什么样的情况可以评定为六级伤残

第一篇：什么样的情况可以评定为六级伤残

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什么样的情况可以评定为六级伤残

何种情况可评定为六级伤残?

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列55种情况的职工工伤与职业病可以评定为六级伤残;

1)轻度智能减退;

2)精神病性症状影响职业劳动能力者;

3)癫痫中度;

4)不完全性失语;

5)一侧完全性面瘫;

6)面部重度异物色素沉着或脱失;

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7)全颜面植皮术后或全身瘢痕面积达60%￣69%;

8)撕脱伤后头皮、眉毛完全缺损者;

9)甲状腺功能中度损害;

10)甲状旁腺功能中度损害;

11)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≤0.3;

12)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力等于0.2;

13)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);

14)双耳听力损失≥71dBHL;

15)双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立;

16)食管狭窄，或食管成形术后只能进半流食;

17)食管重建术后吻合口狭窄，仅能进半流食者;

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18)双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ度;

19)面部软组织缺损〉20平方厘米，伴发涎瘘;

20)鼻缺损〈1/

3、〉1/5;

21)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);

22)三肢瘫肌力4级;

23)非利手全肌瘫肌力2级;

24)双足部分肌瘫肌力2级;

25)单足全肌瘫肌力2级;

26)单纯一拇指完全缺失;

27)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;

28)一手三指(含拇指)缺失;

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29)一手大部分功能丧失;

30)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;

31)一拇指缺失;

32)一侧踝以下缺失;

33)一侧踝关节畸形，功能完全丧失;

34)下肢骨折成角畸形〉15°，并有肢体短缩4厘米以上者;

35)一前足缺失，另一足仅残留拇趾;

36)一前足缺失，另一足仅残留拇趾外，2￣5趾畸形，功能丧失;

37)一足功能丧失，另一足部分功能丧失;

38)一髋或一膝并节功能不全;

39)冠状动脉旁路移植术;

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40)肺叶切除，并肺段或楔形切除;

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列60种情况的职工工伤与职业病可以评定为五级伤残：

1)完全运动性失语;

2)完全性失用、失写、失读、失认等;

3)脑脊液瘘，不能修补;

4)面部轻度毁容;

5)一眼有或无光感，另眼矫正视力〈0.3或视野≤40%(或半径≤25°);

6)一眼矫正视力〈0.05，另眼矫正视力〈0.2;

7)一眼矫正视力〈0.1，另眼矫正视力等于0.1;

8)双眼视野≤40%(或半径≤25°);

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9)一侧眼球摘除者;

10)双耳听力损失≥81dBHL;

11)鼻缺损1/3以上;

12)一般活动及轻工作时有呼吸困难(喉原性);

13)一侧上颌骨缺损1/4，伴口腔、颜面软组织缺损〉10平方厘米;

14)下颌骨缺损长4厘米以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损〉10平方厘米;

15)上或下辱缺损〉1/2;

16)面颊部洞穿性缺损〉20平方厘米;

17)舌缺损〈2/

3、〉1/3;

18)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛，或有椎管狭窄者;

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19)四肢瘫肌力4级;

20)单肢瘫肌力3级;

21)双手部分肌瘫肌力2级;

22)利手全肌瘫肌力3级;

23)双足全肌瘫肌力3级;

24)非利手前臂缺失;

25)非利手功能完全丧失;

26)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失;

27)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;

28)一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能缺失;

29)一手功能完全丧失;

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30)双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失;

31)一髋(或一膝)功能完全丧失;

32)莫氏Ⅱ型Ⅱ度房室传导阻滞;

33)病态窦房结综合征(不需安起搏器者);

34)瓣膜置换术后;

35)双肺叶切除;

36)肺功能中度损伤;

37)呼吸困难3级或PaO2(下角)〉8￣10.7kPa;

38)肝切除1/2;

39)慢性中度中毒性肝病;

40)青年脾摘除;

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来源：（什么样的情况可以评定为六级伤残http://s.yingle.com/ld/222378.html）劳动工伤.相关法律知识

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 工伤死亡赔偿协议书（2018最新）书写格式2018 http://s.yingle.com/ld/677333.html

