以促进地方经济发展为己任开创银行业监管工作新局面

第一篇：以促进地方经济发展为己任开创银行业监管工作新局面

经上级批准，中国银行业监督管理委员会##监管分局（以下简称##银监分局）于２００４年２月２日正式挂牌成立。根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定及中国银监会、福建银监局授权，##银监分局及各县（市）监管组履行对全市政策性银行、国有独资商业银行、股份制商业银行、农村信用社、邮政储蓄机构及其它非银行金融机构的监督管理工作，同时，承担着对全市农村信用社的行业管理职责。２００４年，将强化银行业监管，以促进地方经济发展为己任，在以下几个方面开展工作。

一、实施全面风险监管，促进辖区银行业健康稳健运行根据《中华人民共和国银行业监督管理法》规定，##银监分局及各县（市）监管组将以风险性监管为主线，坚持审慎监管原则，对银行机构高级管理人员、业务、机构准入、退出以及系统性风险情况实施现场、非现场监督管理，督促以上机构严格遵守法律法规关于风险管理、内部控制、资本充足率、资产质量、损失准备金、风险集中、关联交易、资产流动性等具体规定。对辖区银行机构，以督促其按现代金融企业要求完善自我约束制度，督促其继续降低不良贷款比例为主要监管措施，同时引入外部力量强化对银行的内控监督，通过加强与商业银行内审机构的沟通和合作，建立由法院、审计、监察、工商行政管理等参与的定期会晤机制，加强监督，发挥好银行业同业协会作用，加强银行自律。对农村信用社则通过强化对其高管人员履职行为的监管，全面推行内控评价评级制度，努力降低其不良贷款的余额及比例等措施，督促其完善法人治理结构，建立健全有效的内控机制，提高经营效益，减轻历史包袱。对违反国家金融法律法规规定的机构、高级管理人员、从业人员可以根据不同情况，采取经济处罚、吊销经营许可证、取消任职资格、禁止在银行业工作等监管措施，努力防范和化解银行业风险，保护存款人和其他客户的合法权益，促进我市银行业健康发展。

二、以金融创新为手段，助推我市经济实现跨越式发展

（一）推动金融改革，充分发挥金融对经济发展的支持作用。我市金融改革主要是深化农村信用社改革，要把农村信用社办成社区性地方金融机构。按照“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当支持、地方政府负责”的改革总体要求，我市现有的１４０家农村信用社要根据不同情况，分别进行不同产权形式的改革。##市城区、永安市农村信用社要力争改革为农村商业银行，沙县、尤溪、泰宁等三个县农村信用社要力争改革为农村合作银行，其他县农村信用社要力争改革为统一法人的县联社。为促进改革的顺利开展，我分局将积极向国家财政争取保值储蓄贴补息９７０万元、专项再贷款或专项票据９０００万元以及实行灵活的利率政策。将根据农村信用社改革精神和我省农村信用社改革方案，积极做好我市农村信用社改革工作，充分发挥农村信用社作为农村金融主力军和联系农民的金融纽带作用，更好地支持农村经济结构调整，促进城乡经济协调发展。此外，将积极支持建行、中行等国有商业银行股份制改造，力争早日上市。

（二）推动金融创新，努力提升银行业的金融服务水平。##银监分局在防范风险的前提下，支持一切符合法律法规要求的金融创新活动。一是创新监管理念。在监管中积极引导和支持银行业开拓创新，各类监管设限做到科学、合理，有所为，有所不为，减少一切不必要的限制。做到在上级授权范围内，在风险防范能够保证的情况下，积极鼓励、支持；超出授权范围的，如果符合经济金融发展方向的，将积极向上级请示，反映情况，争取获得支持。二是创新监管行为。做到业务准入、退出，机构准入、升格、高管人员核准审批及时、高效，积极鼓励银行业提高科技含量，开展金融业务、金融产品、金融服务方式创新。根据经济金融发展现状，适时推出新金融产品，提升综合服务水平，满足金融消费者不断增长的需求。三是创新现场检查方式。将根据非现场监管掌握的情况以及内控评价评级结果，决定对银行业机构的现场检查内容、频率和需要采取的其他措施。对积极开展创新、能够依法合规开展业务、信贷投入符合国家金融政策的，将尽量少开展检查或者不检查，反之，则加大检查力度。

