强学生文明礼仪规范教育。从平时穿着、打扮、语言的一点一滴做起,培养学生文明礼貌的习惯。进一步规范学校升降旗制度,领导每周对学生情况进行小结布置。利用国庆节、中秋节、重阳节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。开展感恩献爱心教育活动,从爱父母,爱老师、爱同学、爱身边的人开始,对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。通过重阳节敬老献爱心、义务为老人搞卫生、谈心活动,对学生进行教育,使学生学会关心、孝顺老人,体贴他人,教会学生做人。
4、抓好“三结合”教育,加强问题学生的教育与转化。重视家庭、社会与学校教育的配合,利用校外德育教育基地,进一步形成德育教育的合力,举办家长学校讲座,定期召开形式多样的家长会,班主任要经常家访、信访。对问题学生的转化工作做到有计划,有措施,勤总结,重在落实,班主任要填写好问题学生档案。要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。经常与家长沟通联系,寻求解决方法,问题学生转化率达到百分之六十以上。
5、法制、安全教育紧抓不放,重点做好教育防范工作。组织开展安全、法制教育报告会,利用思想品德课、班会课、校会、国旗下讲话等进行安全及普法教育,利用晨读、晚练,控制学生在校时间,尽量不让学生外出,利用宣传板报、宣传画展,加强学生防溺水、交通、用火用电安全教育。值日教师、学生经常到河边以及人员密集地方巡查,坐班教师在课室、宿舍必须清点人数,门卫明天对外往来人员进行登记,时刻保持高度警惕,发现问题及时报告领导,政教处领导每学期两次进行安全隐患排查,发现问题及时上报。增强学生安全意识和法制观念,并时刻牢记安全第一的思想。
在全体师生的共同努力下,我校德育工作取得了较明显的成绩,在11月被评为乐昌市德育示范学校。
三、狠抓教学工作。
1、重视课堂教学,提高思想认识。学校要赢得社会的认可,让人民群众满意,就必须千方百计提高教育教学质量。我校一直把教学作为学校的中心工作,一刻也不曾放松过。课堂教学是整个教学工作的中心环节,上好课是提高教学质量的关键。本学期,校长带头,经常性地组织相关人员随堂听课,通过推门课的检查要求教师严格按照学期教学进度计划组织课堂教学,并重视课堂教学的组织、方法、意义,提高思想认识,正确处理教书与育人、传授知识与培养能力的关系。积极探讨、总结和推行以学生为主体,有利于提高学生素质和创新思维能力的教学方法和教学组织形式,激发学生的独立思考和创新意识,培养学生自主学习和勇于实践的能力,提高教学质量和教学效果,促进了教师教学水平的整体优化。
2、合理安排教学任务,加强教学工作的管理。学期初,由教导处仔细分析教师特点、特长,确定班主任,根据学科特点、班级数量,合理分配教师的教学任务,让学生在各学科、各种技能都能得到最理想的进步,让教师教的开心,教得有劲。教学管理中,由校长负总责,教导主任具体负责教学工作的计划,组织、检查、指导工作,协调各年级各科教学和各种教学活动。教研组具体组织教师拟定教学工作计划,组织教师认真备课,钻研教育教学理论,开展教研活动,总结交流教学经验等。加强教学过程的检查。开学一星期检查各教学计划,中断考前检查备课、成绩登记、试卷分析,学期结束常规工作大检查,包括班主任工作计划、总结及工作手册、家访记录、后进生转化跟踪记录、主题班会材料、听课记录、作业登记等等。每一次检查都有详细记录,并与绩效工资挂钩,列入师德考核内容。
3、加强教研工作的力度。选拔有教学经验有组织能力的骨干任教研组长,由教研组长在校内组织教师分科进行上公开课,说课、评课,一学期每学科公开课不少于两次4节,公开课时全体行政和该学科教师必须参加,课后人人参与评课,并请有经验的教师做好点评和指导,收到良好的教研效果。其中数学组彭长群、英语组张艳丽、语文组张红红的公开课得到了大家的认可和好评,也为各教研组数立了典型。初中部邱冬梅的历史课还获得乐昌市优秀奖,小学谢春红的朗诵美文或乐昌市三等奖。校外则尽量安排教师到直属小学或兄弟学校听课取经,回来后做好移植课教学,针对本校实际,有效地吸收经验,发挥作用,较大程度地提高了教师的积极性和教学水平。
4、加强青年教师、骨干教师的培训,加大学生特长培养的力度。10月下旬,学校派选了邝雄等五名教师参加了乐昌市骨干教师培训,并在回校后做经验介绍,以点带面,不断提高教师的业务水平。11月至12月,全体教师参加了电脑中级培训,在培训中,大家互相学习,积极参与,通过自身的努力,进一步提高对现代教学方法、手段及多媒体的熟悉、掌握和运用。为培养学生技能,发展学生特长,学校成立了美术、手工、体育、数学、作文等兴趣小组,分别由陈国立、谢春红、黄际生、彭长群、张红红担任组长,针对学生情况制定行之有效的计划,充分利用课余时间,交给学生学习方法,加强对学生的指导,大大提高了学生的能力,赢得了家长的好评。