 53岁工伤死亡赔多少钱

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 企业不签订劳动合同要给员工赔偿吗 http://s.yingle.com/ld/677331.html

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 劳动争议仲裁的特有原则有哪些

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  工伤66岁能赔多少钱 http://s.yingle.com/ld/677328.html 劳动合同

主

体

变

更

怎

么

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 签订劳动合同后劳动者可以辞职吗,辞职需要支付违约金吗 http://s.yingle.com/ld/677326.html

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 无业人员交通事故有误工费吗

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 因工受伤如何申请劳动仲裁

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 追讨加班费的年限是多久

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 2018最新未休年假工资计算公式

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 跨省转社保材料及程序2018最新

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  绩效奖金按季度发吗 http://s.yingle.com/ld/677319.html 加班不

给

加

班

费

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该

怎

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 法定节假日加班可以调休吗

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 举证加班费需要什么证据

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 能把上年的年假放到下年休吗

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 公司破产辞退员工不用赔偿吗

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 在什么情形下，劳动合同终止

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动

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声

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 确认双方存在劳动关系起诉状

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 2018退休后医保缴费由谁交

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 每月最长加班时间是多久

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 在试用期不敢需要支付违约金吗

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 北京社保跨省异地转移的程序是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/677244.html

 工伤保险基本知识有哪些

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 劳动合同终止的法定情形有哪些

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 关于员工辞职的赔偿有什么法律规定2018(2018)2018 http://s.yingle.com/ld/677241.html

 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用（工伤保险条例(2018最 http://s.yingle.com/ld/677240.html

 什么公司才有五险二金

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  可变更指的是什么 http://s.yingle.com/ld/677238.html 事实

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动

关

系

如

何

解

除

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 劳动争议的调解组织具体有哪些

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 工伤5颗牙齿受伤私了赔多少钱

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第二篇：六级伤残鉴定标准

六级伤残鉴定标准

六级伤残鉴定标准，又名工伤六级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情形之一的，应鉴定为六级伤残，享受六级伤残赔偿标准，六级伤残鉴定标准。

1)轻度智能损伤;

2)精神病性症状影响职业劳动能力者;

3)三肢瘫肌力4级;

4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;

5)双手全肌瘫肌力4级;

6)双足部分肌瘫肌力≤2级;

7)单足全肌瘫肌力≤2级;

8)轻度运动障碍(非肢体瘫);

9)不完全性失语;

10)面部重度异物色素沉着或脱失;

11)面部瘢痕或植皮≥1/3;

12)全身瘢痕面积≥40%;

13)撕脱伤后头皮缺失1/5以上;

14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);

15)单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;

16)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失，17)一手三指(含拇指)缺失;

18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;

19)一侧踝以下缺失;

20)一侧踝关节畸形，功能完全丧失;

21)下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4 cm 以上;

22)一前足缺失，另一足仅残留拇趾;

23)一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能丧失;

24)一足功能丧失，另一足部分功能丧失;

25)一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°～ 90°者;

26)单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃;

27)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;

28)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;

29)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;

30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);

31)第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的;

32)双耳听力损失≥71 dB;

33)双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立;

34)单侧或双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅲ°

35)一侧上领骨缺损1/4，伴口腔、颜面软组织缺损>10 cm2(注：2为平方);

36)面部软组织缺损>20 cm2(注：同上)，伴发涎瘘;

37)舌缺损>1/3，但<1/2;

38)双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难II°以上及颜面部畸形经手术复位者;

39)双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ°以上及咬合关系改变，经手术治疗者;

40)一侧完全性面瘫;

41)肺叶切除并肺段或楔形切除术;

42)肺叶切除并支气管成形术后;

43)支气管(或气管)胸膜瘘;

44)冠状动脉旁路移植术;

45)血管代用品重建大血管;

46)胃切除2/3;

47)小肠切除1/2，包括回盲部;

48)肛-门外伤后排便轻度障碍或失禁，49)肝切除1/3;

50)胆道损伤致肝功能轻度损伤;

51)腹壁缺损面积≥腹壁的1/4;

52)胰切除1/2;

53)青年脾切除;

54)甲状腺功能中度损害;