（三）推动金融发展，促进##全市经济腾飞。加强银行业监管的最终目的就是促进经济金融的全面、协调、可持续发展。２００４年，将按照“坚持以监管促发展，在发展中强化银行业监管”的原则，紧紧围绕市委、市政府提出的项目带动战略总体措施、目标，督促全市商业银行、农村信用社进一步更新理念，调整发展思路，出台具体措施，加大对中小企业、县域经济和“三农”的扶持力度，预计全年存款增加３４亿元，贷款增加３５亿元，其中农户贷款预计增加７亿元，确保全市ＧＤＰ增长目标的实现。一是要进一步改进信贷服务方式，大力开展农村信用工程建设，培育更多的“信用村、信用乡镇”，围绕农村发展、农业增效、农民增收，支持农村产业化结构调整。二是要创新服务品种。积极开办票据业务，改进结算服务手段和方式，加大对全市重点企业、产业化龙头

第二篇：以促进地方经济发展为己任开创银行业监管工作新局面

经上级批准，中国银行业监督管理委员会##监管分局（以下简称##银监分局）于２００４年２月２日正式挂牌成立。根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定及中国银监会、福建银监局授权，##银监分局及各县（市）监管组履行对全市政策性银行、国有独资商业银行、股份制商业银行、农村信用社、邮政储蓄机构及其它非银行金融机构的监督管理工作，同时，承担着对全市农村信用社的行业管理职责。２００４年，将强化银行业监管，以促进地方经济发展为己任，在以下几个方面开展工作。

一、实施全面风险监管，促进辖区银行业健康稳健运行

根据《中华人民共和国银行业监督管理法》规定，##银监分局及各县（市）监管组将以风险性监管为主线，坚持审慎监管原则，对银行机构高级管理人员、业务、机构准入、退出以及系统性风险情况实施现尝非现场监督管理，督促以上机构严格遵守法律法规关于风险管理、内部控制、资本充足率、资产质量、损失准备金、风险集中、关联交易、资产流动性等具体规定。对辖区银行机构，以督促其按现代金融企业要求完善自我约束制度，督促其继续降低不良贷款比例为主要监管措施，同时引入外部力量强化对银行的内控监督，通过加强与商业银行内审机构的沟通和合作，建立由法院、审计、监察、工商行政管理等参与的定期会晤机制，加强监督，发挥好银行业同业协会作用，加强银行自律。对农村信用社则通过强化对其高管人员履职行为的监管，全面推行内控评价评级制度，努力降低其不良贷款的余额及比例等措施，督促其完善法人治理结构，建立健全有效的内控机制，提高经营效益，减轻历史包袱。对违反国家金融法律法规规定的机构、高级管理人员、从业人员可以根据不同情况，采取经济处罚、吊销经营许可证、取消任职资格、禁止在银行业工作等监管措施，努力防范和化解银行业风险，保护存款人和其他客户的合法权益，促进我市银行业健康发展。

二、以金融创新为手段，助推我市经济实现跨越式发展

（一）推动金融改革，充分发挥金融对经济发展的支持作用。我市金融改革主要是深化农村信用社改革，要把农村信用社办成社区性地方金融机构。按照“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当支持、地方政府负责”的改革总体要求，我市现有的１４０家农村信用社要根据不同情况，分别进行不同产权形式的改革。##市城区、永安市农村信用社要力争改革为农村商业银行，沙县、尤溪、泰宁等三个县农村信用社要力争改革为农村合作银行，其他县农村信用社要力争改革为统一法人的县联社。为促进改革的顺利开展，我分局将积极向国家财政争取保值储蓄贴补息９７０万元、专项再贷款或专项票据９０００万元以及实行灵活的利率政策。将根据农村信用社改革精神和我省农村信用社改革方案，积极做好我市农村信用社改革工作，充分发挥农村信用社作为农村金融主力军和联系农民的金融纽带作用，更好地支持农村经济结构调整，促进城乡经济协调发展。此外，将积极支持建行、中行等国有商业银行股份制改造，力争早日上市。

