蓬莱林业局积极推行林政公示制度

第一篇：蓬莱林业局积极推行林政公示制度

一、蓬莱林业局积极推行林政公示制度

蓬莱市林业局在林木采伐和林地审批工作中，积极探索公示制度。林木采伐报批公示。以镇（街道办事处）农业综合服务站（林业站）负责人为主要责任人。镇（街道）农业综合服务站（林业站）接到采伐单位或个人提交的采伐申请后，在向市林业局报批以前，对申请人拟采伐林木的地点、时间、四至范围、树种、面积、数量、树龄、采伐方式、采伐理由和更新时间等内容在林木所在地政务公开栏上张榜公示，公示时间为5个工作日。

林木采伐批准公示。林木采伐报批公示无异议后，由镇（街道）农业综合服务站（林业站）按审批程序逐级上报，协助市林业局做好林木采伐作业设计。采伐报告被批准并取得林木采伐许可证后，由市林业局负责起草，镇（街道）农业综合服务站（林业站）具体执行，对批准采伐的地点、四至范围、树种、面积、数量、采伐方式、采伐时间、更新时间、更新数量、更新地点等内容再次进行公示。

征占用林地报批公示。镇（街道）农业综合服务站（林业站）负责人为主要责任人。镇（街道）农业综合服务站（林业站）接到用地单位或个人提交的征占用林地申请后，在向市林业局报批前，对用地单位或个人拟建设项目类型、林地类型、面积、四至范围、树种、林种、森林植被恢复计划等内容在被用地所在地政务公开栏上张榜公示，公示时间为5个工作日。

征占用林地批准公示。市林业局在受理用地单位提交的用地申请后，应派有资质人员（不少于2人）进行现场查验，填写《使用林地现场

查验表》，初步审查同意后，按程序逐级上报，在取得《使用林地审核同意书》后，市林业局负责起草，镇（街道）农业综合服务站（林业站）具体执行，对建设项目类型、林地类型、面积、四至范围、树种、林种、森林植被恢复计划等内容在被用地所在地再次进行公示。在公示过程中，如出现举报的现象，林业行政执法人员要作详细、真实的记录，并向分管领导汇报，该停办的一律停止办理；对工作人员营私舞弊，弄虚作假，玩忽职守的，除依法查处外，按照干部管理权限，报请纪检监察部门给予相应的党纪、政纪处分；构成犯罪的，移交司法部门依法处理。

二、蓬莱林业局细化行政处罚自由裁量权标准

近年来，蓬莱市林业局按照市法制办的要求，在上级业务部门的指导下，对林业行政处罚事项及执法依据进行认真梳理：梳理出林业行政处罚 事项59 项，具有自由裁量权的行政处罚事项共54项，细化分解的处罚执行标准77个。标准制定后，我们对细化分解的处罚执行标准进行网上公示，各科室在执法过程中，严格贯彻执行行政处罚自由裁量权细化标准，全面推进依法行政，建设法治机关。《林业行政处罚自由裁量权细化标准》从执行、操作层面上对带有自由裁量性质的法律条款进行科学合理的细化，使模糊的规定更加明确化，宽泛的幅度更加具体化，执法的标准更加客观化，在实践中的运用大大提升执法质量，提高服务水平，为优化全市经济发展环境做出应有的贡献。另一方面，通过贯彻执行行政处罚自由裁量权细化标准，我们 从源头上解决滥用行政处罚自由裁量权的积弊。通过建立行政处罚自

由裁量权基准制度，按照分档、量化原则对自由裁量权进行规范，合理压缩权力行使的弹性空间，使行政处罚操作更规范，裁量定位更准确，有利于增强行政行为的公正性和合理性，有效防止违法乱纪行为的发生，推动行政权力规范、透明、廉洁、高效运行，逐步形成预防行政执法领域职务腐败的长效机制。

第二篇：发展党员工作中推行公示制度[模版]