55)甲状旁腺功能中度损害;

56)肾损伤性高血压;

57)膀胱部分切除合并轻度排尿障碍;

58)两侧睾-丸创伤后萎缩，血睾酮低于正常值;

59)生殖功能轻度损伤;

60)阴-茎部分缺损;

61)已育妇女双侧乳腺切除;

62)女性双侧乳-房完全缺损或严重瘢痕畸形;

63)尘肺I期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;

64)放射性肺炎后肺纤维化(<两叶)，伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;

65)其他职业性肺部疾患，伴肺功能轻度损伤;

66)白血病完全缓解;

67)中毒性肾病，持续性低分子蛋白尿伴白蛋白尿;

68)中毒性肾病，肾小管浓缩功能减退;

69)肾上腺皮质功能轻度减退;

70)放射性损伤致甲状腺功能低下;

71)减压性骨坏死Ⅲ期;

72)中度手臂振动病;

73)工业性氟病Ⅲ期，伤残鉴定《六级伤残鉴定标准》。

第三篇：过完六级可以参加的英语考试

职场英语考证项目总汇：全国公共英语等级考试上海市通用外语水平等级考试博思职业外语水平测试剑桥英语五级证书考试国际交流英语测评剑桥商务英语水平考试上海外语口译证书考试托福考试雅思考试

■ 全国公共英语等级考试

考试简介：全国公共英语等级考试(Public English Test System，简称PETS)，由国家教育部考试中心设计并负责，是一个向社会全方位开放的英语水平考试体系。PETS考试共分四个级别，每年3月、9月考试。考试题型包括多项选择题、选择配伍题、改错题、填空题、短文写作题、翻译题、口试题等。

考试特点：PETS重点考查考生的交际语言能力，涉及听力、语言知识、阅读、写作、口语等诸多方面。

证书效用：PETS由于全面考查考生听说读写的能力，在业界的影响力直逼四六级考试，PETS证书更是就业市场中有效的英语水平证明。

查询网址：。

推荐指数：★★★★★

推荐人群：任何职业、年龄和学历背景的考生均可报考。考生可根据自己的英语水平选择参加相应级别的考试。

■ 上海市通用外语水平等级考试

考试简介：上海市通用外语水平等级考试由上海市教育委员会、市成人教育委员会、市人事局等联合组织，上海外国语大学具体实施。该考试包括初级交际英语、初级英语、中级英语、初级日语、中级日语、通用英语口语、商务口译等11个类别，每年1月与7月考试。考试特点：上海市通用外语水平等级考试成立十年以来，先后开设16项考试，主要培养商务、会议口译人才，而且涵盖面极广，从入门级到专家级，都有相应水平的考试。

证书效用：上海市通用外语水平等级考试合格证书由上海市通用外语水平等级考试办公室颁发。现有53万多人取得各类合格证书，是上海地区持证人数最多的通用型英语证书。查询网址：

推荐指数：★★★★

推荐人群：任何职业、年龄和学历背景的考生均可报考。考生可根据自己的英语水平选择参加相应级别的考试。

■ 博思职业外语水平测试

考试简介：博思职业外语水平测试（BULATS）是英国剑桥大学考试局设计的商务外语测试项目，提供英语、法语、德语和西班牙语等多种测试，目前已在全球上百个国家推行。BULATS考试内容包括听力部分、阅读和语言知识部分。

考试特点：BULATS的考试内容覆盖听、说、读、写四个方面，而且涉及大量的日常工作用语。BULATS有四种不同的测试类型，为综合化测试、计算机化测试、口语测试、写作测试，其灵活性原则使考生可通过不同的测试来了解自己的英语能力。

证书效用：通过考试者可获得上海市职业能力考试院和剑桥大学考试委员会共同颁发的国际通用等级证书。BULATS根据测试成绩从低到高分设0—5级，参考者。获得3级以上证书者，进入上海市公务员队伍可免考职业英语；取得2级以上证书者，申办上海市居住证按有关规定给予加分，且4年内申报中、高级专业技术任职资格可免考职称外语。

