第一篇：中小型图书馆加入图书馆联盟的SWOT分析及对策探究
中小型图书馆加入图书馆联盟的SWOT分析及对策探究
关键词：中小型图书馆；图书馆联盟；SWOT
摘要：文章利用SWOT理论 对中小型图书馆加入图书馆联盟的优势、劣势、机遇和挑战进行了分析 并在此基础上 对中小型图书馆加入图书馆联盟的发展对策进行了探讨。
中图分类号：G252文献标识码：A文章编号：1003-1588（2016）05-0126-02
1背景
SWOT分析法又称态势分析法 早在20世纪80年代初由旧金山大学的管理学教授提出。SWOT分析法是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法 它把组织内外环境所形成的机会（Opportunities）、风险（Threats）、优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）4个方面的情况结合起来进行分析 以寻找制定适合组织实际情况的经营战略和策略的方法。
图书馆联盟是指为了实现资源共享、利益互惠的目的而组织起来的 受共同认可的协议和合同制约的图书馆合作组织 是在网络环境下图书馆为实现资源共享、节约经费而建立的新型合作模式。目前图书馆联盟建设在国内风起云涌、蔚然成风。各个图书馆 不管规模大小、地域分布 都或多或少地加入了一些图书馆联盟。中小型图书馆是指经费、人员、馆舍条件相对较小的图书馆 目前我国大多数图书馆都属于中小型图书馆。中小型图书馆自身条件有限 但是读者对它们的要求却是一样的 都要求它们能提供全方位的信息服务 加入图书馆联盟成为中小型图书馆的必然选择。加入图书馆联盟 可以扩大图书馆的资源 利用联合参考咨询 更好地满足读者的信息需求。但同时 中小型图书馆加入图书馆联盟也必将迎来一些挑战和威胁 如何应对这些挑战和威胁 也必将成为中小型图书馆发展过程中不可避免要面对的问题。
2中小型图书馆加入图书馆联盟的SWOT分析
2.1优势
2.1.1共享信息资源。图书馆联盟的成立就是为了能更好地共享信息资源 联盟丰富的资源必然成为吸引中小型图书馆加入的最大诱惑。因为经费限制 中小型图书馆都不可能有太多的馆藏资源 而加入图书馆联盟 可以极大地扩展虚拟馆藏 能够最大限度地满足读者的信息需求 提高文献资源保障率。
2.1.2拓展服务内涵。中小型图书馆由于人力有限且素质偏低 无法提供个别用户所要求的一些深层次信息服务。加入图书馆联盟后 中小型图书馆可以拓展服务内涵 原来不能开展的科技查新、联合参考咨询等服务 通过联盟合作都可以实现。大多数图书馆联盟中都会有一个甚至几个大型图书馆 中小型图书馆加入图书馆联盟 就可以利用大馆的优势 拓展自身的服务领域和内容。目前图书馆联盟开展的联合参考咨询、科技查新、馆际互借、文献传递、学科服务等服务 已经为中小型图书馆所利用 并取得良好效果。
2.1.3提升本馆形象。中小型图书馆由于条件所限 大多默默无闻、不为人知。加入图书馆联盟后 通过图书馆联盟举办的活动 可以让更多的人了解 从而提高中小型图书馆的影响力和美誉度。中小型图书馆加入联盟后 以其特色和优势可以在联盟中占据一席之地。
2.2劣势
2.2.1规模小 缺乏话语权。按照图书馆联盟章程规定 所有的成员一律平等。但在实际工作中 图书馆联盟往往会由一个或者几个大馆发起并主导 而中小型图书馆由于规模小 加入联盟后往往成为附庸。在联盟建设中 中小型图书馆不能发挥应有的作用 在权利义务方面也会出现不对等甚至不公平现象 缺乏应有的话语权。
2.2.2边缘化 难成联盟中坚。中小型图书馆加入图书馆联盟后 不管是发起馆 还是以后再加入的馆 都很难成为联盟的中坚力量。尤其是当联盟中有强势大馆时 中小型图书馆更是显得边缘化。
2.2.3资源少 对联盟的贡献有限。中小型图书馆由于经费有限 馆藏资源数量少 加入联盟后 也往往是信息资源输入馆 不能为联盟提供太多的信息资源 同样也不能为联盟做出大的贡献。
2.3机遇
2.3.1资源共享的发展趋势。随着物价不断上涨 任何一个图书馆都不可能满足本馆读者所有的信息需求。为了进一步提高信息利用的性价比 馆际合作成为必然。一般本馆只收藏高利用率的核心信息资源 而对于相对边缘的信息需求 只有通过馆际互借和文献传递等方式来满足。而不管从国内还是国际来看 信息资源是人类的共同资源 是必须也是可以实现共享的。馆与馆之间的交流与合作不断增强 资源共享成为信息社会的发展潮流。中小型图书馆资源缺乏更严重 从而对资源的需求更旺盛 加入图书馆联盟便可免费获得海量资源 因此加入联盟是大势所趋。
2.3.2云计算提供技术保障。随着云计算和云服务技术的深入发展 为中小型图书馆加入图书馆联盟提供了技术保障。云服务提供了图书馆信息资源共享平台 实现了信息资源的有效整合和高效利用。而中小型图书馆加入联盟后 只需支付一定的平台费用 便可实现资源共享 解决了中小型图书馆技术上的难题。云服务界面友好 易学易用 为读者广泛接受。
2.3.3联盟平等制度。图书馆联盟章程规定：所有的成员无论大小 在联盟内部都是平等的。这一制度保障了中小型图书馆加入图书馆联盟后 可以获得相应的地位 发挥应有的作用。而联盟所有的制度都应该体现公平原则 中小型图书馆加入图书馆联盟 可以充分利用制度来保障自己的权益。
孙继周1 王小雄2 罗佳佳3 付卫1：中小型图书馆加入图书馆联盟的SWOT分析及对策探究*2.4威胁
2.4.1馆长轻视联盟工作。虽然图书馆联盟具有很大的优势 但不是所有的馆员都能认识到 甚至有的馆领导对图书馆联盟的重要性也缺乏认识 对联盟的活动参与不积极 对联盟的建设漠不关心。馆领导对联盟的重视程度 极大地影响了中小型图书馆对图书馆联盟资源和服务的利用程度。有的馆领导只想享受权利 却不想尽义务；有的馆领导因为工作忙碌 忽视联盟工作。这些都不利于中小型图书馆发挥其在图书馆联盟中的地位和作用。
2.4.2联盟忽视小成员馆。目前国内图书馆联盟有大有小 大的像CALIS成员有500多家 小的区域性图书馆联盟只有二到三个成员。“兄弟多了必不亲” 在图书馆联盟内部也一样 成员多了后 联盟内部的凝聚力下降 就有可能对中小型图书馆有所忽视。