发展党员工作公示制度

一、公示对象和内容

公示对象为拟发展的中共预备党员和拟转正为中共正式党员的预备党员。

在党支部大会讨论接收预备党员或讨论预备党员转正前，将公示对象的姓名、性别、部门（或班级）、职务（或社会工作）、出生年月、参加工作年月（或入学年月）、发展对象申请入党时间（或预备党员的入党时间）、参加党校培训时间、培养联系人（或入党介绍人）等基本情况予以公布。

二、公示程序和方法

党总支将拟发展入党的对象或拟转正的预备党员的基本情况上报县直机关党委；机关党委进行初步核实后，统一办理公示手续。

公示时间为７天。公示期间，党员和群众如有意见或建议，可采取口头或书面形式向有关党总支或局党组反映，公示地点在党务公开栏内。

三、公示结果的处理

对公示中反映的意见和建议，局支部要及时进行调查核实，对调查结果区别不同情况，认真处理；对反映情况需要进一步核实的，可暂缓发展或转正。支部大会讨论时要如实报告公示的情况，并采取适当方式向公示对象和群众进行反馈。

本决定自下发之日起施行。

第三篇：临江林业局林政管理工作办法

临江林业局林政管理办法

为切实加强林政管理工作，落实任务，明确责任，确保森林、野生动植物资源安全，特制定本办法：

第一章 木材检查站管理

第一条、检查人员必须具备思想作风正派、尽职敬业、敢于坚持原则，能认真执行各项林业政策、法规、制度，积极维护国家法律尊严和企业合法权益。

第二条、检查人员必须具备一丝不苟，兢兢业业的工作作风，严格履行木材及其木制品的运输手续，主动宣传林业政策和森林防火的有关规定，维护企业利益，为促进林区经济发展，营造良好环境。