5、认真抓好期末考的组织及考务工作,不出现任何差错,以达到公平竞争,利于教学质量的检查,使达到改进教学、提高教学质量的目的。
四、加强校园建设,孕育育人氛围。
校园文化是学校管理最直接的环境,是学校管理的基础。学校管理总是在已有的校园文化中进行的。利用校园文化的组织机构来发挥管理的计划、控制等职能,保证学校这个机器的协调运转。本学期我校加强了校园文化建设,营造校园文化,提高师生精神风貌,为学校发展打下了坚实的基础。
1、利用校园文化中的宣传标语、黑板报、广播等使师生明确学校的工作目标。由学校教导处、政教处确定每期板报的内容,陈国立、陈保尖两位老师负责学校宣传标语、黑板报的出版及管理工作,班主任负责各自班级板报的具体工作,并由主管部门及时检查、督促。确保校园文化建设落到实处,让学生有一个健康的生活、学习环境。
2、积极组织教师、学生参加各类有益身心的活动。本学期,学校先后组织了全体教师神头岭登山活动,班主任、级组长野外烧烤活动,为广大教师提供相互交流、互相了解的平台,促进了校园的和谐,加深了学校的凝聚力,只有感受到了学校的温暖,体会到了集体的乐趣才会有更多更大的热情投入到教育教学工作来。同时,学校还组织学生在重阳节赴敬老院慰问老人的活动,郑鸿祥、付新荣、陈新燕等班主任组织了学生在家属区、泥泞的街道进行义务劳动,为教师及附近人们带来方便,也赢得大家的一致好评。通过这些活动切实了营造校园文化,提高了师生精神风貌。
3、加强家校合作,共同育人。本学期要求教师积极家访,了解学生在家状况,加强与家长的交流沟通。中断考后,我校又召开家长会,先集中全校开会,而后再由班主任组织本班家长会,不仅加强家校间的沟通与交流,达到育人的共识,也让家长了解孩子在校情况,教师了解学生在家习性,让学生体会学校、家庭对自己的重视。为提高学生的思想、学习综合意见,并小结经验,制定更好更有效的教育教学方法,也为学校的有序发展奠定基础。
五、体卫、安全等工作得到落实。
安全稳定工作关系到学校教育教学的大局,本学期我校把“安全工作”当成第一要务,加强领导,建立领导小组。新建门卫室及来人来访等制度,安排中层领导每天带牌值日,坚决建立和落实各种制度,紧紧围绕上级有关单位精神,保障全体师生的人身安全。利用“安全活动月”举行安全知识竞赛、演习等,增加了学生的安全知识,提高了学生的安全意识,增强了学生的自我保护能力。加大教育力度,签定安全责任状,切实做好综治创安等工作。卫生实行责任制的强有力措施。切实落实清理卫生死角、全面消毒、培养学生良好卫生习惯等各项工作。
一学期,在各级领导的关心指导和全校师生的共同努力下,各项工作有了很大进步,取得了一定的成绩。虽然我校在发展中还会遇到各种各样的困难,但是有全校师生的共同努力,我们有信心、有能力去开创更加美好的明天。
老坪石中心学校 2013年1月
第二篇:老坪石中心学校校园安全隐患自查报告
老坪石中心学校校园安全隐患自查报告
根据市教育局通知精神,我校组织人员依照检查内容,逐条自查,查漏补缺。主要情况汇报如下:
一、关于政策性招生及违规招生隐患情况
我校严格按照市教育局招生安排,没有违规招生。经调查,政策性招生隐患主要是学生乘坐“三无”车辆来校回家、横过马路,来校回家途中有山塘水库等存在的安全隐患。政策性招生范围学生不需要坐船过河。
二、1、校园内部保卫情况
我校校本部配备了一名专职保安员、三名兼职保安员,全天二十四小时候轮岗值班,附属幼儿园配备了三名兼职保安员从学生上课到放学轮岗值班;女生宿舍配备了两位专职宿舍管理教师;男生宿舍配备了一位专职宿舍管理教师,学生在宿舍休息时,管理教师一直在宿舍跟踪管理,每天都有情况记录。
2、校园物防技防情况
我校因历史遗留问题,经多方努力,至今无法实现封闭化管理,保卫人员配备了长短各两条塑胶棒、两个不锈钢叉。宿舍管理教师配备了铁棍、铁管等防护设备。校本部安装了一套视频监控,大门、楼梯口等七个重点部位设置了摄像头;附属幼儿园也安装了一套视频监控,大门、楼梯口等十五个重点部位设置了摄像头;值班人员能够做好监控、写好记录。监控和报警设施因各种原因还没有接入公安机关
监控平台。
3、校园内部安全管理制度情况