2.4.3读者不了解联盟工作。中小型图书馆读者习惯了本馆缺乏资源 有信息需求时 想到的不是在本地解决 而是通过同学朋友 找大馆解决 这样就不利于中小型图书馆服务的开展。很多读者都不了解自己的图书馆也可以解决他们的信息需求 通过图书馆联盟平台 可以很方便地获得他们所需的信息资源。
3中小型图书馆加入图书馆联盟的对策探讨
3.1积极参与 发挥主观能动性
中小型图书馆虽然规模小 但是每个图书馆都有其独到之处 在长期的发展过程中 形成了该馆才有的特色。中小型图书馆要立足本馆特色 发挥自身优势 积极参与联盟工作 发挥自己的主观能动性 为联盟建设贡献更大力量。有为才有位 只要自己努力 就可以得到相应的重视。
3.2规范制度 保障本馆权益
近年来 图书馆联盟建设风起云涌 各级各类图书馆联盟纷纷成立 既有区域性的 也有行业性的。但总体来说 图书馆联盟尚处于建设阶段 而联盟制度建设是各图书馆联盟工作的重心。随着合作的深入和服务的发展 新的服务领域不断开拓 新的问题需要面对 通过制度建设来规范各成员馆行为 是图书馆联盟发展的方向之一。中小型图书馆要积极参与制度建设 从源头上保障自己的权益。
3.3加强宣传 提高联盟作用
宣传是提升本馆形象的重要途径 中小型图书馆要想充分利用图书馆联盟的资源与服务 必须首先做好宣传工作 让读者知道有图书馆联盟 让读者知道图书馆联盟可以为他们提供的信息和服务。读者用得多了 图书馆联盟的作用也就更大了 这样就形成了中小型图书馆和图书馆联盟双赢的局面 得到共同发展。
参考文献：
[1]范晨晓.基于高校数字图书馆联盟的移动图书馆建设SWOT分析[J].现代情报 2012（9）：16-19.[2]蔡红.图书馆联盟及其视野中的中小型图书馆[J].情报资料工作 2008（2）：75-78.[3]毛淑杰.中小型图书馆参与资源共享存在的问题及对策[J].中国科技信息 2010（5）：156-157 160.[4]刘长生 王冬梅.图书馆联盟：促进中小图书馆建设和发展的一种组织形式[J].情报资料工作 2004（2）：50-52.（编校：崔萌）
第二篇：区域性图书馆联盟的发展对策
区域性图书馆联盟的发展对策
张兆伦
2012-11-26 10:47:50 来源：《情报资料工作》2011年03期
【英文标题】On the Development Strategy of Regional Library Consortia
(Linyi University Library, Shandong, 276000)
【作者简介】张兆伦，男，1962年生，临沂大学图书馆副馆长，副研究馆员。临沂大学图书馆 山东 276000
【内容提要】 文章简要介绍了国内和美国区域性图书馆联盟的发展情况，指出了中美区域性图书馆联盟在运作过程中存在的差别，探讨了国内区域性图书馆联盟可持续发展的对策。
The paper briefly describes the development of the library alliance in China and U.S., and pointes out that the difference regional library alliances at home and abroad, at last explores the sustainable development measures of regional library alliance in China.【关 键 词】图书馆/区域联盟/发展对策library/regional alliance/development strategy 图书馆联盟的内涵与任务
1.1 图书馆联盟概念的界定
图书馆联盟是以实现资源共享、互惠互利为目的而组织起来的、受共同认可的协议和合同制约的图书馆联合体。这些联合体常常冠以“体系”、“系统”或“网络图书馆”等名称，其实质都是以联盟的形式在地区、全国或更大范围内进行全面的或某一方面的合作，建立一个多层次、多角度、网格化、立体化的网络，实现图书馆之间的资源共享。此概念的提出是提升图书馆联盟竞争力、节约成本、降低图书馆发展风险的必然要求，顺应了图书馆共建共享的要求。
1.2 图书馆联盟的主要任务
首先，通过技术联盟的大力协作，为图书馆领导与技术人员提供专业化的咨询或解决方案。其次，通过技术联盟的大力协作，积极推进图书馆业务涉及的各类标准建设、共性的应用需求和体系架构。第三，通过技术联盟的大力协作，积极进行科学的测评体系建设，并提出有针对性的测评意见，建立科学的评价体系。第四，通过技术联盟的大力协作，开展面向资源整合工作，逐步解决图书馆数字化建设的实际问题。第五，通过技术联盟的大力协作，建设远程支持维护为主的共享网络，形成统一的交流平台，以求发展业务创新。第六，通过技术联盟的大力协作，建立和形成制度化的业务交流与培训体系。
1.3 图书馆联盟的优势
图书馆联盟具备边界模糊、关系协调、资源共享、运作高效、形式多样、合作灵活等特点，通过对有限的资源进行优化配置、协调管理，改变馆与馆之间条块分割的状况。具体说来，它具有以下不可取代的优势：第一，从图书馆角度看，有利于优势互补，节约成本。图书馆都有自己的特色资源、优势环节与核心竞争力，如果图书馆彼此间能在特色资源上实现战略共享，在优势环节上进行战略联盟，在核心竞争力上进行优势互补，将显著增强图书馆综合实力和竞争力，达到图书馆联盟的整体利益最大化。第二，从用户角度看，方便灵活，成本最小收益最大。网络环境下越来越多的图书馆把拥有和获取并重或拥有为主、获取为辅作为馆藏建设的模式。从用户的角度，如何获得所需的资料、如何以最小的成本收集他们所需的信息才是他们所关心的，相对而言文献信息资源的归宿并不重要。而构建区域图书馆联盟，实行文献信息资源共建共享是满足用户这种信息需求心理的有效措施。第三，从经济文化角度看，更利于推动地域经济文化的繁荣。区域内各馆通过协作互助为知识经济的发展提供了最为便捷、有效的发展环境，有助于推动区域内社会、政治、经济、文化等各项事业的发展。国内外区域性图书馆联盟发展情况
