广西中医学院建设具有中医特色的养老防病体系

第一篇：广西中医学院建设具有中医特色的养老防病体系

未病先防，病有所医、老有所养、住有所居

——关于养老产业的情况汇报

广西中医学院 2011年12月14日

一、老龄化社会已经到来, 养老体系建设面临严峻挑战 据国家老龄委统计，截至2009年，中国六十岁及以上老年人口已达到一点六七亿，完善养老保障制度体系的任务依然艰巨。中国老龄工作和老龄事业发展面临着日益复杂的新形势、新情况：人口老龄化速度进一步加快；高龄化程度进一步加重，十年来高龄人口增加了近一倍；空巢化比重进一步加大，比九年前提高了十一个百分点；跨过中度老龄化门槛的地区进一步增多，截止2008年底，上海市老龄化程度已经达到百分之二十一点六，部分大中城市核心区和部分地市老龄化程度也相继超过百分之二十。

在日益严峻的人口老龄化挑战面前，中国的老龄工作和老龄事业还存在许多薄弱环节。主要是完善养老保障制度体系的任务依然艰巨，养老服务业发展滞后的矛盾日益突出，老年社会工作仍较薄弱，应对人口老龄化的发展战略还缺乏全面准备。

二、依托学科和人才的优势，打造具有中医特色的养老防病服务体系

面对中国社会人口老龄化的日益发展，广西中医学院高度重 1 视，认为21世纪的医学不应该继续以疾病为主要的研究对象，而应该以人类健康为主要的研究方向，当今医学发展的趋势已经从以治病为目的的对高科技的无限追求，转向预防疾病与损伤，维持和提高健康水平。中华传统医学对“治未病”的追求可以与现代医学的预防医学和健康管理的理念想结合起来，中医学、中医学院应该也必须为防病治病和建设“未病先防，病有所医、老有所养、住有所居”的养老防病服务体系做出应有贡献。

（一）“未病先防”，“元之源”为代表的保健预防和健康管理体系。

元之源健康产业有限责任公司是全国中医药系统首创，由广西中医学院第一附属医院（简称“广中医”）控股投资设立，深度配置广中医雄厚的健康保健诊疗专业资源，以祖国传统医学为支持，用传统医学的理论和方法进行了系统的研究，结合丰富而宝贵的经验，形成了一套完整的、独特的亚健康理论体系和亚健康特色疗法。所研发的“亚健康态六型调理手法”，是元之源亚健康特色疗法的核心技术，对亚健康态起到针对性的预防和治疗作用，为现代社会亚健康人群提供了优良的康复性保健服务。

作为全国中医药系统首创成功的保健企业，元之源拥有六名高、中级职称专家、一百余名执业医师及六百余名毕业于区内外各医学院校的保健技师。此外，元之源还充分利用“广中医”的雄厚资源，成立了由著名骨伤科专家、博士生导师韦贵康教授、广西名中医徐光耀教授等二十五名专家组成的元之源专家委员会，2 为元之源提供中医理论体系知识指导，开发新项目指导。

元之源精湛的专业技技能、健康的形象和高品质的服务，得到了社会各界的关注和好评。2008年被国家中医药管理局确定为国家治未病预防保健试点单位； 2001年至2007年连续七年成为南宁国际民歌艺术节指定特色保健机构；2004年至2008年成为中国-东盟博览会指定特色保健机构；2005年成为全国西部城市市长论坛首届峰会唯一指定保健机构；2007年荣获“中国健康保健行业十大最具影响力品牌”、“影响南宁市民生活100品牌”、“广西风尚生活首席健康会所”等称号。

元之源以祖国传统医学为支持，融合现代企业运作方法，重点面向现代社会亚健康群体，提供保健预防方法，建立和完善健康管理体系，不断提供高层次、高品质的康复性保健医疗服务。该公司总营业面积25000㎡，员工总人数1400余人，年产值约5500万元，是广西保健行业的第一品牌，是广西对外展示中医传统文化特色窗口之一。