第三条、检查人员必须文明用语、挂牌上岗、着装执法、敬礼待客，按章办事、规范检查；杜绝乱收费、乱罚款、乱设卡，处理问题有理、有据、有节。

第四条、检查人员必须熟练掌握有关林政防火政策、法规、文件和指示精神，具备较高业务素质，做到依法管理，使执法工作达到文明、优质、高效。

第五条、各检查站要保持周边环境整洁美观，室内物

品摆放整齐，窗明几净干净卫生，及时清扫检查站周围冬雪。

第六条、设立完备的宣传设施并保持好，通讯工具经常维护、检修、保持洁净。

第七条、必要的规章制度统一模式展示，并设立监督电话和标语牌，向社会公开，接受群众监督。

第八条、检查人员在执行检查过程中必须遵循下列管理制度：

一、不准以权谋私，收受经营业主贿赂，勒索经营业主财物。

二、不认以任何形式参与木材、木制品、林木种子的经销活动。

三、不准擅自放行超调拨数量、品种、长度、经级的木材。

四、不准以任何借口耽误、刁难货主，发生吃、拿、卡、要的恶劣行为。

五、不准利用职务之便乱设卡、乱收费、乱罚款。

六、不准以实物或货币等方式作为抵押放行、私自放行或提高罚款标准放行。

七、不准将没收、扣留的木材擅自处理，必须缴库。

八、不准伙同他人盗伐、盗运木材及其制品、半成品。

九、不准私自留用、挪用罚没款。

第九条、检查人员在做好日常工作的同时，必须遵守下列劳动纪律：

一、有事必须请假，按时交接班，不迟到，不早退。

二、不得以任何借口私自脱岗，漏岗和末经批准替岗。

三、在岗期间不得发生酗酒、赌博、骂人、打人以及参加各种娱乐活动。

四、详细填写值班记录、检查记录，保管好各种存根。

五、服从领导，积极主动参加本处室或单位组织的劳动、学习及各项活动。

六、用电方面：一是按时开关灯，二是不准用电器设备取暖，三是用电量采用额度控制，超额扣罚。

七、看管好化共设施及没收的木材，交接班时填

好检查站设施备品明细单，双方签名认可，损害公物按价赔偿。

八、礼待人，文明检查，主动接受群众监督。

九、防火期间，除做好防火工作宣传外，认真检查入山人员及其携带的火种，做好入山人员及车辆登记，发现火情火警及时报告有关部门。

第二章 木材加工厂管理

第十条、设立木材加工厂首先要申报登记、审核，核发《木材加工许可证》，不得私自设立。

第十一条、经批准设立的木材加工厂，要守法经营，按局有关规定及相应的法律、法规，依法进行木材加工和经营。

第十二条、未经批准，擅自在林区经营加工木材的，根据《森林法实施条例》四十条规定，由林业主管部门没收非法经营的木材和违法所得，并处违法所得2倍以下的罚款。

第十三条、加强木材经营加工管理，规范木材经营加工行为，杜绝非法收购盗伐木材案件的发生。

第十四条、各单位应对木材经营加工原料的购进，产品的销售实行登记制度，建立管理档案，确保木材原料与产品的一致。

第十五条、对木材来源不明、私收滥购、乱砍盗伐行为的，林业主管部门即可吊销《木材加工许可证》。

第十六条、各木材经营加工单位，要加强领导，严加管理，实行法人包保责任制度，签定合同明确责任。

第十七条、要健立、健全各项规章制度，真正做到依法经营，依法加工。

第三章 野生动植物管理

第十八条、各单位要加强对野生动植物的管理，制定保护、发展和合理利用野生动植物的规划和措施。

第十九条、禁止任何单位和个人非法猎捕或者破坏国家或地方重点保护的野生动植物及其生存、生长环境。

第二十条、对采集天然野生植物的，不得毁灭性、破坏性采集，不准砍下枝头、树头采集松仔，采集山野菜不得刨、挖山野菜根。

第二十一条、重点保护野生植物的地方，要设立保护标志，禁止非法采集野生植物。

第二十二条、采集国家重点保护野生植物，应向野生

动植物主管部门申请采集证，未取得采集证或未按规定采集国家重点保护野生植物的，由林业主管部门依照《野生植物保护条例》26条规定，没收采集的野生植物和违法所得，可以并处5千元以下的罚款。

第二十三条、禁止猎捕和杀害国家重点保护野生动物，鼓励驯养繁殖野生动物。

第二十四条、各单位和个人驯养繁殖野生动物的，应当持有国家保护野生动物《驯养繁殖许可证》。

第二十五条、禁止伪造、倒卖、转让《驯养繁殖许可证》，对伪造、倒卖、转让《驯养繁殖许可证》的，由野生动物主管部门依照《陆生野生动物保护实施条例》38条规定，吊销许可证，没收违法所得，并处以5千元以下的罚款。

第二十六条、未取得《驯养繁殖许可证》或者超越《驯养繁殖许可证》规定范围，驯养繁殖国家重点保护野生动物的，由野生动物主管部门依照《陆生野生动物实施条例》39条规定，没收违法所得，处3千元以下罚款，可以并处没收野生动物、吊销《驯养繁殖许可证》。

第二十七条、猎捕非国家重点保护野生动物的，应持

有狩猎证，并按狩猎证的数量、地点、期限和种类进行猎捕，否则，由野生动物主管部门依照《野生动物保护法》、《陆生野生动物保护实施条例》35条规定，没收猎获物，猎捕工具，吊销狩猎证，处以罚款：（1）、有猎获物的，处以相当于猎获物价值5倍以下的罚款。（2）、没有猎获物的，处1千元以下罚款。

第二十八条、违反野生动物保护法规，出售、收购、运输、携带国家或地方重点保护野生动物及其产品的，依照《陆生野生动物保护实施条例》37条规定，由野生动物主管部门没收实物和违法所得，可以并处相当于实物价值10倍以下的罚款。