2.1 我国区域性图书馆联盟发展情况
目前尚没有对全国范围内区域图书馆联盟的整体性展开过调查，无法获得国内区域图书馆联盟的准确数据。笔者在此只选取了其中几个具有一定代表性的区域图书馆联盟作为研究对象，详见表1。
表1 国内区域性图书馆技术联盟代表
2.2 美国区域性图书馆联盟发展现状
美国区域性图书馆联盟是国外区域性图书馆联盟的代表，一般来说，美国区域性图书馆联盟以一州为范围的图书馆联盟较多，详见表2。
表2 美国区域性图书馆技术联盟代表
2.3 中美区域性图书馆联盟发展现状的比较分析
从表
1、表2中不难看出，国内外区域性图书馆联盟所提供的以下服务项目与内容差别不大，但是他们所提供服务的技术平台、技术服务、交流和培训、合作开展研究等方面差别较大。
2.3.1 技术平台方面
(1)国内。国内区域性图书馆联盟会员复杂，无法采用统一的自动化技术平台系统，大多区域性图书馆联盟没有运用统一的标准规范、统一管理和服务的办法来实现资源的整合。
(2)美国。国外区域性图书馆联盟大多采用了统一的自动化系统，如OhioLINK以图书馆自动化系统的整合和信息资源软硬件的标准化发展作为信息基础建设的优先任务，全州会员机构图书馆全部采用INNOPAC自动化系统，统一的电脑硬件和软件平台使得资源整合能达到最大的功效。
2.3.2 技术服务方面
(1)国内。国内图书馆联盟一般都建有相关的技术服务部，或者有专门负责技术服务的人员。如上海教育网络图书馆的技术服务部，负责联合编目中心中央设备和软件的维护及各用户单位客户端软件的维护，各用户单位数据上传、下载的统计等工作。
(2)美国。美国图书馆联盟技术服务开展较好，为建构图书馆系统之间的网络，政府为网络硬件和软件投入大笔资金，因此，美国图书馆联盟大多肩负着建设网络和维护网络的任务，同时，大量资金的投入也使联盟赖以支持新技术的利用和技术的创新，成为许多新技术的最先利用者。联盟在技术服务上所涉及的范围也非常广泛，从网络的建设、硬件设备的使用到各种应用软件的开发和利用都有所涉及。联盟一般设有相关的技术服务部门或技术顾问理事会，来负责联盟的相关技术服务。如oh 1oLINK设有技术顾问理事会对联盟中央系统、各成员单位的本地系统中与合作项目相关的部分提供技术建议和指导。同时，美国图书馆联盟常常是新技术的最先利用者，联盟大力支持新技术的利用和技术的创新。
2.3.3 研究项目方面
(1)国内。由于研究项目的开展需要有资金和技术作为保证，在国内，对不少区域图书馆联盟来说，资金来源的主要渠道一政府拨款常常不到位，技术力量又不够，研究项目很难开展。
(2)美国。美国区域图书馆联盟的合作研究在一定程度上比中国有优势，联盟资金的充足可以为研究项目提供资金支持，联盟合作意识的强烈为研究项目提供了技术和人员支持。美国区域图书馆联盟在研究项目上开展的合作比较多，尤其以合作密切的且将电子资源发展作为主要任务的图书馆联盟，在实体文献数字化、效益评估等方面开展了很多的合作研究项目。并针对联盟如何实现资源利用的最大化以及如何为更多层次的用户提供实用信息，进行了大量的研究。
2.3.4 资源共享方面
(1)国内。国内图书馆联盟资源共享的形式有：①馆际借阅（返还式），包括提供服务馆收藏的中文书和部分外文书的馆际互借服务，这种方式主要针对的是印刷本文献。②文献传递（非返还式），提供服务馆收藏的期刊论文、学位论文、会议论文、科技报告、专利文献、可利用的电子全文数据库等，这种传递包含电子邮件方式、文献传递、平寄、挂号、传真和读者自取方式以及特快专递和人工专送，除利用网络传递的以外，其余都是复印件。③特种文献，由各服务馆决定是否提供古籍、缩微品、视听资料等文献的服务。④代查代索，接受用户馆委托请求，帮助查询国内外文献信息机构的文献和代为索取一次文献，通过代查代索服务。
(2)美国。美国图书馆联盟资源共享的形式有以下几种：①直接借出，第一种是成员馆用户只需凭自己的借阅卡可从其他成员馆借出资料；第二种是办理通用借阅卡。②馆际互借，包含物理实体的互借和通过传真、电子邮件、复印件邮寄等方式开展的互借。图书作为物理实体的互借快递服务有两种形式：一种是图书馆联盟利用联盟的资金通过与快递公司签订合约来针对图书馆的馆际互借展开服务，由快递公司来完成，一种是设立自己的专递服务系统。针对期刊文章或电子资源的互借，则大多采用的是传真、电子邮件和邮寄复印件等方式，特别是以电子邮件方式的互借，已经占到了总传递量的一半左右。③相互归还，指从一个成员馆借出的图书可以就近在其他成员馆归还。由图书馆来完成与其他馆的交涉。④共同资源的共享，美国不少的图书馆联盟都在利用共同资金购买共用的电子资源数据库，通过联盟的主页为各成员馆提供共享服务。
在资源共享所采用的手段和方式上，中美两国图书馆联盟大体相同，但就资源共享的范围和意识来说，差距则相当大。共享的范围上，中国图书馆联盟共享范围相对较小，对读者设置了多种限定；美国图书馆联盟共享的范围扩大到几乎所有公民，内容丰富，对读者的局限日趋减小。共享的意识方面，国内只有少数图书馆联盟采用了多种手段和方式来实现资源共享，大多数联盟共享手段单一，技术落后，还有不少共享协议由于缺乏广泛的宣传和有效的贯彻实施，并没有达到其最初的目的；美国图书馆联盟在资源共享上有广泛的共识，大多数联盟采用各种手段促进信息的交流，实施效果较好。
2.3.5 交流和培训方面
(1)国内。国内区域图书馆联盟开展的培训的整体情况不是太好，大多数联盟以定期召开会议为主，以联合编目或一些涉及技术性的合作为核心的联盟则开展的交流和培训比较多。如上海教育网络图书馆就要求，各用户单位派员参加联合编目中心举行的编目员培训与网上联机编目研究活动，并在系统内常年进行业务培训，解答用户业务咨询，参加专业研讨活动。