查询网址：.cn

推荐指数：★★★

推荐人群：想通过考试提高商务英语能力者，特别是已在或打算进入日资、韩资企业工作者。

■ 剑桥商务英语水平考试

考试简介：剑桥商务英语水平考试（BUSINESS ENGLISH CERTIFICATE，简称BEC）是我国教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作推出的水平考试，每年5月、6月、11月、12月开考，分为初级、中级和高级三个等级，从听、说、读、写四个方面考查考生在一般工作环境下和商务活动中使用英语的能力。

考试特点：BEC考试分两个阶段进行。第一阶段为笔试，包括阅读、写作和听力，第二阶段为口试。着重考察考生在商务办公环境下的英语沟通能力。

证书效用：BEC证书是出国留学和进入外企的“通行证”。BEC在英国、英联邦国家及欧洲大多数国家，获得工商界的普遍认可，并得到国内数百家外资企业的认可，有“外企绿卡”的美誉。BEC初、中、高级成绩可替代雅思3、5、7级成绩，是全球160多所大学入学语言能力的证明。此外，取得BEC初级证书者可免修国内高教自考中英合作商务管理金融管理专科段商务英语课程。

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第四篇：分居多长时间可以认定为夫妻感情破裂

分居多长时间可以认定为夫妻感情破裂？

〖案情介绍〗

1996年秋天，马惠的父亲因患肺气肿住院治疗，急需5000元住院押金。这可急坏了马惠。因其家境极为贫寒，5000元对他们父女来说简直就是天文数字。为了给父亲治病，马惠只得一家一家挨门挨户地借，但由于本村村民大多数都是靠土地吃饭的农户，一天只借到了几百元。无奈，马惠只得硬着头皮到邻村她的中学同学马有福家借钱。马有福的爸爸靠搞运输发家，可马有福不争气，仗着家里有钱，总摆出一副财大气粗的样子，且打架斗殴，为所欲为，高中没有毕业就被学校勒令退学了，现在和父亲一起搞运输。马惠如果不是出于无奈是绝不会登他家的门。见到俊俏的马惠，马有福显得很惊喜，不知是什么风把这个从不正眼瞧他的金凤凰吹到了他家。听马惠说明来意，马有福哪里肯放过接近马惠的机会，马上去取钱并随马惠把钱送到了医院。随后的一段日子里，马有福常利用家里有车的便利条件接送马惠去医院护理父亲，两个人的关系逐渐融洽起来。马惠父亲病好之后，马有福家并没有急着让他们还钱，使马惠父女更是感激不尽。马有福的父母也看中了马惠的孝顺、贤惠和漂亮，就托媒人向马惠家求亲。马有福也信誓旦旦地向马惠表示，一定要痛改前非。马惠考虑再三，为了父亲早日病愈，不再忍受病痛的折磨，也为了自己以后的生活不再贫困，她答应了马家的求婚。

1999年10月，马惠和马有福结婚。最初婚后的生活是幸福甜蜜的，但随着女儿的出生，夫妻生活出现了逆转。马有福恶习不改，经常外出酗酒，不醉不归，后来索性是彻夜不归，在歌厅泡小姐，无论马惠如何好言相劝都无济于事。外柔内刚的马惠抱着不满1岁的女儿回到了父亲家，本想教训一下丈夫，可马有福不但不思悔改，还经常醉酒后到岳父家来闹事。伤心欲绝的马惠为了躲避马有福的骚扰就带着孩子离家外出打工了。两年半后马惠回村，还清了借马有福的全部本金利息6600元后，到法院起诉离婚，其诉讼请求为：(1)解除双方婚姻关系；(2)孩子由自己抚养；(3)被告给付孩子抚养费每月600元。马有福则辩称：婚后夫妻感情很好，夫妻感情并未破裂，不同意离婚。〖审理结果〗

人民法院经审理查明：被告马有福与原告马惠结婚是建立在相互利用的基础上，婚后感情起初还好，但随着女儿的出生，马有福受“不孝有三，无后为大”封建思想的影响，对生女儿极为不满，不仅不尽为父为夫的职责，反而经常酗酒滋事，彻夜不归。尤其是其两次因嫖娼而受到处罚的行为，是造成夫妻感情破裂的主要原因，现双方已分居2年以上，无和好可能。故法院支持原告的诉讼请求，判决准予双方离婚；孩子归马惠抚养，马有福每月给付200元抚养费直至孩子成年。〖评析〗