（二）推动金融创新，努力提升银行业的金融服务水平。##银监分局在防范风险的前提下，支持一切符合法律法规要求的金融创新活动。一是创新监管理念。在监管中积极引导和支持银行业开拓创新，各类监管设限做到科学、合理，有所为，有所不为，减少一切不必要的限制。做到在上级授权范围内，在风险防范能够保证的情况下，积极鼓励、支持；超出授权范围的，如果符合经济金融发展方向的，将积极向上级请示，反映情况，争取获得支持。二是创新监管行为。做到业务准入、退出，机构准入、升格、高管人员核准审批及时、高效，积极鼓励银行业提高科技含量，开展金融业务、金融产品、金融服务方式创新。根据经济金融发展现状，适时推出新金融产品，提升综合服务水平，满足金融消费者不断增长的需求。三是创新现场检查方式。将根据非现场监管掌握的情况以及内控评价评级结果，决定对银行业机构的现场检查内容、频率和需要采取的其他措施。对积极开展创新、能够依法合规开展业务、信贷投入符合国家金融政策的，将尽量少开展检查或者不检查，反之，则加大检查力度。

（三）推动金融发展，促进##全市经济腾飞。加强银行业监管的最终目的就是促进经济金融的全面、协调、可持续发展。２００４年，将按照“坚持以监管促发展，在发展中强化银行业监管”的原则，紧紧围绕市委、市政府提出的项目带动战略总体措施、目标，督促全市商业银行、农村信用社进一步更新理念，调整发展思路，出台具体措施，加大对中小企业、县域经济和“三农”的扶持力度，预计全年存款增加３４亿元，贷款增加３５亿元，其中农户贷款预计增加７亿元，确保全市ＧＤＰ增长目标的实现。一是要进一步改进信贷服务方式，大力开展农村信用工程建设，培育更多的“信用村、信用乡镇”，围绕农村发展、农业增效、农民增收，支持农村产业化结构调整。二是要创新服务品种。积极开办票据业务，改进结算服务手段和方式，加大对全市重点企业、产业化龙头企业的信贷投入，促进企业优化信贷结构，特别是在帮助企业理清应收帐款方面有所突破。三是要拓宽服务内容。要进一步完善贷款决策、执行、监督机制，简化程序，加大对有市尝有效益、有信誉中小企业的扶持力度，解决中小民营企业“贷款难”问题，培育和发展县域支柱产业。四是改善银行卡用卡环境，提高##城市品位。进一步推进网上银行、电话银行等新兴电子银行业务的发展与投入，加大ＡＴＭ、ＰＯＳ等机具的配备，改善ＡＴＭ、ＰＯＳ、特约商户的用卡环境，同时提高农村信用社电子化水平，为企事业单位和个人提供便捷的金融服务。

（四）推动金融稳定，为经济发展创造良好的金融环境。一是要继续降低不良贷款比率。目前##银行业不良贷款余额仍有１８亿元，继续降低不良贷款比例是当前一项突出任务。对已经形成的不良贷款，将通过法律、经济、行政手段积极催收，采取多种形式处置，加大不良贷款申报核销力度；通过加强内控，完善授权授信、审贷分离制度，健全

贷款评审决策机制，严格控制发生新的不良贷款，提高贷款质量，努力使全市银行业不良贷款余额净减８０００万元，不良贷款率下降２个百分点以上。二是要维护良好竞争环境。要强化对银行业机构高级管理人员履职行为、内部控制制度执行情况以及落实国家金融法律法规情况的监管，加大现场检查和非现场监管的力度，促使银行机构依法、合规经营，维护公平有序的竞争环境，促进银行业高效稳健发展。三是维护良好的金融生态。要积极发挥银行监管部门及行业自律组织作用，深入开展调查研究，评估银行系统风险和行业性信贷风险，研究实施防范和化解风险措施，及时向银行机构发出预警预报；同时积极寻求政府、司法部门支持，依法打击逃废债行为，维护银行机构的合法债权。总之，要通过审慎有效的监管，实现保护广大存款人和金融消费者的利益，增进市场信心，提高公众对现代金融的知情度、了解度以及努力减少金融犯罪的监管目的，为我市经济发展创造良好的金融环境。