(2)美国。在交流与培训方面，美国图书馆联盟的内容是比较丰富的。其培训内容包括：①针对性的培训(SPEC 工 ALEVENTS)，为技术和管理人员办的公共检索计算机(PubliCACeeSSComputing)、技术展望(Emerging Technologies)等。②素质培训(Technology Training)，提供一些常用软件的培训。③图书馆技能培训(LibraryToolbox)，除培训外，交流性会议也经常召开。各联盟为了促进成员间的交流，促进与其他地区的交流，常通过召开各种会议来实现，而且通过交流，联盟可以了解和学习先进的、实用的经验，从而促进联盟自身的发展。联盟定期召开的一些联盟大会也为交流提供了台，不仅探讨联盟发展问题，还讨论一些新技术、新项目等。我国区域性图书馆联盟发展对策
3.1 联合其他机构共同建设统一的技术平台，加快实现高效的资源整合
十多年建设实践证明，我国区域性图书馆联盟要更好地服务于数字图书馆联盟建设，必须要与中国知网、维普、万方、超星等数字资源生产、数据库提供商合作，共建一个同构化的系统环境为出发点，积极开发各类图书馆资源的协作整合与共建共享系统，包括建立区域的馆藏联合目录检索系统、合作基础馆藏、挖掘现有纸质特色馆藏并转化为数字资源、建立特色电子资源库、集团采购、电子期刊及学位论文数据库、建立联合存贮馆藏库、商业化的文献传递、商业化的参考咨询服务以及开展技术资源的合作共享。
3.2 扩展图书馆联盟的职能，充分实现资源的共建与共享
在现有联盟的基础上，对联盟的职能进行扩充，改变职能联盟单一的现状。作为以联合编目为主要目标的各联合编目中心，可以在联合编目的基础上，实现成员馆的馆际互借和资源共享，并开展相关的咨询服务，以充分调动成员馆参与联合编目的积极性，进一步促进联合编目的发展。作为以地区资源协调为目的的各馆，可以发展其现有职能，将资源协调建设不仅仅停留在简单的会议交流与发布联合目录上，还应促进成员间的合作，成为一个名副其实的图书馆联盟合作体。作为提供信息资源的主力，图书馆在建设联盟中要注重与其他机构的合作，可以通过图书馆的网络及技术优势以及用户的广泛性为其他机构的信息资源提供宣传与利用的平台。同时，又可以利用其他信息机构的特色信息资源为联盟的用户提供更全面、更丰富的信息资源。通过与其他信息机构的联合建设，可以大量节约资金，并使得联盟的影响更为广泛。除了与信息机构合作外，在建设图书馆联盟时还应当与政府机构联合建设，将其规划成为政府各机构信息发布的一个重要窗口；与企事业机构充分协调与合作，通过相互促进以获取更多的资金与更大的发展。
3.3 加强人员交流与培训，积极开展新技术合作项目的研究与应用
图书馆联盟最终目标的实现还是要落实到人的身上，而加强人员培训包括了对工作人员和用户的培训。针对工作人员的培训主要有三个方面：第一，综合素质的培训。联盟应当建立一个相关的基金，为联盟成员馆的工作人员提供提高自身整体素质的机会，为联盟的技术开发或服务更深一步的开展提供人才。第二，基本技能的培训。可以采用定期举办培训班的形式，如美国图书馆联盟定期为馆员举办如Excel、Word之类应用软件的使用培训，让工作人员掌握一些基本的技能，为联盟项目的开展奠定良好的基础。第三，专业技能的培训，包括图书馆各项业务技能和联盟合作项目应用技术的培训。这是联盟的一项重要职能，应当给予充分的保证，可以通过开展培训班、成员内部交流等方式来进行，而且必须要作为联盟的一个长期工作，才能实现联盟所应完成的任务，针对用户的培训则主要包括服务项目的告知、获取信息服务的方法及电子资源的利用方面。通过服务项目的广泛宣传与培训，让用户知晓能从联盟中获取什么样的信息，实现资源的共知目的。通过获取信息服务方法的培训，让用户了解如何获取信息服务，以实现信息资源的有效利用。通过对电子资源利用方法的培训，为用户提供学习机会，保证了电子资源利用的有效性和使用价值的最大化。
中国区域图书馆联盟开展新技术合作项目的研究与应用，可以借鉴美国图书馆联盟的经验，应当既要充分利用传统工具，也要积极主动去了解开展新技术合作项目的研究与应用，特别是在我国大力发展网络及通讯的背景下，新技术合作项目的研究与应用既成为可能也成为必要。新技术合作项目的研究与应用主要包括以下几个方面：(1)网络框架的搭建。这是实现电子资源的共享及传统资源的快速传递和交流的必不可少的基础。在联盟中应当建立一个完整的网络及通讯传输体系，保证所有成员都能实现充分的交流与共享。(2)应用性软件系统的开发与应用。美国图书馆联盟大多采用各种系统来开展合作。中国区域图书馆联盟应用性软件系统的开发微乎其微，可以参考美国联盟应用软件系统的开发经验，并通过对人员的培训促进应用性软件系统的开发与应用。(3)开发本区域图书馆联盟的应用软件。这对于大多数区域图书馆联盟来说，实践起来比较困难。在这方面可以采用两种方式，一是对原有的软件进行修改，加入符合自己需求的功能模块；二是将这一任务外包，由专门的软件开发商来完成，资金由区域图书馆联盟共同负担。
【参考文献】
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第三篇：加入图书馆的自荐书
图书馆会长助理自荐信
亲爱的学长学姐：
你们好!非常感谢你们在百忙之中来阅读我的自荐书，怀着对图书馆志愿者的热爱，我诚挚地向你们自荐。
我是文学院15级汉语言班的潘虹，是今年图书馆志愿者秘书处的一名新生。我是一个性格开朗的女孩，常常面带笑容，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、弹吉他、各种体育运动。我是一个做事踏实认真、学习刻努力、有上进心的学生。我对于志愿者的热爱之情，源于高三暑假为期一个月的社区义工活动。这一个月里，我与很多小朋友一起学习，一起做游戏，给他们上课，感受到了他们的天真可爱，也和社工机构的志愿者们共同组织活动，做会场布置和结束的清扫工作，为建设更美好和谐的社区而努力。这期间，我也接触到了一些关于图书管理方面的工作，分类、排列、贴标签这类工作，这也更加培养了我的耐心和细心。