第二十九条、非法猎捕、杀害国家重点保护野生动物的，情节轻微，不需要判处刑罚的，根据《陆生野生动物保护条例》33条规定，由主管部门没收猎获物，猎捕工具和违法所得，吊销许可证，并处以相当于猎获物价值10倍以下的罚款，没有猎获物的处1万元以下罚款。

第三十条、违反《野生动物保护法》，在禁猎区、禁猎期、或者使用禁用的工具、方法猎捕非国家重点保护野生动物，依照《野生动物保护法》32条、《陆生野生动物

保护实施条例》34条规定，由野生动物主管部门没收猎获物，猎捕工具和违法所得，处以罚款：一是有猎获物的，处以相当于猎获物价值8倍以下的罚款，二是没有猎获物的，处2千元以下罚款。

第三十一条、违反《野生动物保护法》、《陆生野生动物保护实施条例》构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条、各单位要大力宣传保护野生动植物对生态环境建设和可持续发展的重要意义，宣传国家有关法律、法规和政策，提高群众的野生动植物的保护意识。

第三十三条、各单位和个人都有保护野生动植物的义务，对侵占或破坏野生动植物及其生存环境的行为，有权捡举和控告。

第四章 乱砍盗伐、滥用、占用林地管理 第三十四条、各单位要严格管护森林、林地资源，宣传教育群众爱护森林、林地资源，加强森林、林地资源监督、执法和打击力度，确保森林、林地资源不受破坏。

第三十五条、要认真履行征用、占用林地审批手续，未经局批准，不得以林粮、林药、林参间作的名义毁林搞种植业，经批准使用林地的，承包期满后，要及时还林。

否则，按有关规定处罚。

第三十六条、对资源开发需在林地内建筑看护棚和临时性建筑的，必须经过局批准，否则一律拆除。

第三十七条、在林区内架设通讯、电力线路等，必须及时上报，对路旁、高压线路的林间空地，需开垦参地、农地破坏植被的，必须事先报局批准。

第三十八条、对林间空地、参地、农地、地头、林场周边、村屯边缘，要及时补植造林。

第三十九条、各单位经批准的参地，必须在当年使用，不准隔年或多年占用，不得以林地换农地和以林地换林地，私自签定协议。

第四十条、各单位对参地、农地，必须建立使用档案，及时掌握使用情况，合同期满后要及时进行检查验收，确保还林成果。

第四十一条、各单位每年要对林缘、农村、农地，砍边界线，确保边界明晰。

第四十二条、林参间作的参地，起参后要严格按照林参间作标准对林地进行验收，达不到标准的要限期还林补植，实行抵押金制度，确保还林标准。

第四十三条、在林地发展种植业，要实行林粮、林药、林参间作，按标准和规程间作相应的树种，不能只顾粮、药、参不顾林，同时加强日常管理，搞好幼苗抚育，保证成林，否则，按有关规定严历处罚。

第四十四条、禁止农民在靠林缘的地方扩地边、拱地头或在林中开荒，最后将林地变成农地，达到蚕食林地的目的。

第四十五条、对一切破坏森林资源的行为，各单位要严历查处，并将处理结果及时上报，建立林政案件管理档案。

第四十六条、要对毁林开垦、乱占滥用林地、乱砍盗伐案件进行打击，必要时可进行暴光，达到警示违法，惩治犯罪，教育群众的目的。

第四十七条、禁止盗伐森林或其他林木，否则，依照《森林法》39条规定，由林业主管部门责令补种盗伐株数10倍的树木，没收盗伐的林木或变卖所得，并处盗伐林木价值3倍以上10倍以下的罚款。