（作者为######监督管理委员会##监管分局筹备组组长）

第三篇：以促进学生发展为本 开创学校德育新局面

以促进学生发展为本

开创学校德育新局面

——石泉县池河中学德育工作交流材料 池河中学建于1958年，属于农村完全中学。现有34个教学班，1700余名学生，教职工124人。近年来，为了让学生能够在德智体美几个方面得到全面发展，积极贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》。我校始终坚持把德育工作摆在素质教育的首要位置，坚持德育的核心地位不动摇，坚持“育人为本、德育为先”的工作方针。不断丰富“三讲两实践”活动的内涵，积极组织开展以传统美德、文明礼仪、文明习惯和健康的生活方式养成为主要内容的道德实践活动。

经过全校教职工几年的共同努力，我校德育工作去得了一定的进展。涌现出了一批经验丰富，育人有方的先进个人。校风、教风、学风明显改善，教育教学质量显著提高。现将近几年我校在德育管理和德育创新中的主要做法介绍如下：

一、建立“一把手”负总责全员参与的德育管理体系 学校首先建立了校、处、班三级管理体制。校长担任学生思想道德建设的第一责任人，分管副校长负责领导和指导，政教处负责抓落实。制定并完善各项的与管理制度，明确了学校各类人员的德育职责。

去年德育领导小组又研究制定了《池河中学德育网络工作实施方案》。主要思路是：落实标本兼治，综合治理，惩防并举，关口前移，重视预防。按照育人为本，全员育人，包班育人的工作原则。实行行政领导包抓年级组具体指导，任课教师包抓到班担任副班主任，配合班主任抓好班级工作。各任课老师利用学科渗透德育，实现知识与道德，教学与教育，教书与育人的统一。从组织上做到了既有垂直联系又有横向沟通，联系密切，步调一致，信息畅通，充分发挥了德育管理的效能。

二、增强学校、家庭、社会“三结合”的教育功能

青少年的思想道德教育单靠学校的力量是不够的。中学教育是一个有机的整体，必须注重社会，家庭等因素的影响。只有学校、家庭、社会共同参与，有机结合，形成教育合力，才能真正营造有利于青少年健康成长的德育环境。遵循这一原则。

我们除了抓好校内德育常规工作外，学校多方与相关部门取得联系，聘请法制副校长。定期到学校做法制报告，增强学生的法律意识，树立法制观念。设立校园警务室，配合公安机关整顿校园周边环境，净化校外育人环境。努力办好家长学校，成立家长委员会。建立家校联系制度，通过致家长一封信，定期召开家长会等形式。将家庭教育的内容、方式、方法对家长进行指导，与家长沟通和探讨，共商育才大计。建立了“家校通”网络系统，通过互联网、手机等现代通讯工具架起老师与家长沟通的桥梁。

由政教处和保卫处牵头，组织值日教师每周不定时到校外巡查。及时了解学生校外活动情况，有效防止了学生校外违纪事件的发生。

积极开展德育实践活动。为了充分发挥社会环境的德育功能，开辟学校德育活动的新途径。学校和社区居委会取得联系，定期进行“擦亮池河”活动。通过多方努力，建立了池河皂素厂，五爱蚕桑养殖基地和万头养猪场三个社会实践基地。每学期安排学生参加社会实践活动，让学生通过实践，体验自身价值，正面了解社会，了解生活。开阔视野，增长才干，培养学生的技能，达到了教育的目的。

三、重视德育工作队伍建设，提高德育工作者自身素质 要充分发挥德育组织功能，首先必须明确班主任在德育工作中的核心地位，充分调动班主任的积极性，主动性和创造性。另一方面还要不断提高德育工作者特别是班主任的自身素质和能力。

我校历来都重视班主任的选聘和培养工作。每学年初，政教处都要遴选一批品德高尚，能以身作则，为人师表，具有团结协作精神并且热爱学生，善于做学生思想工作的老师组成班主任队伍。