加入图书馆志愿者这个大家庭后，我首先能感受到这个大家庭的温暖，短短一个月我在这里也得到了不少锻炼，明白了作为一名志愿者应该有的责任心和奉献精神。加上我对志愿者工作的热情和坚持，耐心和细心，我希望也相信我能够为图书馆的人文建设贡献自己的一份微小但诚挚的力量。
同时我也明白，要作为一名合格的志愿者，一名合格的会长助理，我还需要更多努力和锻炼，顾全大局，加强自己的技能，多多参与志愿者活动，在实践中授人玫瑰，手留余香。
如能成为一名助理，我有以下工作计划： 1.弘扬志愿者精神，传播服务理念，致力于让图书馆在活动期间帮助他人，锻炼自身，不断提高自身的社会责任感和实践能力。2.全力配合会长以及各部门的工作，及时发现志愿工作中的问题并改正，听取图书馆老师的意见与建议，并且加强与各部门志愿者们之间的沟通交流，使各部门志愿者工作更具灵活性。
3.成立志愿者工作小组，以小组形式将各个工作做得更加细致化，提高图书馆志愿者的服务水平，塑造更加优秀的图书馆形象。4.展示志愿者风采，通过社会实践活动，培养志愿者服务能力，积极探索志愿者服务的新思路、新形式。
5.开展读者调查问卷活动，了解读者对图书馆图书资源使用情况、自习环境等方面的建议，以便图书馆更好的服务广大师生。6.每学期进行图书馆志愿者评优活动，评选优秀志愿者，并召开表彰大会，感谢志愿者们的辛勤工作。
请各位学长学姐给我这个机会。最后祝各位学长学姐工作顺利，学习进步！
此致
敬礼篇二：当图书管理员自荐书
当图书管理员自荐书
1、当图书管理员自荐书
尊敬的xx：
老师和同学们，大家好，我是东北旺中心小学四年级4班的张根榕，我是班里的一名图书管理员。现在我参加竞选活动，我争取新学期继续担任图书管理员。
同学们都爱好读书，班级的图书角是同学们最喜欢的地方。图书角有许多图书，有百科知识，有魔幻故事，有动物世界??这些图书是同学们课余时间的好伙伴。图书角的图书是老师和同学们捐的，是大家用爱心汇集起来的。作为图书管理员有着重要的责任，要把每一本书当成宝贝一样好好爱护，为同学们阅读，做好服务，不能辜负大家的信任。
我先来说说自已当图书管理员的优点吧。首先我能够带头捐书。几年来，我每年都给班里捐不少于10本图书，这些书都是同学们爱读的好书，每次放寒暑假要将书搬回家时，重得我连腰都疼了。我之所以捐这么多书，是希望同学们多读书，多学知识，增长本领。其次，我能够带头读书。书是人类的朋友，与书交朋友会使大家丰富知识，启迪智慧，陶冶情操；书是知识的宝库，每读一本书就像得到了一把宝库的钥匙，要成为知识的巨人要有成千上万把这样的钥匙。一年来，我把图书角的书几乎看了一遍，越看越有意思，久而久之已经养成爱读书的好习惯。
第三，我能够带头爱护图书。每天我都认真地把图书整理一遍，按照从大到小的顺序把书摆放整齐。我还能认真登记同学们借阅图书情况，提醒借书的同学及时还书，保证不丢失图书。我还能对破损的图书进行粘贴修补，保护图书的完好。
老师和同学们，如果大家能够选我当图书管理员，我将发扬自己的优点，以身作则，尽好职责，让我们的图书角始终成为大家的欢乐之角，知识之角，朋友之角。
请大家高高举起你们的右手，为我投出宝贵的一票吧，谢谢大家。xxx
2、当图书管理员自荐书
尊敬的图书馆领导：
您好！得知图书馆招聘图书期刊借阅工作人员，非常高兴。留校工作，为母校做贡献，报答母校培育之恩是我无悔的选择。我应聘的岗位是生命学科图书期刊借阅岗位。
我叫***，是今年植物保护专业本科毕业生。在校期间，平凡的我并没有显赫的成绩。但在母校“崇德、务实、求是”的校训激励下，在优良校风和学风的熏陶下，我不断提高自己的专业技能和综合素质，努力将自己塑造成一个受社会欢迎的毕业生。
我知道，图书馆是为教学科研服务的学术性机构。我校图书馆已经走过了100多年的历程，是一个办馆历史悠久、文献资源丰富、专业队伍素质较高的综合性图书馆，承担着为全校20000多名教师和学生提供文献信息服务的重要任务。图书外借是图书馆的主要服务工作，图书借阅岗位更是图书馆的窗口岗位。能否让读者在最短的时间内借到称心如意的图书，直接体现着图书馆的服务质量。因此，图书借阅岗位要求工作人员认真细致、热情周到、和蔼耐心、技术熟练。
我能胜任这项工作——我性格沉稳，“坐得住”，工作认真细心，待人热情，有耐心；我能踏踏实实、认认真真做工作，礼貌热情待读者；我的专业是植保，属生命学科，我能利用我的专业知识辅导读者，为读者提供咨询；我通过了计算机国家一级考试，能熟练使用计算机，通过提高能做好图书馆数据库的维护工作；我吃苦耐劳，精力充沛，能够适应倒班制和图书上架倒架等体力劳动。
我热爱这项工作，如果我被录用，我会树立服务意识，把为广大师生提供优质服务当成工作的最大快乐，虚心向老师和同事学习，不断提高服务水平和技术水平。相信在图书馆领导和老师们的帮助下，我能够做好这项工作！
切盼佳音！
此致
敬礼
自荐人：*** 20xx年5月7日
3、当图书管理员自荐书
尊敬的领导：
您好！我是**大学**系图书馆学专业的一名应届本科毕业生。通过对贵公司的一些初步了解，本人有意加盟贵公司，为公司尽一份力。为便于公司对我的了解，现自我简介如下： 大学四年，是我来之不易的学习机会。在这大好时光里，我本着学好本专业，尽量扩大知识面，并加强能力锻炼的原则，大量汲取知识财富，锻炼了自己的各种能力。我努力的学习基础课，深研专业知识，并取得了优异的成绩，多次名列前茅，连年获得奖学金。本人在几年中系统学习了图书馆、情报与档案管理、图书馆学基储图书馆管理、信息管理概论、信息用户研究、文献资源建设、文献分类法、文献编目、人文社会科学文献检索、科技文献检索、咨询与决策等课程。
通过学习，本人系统掌握系统的图书馆学基础理论知识，有熟练地运用现代化技术手段收集、整理和开发利用文献信息的能力，谙透图书馆学与信息管理的基本理论和基础知识，受到文献学、目录学、信息学、传播学、管理学、经济学等方面的基本训练，掌握文献信息搜集、处理、研究、开发与传递的技能。能成为在图书情报机构和各类企事业单位的信息部门从事信息服务及管理工作的应用型、复合型图书馆高级专门人才。通过几年的学习，本人具备以下几方面的知识和能力： 2．熟悉我国关于经济建设、文化、教育、科学和图书馆事业的方针、政策和法规； 3．掌握图书馆学与信息管理的基本知识，了解本学科的理论前沿和发展动向； 4．掌握图书馆学的基本研究方法和从事科学研究的初步能力； 5．掌握运用现代化技术手段进行文献信息的搜索、处理、研究、开发与传递的实际工作能力； 6．具有较强的中外文献检索、阅读能力，以及人际交流能力。