（二）“病有所医”，“治未病中心”为代表的预防、医疗一体化联动模式。

广西中医学院第一附属医院是国家中医药管理局第一批确定的治未病预防保健服务试点单位。根据国家中医药管理局“治未病”工作的总体要求，医院积极以中医“治未病”的理念和方法为核心，通过应用融健康文化、健康管理、健康保险为一体的“KY3H健康保障模式”，开展探索构建中医预防保健服务体系的试点工作。3 中心位于本院新落成的住院大楼一楼，建筑面积近1000平方米，主要设有体质辨识体检中心、妇幼保健中心、名医工作室、健康干预中心等服务科室。本中心汇集了优秀的医护人员，以医院全面的专业设备和雄厚的专家储备为支撑，在现有医疗模式的基础上，开展中医养生、保健、康复等多种疗法，服务于“亚健康”与“未病”人群。“治未病中心”就设立在医院内，实现了预防、医疗一体化联动模式，为广大群众提供富有中医特色的健康保障服务。

（三）“老有所养”，“百年乐”为代表的食养药膳保健模式。广西中医学院历来注重中医传统的食养药膳对于老年人健康的巨大保健作用，开发了百年乐系列口服液为代表的药膳保健方法。百年乐牌复方扶芳藤合剂（原名百年乐）是我国老中医发掘的隋朝宫廷秘方，以祖国医学理论为依据，历经30年的临床实践组成的处方，后经广西中医学院多年的生产工艺及药效临床研究出来的气血双补纯中药保健品。百年乐品牌具有延年易寿、补血养颜、善治未病、补气益血、安神补脑的功效。该品自上市以来以其确切、神奇的疗效，可靠的质量获得了权威认可。为此百年乐牌复方扶芳藤合剂被载入了2000年版《中国药典》目录，被评为国家中药保护品种和国家基本药物。实验研究证明，本品有延长实验动物平均寿命、增加心肺血流量、对抗血栓形成、改善微循环、增加血红蛋白含量、提高机体免疫功能、清除自由基、增强sod活性等作用。临床观察显示，本品对年老体弱以及病后衰弱、神经衰弱、性功能减退、白细胞减少症，有保健和治疗功4 效，亦可用于心脑血管疾病、风湿病、缺铁性贫血、肺结核、肿瘤等的辅助治疗。

（四）“住有所居”，“重阳城老年公寓”为代表的模范养老机构。广西重阳老年公寓成立于2003年12月，是广西民政厅投入福利彩票公益金5000万元建设，广西中医学院护理学院投资1000万元人民币，通过租赁方式，自主经营的“公建民营”型养老服务机构。公寓占地面积30亩,建筑面积23800平方米,庭院绿化面积13540平方米, 设床位600张。是专门为老年人兴建的全区规模、设施、环境、服务等综合实力最强的老年公寓。

广西中医学院护理学院，拥有大量管理、医疗、护理、心理等专业的高级技术人才，有数千在校的本科、大专、中专护理专业和医疗康复专业学生，资源非常丰富。面对日益严重的社会老龄化趋势，社会化养老的需求不断加重的状况，护理学院领导高瞻远瞩，在自治区民政厅的支持下，大胆承办了由民政厅用福利彩票公益金建设的养老专用机构，开设广西重阳老年公寓，成为广西乃至全国首家由高等专业院校兴办的大型老年公寓。为了把老年公寓办出水平、办出特色，起到社会化养老的示范性作用，学院投入了大量的人力物力。投入1000万元购买各种设备设施，配套功能部门；安排教授级的管理、医疗、护理专家担任院长副院长，专职管理老年公寓，成立护理学院院外教学基地，成立老年护理研究中心；安排老师到基地进行临床、教学、科研活动。建立了一套校企结合，有效经营的管理体制，为老年公寓的健康 5 发展搭建了一个完整的框架。

三、具有中医特色的养老防病服务体系建设初见成效 从1983年开始，广西中医学院依托高校学科优势，历经30年打造的中医特色的养老防病服务体系包括“未病先防，病有所医、老有所养、住有所居”四个层面的服务，全面满足了老年人生活照料、食养药膳、康复护理、医疗保健、精神文化等多层次需求，成效显著：其中，“百年乐”牌复方扶芳藤合剂创造产值约6.2亿元，利税1.2亿元，为广西百色等民族地区的果农增收3400多万元。“治未病”中心、元之源健康产业、附属医院的年服务人群超过160万人。设床位550张，是广西规模最大、设施最完善的老年公寓，是我国首批全国示范性养老保健机构。

广西中医学院这一极具中医特色的“未病先防，病有所医、老有所养、住有所居”的养老防病服务体系对我区大力推进养老机构与设施建设，加快老年产业和养老护理培训体系建设，加快行政管理机制改革，推进老年事业发展具有示范作用。