我校校园安全制度全面、措施得力。每年九月开学初,学校能够与班主任、家长签订责任书;成立了安全领导小组,制定了门卫管理制度、宿舍管理制度、值日人员检查制度、外来人员来访通报登记制度、饭堂食品留样抽检制度。能够做到制度上墙、有详细记录;有校园安全隐患排查制度,每学期期中、期末都有排查记录和整改情况。制定了防震、防火等安全应急预案,每学期进行安全应急演练。利用升旗仪式、校会、班会、讲座、宣传板报、发放《致家长的一封信》等形式,加强对学生的安全意识教育。
4、校园周边治安防控情况
老坪石派出所警务室离学校较远,派出所人员能够经常到学校周边巡逻、到校座谈交流,了解学校治安情况,提出安全预防整改措施。学校每天值日人员必须在学校门口及周围巡查,学校领导经常与社区居委会领导沟通联系,了解学校周边有潜在威胁人员的情况,对重点人员加强监控,尽早做好安全防范工作。
5、督导检查情况
本学期,派出所干警经常到校检查工作,配合学校处理了学生家长纠纷,食品、工商、防疫部门到校检查了饭堂食品卫生,教育局、坪石镇政府领导经常到校了解检查指导安全工作情况。各级领导对我校安全防范措施、工作情况均表示满意。
老坪石中心学校
2013.1.8
第三篇:马市坪乡中心学校工作总结
马市坪乡中心学校工作总结
一年来,马市坪乡中心校在乡党委、政府和县教育局的正确领导下,坚持以邓小平理论和科学发展观及“十七届”五中、六中全会精神为指导,紧紧抓住争创教育强乡的契机,解放思想,实事求是,与时俱进,坚持走“办规范加特色学校,培养创新型学生”之路,进一步贯彻以人为本,规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。在全乡教职工的共同努力下,教好地完成了预定的工作目标。
一、提升教师的职业素养,巩固德育核心地位。
1、我们组织了全体教职工继续采取专题辅导,观看录象等学习形式,采用集中和自学相结合的学习方法,认真学习了邓小平理论,江泽民“三个代表”重要思想和十七届五中、六中全会精神,学习了《中小学教师职业道德规范》《全民道德建设实施纲要》《基础教育课程改革纲要》《新课程标准》以及《继续教育辅导》,通过学习使教师牢固树立“三个面向”“以德育人”的思想,与此同时,进一步强化各校“三风”建设,为形成良好的师德师风打下坚实的基础。
2、我们始终坚持德育为首的思想,进一步树立以人为本的育人理念,关注并尊重学生个性,明确德育工作目标,健全组织网络,丰富德育内容。一年来,我乡有计划地开展爱国主义教育,社会主义教育,集体主义教育,道德养成和行为规范教育,心理健康教育等。各校少先队,团支部充分利用校园广播传递校园内外各种动态新闻,宣传公民道德知识,普及科技,文化,历史,等知识。特别是学习《弟子规》活动,受到了师生们的好评,更是在各校营造了“班班有名牌,校校有特色”的氛围,促使学生在亲身实践的体验中,把做人做事的道理内化为健康的心理品格,转化为良好的行为习惯,为“爱国守法,明理诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范的养成奠定坚定的基础。
3、开展以“实践五爱,争做四有新人”为主题的青少年公民 道德教育活动,学校利用每周国旗下讲话,晨会,组织学习《公民道德建设实施》《中小学生道德规范》等内容。平时注意利用各种节日,开展形式多样的活动,以“弘扬祖国美德,做新时期主人”为主题开展道德实践活动。在活动 体验过程中,学生们学会了做人,学会了生活,学会了劳动,并促进了他们的良好的个性品质的形成。
二 增强依法知教意识,深化教育教学改革。
1、坚持依法治教
我乡严格执行国家的教育法律法规,坚持依法办学,依法施教,严格按教育部门颁布的课程计划,编制课程表、课外活动表,开齐上足教好所有应开课程,严格控制学生在校活动总量,各校教导处根据要求对备、教、改工作提出了明确要求,坚持每月的专题检查与随机检查结合做到无流失,无体罚和变相体罚,无乱收费现象,树立了良好的教育形象。建立健全了各项责任制度,强化明确责任追究的力度,并把法制安全教育列入教学计划,做到了教师教材课时“三落实”,开展经常性宣传工作。
2、积极推进课程改革
随着〈〈基础教育课程改革纲要〉〉的颁布实施,课程改革进入了应用阶段,本年内把各方面工作纳入到课程改革的体系中,态度积极,步稳妥,作风扎实,工作深入,并切切实实的加强了对“实施课程的指导。
1、组织学习《基础教育课程改革纲要 》《义务教育课程设置施实方案》各学科的课程标准等文件,大力宣传课程的必要性和紧迫感。使教师、学生、家长和社会各界形成课程的共积,创设课程的良好氛围,配合县教研室组织有关教学调研。认真做好对新课程 学习,宣传以及实施情况的总结。