此外，利用课余时间，我还多次参加各种文体活动，锻炼了自己的交际能力。参加各种兴趣小组，将所学用于实践，加强了自己的动手能力。因出色的表现，在一年级就参加
了校党委主办的党校学习，并以优异的成绩毕业。同时，我还根据自己的兴趣，辅修经贸英语，选修二外日语等多门人文，管理课程，使自己不仅成为一个合格的专业人才，而且努力成为一个知识全面，涉猎广泛的全方位人才。
“宽以待人、洁身自好”是我的处世原则；“精益求精、勇于进缺是我的精神信念；“兢兢业业、不断创新”是我的工作方式。我自信我的能力和热情使我能胜任贵公司的技术开发及其他有关方面的工作。希望公司给我一次参加面试的机会，我在此静候佳音。
谢谢！篇三：图书馆管理员求职自荐信
图书馆管理员求职自荐信
尊敬的图书馆领导：
您好！得知图书馆招聘图书期刊借阅工作人员，非常高兴。留校工作，为母校做贡献，报答母校培育之恩是我无悔的选择。我应聘的岗位是生命学科图书期刊借阅岗位。
我叫***，是20xx年xx专业本科毕业生。在校期间，平凡的我并没有太多显赫的成绩。但在母校“崇德、务实、求是”的校训激励下，在优良校风和学风的熏陶下，我不断提高自己的专业技能和综合素质，努力将自己塑造成一个受社会欢迎的毕业生。我知道，图书馆是为教学科研服务的学术性机构。我校图书馆已经走过了100多年的历程，是一个办馆历史悠久、文献资源丰富、专业队伍素质较高的综合性图书馆，承担着为全校20000多名教师和学生提供文献信息服务的重要任务。图书外借是图书馆的主要服务工作，图书借阅岗位更是图书馆的窗口岗位。能否让读者在最短的时间内借到称心如意的图书，直接体现着图书馆的服务质量。因此，图书借阅岗位要求工作人员认真细致、热情周到、和蔼耐心、技术熟练。
我能胜任这项工作——我性格沉稳，“坐得住”，工作认真细心，待人热情，有耐心；我能踏踏实实、认认真真做工作，礼貌热情待读者；我的专业是植保，属生命学科，我能利用我的专业知识辅导读者，为读者提供咨询；我通过了计算机国家一级考试，能熟练使用计算机，通过提高能做好图书馆数据库的维护工作；我吃苦耐劳，精力充沛，能够适应倒班制和图书上架倒架等体力劳动。
我热爱这项工作，如果我被录用，我会树立服务意识，把为广大师生提供优质服务当成工作的最大快乐，虚心向老师和同事学习，不断提高服务水平和技术水平。相信在图书馆领导和老师们的帮助下，我能够做好这项工作！
切盼佳音！
此致
自荐人：
年月日
首页12尾页篇四：加入学生会的自荐书
亲爱的学生会学哥学姐们：
大家好。
我是应化x班的王某，我自从上大学以来，积极参加学院举办的各种活动，珍惜学校为我们提供的每一个锻炼自我的机会。我感受到了学院学哥学姐们对学校的热情以及对我们大一新生的关心与照顾。我为此非常感动，我希望自己也能成为学生会的一员，为学校以及学院的发展做出贡献。因此，我特写此自荐书申请加入学生会。
在前两个多月的学习和生活中，我感受学校学生会的激情与热情。它为我们大一学生准备了许多生动有趣的活动，为我们提供了许多展现自我的机会，包括主持人大赛，辩论赛，精彩的学院迎新晚会，个性秀表演等。对此，我对学校的学生会充满了向往之情。
我对学院学生会的女生部特别向往。每次在各种活动中都能看学姐们的身影，她们用实际行动来建设女生部。虽然她们都是女生，但是学姐们都很坚强很有责任感，做事特别认真，总之默默付出。我为此也非常感动，更加坚定了我加入学院女生部的决心。
我对学院女生部的了解是，女生部的学姐们协助学校学生会的工作，查寝室，以及许多的幕后工作。我认为女生部的工作复杂又有趣，我对此充满向往之情。
在前一阵，学院女生部和生活部共同举办的个性秀表演中，我有幸成为一名走秀表演中的一员。在训练过程中，女生部的学姐们认真负责的精神深深地感染了我，她们每天都坚持着，并且鼓励我们展现自我，突显个性。在个性秀表演那天，她们更是早早地到场地，布置会场，给表演地学妹们化妆。她们的辛勤的幕后工作，为这次表演奠定了很好的基础。
我对学院学生会的女生部充满向往之情。我的性格开朗，喜欢交朋友。擅长与他人交往与交流。并且，我自认为自己适应环境的能力很强，是一个坚强的女孩。我的兴趣广泛，唱歌，听音乐，看书，看电影，打羽毛球，跑步，这些都是我的最爱。我自认为自己做事认真，态度端正，待人接物自有一套方法。我认准一件事一定会尽力做好它，哪怕最终没有什么结果，我还是很高兴也不会后悔，因为自己努力过了。
我认为自己加入学生会的女生部对自己是一个很好的展现自我的机会。我做事认真，有团队合作精神，善于与他人沟通。如果能成功进入学生会女生部，我会尽力做好分配给我的工作和任务，配合学哥学姐们的工作，为学院更好地明天贡献出自己的力量。
王某
2001年12月17日篇五：加入学生会自荐书范文
加入学生会自荐书范文
篇一：
尊敬的xx：
你们好，我是xx级xx系xx班学生xxx，来自xxx。我的性格比较活泼，也十分热心帮助他人。我很高兴能站在这里向大家介绍自己，希望大家能够了解我。我是一个热心、充满阳光的人，我也希望我能带给别人温暖。我做事十分积极踊跃，不怕吃苦，并且在劳动中我能锻炼自己。喜欢帮助有困难的人，因为我能从帮助他人过程中收获快乐，虽然自己辛苦些，但我感到很值得。但我知道，凭我自己的能力能做的事十分有限，所以我想加入院生活部这个大家庭。只有这样我才能更好的去帮助他人，为同学们服务。
我的爱好有许多，喜欢跑步、旅游、打羽毛球、打乒乓球、玩排球。也爱读书，曾为我热爱生活，也不怕吃苦，能为同学服务是我最开心的事情。