四、建议

1、政府应加大对民营养老机构的投入

目前，人口老龄化已对社会和家庭提出了严峻的挑战，民营养老将成为解决这一社会问题的主力军。然而，养老服务是福利性质的行业，按市场经济规律运作，只能是无利或微利，需要政府给予扶持。但长期以来，国家对民营养老院关注不足，养老机构没有充足的资金进行再投入，使民营养老业举步维艰。国家应6 加大对民营养老机构的扶持力度，特别是在经费方面，对业绩好、影响力大的民营养老院给予适当的补贴，帮助机构走出困境，使养老事业朝着良性循环的轨道发展。

2、出台解决养老收费低和养老员工待遇低的办法

目前，养老收费低和养老服务员工待遇低的问题严重困扰民营养老机构的发展。养老收费低与历史原因密切相关，目前入住的老人都是退休金偏低的老人，他们承受不了过高的养老服务费。偏低的收费直接导致员工待遇偏低。养老护理员待遇过低，以及社会对其所从事的工作不理解甚至歧视，致使社会就业者不愿从事养老服务工作，大量养老护理员工流失，直接导致养老服务质量下降。社会老龄化进程加快、养老服务需求加大但支付能力不足是出现上述现象的重要因素。政府应尽快出台解决办法，以解除养老机构的困境。

3、尽快完善养老机构相关法律

老年人身体各器官功能衰退，易发生意外伤害事故，让养老机构承担太多风险。有关部门应重视养老机构相关法规的研究，尽快推出养老机构老人意外伤害责任认定及处理办法，相关法制法规，填补我国养老机构管理法律方面的空白，保障养老机构的合法权益。

4.重视养老护理院队伍的建设

在我国4万多个社会福利机构近百万员工中，养老护理员是最大的群体，无疑也构成了这个行业的主力军。他们的服务态度、文化素质、专业技能直接关系到入住老人的安危、生活品质，以及老年社会福利机构入住率和经营效益。然而，这支队伍的状况令人堪忧，一是文化素质低，80％以上的养老护理员仅具有初中及以下文化水平，文盲占有相当比例；二是专业技能差，全国数十万养老护理员仅有2万人取得养老护理员职业资格，绝大多数没有经过严格岗前培训并取得职业上岗资格；三是年龄普遍偏大，67％-86%的养老护理员年龄在40岁以上；四是员工（人才）流失严重，使得一些养老机构出现“护理员慌”，已影响到养老机构正常工作，甚至使一些养老机构不敢对护理员实行严格管理。

加强养老护理院队伍的建设工作迫在眉睫。一是提高养老护理员待遇。国家应加大对养老护理员的政策倾斜和有效引导，特别是加大财政支持和补贴，促进该行业和职业的顺利发展。二是转变思想观念。养老服务是一项社会很需要的新兴职业，应摒弃职业贵贱之分的观念，认识到养老护理是一项集知识与技能为一体的技术工种。三要加大宣传力度，传播先进的理念，提供社会的公正认识，争取社会的理解和支持。要善待老人，只有当人们对养老护理员的工作内容和意义有了充分认识和了解，才能对其产生信任，乐于接受和主动寻求服务。四是政府今后为培训买单。政府出资由广西中医学院等具有医学高等教育资质的院校统一培训。

第二篇：感悟——中医特色疗法和防病保健学

感悟——中医特色疗法和防治保健学

1.中医、中药防治疾病的特色和优势（具体体现的内容、方面）2．中医防病治病保健的具体措施和方法

3.简略描述补气、补血、补阴、补阳的方剂和药物（关键在于谈其功能，作用）

4.学习这门课后在生理、心里等方面你自己预防疾病保持自己健康上有哪些提高，针对你自己所遇到的健康问题，你有什么方案（饮食，起居）

一直以来，对中医有着浓厚的兴趣，认为中医博大精深。如今，亲自学了一门中医课，虽然只学了点皮毛，但对中医的历史及发展、基本理论、阴阳五行学说和哲学观也有了大致了解。最深的感受就是震撼！我深深的被中医的防病治病思想和方式所震撼，而各味中草药的效用也让我所学甚多，但最让我深深着迷的，便是那各味中药精确剂量的相互调和之后的神奇疗效。