第四十八条、禁止滥伐森林或其他林木，否则，依照 《森林法》39条二款规定，由林业主管部门责令补种滥

伐株数5倍的树木，并处滥伐林木价值2倍以上5倍以下的罚款。

第四十九条、在林区非法收购明知是盗伐、滥伐的林木，由林业主管部门依照 《森林法》43条规定，责令停止违法行为，没收林木或变卖所得，并处收购林木价款1倍以上3倍以下罚款。

第五十条、禁止毁林开垦、采石、采沙、取土破坏森林资源的行为，致使森林、林木受到破坏的，由林业主管部门依照《森林法》44条规定，责令停止违法行为，补种毁坏株数1倍以上3倍以下的树木，并处毁坏林木价值1倍以上5倍以下的罚款。

第五十一条、禁止毁林采种、剥树皮或打烧柴破坏林木的行为，致使林木受到损害的，由林业主管部门依照《森林法实施条例》41条规定，责令停止违法行为，补种毁坏林木1倍至3倍，并处毁坏林木价值1倍至5倍的罚款。

第五十二条、对非法占用林地，改变林地用途，数量较大，造成林地大量毁坏的，依照《刑法修正案》规定，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

第五十三条、违反《森林法》、《土地管理法》和行政

法规规定，非法征用、占用林地情节严重的，依照《刑法修正案》规定，处3年以下有期徒刑或者拘役，致使国家或 者集体利益受特别重大损失的，处3年以上7年以下有期徒刑。

第五十四条、故意乱砍盗伐林木，滥用占用林地，破坏森林、林木、林地资源构成犯罪的，依法追究刑事责任，不得以罚代刑，姑息迁就。

第五十五条、未经批准不准在林地内建设和设立永久性建筑和半永久性建筑。

第五十六条、未经批准不准在林区内进行烧炭。

第五章 林政执法执纪人员管理

第五十七条、各单位林政执法人员要加强自身素质修养，不断学习业务，提高执法和管理水平。

第五十八条、林政执法人员在行使职权时，应当做到持证上岗，文明执法，依法行政。

第五十九条、要遵守职业道德规范，不得利用职务之便，吃、拿、卡、要。

第六十条、林政执法人员要经常巡护森林，制止破坏森林、林木、侵占林地的行为，对造成毁坏的，要严肃处

理，不能以情代罚，以权谋私。

第六十一条、行使处罚时，应当出具正式票据，不得打白条或盖自己名章或签名，否则，经查证属实，调离林政队伍，构成犯罪的，移交司法机关处理。

第六十二条、对重大乱砍盗伐案件，侵占林地案件，应当及时上报，不得擅自处理或隐瞒。构成犯罪的，依法追究刑事责任

第六十三条、要认真履行好行政执法和管护职能，特别是对农民蚕食林地问题加强管理，杜绝林地流失。

第六十四条、林政执法人员对本辖区内发生的林政案件、侵占林地现象，要有政治责任感和负责精神及时查处，不得无故拖延。

此办法解释权属资源林政处

临 江 林 业 局 二ＯＯ二年一月一日

第四篇：林业局林政防火会讲话

在2012年大杨树林业局林政防火会上的讲话

王志臣 同志们：

刚才，会议对2011我局森林防火和林政管理工作中涌现出的先进单位和先进个人进行了表彰奖励，在此，我代表大杨树林业局向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！希望你们再接再厉，为保护生态建设再立新功；更希望没有获奖的单位和职工迎头赶上，奋勇争先。曲局长和高局长就我局2011年林政防火工作进行了总结，对今年工作做了部署，我很赞同；请与会人员回去结合自己的工作深刻领会，狠抓落实，全力做好今年林政防火工作。下面我就下步工作讲几点意见。