学校不断不断提高班主任的待遇，加强班主任的管理。制定了《班主任工作职责》、《班主任工作一日常规》、《班主任津贴发放办法》等制度。使班主任既明确责任，又能获得一定利益。在学校经费相当困难的情况下，确保班主任津贴能按时足额发放。每年学校在评优、晋级、考核、岗位聘任上，对班主任都有权重加分，优先考虑。这些举措大大调动了班主任加强班级管理的积极性。

制定和完善了班主任奖励制度和班主任培训制度。每学年都要根据优秀班主任评选办法，评选一批工作认真、成绩突出的优秀班主任进行表彰奖励。除选派骨干班主任参加省市班主任培训外，学校还对参加工作不满三年和未担任过班主任工作的教师进行校本培训。健全班主任学习制度。每月召开一次班主任会议，一个内容是总结一个月的班务工作，安排下一阶段班务工作。另一主要内容就是组织学习，更新观念，掌握最新德育动态，不断提高班主任队伍的自身素质。

四、发挥校园环境的育人作用，把育人环境校本化，校园环境是学校精神文明的窗口，又是日常德育工作的载体。我校始终把建设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境作为目标，扎实开展校风、教风、学风为主要内容的校园精神文化建设。

学校有健全的德育阵地，如：黑板报、宣传专栏、广播室、征帆文学社。有校风、教风、学风、校以及《守则》《规范》等标志。教学楼道有伟人像，名言警句。让每一堵墙发挥示范激励作用，成为无声的语言。学生在潜移默化中接受教育。学校把校园绿化、美化、净化、亮化作为一项常规工作，不断创新。让“道路励志，花草传情”。使环境无处不在说教，无处不在浸润熏陶，让人身处其中自然受到启发和感染。

从2006年开始，我校每学期都要举行“做文明学生，创文明班级，建平安和谐校园”为主题的文明礼貌活动月。经过两年多的实践，学生的文明水平、使用文明语言、遵守纪律、礼貌待人等方面都有明显提高。校园也更干净，环境也更整洁，教室的文化氛围也浓了。

坚持每周一举行升国旗仪式，同时开展国旗下讲话，宣读校誓。加强学生的爱校、爱家、爱国的教育。形成每学年举行一次“艺术体育节”大型活动的传统，进一步活跃校园的文艺体育活动，让校园充满歌声，经常能看到师生锻炼的身影。学生的自主性和创造性得到充分的发挥。

通过多年的努力，我们的校园干净整洁，绿树成荫，布局合理，功能日趋完善，校园文化氛围浓厚。

五、将行为规范教育与安全工作结合

李岚清同志讲过：“没见到一份事故报告，都要引起我一阵阵心痛。尽管许多事故都能依法查处并追究责任，但人死不能复生，亡羊补牢毕竟为时已晚。生命不保何谈教育！要不断加深‘人命关天，安全第一’的观念和做好有效的防范措施。”

我校始终牢固树立“珍爱生命，安全第一，责任重于泰山”的意识，坚持“教育在前，预防为主，常抓不懈”的方针。安全工作紧紧围绕“教育、管理、保护”这一指导思想。几年来一直坚持加强对广大师生的安全教育，努力提高师生的安全防范意识。经常开展以自救、自护、防灾、防火、紧急疏散为主要内容的安全教育活动。增强学生的自救能力和应急处理能力。

2007年又收集整理了学校各项的安全管理制度，编写了《池河中学安全工作守则》。进一步明确了安全管理职责，夯实了责任。把安全检查制度化，定期进行。

目前中学生常见的安全事故主要有：学生在课余时间喜欢追逐打闹，并经常使用小刀、棍棒造成的伤害事故。放学、晚自习后楼道和狭窄地造成拥挤容易发生踩踏事故。缺乏交通知识，在公路上并行、追逐、横穿公路造成的交通事故。针对这些现象，学校采取多种手段，从源头抓起，在常规德育工作中重点加强行为规范教育。从规范学生的言行抓起，消除和杜绝这些安全隐患。制定《池河中学学生课间活动常规》。政教处派专人对学生课间表现进行检查，并将检查结果纳入班级量化考核。平时放学、晚自习都有值周领导、值日教师在楼道、通道疏导学生通行，确保安全。周末放学保卫处值班人员在校门口指导学生乘坐车辆，协助交警疏导交通。