特色——整体性，慢慢从内根本调理，一切疾病的源于阴阳失调 中医、中药治疗疾病的特色，我认为正是由中医的哲学思想所指导的具有中医特色的医学模式。中医有三大哲学思想——整体观，辩证观，相似观（分形观）。1整体观是指从全局考虑问题的观念，首先是指自然界本身是一个整体,人和其他的生命、生物都是其中的一部分.如果这个整体或某一部分受到损害,那么其他方面也将受到影响,整体则因之破坏。又是指将生物机体与自然环境、五脏、六腑、五官这些不同层次的系统，组织看成统一的整体，就是指观察事物、解决问题能着眼于全局的一种心理能力。在中医学的研究诊断治疗中，全方位的遵循把系统全体中，每一个或几个机体单元都视为一个整体的观点。它强调研究每一生物（医学）元素时,都应将其置于整个生物机体（中医）的全框架中,探讨它与其他机体元素以及各种外界条件之间的内在关系和内外联系, 由此建立一种全面而深刻的认识和关系规律。

2辩证观是指身体内部各个组织，人体和其他世界万物都是相互联系，不断发展的。3而相似观（分形观）则有阴阳分形，五行分形，经络分形，藏象分形。我认为这便是几大特色

具体体现在以下方面1由此发展的特色医学模式即（1）天人合一，形神合一的健康观。换言之，健康是人与自然、社会三者的协调、平衡，它包括：机体自身的阴阳平衡，即脏腑经络，……

(2)邪正相交，阴阳失调的疾病观……(3)治病求本，防重于治的防治观……

总之，中医学的医学模式是天地人三才一体的整体医学模式，具有整体性的特色。2五行学说，阴阳学说，藏象理论……

2.防治疾病皆从阴阳是否平衡，身体各机能是否协调统一为线索思考，从各个方面，从根本调理，目的即使其恢复整体的协调统一性。……如高血压病……

中医中药预防保健的特色——1从根本，从内部，慢慢调理2特色理论，即未病先防，已病防变，病后防复。

中医防病治病保健的具体措施和办法 1药疗想 2食疗 3针灸 4锻炼

第三篇：黑龙江省构建特色养老服务新体系

5月10日，全省养老服务体系建设暨基层慈善工作现场会在绥化市北林区召开。会议提出，黑龙江在开展“社会养老服务体系建设推进年”活动中，将坚持优先发展、适度普惠，全力构建黑龙江特色的居家、社区、机构“三位一体”养老服务新体系。

省长王宪魁为大会发来贺信，国家民政部副部长窦玉沛、副省长孙永波出席会议并讲话。

王宪魁在贺信中说，全省各级政府、各有关部门要进一步强化责任意识，把加快建设社会养老服务体系作为重要的民生工程来抓；要进一步加大政府投入，把财力、物力向养老服务事业倾斜；要进一步完善扶持政策，整合社会资源投入养老服务；要创新工作方式，建设适应群众需求、符合龙江实际的社会养老服务体系。会议提出，为推进社会养老服务体系建设，黑龙江将全力实施居家养老服务、社区养老服务、机构养老服务等工程，着力构建居家、社区和机构“三位一体”养老服务新体系。

全力实施居家养老服务助老工程。建立健全县(市区)、街道(乡镇)、社区(村)三级居家养老的管理服务网络。采取政府购买服务、培育服务机构、招募企事业、个人服务商等方式，不断扩大居家养老服务规模。在社区全面建立社区包保联系制度，推广安装爱心门铃、设立“一键通”和移动应急救援系统等救助机制，为孤寡、空巢和高龄老人提供安全守护服务，支持失能半失能老人康复器具配置和居室无障碍改造，为居家老人编织多元化、多层次、全方位的服务网络。

全力实施社区养老服务工程。结合全省社区建设“双百示范”工程，开展社区老年人日间照料中心建设。依托互联网、物联网技术，建立省、市、县的三级社区服务信息系统，提供高效能服务；依托社区日间照料公益性岗位，建立“小红帽孝亲敬老服务队”，创新社区养老服务品牌。加大社区养老服务专职岗位的开发力度和业务指导，提升社区专业化养老服务水平。开展社区老年人文体娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。全力实施机构养老服务工程。在地市，采取新建、改建、扩建等方式，建设以收养孤老优抚对象、“三无”、五保、低收入和失能老年人五种对象为主的供养、养护和医护机构。到2015年，全省13个市(地)至少各建有1所床位在300张以上的失能、失智老年人长期养护机构；在县(市)，采取公办民营、公建民营、民办公助等多种模式，建设200张床位以上的规模适度、功能完善，以提供养老服务为重点，兼顾为残疾人、孤残儿童等提供服务的综合性社会福利中心。在农村，建设以县级中心敬老院为示范、乡镇区域敬老院为基础、村级五保家园和民办养老机构为补充的农村养老机构新格局，为农村老年人提供居家养老和日间照料服务。全力支持社会力量参与养老服务事业，采取政策和资金扶持，鼓励兴办以长期照料、专业护理和临终关怀服务为核心的爱心护理院。