一、要以高度的政治责任感，做好今年的林政防火工作 今年是十二五规划承上启下关键的一年，党的十八将胜利召开，林区将迎来开发建设60周年，从上到下大事多、喜事多，所以做好今年的林政防火工作意义重大，大家要进一步统一思想，提高认识，凝心聚力，扎扎实实打好今年林政防火攻坚战。如果发生大的林政案件，发生大的森林火灾，我局在资源上损失不起、政治上影响不起、经济上承担不起。近年来党和国家对于生态建设都非常重视，把生态建设放在一个非常重要的位臵，而做好林政防火工作是对生态建设做出的重大贡献，做好林政防火工作对我们而言，显得尤为重要，我们要在思想认识上，应该比以往更加重视；在行动上采取更加有力措施，突出重点时段，狠抓严管，根据我局具体情况，分阶段安排部署林政防火工作，同时继续加强同政府和各大企业的沟通协调，创新管理办法，真正形成地企合一，步调一致。各单位要把森林防火工作作为第一件大事、第一项职责和第一项政治任务，牢固树立无火当做有火准备、小火当大火扑救的理念，时刻绷紧防火这根弦。要从讲政治、顾大局、保稳定、促和谐的全局出发，把形势看得更严峻一些，把问题想得更严重一些，把工作做得更扎实一些，真正把防火工作放在心上、抓在手上、落实到行动上、体现在效果上。

森林防火工作不能有一丝一毫麻痹，不能有一丝一毫懈怠，不能有一丝一毫偷懒，不能有一丝一毫侥幸心理。凡是领导得力、措施落实、预防到位、扑救及时、成效显著的地方、单位和个人，要分级进行表彰奖励。凡是防火责任不落实、防火措施不得力、发现火灾隐患不作为、发生火情隐瞒不报、应急处臵不当，造成严重后果和恶劣影响的，要依法依纪严肃追究相关人员的责任，真正做到“事故原因不查清不放过，事故责任者不处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”。

切实加强对森林资源保护和森林防火工作的宣传，丰富宣传内容和方式，扩大宣传面，提高广大人民群众保护生态的责任意识，尤其是要广泛宣传林政案件和森林火案举报奖励办法、举报电话，对举报有功人员给予重奖，调动群众保护生态的积极性，实现群防群治保生态的良好局面，为我局各项事业顺利开展奠定良好基础。加快推进森林防火工作从常规防控向体制创新、从时段防控向长效监管、从应急防控向源头治理、从专业防控向全民尽责的转变，确保全局不发生较大森林火灾，不发生人员伤亡事故。

二、要以铁的组织纪律为保证，做好今年的林政防火工作

做好各项工作，如果没有一项铁的纪律作风做保证，那我们将一事无成，描绘的宏伟蓝图将半途而废。去年我们在林政防火工作中取得了优异的成绩，也得异于我局有严格的组织纪律做保证；今年我们又对各项规章制度、林政、防火的各项考核办法进行修订、完善，就是为了使各项规章制度更适合我局林政、防火工作的顺利开展，既然制定了好的规章制度，就要求大家要不折不扣的去执行，去落实。

近几年我局在林政防火工作取得了很大的成绩，但是2011年破坏森林资源违法行为又有抬头趋势，这就要求我们防止和克服松懈、麻痹和厌战情绪，迎难而上，切实把工作做深、做细、做实、做到位。各单位、各部门主要负责同志要切实履行好第一责任人的职责，抓好全局性部署、决策和指挥。分管领导要认真履行好直接责任人的职责，集中时间、集中精力，做好组织、指导、协调、检查和督促工作，其他领导要高度重视，积极配合，认真做好各项工作，切实担负起领导职责，真正建立起主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓的工作机制，真正形成一级抓一级，一级考核一级，一级对一级负责的领导责任体系。决不允许出现疏忽大意，哪一级出现问题，按规定处理哪一级，决不手软，对成绩优异的单位及个人给予重奖；对措施落实不到位的单位将严肃处理。在日常工作中要强化目标责任制，各项工作任务都要全面分解落实到领导、单位、部门和责任人。要人人头上有指标、有任务、有责任，健全抓落实的责任体系，特别是一些重点任务、难点问题、关键环节，要组织力量盯紧、抓实，使每一项重点工作都要有布臵、有督促、有检查，对照指标要结果，全面提高各级领导干部执行力。