通过这些常规管理，其目的还是要让学生养成良好的行为习惯，做到坐有坐样、玩有玩样、学有学样。同时也有效地把安全工作和行为规范教育有机地结合。避免了空洞的安全教育。

六、德育常规注重过程、规范程序。

人们常说：生活即德育，细节决定成败。因此我校在围绕德育目标开展工作时，在细节上下功夫。努力做到严、勤、细、实的去抓好学生的日常管理。具体做法：

1、启用班务日志，全程记录当天每节课每节自习学生的考勤及上课情况。班主任每天早、中、晚三下班查看班务日志执行情况发现学生缺勤、逃学必须及时通知家长，查明原因、及时教育。

2、政教处每月按照《池河中学学生仪容仪表规范》进行一次仪容仪表检查，不合格者要求整改并复查结果纳入班级考核。

3、日常卫生由值周班级负责维护，每周末进行一次卫生打扫除，由学生会进行检查评比。

4、对违纪学生和需改进学生处理程序化。除了对相关学生进行耐心细致的教育工作外，还要按照程序填写违纪记录单。由班主任签署意见，政教处再依照《池河中学学生违纪处罚条例》提出处理意见，最后由校行政会议研究处理结果。最后家长签署意见。

5、开好每周一节的班会，要求准备充分，主题明确，针对性强。不厌其烦的讲守则、讲规范。有计划的进行爱国主义教育、集体主义教育、法制安全教育、心理健康教育。做到重点清，要求明，措施实，由知到行。从规范学生行为习惯做起，培养全体学生良好的道德品质和文明行为。

通过这些规范细致的管理过程，使德育工作在内容和形式上得到了充实。只有从最基本的道德情感熏陶开始，才能真正实现德育工作的目标。

今后，我们还要进一步结合中学德育工作的新形势，新要求，结合青少年学生特点，加强德育研究和德育创新。努力培养出更多的德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。

第四篇：以服务煤矿发展为己任 创新党建工作

以服务煤矿发展为己任 创新党建工作

【摘要】市场经济环境下如何创新企业党建工作，为企业党建工作注入新的活力，是现代企业工作思考的重点领域和方向。本文对企业党建工作如何创新展开探索，并煤矿企业为例，对煤矿企业党建工作存在的具体困境展开分析，针对煤矿企业党建实际困难提出相关建议，对于创新企业党建工作，更好的服务企业发展具有积极的现实参考价值和意义。

【关键词】企业 党建 创新

【中图分类号】F 2 7 0 【文献标识码】A 【文章编号】1672-7355（2014）08-0057-01

伴随着改革开放的逐步加深，在我国企业共同面对的一个问题就是生存和发展，如何在市场经济环境下生存取得经济效益，让企业能够适应市场的优胜劣汰的法则，成为众多企业在发展过程中所面对的突出问题和难题。积极借助企业党建工作的效力，能够有效的帮助企业赢得市场，推动企业良性发展，因此，在这样的大环境下，对于企业党建工作的研究具有格外重要的作用。

一、现代企业党建工作面对的困境难题

市场经济打破了计划经济的体制惯性，市场在资源配置过程中起到了绝对性的作用，党的十八届三中全会后，更进一步坚定了市场经济体制在我国社会未来经济发展过程中的作用和地位，正如新任国务院总理李克强同志所说“凡是市场能够解决的事情，均需要交给市场去处理”。因此，在这样的大环境下，作为企业必须要不断的加快自我的转型和创新，才能突破传统思维的惯性和影响，让企业更好的生存和发展，让企业更好的适应市场经济的需求，但与此同时，在现代社会中，作为企业尤其是国有企业常常在发展的过程中存在着一些困境，这些困境影响企业的发展，同样也影响着企业党建工作。个人认为具体如下：