此外，黑龙江还将通过推进公办养老机构向社会延伸服务、开展养老服务品牌加盟连锁和社会助老联盟、尝试打造黑龙江特色“候鸟型”异地养老模式等创新发展新型社会养老服务模式。

第四篇：浅议建设具有财政特色的廉政文化

浅议建设具有财政特色的廉政文化

安图县财政局朴成浩

廉政文化作为党风廉政建设的基础和先导性工作，在党风廉政建设中和具有特殊而重要的意义。财政部门是管理政府收支和执行国家宏观调控政策的经济工作部门，社会各界十分关注，加强廉政文化建设更具有其特殊的现实性和必要性。笔者认为，建设具有财政特色的廉政文化，就要正确把握廉政文化的发展方向，注重凸显廉政文化的思想性、艺术性、创新性，充分发挥教育、示范、熏陶、导向作用，通过抓廉政文化建设来实现财政部门的强素质、提水平、促发展。

一、注重思想性

思想性是财政廉政文化的灵魂，缺少了思想性，财政廉政文化建设也就失去了存在的意义。因此，必须从统一思想、解决认识问题入手，解决两个方面的问题：一是摒弃片面化的思想，解决重形式、轻内容的问题，廉政文化建设不仅仅是发几个文件、开几次会议、挂几块牌子、搞几次活动，更重要的是要通过开展各种活动充分发挥廉政文化的作用和功能，使廉政文化不仅是墙上要挂、桌上要摆，更是心中要装、脑中要想；二是改变单打一的局面，解决党办、纪检部门单打独斗的问题，形成在全局上下齐抓共管的局面。1

二、提升艺术性

财政廉政文化作为财政文化的一种形态，不能以死板的说教面孔出现，或者以缺乏人情味的标语口号强行灌输。它应当是一种充满人情味、体现人性化的软性教育，具有一定的文化艺术品位，这样才能吸引人、感染人、鼓励人，发挥出廉政文化活动潜移默化的功能。一是箴言警句挂起来。通过搜集或者自创的箴言警句，将之制作成廉政宣传画、挂图、条幅、台历或者桌子上的座右铭等，使人抬头看得见，低头在眼前，天天受教育，时时受警示。二是廉政歌曲唱起来。利用五一、七一、八一、十一等节庆日或者其他具有纪念意义的日子，开展廉政歌曲大家唱活动，推动廉政歌曲传唱的声势和力度，让反腐之声渗透进每一颗心灵。三是反腐书画挂起来。可以通过举办廉政书画摄影作品展，用艺术的手法，表现廉政这个严肃的主体，让大家在观赏品味之中引发思考，体会书画摄影作品中所寓含惩恶扬善、鞭鞑腐恶的积极因素。四是廉政内容播起来。充分利用财政部门丰富的计算机网络资源，通过内部网络、电子显示屏等向财政干部传输廉政文化、讲解廉政法规、传播廉政信息动态等内容，在日常工作环境中营造廉政气息，使“廉”的意识在八小时内得以潜移默化。五是廉政短信常提醒。逢节假日或特定时期向财政干部发送手机廉政短信，进行温馨教育，提醒广大财政干部提高警惕，把握关键时刻，管好自己和家属。通过廉政

书画展览、摄影比赛、廉政歌曲演唱等形式，寓教于乐，使广大党员干部在廉政文化活动中感受和领悟廉洁的力量，在参与活动中益智养廉。

三、坚持创新性

创新，才有生命力。不能局限于传统的活动方式，要不断创新，打造一批具有较强影响力的廉政文化精品。如创办廉政内部刊物，紧贴财政实际和干部生活，注重干部职工参与热情，刊登小故事，人生感悟和一些典型案例，这样的题材更具生活化、平民化，大家更易接受，潜移默化地起到教育意义。建设廉政文化展厅或廉政文化走廊，不需另辟新址，只需在原有的门厅、会议室、活动室和走廊墙壁，新增廉政文化的项目和内容，改造成富有廉政精神、寓含廉政大义的人文景观，或一角，或一室，或一壁，范围大小因地制宜而定，使之成为宣传廉政文化的阵地。同时，要把财政部门廉政文化建设与社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育结合起来，要与社区文化建设结合起来，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应，形成共抓财政部门廉政文化建设的合力，营造财政部门廉政文化教育的浓厚氛围，打造一支爱岗敬业、团结和谐、廉洁高效的财政干部队伍。