2、抓好各层教师的培训工作。今年,我乡围绕课程改革,组织教师学习基础教育课程改革纲要,收看网上直播的新课程改革通识培训,学习“洋思经验”和“问、议、导、练”教学模式,利用教研活动,组织教师学习各学科新课程标准有关理论知识,使教师以新的教学理念指导自己的教学实践。通过教师自学,集中学习,看录象等多种形式,深化教师对新课程标准的理念和研究性学习内涵的认识。选派骨干教师参加县、市、新课程理论培训。全体教师参加了新课程理论测试,撰写了体会。通过培训和学习,广大教师明确课改 的最大特点就是通过课改改革,促使教师的教育方式和学生学习方式发生根本转变,使学校教学工作真正规范到素质教育的轨道,通过学习提高知识,树立“以学生发展为本”的教育思想,相信每位学生都是可以教好的,实施分层教育,为学生学习营造一个良好的学习氛围。新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体教学行为,使全乡教师转变教育观念,确立正确的现代教育功能观,教师观,学生观,课程观和教育评价观。
3、切实提高教学质量。
教学质量是学校的生命线,教学质量的优劣直接影响到学校与教师的声誉和形象,为此我乡半年来做了以下几点工作:
(1)强化教育教学管理。我乡对个人备课,集体备课,上课,批改作业,辅导,考试均提出了明确要求,保证每堂课达到课标和教材规定的要求。学校对老师的教案及作业批改情况进行检查,每位教师都能深入地钻研学大纲和教材,认真写好规范的教案,在作业布置上,能按要求布置作业,并能做到全批全改。我乡还组织了期中和期末考试,做好培优补差,加强了后进生学习兴趣,学习态度和学习习惯的培养。
(2)抓好学校教研组和联片教研工作,让每一位教师学有所得,学有所用。联片学校能认真组织每周一次教研活动,做到了时间,地点,人员,内容,主持人“五落实”。安排教师在联片发言,研讨学科理论知识,交流教学心得。电化教学,多媒体的运用提高了教学效率。课堂上,教师有意识地注重从学生的主体发展着手,不断规范课堂语言。丰富多彩的教法与学法的研讨使青年教师受益非浅。
(3)抓好特色教育,发展学生的兴趣爱好,个性特点。舞 蹈,绘画,体训,英语,科技等兴趣班(组),既抓了普及面,吸引更多的学生参与,又抓了提高层,并在各类竞赛中获奖。
三、重视安全卫生工作
1、安全工作一直是我乡各学校的重点工作。我们牢固树立“安全工作责任重于泰山”的意识。年初我乡制订了“安全工作条理”与各校签定了“学校安全工作管理责任书”,每学期进行安全教育,宣传交通安全,食品卫生安全,课间活动安全,消防安全,同时对校舍场地等其他教育教学设施,生活设施安全检查。每学期“安全教育周”制度落实,主题明确,内容充实,形式多样。根据防火、水、电、中毒,道路交通安全等问题,各学校召开一次主题会,出好一期黑板报,邀请民警作交通安全讲座,组织师生进行消防知识培训及灭火演习,及时检查消防器材,发现并更换了损坏的灭火器。平时定期或不定期对学校的安全工作检查,发现隐患及时整改。四月份根据县教育局的通知,对乡中、乡小二所寄宿制学校的食堂、宿舍进行改造,并通过了检查,受到了市、县领导的好评。我乡根据自身的实际,制定了“爱国卫生工作计划”“卫生文明公约”,各校划分了卫生保管区,并有学生会、少先队工作检查,加强对学校食堂卫生工作的检查。
2综合治理工作
年初,中心校成立了2011年综合治理工作领导小组,研究了今年的综合治理工作,制定了具体的要求措施,明确了具体的负责人责任,严格了考核和奖惩办法,在全乡的校长会上作出明确的要求,落实了门岗登记制度,保证了校内人员的安全。安全的环境,确保了教学的稳定落实,同时,我们重视了学校周边网吧的清理,加强了学生的入网教育。我们还与政府协调,对学校周边的文化市场进行了清理,减少了不健康文化对学生的侵害。一年来,我乡在全体“综治”工作人员的努力下,在广大教师的配合下,已圆满完成了上级交给的工作任务,全乡各校无一起交通事故,无一起财产被盗,无一起食物中毒事件,无信邪教,无吸毒事件,无一人越级上访及其他重大事故发生,师生中无违法 犯罪现象,学校教学秩序良好,好人好事层出不穷。
四、加大硬件投入力度,做好后勤工作。
1、一年来我们抓住教育强乡的契机,新建了教育网络系统,以及音、体、美、劳、卫、图书等教学装备,新添和修复电脑50多台,保证信息技术课的正常开设。
2、认真组织,开展体育教学等活动。要求学校半年举行一次田径运动会并展开形式多样的体育、美术竞赛。推行一日一次广播操,两次眼保健操,组织进行达标测试,组织学生健康体检,增强学生心理保健意识及自护、自救能力。
3、要求学校图书、仪器、档案管理实施专人负责制。图书借阅、教学仪器的借用及档案的收集整理等管理制度 的健全,使用正常,效果良好。
五、计划生育工作
我乡教育系统能够认真贯彻计划生育政策,中心校与各学校,各校与育龄女教师层层签订计划生育责任书,保证了育龄女教师按时康健,做到了康健率百分之百,从而很好地完成了我乡计划生育任务。