在小学和初中，我一直是老师的小帮手，担任过班长、学委、纪律委员等职。也深受老师信任，因为老师留的任务我总能较好的完成。高中时期，由于学习的原因，我放弃了班长的职务，热衷当起了学委和学习组长职务，也深深体会到了同学对我的认可和老师的肯定。后来我知道，学习和工作不是矛盾的关系，而是相辅相成的关系。所以我想我一定要积极参加学校的各种活动，在服务中成长，在学习中快乐。
今天，我想在这里表达自己的愿望：我要加入生活部，为了更好的为大家服务，并且锻炼自己。我相信自己能够做好，提高我们生活部得服务水平，得到学校和同学们的肯定。如果我能加入生活部，我将及时完成学校和老师教给我们的任务。努力为我院每一位同学服务，进一步提升学生会在同学心中的地位，使生活部成为同学最信赖的部门。作为一名新生，我也有不足之处，例如缺乏相关经验。但请你们相信我，我会用行动证明自己。我会向师哥师姐虚心请教，通过各种途径进一步了解生活部的作用。也许我不是最好，但我一定是最用心、最努力的一个。
我相信用心能收获精彩，相信自己，没有不可能。如果这次不能成功竞选，我也不会气馁，因为我努力了，我付出了，哪怕不是最好，但我也不会留下遗憾，我会时刻准备，期待下次有机会能加如这个大家庭，为服务更多的人贡献自己的力量!十分感谢给我这次机会。最后，祝你们身体健康，万事顺心。
自荐人：
年月日
篇二：
敬的领导和老师：
您好，我叫xx，来自xx。首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，这对一个刚刚迈入大二的学生而言，将是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择!已经在校学生会工作了一年的我怀着一颗热忱的心，诚挚地再次向您推荐自己!我对学生会工作有着浓厚的兴趣，而兴趣是从事一项工作的动力源泉，正是因为兴趣的指引，我再次向学生会进行自荐。在同学们的支持下，本人有幸在班里曾多次参与过班级乃至校级活动，积极出谋划策，为同学服务。现在，如果有幸能够留任学生会部长职位，在更好地为同学服务的同时，相信我能在新的岗位上得到更多的锻炼，体现出一名部长应该具备的综合素质。
就我个人的理解，我想要竞选的部长职位，需要很强的个人能力和办事效率，是一个比较富有挑战性的工作。我本人的性格开朗，做事果断，头脑灵活，而且喜欢挑战性的工作，尽管在这之前没有类似的工作经验，但我有信心，有决心面对新形势的挑战，如果我有幸竞选成功，我将尽我最大的努力做好自己的本职工作，团结和帮助广大同事，支持学校的各项组织工作。
请您相信我的干劲与努力将弥补暂时的不足，正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩。
第四篇：全国图书馆参考咨询服务联盟系
全国图书馆参考咨询服务联盟系统
成员协议
甲方：（以下简称甲方）
乙方：广州达伯文信息科技有限公司（以下简称乙方）
本协议条款系由与广州达伯文信息科技有限公司就甲方成为使用乙方提供的全国图书馆参考咨询服务联盟系统的正式成员，乙方通过“全国图书馆参考咨询服务联盟系统服务平台”为甲方提供会员服务，所订立的相关权利义务规范。
一、定义：
“全国图书馆参考咨询服务联盟系统服务平台”：由乙方自行研制开发的参考咨询服务平台及数字文献搜索系统，为用户提供包括实时咨询，文献咨询，表单咨询在内的咨询服务，并结合元数据检索和全文检索在内的深度文献检索，超大附件传送等服务，可同时满足用户的文献搜索的需求和知识学习需求。
二、服务内容：
1、“全国图书参考咨询服务联盟系统服务平台”内容包括：
1）提供咨询服务平台，集成数字图书馆馆藏资源，包括期刊，论文，专利数据库，拥有资源上百万条。
2）通过在自己网站平台首页嵌入代码的方式实现加盟。
3）整合图书馆馆藏纸书与电子图书，与图书馆资源系统挂接。
4）将“全国图书馆参考咨询服务联盟系统服务平台”改为甲方的名称和标志，即“全国图书馆参考咨询服务联盟系统服务平台”，并以咨询平台形式向读者提供服务，快捷、方便。
5）提供深度检索（全文检索、目录检索等）。
6）提供任意一个检索结果的文献原文阅读。
7）提供任意一个检索结果的文献传递服务。
8）专家坐席数：不限。
2、参考咨询与文献传递服务系统：
1）读者可以匿名和专家进行实时咨询。
2）全文检索、目录检索的传递结果查看整篇文献。
3）读者进入文献传递系统，通过订单把需传递的图书信息及页数、E-mail
地址填上，点击“确认提交”即可，读者打开邮箱，按回复的邮件提供的信息进
行文献的阅读即可，使用简单、方便、快捷。
4）文献传递服务中心是提供版权范围内的文献局部使用。
5）提供同一本图书单次不超过50页的文献传递，同一本一周累计文献传递
里不超过整本的20％。
3、开通使用：
1）甲方认真填写会员服务中心的相关用户信息，详见附件。
2）乙方在收到会员费并核实相关信息，3个工作日内为甲方开设帐号，并
提供可嵌入的代码，确保“全国图书馆参考咨询服务联盟系统服务平台”及时开
通并正常运行。
三、甲方权利与义务
1、甲方拥有“全国图书馆参考咨询服务联盟系统服务平台”的使用权。
2、甲方负责及时向乙方反馈用户的使用情况与需求信息。
3、该服务平台仅供甲方服务范围内的读者学习，科研使用，甲方不得以任
何方式恶意下载、非法复制服务平台的数据。
4、甲方不得将使用权转让或以其他形式给第三方使用。
5、甲方是“全国图书馆参考咨询服务联盟”的成员馆和发起单位之一，可
在本馆网站首页设立“全国图书馆参考咨询服务联盟——_____________图书馆
虚拟咨询台”，与全国公共、高校、科技系统图书馆合作开展面向读者的网上参
考咨询服务。
四、乙方权利与义务
1、乙方负责服务平台升级与维护工作。
2、乙方长期设置技术支持E-mail接受客户的技术支持请求，E-mail若有变化应及时通知甲方。
3、乙方拥有该服务平台的所有权，当甲方有违反合同规定行为时，乙方有
权立即终止服务，不退费并依法追究甲方的法律责任。
4、乙方积极协助甲方在本馆网站设立“全国图书馆参考咨询服务联盟——