第五篇：以人为本建设具有特色的企业文化

以人为本建设具有特色的企业文化

企业文化建塑，是一项长期、系统、科学的管理工作，好的企业文化可以为企业发展、经营管理提供广阔的、大有可为的舞台。所以企业必须明确目标，以人为本，塑造适合本企业实际的企业文化，为企业发展助威。

企业文化是企业在长期的生产经营活动中，培育形成的为广大员工所接受并共同遵循的、具有先进性和独特性的价值观和行为规范，是企业的生命力之源。为此，各级党政领导要真正认识到企业文化的实质是管理文化。不要一提到“文化”二字，便望文生义地认为企业文化是党群部门的事，与经济工作关系不大，对安全促进无关等等。在这里，我们要认识到，企业文化之所以引起集团公司的高度重视，就是因为只有大力加强企业文化建设，用先进的企业文化理念规范职工的行为，提升企业的管理水平，才能构建起符合市场经济体制要求的企业经经济体制和管理机制，才有利于把企业做大做强。我们必须从现在开始，加快推进企业文化建设，靠文化力提升竞争力，靠竞争力增强企业的发展力。这就要求各单位的党政主要领导，一定要自觉担负起企业文化建设的重任，把企业文化建设紧紧抓在手上，通过深入开展企业文化创建活动，提高领导能力和管理水平，提升职工的素质，以增强企业的发展后劲和竞争实力。

一、做到三个结合：一是企业文化建设要与实施生产发展目标和安全经营管理相结合，促进和保证中心任务的圆满完成。二是企业文化建设要与本单位实际相结合，让职工感受到是实实在在的企业文

化，使大家体会到企业文化建设确实推动了矿和单位各项工作的进步。三是要企业文化建设与安全生产相结合。用安全是否更好、效益是否更高、矿区是否更加和谐来检验其先进性。

二、达到四个目标：一是员工高素质；二是管理高境界；三是效益高水平；四是文化高品位。

三、突出加强行为文化建设，稳步推进精细化管理，用先进科学的管理理念规范职工的思想和行为

企业文化的本质是管理，企业文化建设由精神层向管理层的延伸，必须从加强日常行为规范入手，稳步推进精细化管理。

一要坚持不懈地进行理念宣灌。组织干部职工，特别是中层管理人员认真学习集团公司的企业文化手册，熟记企业精神、企业理念、企业标志等。要创新班前班后会，开展班前宣誓仪式，组织职工在班前会上诵读企业精神、安全誓词等，开展多种形式的寓教于乐活动。通过学习《皖煤人哲理故事》，发动职工结合自己的本职工作和本岗位实际，提炼出具有鲜明岗位特色的格言警句和座右铭，让职工用企业理念规范自己的行为。

二是要全面推行6s行为规范，规范职工的行为。按照6s行为规范的要求，结合自身实际，对每项行为规范制定出切合实际、便于操作的具体考核标准，并广泛征求职工的意见和建议，让职工认可和接受。在6s行为规范的实施中，切实加强督促检查，促使职工养成良好的工作习惯和生活习惯。严格考核奖惩，6s行为规范能不能搞成功，关键是严格奖惩兑现，要把执行6s行为规范纳入分配之中，对

执行好的进行精神表彰和物质鼓励，对违反6s行为规范的职工，继续坚持在批评教育的同时，对其采取必要的处理措施，促使员工按章办事，达到习惯成自然的目的。

三是不断完善岗位标准。岗位标准是管理的基础和关键。我们的岗位标准在质量标准化管理中发挥了巨大的作用，但是随着管理的不断提升，岗位标准必须不断地修改、充实和完善。要认真执行4e标准，做好修改完善和充实岗位标准的工作，对每个人、每件事、每一天、每一处都要制定出全面、具体、便于操作的标准，做到人人有标准，事事有标准，天天有标准，处处有标准，达到时间顺序上无断档，区域空间无缝隙。同时，随着时间的不断推进和各种客观因素的不断变化，对原来制定的标准不适应新情况的部分，进行及时地调整和提升。确保岗位标准在新一轮循环中，在更高、更严、更细的基础上不断进行升级，形成螺旋式上升的趋势。