六、回顾一年来的工作,我们还存在一些问题。
1、学校环境改善有待大量的资金支持,特别是西大庄小学需建学生宿舍、学生食堂、教师周转房、学生操场,需要上级给与大力支持。
2、教师队伍素质尚待于进一步提高,应大力加强新上岗教师的培训。
今年的成绩是我乡下年工作的起点,我们时时刻刻都必须解放思想,实事求是,与时惧进,开拓创新。只有全乡教职员工团结一心,踏实工作,才能把我乡工作推向更高的层次,更高的起点。
马市坪乡中心学校 2011年12月26日
第四篇:高石中心学校2012工作总结
高石中心学校2012年工作总结
一年来,我高石中心校在福泉市教育局的正确领导下, 在全体师生员工的共同努力下,以“教书育人、强化管理、稳步提高质量”为目标,认真贯彻执行党的教育方针,坚持以“教学为中心,管理为保证”的工作思想,紧张、有序、扎实、有效地开展工作,顺利地完成了各项工作任务,实现了年初承诺的教育教学目标。现将一年来的各项工作总结如下:
一、安全管理
学校的安全工作事关广大师生身体健康和生命安全,为切实加强各校的安全工作,保证学校师生的身体健康和生命安全,中心校根据上级有关精神,要求全体师生员工全员参与,始终把安全工作放在第一位,时刻紧绷安全之弦,时刻做到警钟长鸣,把安全工作的要求和措施落到实处,保证师生生命财产安全,努力营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。
1、每学期认真上好开学安全第一课,通过校会、队会、班会、国旗下讲话等形式及时向师生员工传达安全卫生文件、会议精神,对学生进行安全典型案例警示教育、反邪教宣传、交通安全宣传、传染病预防宣传等教育工作。努力提升学生的法制纪律观念和安全意识,创建安全文明的和谐学校。
2、制定了防震、防火和突发事故应急预案,定期开展安全应急演练;在“安全教育日”、“安全生产月”等活动中,各校都要进行安全隐患重点排查,通过这些活动提高了学生的安全意识和应急逃生能力。
3、经常对校舍、运动场所等进行安全监测和隐患排查,并及时采取维修、加固等措施。
4、为加强校园内安全工作,认真执行进出门登记制度、教师值班制度和夜间巡逻制度,两个中心小学都安装了安全监控设备,充分发挥技防的功能,杜绝各种安全漏洞。
5、加强食品卫生管理,落实食品卫生条例,严把食堂进货渠道,杜绝不合格食品进入学校,坚持持证上岗制度和饭菜留样制度。
二、德育工作
德育工作是是教育工作的第一要务,一年来中心校继续努力实现全面育人,初步构建出比较明晰的思想教育体系。
1、加强德育队伍建设,努力培养一支班主任队伍。各学校提倡人人都是德育工作者,要求做到时时育人,事事育人,全方位育人,进一步强化全员育人,岗位育人的意识,全面实施素质教育。中心校经常召开班主任工作座谈会和工作经验交流会,积极探索创建优秀班集体的有效途径,不断提升班主任工作能力。
2、进一步构建德育常规管理体系,抓实并深化学生的养成教育,以少先队为依托,开展了多种形式的主题教育。根据学校实际需要,每周开展一个主题教育。先后举行了文明礼仪教育、安全月活动、感恩教育等教育活动、红歌大家唱、等大型主题教育,效果显著。
三、教研工作
教学质量是学校的生命线和落脚点,为此,千方百计提高教学质量是我们共同的追求和奋斗目标,坚持做到聚精会神搞课堂教学,一心一意谋学校发展。
1、重抓教师教育理念的转变。学校要求教师在教学任务上从教书向教书育人转变;在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导、学生为主体转变;在教学内容上从单纯的讲解向理论和实际相结合转变;在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变;在教学方法从注重教法向教法与学法指导同步转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。
为开阔教师视野,不但支持教师参加市县组织的各种培训,还组织教师到教场小学、桂花小学参观学习。
2、强化课堂常规管理,向40分钟要质量。本,中心校要求各学校开展了集体备课、打造有效课堂等活动,优质课、公开课竞赛活动、继续坚持领导“推门听课”制度,努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。
3、加强教育科研工作,我中心校的教育科研工作,以课程改革为中心,以教学方法研究为主线,在认真组织课例研讨和主题研讨的基础上,鼓励教师撰写经验论文,本我乡有3篇教育教学论文在国家级刊物发表、6篇教育教学论文在省级刊物发表、3篇教育教学论文在州级刊物发表、1篇论文和1篇书信在市级获奖。