本案的争议焦点是分居两年是否是判断夫妻感情破裂的标准。夫妻感情是看不见、摸不着的，感情的好与坏只有婚姻当事人知道，感情破裂又是离婚的重要标准，对此该如何掌握？《婚姻法》第32条作了明确规定，即：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的；(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；(四)因感情不和分居满二年的；(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。”以上几点既是离婚的条件，也是认定感情破裂的标准。本案中马惠与马有福因感情不和而分居的时间已超过2年，符合上述离婚要件。

《婚姻法》第32条第2款第4项所称“因感情不和分居”，它包含两种情况：一是在客观上夫妻共同生活的不复存在，夫妻双方完全分开生活；二是夫妻一方或双方在主观上有分居生活的意愿。因而，仅有夫妻分居生活的客观事实，尚不足以构成法律意义上的分居。适用该款必须满足以下要件：

首先，夫妻双方客观上处于分居状态，即必须有双方不共同在一起生活的事实状态，夫妻间已不存在互相关照、同床共枕、同桌就餐等夫妻共同生活。婚姻当事人双方在不同的住所过着完全分开的生活，当然构成客观上的分居；即使夫妻双方住在同一屋檐下，但并没有共同生活，也构成客观上的分居状态。本案当事人一个为躲避另一个而外出打工，夫妻双方各处一方，相互没有沟通、没有关照，已构成事实上的分居状态。其次，夫妻一方或双方在主观上有分居生活的愿望。所谓“分居愿望”，是指分居不是由于不以双方意志为转移的客观原因，而正是分居者所追求的，正是其“有意”造成的。这种愿望可以是双方的，即合意的；也可以是单方面的，即一方抛弃另一方。单纯的分居客观事实状态并不足以表明夫妻间已处于分居状态。比如夫妻因从事职业或商业需要，因出差、学习、治疗疾病等客观原因而分开生活，并非主观上愿意分居，不属于法律意义上的分居。本案原告马惠厌恶丈夫的酗酒、夜不归宿的恶习，痛恨其不思悔改，认为这些行为都是马有福不负家庭责任的表现，而这些行为又导致了夫妻感情出现裂痕，因此，在心理上产生了躲避的意愿。她的主观动机是其分居行为产生的根源。

最后，分居的期限须满2年如何计算？其时间应从夫妻最后一次分居之日起已经持续2年以上，分居期间不得累加，如果夫妻因感情不和多次分居，但因和好又恢复共同生活的，不能将前后几次的分居期间相加，而应从起诉前的最后一次分居之日起连续不断地满2年。本案中，马惠外出打工持续长达2年半的时间，已构成了法定的分居期限的要件。综合以上三方面的因素分析，人民法院认定当事人双方的感情确已破裂的事实，在调解无效的情形下，判决准予离婚是正确的。

第五篇：六级革命伤残军人可否办理病退

六级革命伤残军人可否办理病退？

记者同志您好，请帮我咨询陈局长一下，谢谢！

1、我是部队转业分配到我市事业单位（属于差额编制）工作的革命伤残军人，我是六级（原二等乙级）革命伤残军人，听说按国家有关规定我应该享受公费医疗待遇的，所以请问我该如何办理公费医疗手续？

2、由于伤残原因现在工作非常吃力，我今年35岁了，我想再请问此情况在部队是可以办理病退的，不知道在地方是否也可以办理病退，怎么去办理？ 谢谢！！

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答复：（1）如果所在单位末改制，由单位一次性缴费4万元，如单位已改制，由单位一次性缴费3万元，可享受离休同等待遇。有关手续请带相关等级鉴定证件、单位报告到劳动保障局医疗保险办公室办理。

（2）你是六级革命伤残军人，今年35岁。按有关文件规定，可以申请参加劳动能力鉴定。你先向市劳动能力鉴定办公室提出申请，经医疗卫生专家鉴定并提出意见，再由劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。如果属完全丧失劳动能力，则凭病退鉴定结论去我局机关事业养老办公室办理因病退职手续。