（一）传统官僚思维较深

在现代企业中，尤其是国有企业中，官僚主义思维影响较深，这种官僚主义思想极大的影响到了企业的效力，对于企业的发展产生了一些不良的因素，同样，在企业党建工作工作也存在这种官僚主义思想，论资排辈、讲资历、“一言堂”、“家长式”现象较重等，对于党建工作而言无疑百害无一利。

（二）形式主义色彩较浓

形式主义色彩较浓是现代国有企业存在的弊病，这种弊病对于企业而言产生的影响十分巨大，危害性也较强，如：在国有企业中，常常一些业务需要走流程，但这一流程往往一走就是几个星期的时间或几个月的时间，极大的影响了效力，同样对于企业党建工作造成了影响。此外，在企业党建工作的开展也存在着极大的形式主义色彩，这种形式主义主要表现为，在企业党建工作中，常常是重文件，重文字，缺少实实在在的实践，调研，因此，党建工作”“呆板无力”，活力不足。

（三）群众满意度不高

党建工作的基础是群众，对于企业而言党建工作的基础是企业职工，作为企业党建工作必须要紧密依靠企业职工，调动企业职工，企业党建工作的价值性才能得到充分体现和发挥，但现实状况是企业党建工作的群众满意度并不高，通过一些调查我们发现在现实中，很多企业的党建工作，群众的满意度处于一个中低水平徘徊，所以，积极提高群众的满意度和信任度是目前企业党建工作开展的重要方向。

二、创新企业党建的实践意义和价值

党建工作是企业工作中的重要组成部分，它对于企业的发展具有重要的作用和价值，个人认为在新时期创新企业党建工作，其意义至少体现在以下三个方面。

（一）创新企业党建，有助于企业凝聚力的提升

企业的主要任务是生产经营，它面向的客体对象是市场，在市场环境下，多元文化因素影响着生活在现代社会的人，人的思想价值观念、信仰意识、行为实践等等都在发生着潜移默化的变化，因此，积极创新企业党建工作，发挥出党建工作的影响魅力，有助于企业职工政治信仰的进一步坚定，有助于促进企业职工抱成团，拧成绳，对于企业而言，无疑更有助于战斗力的提升。

（二）创新企业党建，促进党建工作与时俱进

现代社会多元文化影响着企业的经营管理，同样也影响着企业党建工作，作为企业党建工作，必须要与时俱进，这样才能适应社会变化发展要求，生命力才能更加旺盛，因此，创新企业党建对于为党建工作注入新鲜的血液，提升其动力价值和意义巨大。

（三）创新企业党建，科学推动企业的发展

企业党建工作的创新，可以改变党建工作在广大企业职工心目中的地位和形象，改变企业党建工作教条化、形式化、枯燥化的形象，对于企业而言，有助于推动企业管理，对于企业的生产经营效益将产生重要的价值和意义。

三、以服务煤矿发展为己任，创新党建工作

如何创新企业党建工作，更好的服务企业发展，以煤矿企业为例，个人认为关键可以从以下三方面入手：

（一）立足于“人”，夯实党建工作的基础

立足于人，做好人的功课，是煤矿企业创新党建工作的出发点和落脚点。现代社会煤矿企业党建工作存在着传统官僚思维影响较深、形式主义色彩较浓、职工满意度较低等实际客观现象，这些客观现象造成了煤矿企业的党建工作群众基础性较差，尤其是煤矿企业一线职工较多，作业职工较多，这种客观存在的问题现象直接影响着党群之间的关系，让党建工作处于一种被动尴尬的局面，因此，作为企业党建工作要创新，就必须要立足于现实，从“人”出发最终立足于人，具体而言，就是要将党建工作的触角延伸到一线职工中，扎根与一线职工中，只有在此思路的引导下，企业党建工作根才会越扎越深，才能接地气，有实效。