4、全力抓好六年级毕业班工作。学校始终突出毕业班工作,充分认识到教学质量是学校生存发展的根本保证,把毕业班工作放在压倒一切的高度来认识。中心校在不同时期都根据不同情况及时调整工作思路,中心工作都紧紧围绕毕业班的工作来开展,一切给毕业班让路。本我乡六年级总平均分位列全市第七名,前800名学生人数31人也是历年来最多。
四、后勤管理
本学年我校继续完善后勤管理,努力提高后勤的业务水平和服务质量,努力改善办学条件。
1、严格执行财经管理制度。学校严格执行中小学收费各项管理规定,提高学校教育经费的使用效益,做到开支精打细算,做到花小钱办大事。
2、继续完善后勤管理。后勤人员不断提倡岗位奉献精神,提倡勤俭节约,规范上班制度,严把食堂的卫生关,食品卫生工作长抓不懈,对食品采购、加工均定期监督检查,确保师生的平安,努力打造平安校园。
3、严格执行“寄宿生补助”、学生“营养工程”发放制度。保证了寄宿制学生、营养工程学生人人有餐吃。
4、花大力气进行校园建设。前进小学危房改建投资65000元;高石中心小学投资8万多元硬化了操场、通道、整修了花池并进行了绿化美化;投资4万余元采购食堂设备和改水工程;又投资10余万元改建高石中心幼儿园,翁巴小学投资1万多元进行班级文化建设及花池、草坪建设;投资8千元进行食堂建设;黄家湾小学投资2万多元进行食堂、校园绿化、班级文化建设;龙塘小学投资5万余元进行校门改建、食堂及花池建设;我校还配合高石派出所、乡党委、政府石板寨村委对校园周边环境进行了综合整治,让学校环境处处体现育人风貌。
五、关心师生生活,构建和谐校园
中心校领导关心教师身心健康,为他们排忧解难。关心教师的家庭生活,对教师的困难积极给予帮助,逢年过节对困难教师及学生进行慰问活动,遇到教师家庭有丧事,中心校领导不但到场慰问,而且尽可能安排专人帮助处理相关事宜,使教师能够安心工作。
六、其他工作
1、各项民生工程贯彻落实到位,操作规范,公正透明,群众反响良好。
2、教师专业技术职务评、聘工作公开、公平、公正而有序开展,且顺利完成。教师满意度较高。
3、我校在社会寻求捐资助活动。黄家湾小学受社会个人捐赠价值5000元的桶装水及学习用品;高石中心小学受哲岩煤厂捐赠1吨多煤用于学生食堂用煤。
4、我乡黄家湾中心小学教师杜江林在市举行的教师技能大赛中获一等奖、在州举行的教师技能大赛中获总成绩二等奖,单项一等奖。
七、存在的问题及发展中的困难
我中心校在谋求发展的道路上,深深感到有一些困难:
1、部分村校教师队伍整体素质不高,业务能力偏低。
2、中心幼儿园人手太紧,缺乏专业教师,亟需增加年轻幼师专业教师。
3、学生文明行为习惯养成教育还需加强提高。
4、多个学校缺少班班通设备。黄家湾中心小学没有功能室。
5、各校校门处缺少交通警示牌,是一个交通安全隐患。
6、翁巴小学屋面漏水情况严重影响教学。
高石中心学校
2012年12月6日
第五篇:老湾中心学校2013年学校工作总结
老湾中心学校2013年学校工作总结
弹指一挥间,2013年即将过去。回顾一年来学校工作,在各级领导的正确引领和亲切关怀下,在全体教师的辛勤努力下,学校坚持“以质量求生存,以特色求发展”的办学思路,时刻“以教学质量为中心”,教学工作紧紧抓住一个“实”字,不断强化教学管理,狠抓课堂教学研讨,提升教师素质。现将一年来的工作简要总结如下:
一、加强师德师风建设,有效实施德育月活动。
加强师德师风建设,培养教师爱岗敬业的精神,进一步提高教师的职业道德水平,进一步规范教师的教书育人行为,使广大教师牢固树立“以学生为本”的理念为人师表,精心育人。
为进一步弘扬“学高为师,身正为范”的教师精神,促进师德师风建设和教育教学改革,增强教师主人翁责任感,形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围,学校开展了 “我心中的好老师”系列活动。5月,经过一个月的组织评选,评选出10名“我心中的好老师”,9月开展教师师德演讲比赛。
有效实施德育月活动,确保德育工作的时代性、针对性、实效性。举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。三月“学雷锋”主题教育,四月“红色革命”主题教育,五月感恩责任主题教育,六月“法制安全”主题教育,九月“文明养成”主题教育,十月“蓝色理想”主题教育,十一月“诚信守纪”主题教育,十二月“法制安全”主题教育。