_____________图书馆虚拟咨询台”，解决合作开展网上参考咨询服务的各种技术
问题。
五、收费标准：
服务报价地址：
1、按收起使用费，即使用费为元/年（￥：）。
2、付款方式：甲方在合同签订生效后七个工作日内一次性付清本使用
费，乙方在收到度年使用费并核实相关信息，3个工作日内为甲方开设账号，确
保“全国图书馆参考咨询服务联盟系统服务平台”及时开通并正常运行。
3、乙方银行资料如下：
公司名称：广州达伯文信息科技有限公司
开户银行：招商银行广州高新支行
帐号：20198074481000
1六、不可抗力
由于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令以及其他不能预见并
且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力和互联网上的黑客攻击事件，致使
影响协议中有关条款的履行，双方应根据实际情况协商决定是否部分履行、延期
履行或终止履行本协议。
七、违约责任
1、任何一方未履行本协议义务或者履行本协议义务不符合约定的，在未违
约方的要求下，违约方除应继续履行其义务外，还需向另一方支付违约金，违约
金金额视所造成的损失而定；由此给守约方造成损失的，违约方还应予以赔偿。
2、因不可抗力导致本协议不能履行，双方均不承担违约责任。
八、合同生效
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效，有效期一
年。（年月日 至年月日）。
2、本合同附件与本合同具有同等法律效力。其它未尽事宜，由甲乙双方另
行协商解决。
甲方：乙方：广州达伯文信息科技有限公司（盖章）
代表人：（签字）代表人：（签字）
日期：年月日日期：年月日
附件：会员服务体系信息表
按收使用费，全国统一报价。
订置单位：_________________________________________________________
会员种类：______________会员订置时间：________年_____月_____日
单位网址____________________接入互联网带宽_______内部网带宽________
IP地址范围_________________________________________________________
单位地址：________________________邮编_________传真______________
单位负责人：__________职务______电话__________ E_mail_______________
订置负责人：__________职务______电话__________ E_mail_______________
第五篇：图书馆联盟的必要性
图书馆联盟的必要性建立图书馆联盟的必要性与可行性分析
2.1 经费资源减少与读者多元化、个性化信息需求 之间的矛盾 由于文献信息资源的价格在持续不断 地上涨,而绝大部分图书馆采访经费的增长却相对 缓慢,跟不上文献信息资源价格的上涨速度,这两者 之间的矛盾对图书馆信息咨询服务工作的继续发展 形成了严重阻碍。由于传统的管理体制等原因,电 子信息资源的购置有时会出现资源重复购置的现 象。电子信息资源价格过高,但读者需求量大,致使 有限的采访经费不堪重负。大量电子信息资源的购 置,势必会削弱传统纸质文献信息资源的收藏,而纸 质文献信息资源的购置经费变小,长期订购的经费 数额加大,从而严重地影响馆藏纸质文献信息资源 的数量和质量,最终导致纸质文献信息资源不能自 给现象日趋严重。由此可见,单个图书馆仅靠自己 的经费和馆藏文献信息资源已经无法满足读者多样 化、个性化的信息需求了。
2.2 数字时代图书馆服务模式的转变 当今世界 已经进入信息社会,文献信息量飞速增长,读者对所 需文献信息的质量、数量以及服务速度是传统图书 馆远远不能满足的。数字时代图书馆的服务模式已
经发生了深刻的变革:馆藏由印刷文献向电子文献 转变,管理由馆藏管理向知识管理转变,图书馆员从 库房管理员成长为知识管理者,信息服务工作由传 统参考咨询向虚拟合作式参考咨询发展,为读者用
户提供个性化定制服务。因此,要想改变传统图书馆的服务方式落后、范围窄、规模小、周期长的不利
局面,就必须走图书馆联盟之路,必须充分发挥现代 化的网络技术优势,以提高图书馆的信息服务质量。
2.3 网络技术为图书馆信息资源的共建共享提供 了可行性 图书馆联盟的建立和飞速发展的网络技 术,使越来越多的图书馆加入到了国际互联网,它们 的书目信息资源和其他信息资源成了网络信息资源 中的一部分。这些来自各级各类图书馆的信息资源 整合在一起,成为一个无比庞大的网络信息资源库, 为真正意义上的文献信息资源共建共享提供了可 能。
2.4 共建共享的成果为图书馆联盟的建立奠定了 坚实基础 图书馆联盟的建立为各级各类图书馆开 展业务工作带来了前所未有的效率。例如:图书文 献的集中采访工作。该项工作的开展不但提高了图 书文献采访工作的效率,大大节约了人力、物力,而 且有效地避免了专业图书漏采现象的发生。这些工
作的开展为图书馆联盟信息资源共建共享工作的开 展积累了宝贵的经验。
图书情报工作2008年增刊(1)
LIBRARY AND INFORMATION SERVICE.Supplemen,t 2008(1)·事业发展与文化建设·
论图书馆联盟
赵 东
中国国家博物馆图书资料部 北京100028
〔摘要〕在介绍建立图书馆联盟的必要性与可行性、中国图书馆联盟及信息资源共建共享的一些特点和图书馆联盟的主要任
务的基础上,着重论述图书馆联盟的运行机制、组织文化及其特征以及图书馆联盟的经济基础———博弈论发展平台,以及数
字时代图书馆联盟的主要任务和建设策略。
〔关键词〕图书馆联盟 运行机制 博弈论 主要任务 建设策略
〔分类号〕G259
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