（二）立足于“情”，发挥人文关怀

企业党建工作创新要注重一个“情”字，情从何处来？个人认为应该从党建工作的实践中来，要积极寻找提升党建工作效力的突破口，少做报告，多做实事，要在为提高企业职工的福祉上下功夫，这样才能更好的发挥党建工作的一个“情”字，具体而言，企业党建工作者要加强调研，要将工作的重点下沉一级，如：将工作重点放在困难职工的帮扶上，放在对一些青年职工思想引导上，改善青年住宿环境，加强职工健康教育等一些关系到职工切实利益的点上，只有把这些点上的工作做好，才会练成面，形成面，这些实实在在的举措也必定能够更好的彰显企业党建的魅力，促进企业党建工作的发展。

（三）立足于“理”，注重教育引导

在现代社会中，多元化文化和社会环境的影响，很多人缺少信仰，思想素质不高等，在煤矿企业的职工群体中，同样也存在这些现象和问题，因此，要创新党建工作，就要立足于“理”，“理”字包含的内容也十分广泛，其中既有真理，又有为人处世的道理等，创新党建工作就要在这方面下功夫，要改变传统的教育形式，提升党建教育的模式或方法，如：煤矿企业由于生产经营的特点，处于一线的工人多且生产任务也十分繁重，因此，党建工作可将党建课堂设在一线作业实践过程中，在作业过程中引导和教育，不仅实现了党建教育引导的灵活化，更有利于党建工作开展吸收地气。

结论：创新企业党建工作是现代企业党建面临的新课题，只有不断的注重创新，与时俱进，党建工作才能更好的发展，本文以煤矿企业党建工作实现创新提出的几点建议，对企业党建工作品质的提升也具有一定实践参考。

参考文献

[1] 张小宏：《浅谈现代企业党建工作的困境和发展》，企业管理.2011.2

[2] 王敏：《关于党的十八届三中全会精神之我见》.党建园地.2014.1

作者简介

孙伟（1981年 8月--）性别：男，民族：汉，山西省洪洞县、2012年毕业于中共山西省委党校 经济管理 专业，职称：助理政工师研究方向.党组织建设和思想政治工作

第五篇：真抓实干奋力拼搏以创新精神开创街道工作新局面

真抓实干 奋力拼搏

以创新精神开创街道工作新局面

各位领导、同志们：

和风劲吹，春回大地，万象更新，xx城处处春意盎然。回顾xx年，xx街道在开发区党委、管委的正确领导下，紧紧围绕“营造发展环境、提供政策支持、服务社区居民”的宗旨，真抓实干、上下同心，全面完成了上级下达的各项目标任务。但与开发区的要求还有一定的差距，对此我们深感责任重大。xx年，xx街道将结合实际，围绕目标，认真做好以下几方面工作：

一、以“三有一化”为目标，努力实现基层党建、两新党建水平实现新提升，为xx经济社会发展提供组织支撑

加强基层党建组织干部队伍建设实现“有人管事”，加强保障基层党建基本工作经费和发展壮大集体经济实现“有钱办事”，加强基层党建活动场所建设实现“有处议事”，充分调动基层党组织和党员参与基层党建的积极性实现 “区域化党建格局”。

二、以建设“和谐xx”为目标，努力促进城市管理上新水平、群众满意度不断提高，为xx经济社会发展提供环境支撑

1、提升街道社区的品牌形象，继续深化创建“五彩”特色社区工作。

2、提升街道社区的管理形象，继续推进探索城市卫生管理长效机制，大力倡导文明丧葬之风。

3、提升街道社区的经济形象，努力在全街营造招商引资浓厚氛围。大力开展税收代征工作，努力做到应收尽收。

4、提升街道社区的发展形象，进一步完善劳动保障平台建设，为xx城的大发展提供人力支持。

5、提升街道社区的社会形象，进一步完善街道、社区治安防控体系建设，强化治安夜间巡逻，营造安定的生活环境。

各位领导，同志们！展望xx年，我们更加有信心，有决心，在开发区党委、管委的坚强领导下，围绕打造“崛起之城、活力之城、希望之城”的目标，进一步解放思想、发挥优势，充分发扬勇往直前，锲而不舍的工作精神，团结带领街道广大干部群众，与时俱进，开拓进取，为把xx城建设成为环境优美、特色鲜明、社会和谐的现代化开发区而努力奋斗！

谢谢大家！