为了使家访工作常态化、制度化,学校将此项工作与教师的考核挂钩。让每一位教师充分认识到家访是教师了解学生、联系家长、提高教育教学效果的必要途径和自觉行为。在家访时要求教师做到“两不”和“三要”。即:家访不告状;不指责家长和学生。要有针对性;要主动进行家访及时与家长联系;要与家长一起分析原因,共同寻找解决的办法,用自己的耐心、诚心,换来了家长对教师、学校的诚心。重点家访“两困生”:“学困生”和“家庭贫困生”。家访就像一次和风细雨的情感交流,一场深入人心的亲密接触,增进了家校联系,更让学校工作得到家长的了解与支持。
二、聚焦教学,强化管理
聚焦教学,从细节处入手,强化常规管理,努力做到教学管理的精细化。
1、进一步完善机制,促进管理不断规范化
进一步修改了学校教学常规管理制度。3月,根据我校实际,进一步制定了《诗文写字教育工作方案》、《推门听课》、《备批辅改增补制度》等制度和方案。这些制度和方案的制定,增强了管理的科学性和规范意识,提高了管理实效。
教学常规检查坚持每月化,做到检查到位,反馈及时,整改有效;并将检查的情况及时向教师反馈,提出指导意见,纳入学期考核中。
实施领导工作量化考核制度,对领导的思想、作风,工作落实、成效等方面进行全面监督和考评。
2、以“比”促“改”,推动专业成长
我们围绕“教学比武,锤炼教学基本功;全员参与,促进教师专业化”的主题,以提高教师教学能力和专业水平为目标,引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上,促进教学质量提高,构建和谐高效课堂。
各教研组通过开展各种类型的研讨课、公开课、示范课进行教学大练兵,通过备课互助,评课互助,每位教师都要观摩他人的课堂教学,进行思考、分享、讨论、反思、改进,把常态课优质化,把优质课常态化,从而达到共同成长。
3、加强教师培训管理,提高业务水平
为加强学校师资队伍建设,保证学校可持续发展,促进教师专业化成长,我校按上级部门的文件精神,进行了新一轮的教师培训,重建了教师培训档案,派员参加国家级、省级和市教育局组织的各项培训、全员参与了中国行动网的培训。在培训过程中,学校每月定期通报学情,确保教师参训合格率,及时落实市局工作要求,确保工作落实。由于工作务实扎实,在市局培训工作检查中老湾得到了局领导的高度肯定。
4、狠抓毕业年级教学,确保升学质量
为迎接毕业年级体育中考,制定务实训练方案,强化体育中考。明确职责、落实到班、落实到每一个学生,教务处全程记载、监控,确保了学生的身体素质和体育成绩的显著提高。
九年级月考实行联考联评,如荆州市质检考试、与七中、八中质检考试,每一次月考我们力求做到小班化,严格监考,客观分析,并及时召开不同层面的质量分析会,反馈教学情况。召开一系列九年级专题会,如中考动员会、教师誓师会、考前准备会,优秀学生家长会,确保毕业年级教学的效果和中考质量。
5、坚持推门听课,加强实践指导
深入课堂教学听课是教学质量监控体系的重要组成部分,是不断提高教学质量重要途径。全年领导班子成员深入一线不定期听课,课后,领导及时就课前准备、师生活动、教学效果等方面与上课教师进行了交流反馈。领导深入课堂第一线,指导督促教师教学工作,促使教师认真备课,认真上课,扎扎实实向45分钟要质量。
6、深入研究作文课题,做实科研兴校
发展教育,振兴教育,科研是必经之路。一直以来,老湾中心学校本着“向科研要质量,以科研出名师,以名师创名校”的目标,将教育科研作为一项长期而重点的工作来抓,坚持走科研兴校之路。一年来,我们继续开展了荆州市十二五规划课题 “初中生作文无话可说的现象研究”的作文课程化课题研究。4月为作文课程化课题研究月,有集体备课,教师说课,课堂展示,课后研讨,总结交流等环节。在活动中,我们组织了二节示范课,三节实验课,杜丽琼老师的《大处着眼小处落笔》、刘彩云老师的《细腻亲情最动人》、张万茂老师的《让你的笔下有文采》等获得了与会人员的一致好评。本次课题研究活动,从学生习作的实际出发,从作文教学工作的要求出发,重新审视过去习作教学的得与失,用更加开放的理念来指导我们的习作教学,我校的教学科研工作以一流的教育科研特色和务实的工作作风,取得了可喜的成绩。
7、开展解题训练,提高业务水平。为促进教师业务水平的提升,提高教师教学的针对性,提高教学和教研能力,暑期,学校在中心学校的领导下,制定了解题训练方案,组织开展了教师解题训练,并将解题训练工作纳入绩效考核。教师解题训练,给教师平淡的教学注入了一剂强心针,让教师的工作潜力和钻研精神得到最好的、最大的释放。为我校质量的可持续发展奠定了基础。