三、要以守土有责的强烈事业心，做好今年的林政防火工作

林业是改善生态环境、建设生态文明的重要载体和主要内容，是实现可持续发展的必然选择，对维护生态安全具有十分重要的意义。当今世界，气候变暖、土地沙化、湿地缩减、水土流失、干旱缺水、物种灭绝等生态危机日益严重，实践证明，林业在防止气候异常、改善生态环境、减少自然灾害等弱化生态危机中肩负着重要的历史使命，是任何其他产业所不能替代的。我们作为新一代的务林人，保护生态、守土戍边是我们的职责，我们在座的每一位都深知我们肩负的责任。

林区是祖国北方重要的生态屏障，我们大杨树林业局是这个生态屏障的东大门，如果这个东大门守不好，我们将愧对务林人神圣的职责，将无法面对历史，我们怎么对后人说，林区的东大门从我们手中流失，我们将成为历史的罪人。我们强化林业从业人员职业道德和岗位责任感，增强使命感、保护好生态安全，是我们义不容辞的责任和义务。如何将我们手中的责任和义务完好的薪火相传下去，是我们在座的每一位领导需要考虑和面对的问题。在今后一个时期，国家给我们确定的了一个目标：“文化传承，生态优先；盛世兴林，防火为先。”需要在座的每一位领导深刻领悟去体会、去落实，这不是单单的一句口号，和森工集团（林管局）：“百年兴林”一样至关重要，希望与会人员回去好好反思。

同志们，2012年我们将迎来新的发展和机遇，同时也将面临着新的更为严峻的挑战，做好今年的林政防火工作是摆在我们面前的一项重要任务，我们一定要进一步增强忧患意识、责任意识和大局意识，认清形势，把握大局，振奋精神以更为饱满的热情和更加出色的成绩，为大杨树林业局的生态建设更加美好，为党的十八大的胜利召开和林区开发建设六十周年献礼！

第五篇：林业局林政稽查党支部党风廉政

林业局林政稽查党支部党风廉政

建设工作典型材料

党风廉政建设是党支部工作的重点，结合我支部党风廉政建设工作，支部高度重视，狠抓落实，既抓好林业业务工作，又抓好党风廉政建设工作，维护了林农利益，促进了林业健康发展。

支部每年年初有安排，平时注重监督检查，年底有小结评比。从书记、党员干部、到一般职工，都从思想认识上重视廉政工作，在工作中时时处处以党纪党规、林业法规政策严格要求、约束自己的言行。

1、加强学习培训，提高职工廉政意识

反腐倡廉是支部党风廉政建设工作的重要组成部分。其直接面对木材加工企业，容易受各种利益诱惑，其自身作风及党风廉政建设情况关系人心向背、党群干群关系及林业职工整体形象。因此，我支部为适应新时期工作要求，要求所有党员经常性学习理念，组织支部党员开展形式多样的学习培训活动，提高自身综合素质。经常组织学习“三个代表”、党的十七大精神、科学发展观和党的路线、方针、政策以及党中央、国务院关于林业发展的重大决定决议，学习廉洁自律的规章规定，做到思想上不落伍，随时牢记服务的宗旨、腐败的危害；以支部学习、教党课、知识比赛等形式加强学习和培训，加强自身建设，不断武装头脑；积极主动参加县局及所在乡镇开展的创先争优教育活动、学习实践科学发展观活动等活动，利用各种载体和形式加强对党员和职工的教育和管理。加强警示教育，提高干部的政治责任感和公仆意识，全心投入，为群众增收致富办好林业惠民工程。通过学习教育，职工政治理论素养和业务技能等综合素质逐步提高，为拒腐防变打好思想基础。支部采取各种形式，组织党员干部和职工学习党的反腐倡廉理论，引导大家从学习孔繁森、郑培民、牛玉儒等先进典型中深入思考，明确先进典型教育必不可少，选好一个正面典型可以影响、激励一片；选树和宣传廉政典型是为党员干部和职工树立榜样。

2、规范职工行政行为，促进廉洁从政

林业工程建设任务繁重，要求更高，标准更严。但为了使工程建设体现公开、公平、公正原则，切实维护群众利益，把林业工程做成民心工程、惠民工程，林业站职工尤其是党员始终按工程建设要求和党风廉政建设规定认真实施，严格标准程序，严把质量关。深入乡（镇）、村、林农家中宣传木材指标政策，核实地块、面积，亲自丈量、验收，户户签字。深入每块伐区核实面积。每年对征占用林项目进行跟踪，发现问题及时纠正，确保质量过关。在生态公益林管护工作中，单位和每位管护人员订立责任书，明确管护责任。使管护人员切实履行职责，保护森林资源，所有林业工程建设，严禁干部职工涉入非法利益格局，严禁假公济私、以权为本人及亲戚朋友谋利，也严禁以权侵害林农利益。规范林业职工行政行为，依法办事，依纪办事，公平正义。多年林业建设中，林业站职工无违纪违法行为发生。

3、加大力度，完善正反典型宣传教育方法

反腐倡廉，教育是基础。抓好正反典型教育，对于增强党员干部的拒腐防变意识，加强党风廉政建设，具有十分重要的作用。支部把加强正反典型教育融入到反腐倡廉“大宣教”工作中，取得了积极的成效。通过选择不同类型的正反典型，运用适当的方法，有针对性地抓好正反典型宣传教育。针对党员领导干部，支部大力宣传廉洁勤政事迹，剖析违法犯罪的社会教训；针对一般党员干部，大力宣传杨善洲“全国环境保护杰出贡献者”等的事迹，剖析一名林政股股长由“优秀工作者”沦为罪犯的教训。通过有针对性地抓好正反典型教育，警示支部干部职工为党和人民掌好权、用好权。支部通过加强反腐倡廉典型教育，促进了支部全体干部职工党风廉政建设深入开展，形成了“廉荣贪耻”的良好氛围。

在支部的组织带领下，作为支部党员及干部职工高度重视党风廉政建设工作，加强党性锻炼，提高自身素养和拒腐能力；加强林业法律法规的学习运用；正确行使手中的职权，做到权为民所用，利为民所谋；加强监督检查，确保林业惠民政策落到实处，林业民生工程办成民心工程；以党风廉政

建设成效取信于民，促进林业快速发展。

实践证明，抓好反腐倡廉典型教育，一是有利于促进企业领导干部廉洁自律。把正反典型教育融入反腐倡廉“大宣教”工作中，能促使党员干部树立正确的权力观，增强廉洁奉公、遵纪守法意识。近3年来，通过反腐倡廉典型教育，广大党员干部自觉抵制各种诱惑，路局处级领导干部违纪案件和反映领导干部问题的信访举报明显下降，职工代表对领导干部廉洁自律评价的满意率不断提高。二是有利于国有企业形成良好的风气。抓好典型教育是加强企业廉政文化建设的重要途径。把典型教育与思想道德建设相结合，有利于加强党员干部思想道德修养，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气。路局坚持把典型教育与开展廉政文化活动相结合，形成了党员干部争做廉政公仆、职工群众热心参与和支持廉政建设的良好风气，收到了客货服务质量提高、旅客和货主满意率上升、批评投诉下降的良好效果。三是有利于加强铁路企业经营管理。正反典型教育是企业廉政文化建设的重要内容，对于铁路改革发展具有重要的促进作用。路局纪委坚持典型教育与执法监察相结合、与专项检查相结合、与案件查处相结合，有效地提高了铁路企业经营水平，创造了企业和谐发展的良好局面。

二0一一年十月九日