三、开展民族课程研讨,组织民族拳操比赛,厚实民族特色工作 2012年,中心学校确定以老湾回族乡的民族资源为突破点,开展民族文化进校园的特色创建工作。学校成立转班,编写民族专门教材,开展民族特色教育活动。4月,由学校统一部署,教务处精心组织了主题为“传承民族传统文化,打造民族高效课堂”的民族课程课堂教学研讨活动,有四名老师上了民族课堂教学研讨课。本次活动,以民族课程研究为主题,进一步探讨了民族课堂教学改革,优化了民族课堂教学效果,强化民族课程教学过程的指导与管理,确保民族课堂教学工作的务实与高效,有效地推进民族知识和传统文化教育,确保了民族课程教育教学质量。
为了深入推进“民族文化进校园”工作,开展阳光体育运动,丰富校园文化生活,弘扬民族体育精神,提升师生综合素质,11月学校举行了校园民族拳操比赛。学习推广民族拳操是老湾中心学校2013年“民族文化进校园工程”的一项重要工作。民族拳操比赛极大地丰富了“民族文化进校园工程”的形式和内涵,也尽情地展示着民族体育的激情和魅力。
2013年,学校不断探索“民族文化进校园”工作的新方法、新思路,使“民族文化进校园”活动得到有效的开展,努力积淀厚重的民族特色的校园文化,逐步形成以民族文化育人的办学特色,赢得了社会各界的广泛关注。
四、校际联谊,共谋发展
3月,我校与大沙中心学校联合召开了校际联谊专题会,确定了校际联谊工作方案。强强携手,校际合作,不仅增进了我校与兄弟学校的友谊,搭建了相互交流、资源共享的平台,而且促进我校了教育质量的整体提升和可持续发展。
4月,我校做东,小学部与大沙总场小学进行了主题为“同课异构”的校际教研交流活动。十一月,大沙做东,我校部分初中部教师参与市教研室在大沙初中部开展的教学视导活动。一年来,两校教师开展听课、评课、教学经验交流等活动,共同探讨教学心得,校际交流活动促进了教师个人的专业化发展,发挥了骨干教师的引领作用,发挥了各校优秀教师的辐射带头作用。
6月,由两单位协商确定,采取统一科目,统一时间,统一考场编排,统一阅卷标准,统一评价方式组织了春季期末考试。通过联考横向评价,营造竟比氛围,强化教师质量优胜意识,反思教学常规管理工作,促进教学质量的不断提升。
四、艺体教育,全面发展
为丰富师生校园文化生活,营造积极向上的生活、学习氛围,学校以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,积极开展丰富多彩的校园文化系列活动,促进学生健康成长。一年来学校组织开展了下列活动:庆“五四”活动,冬季趣味运动会、“我的中国梦”演讲比赛及系列活动、阳光体育冬季长跑、诗文大赛等活动。学校还自编了校刊《芦芽》。
落实诗文写字教育。3月,在中心学校肖创明校长的带领下,我校教学领导到市一小学习取经,回来后在我校开展诗文诵读及写字活动。制定诗文诵读方案、写字教学实施方案,印制诗文诵读手册,安排诗文诵读写字课程。12月为了检验诗文教育效果,学校举办诗文大赛。学校将古诗文诵读和写字训练紧密结合起来开展的各类活动,营造了浓厚的校园文化氛围,丰富学生的课余生活,让学生 4 背古诗文、练楷体字,学生浸润在这书香、墨香、诗香的浓厚氛围中,达到了“以诗养德,翰墨铸情”的效果。
举办校园艺术盛典。为了进一步加强学校校园文化建设,发挥艺术教育的育人功能,营造良好的艺术教育氛围,促进学生德智体美全面发展,推进学校艺术教育的改革和发展,我校于5月举办了2013年“中国梦.校园情”校园文化艺术节活动,学校开展了绘画书法大赛及优秀作品展、心中的好老师评选、诗文诵读活动、文艺节目汇演等精彩活动。本次艺术节不仅为学生张扬个性、表现自我、展示艺术才华提供了一个平台,也成为了我校校园文化建设工作的一个重要部分,极大地丰富着学生的校园文化生活。
五、加强安全教育,落实体卫工作
“安全无小事,责任重于山”。每学期初,学校与各班主任与订班级安全责任状,明确各自的责任,提高安全防范意识。
学校通过国旗下讲话、橱窗、安全教育月、安全教育日讲座、主题班会、专题黑板报、安全横福、家访、家长会、致学生家长一封信等多种途径和方法加强学生安全教育。5月通过疏散演练来提高预防地质灾害的安全意识。12月举行警校共建活动,联合组织开展了“13年未成年人保护法制教育月启动仪式”和“法制讲座”专题活动,加强安全重点的防范和安全隐患的排查。学校定期不定期地进行安全隐患排查工作,发现险情,尽时排除,做到人力、物力、财力首先保证安全工作。
加强血防宣传、疾病预防等健康教育,促进养成学生良好卫生习惯。加强体育课的规范管理,开展学生健康体质检测。
一年来,我们团结一心,克服困难,艰苦奋斗,保稳定,求质量,促发展,较好地完成了学校目标任务。成绩属于过去,未来任重道远。展望2014,学校将进一步发扬团结务实、开拓创新精神,继续走稳特色发展、和谐发展的创建之路,为办人民满意教育锲而不舍,努力进取!
老湾中心学校 2013年12月23日